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Acerca del trabajo Título del puesto: Carpintero de Taller Ubicación: Yonkers, Nueva York Empresa: Make x Affect (División de carpintería de precisión del Grupo Affect) Tipo: Tiempo completo | Presencial Horas: 40 horas - de lunes a viernes (con ocasional sobretiempo) Descripción general Make x Affect combina arte especializado con excelencia en construcción, ofreciendo trabajos de carpintería de alta gama, personalizados y soluciones interiores a medida. Como división interna de carpintería de precisión del Grupo Affect, una empresa contratista general integral con sede en la ciudad de Nueva York que opera en Nueva York y el área triestatal, respaldamos su oferta integrada completa de entrega de proyectos, mejorando los plazos, optimizando costos y garantizando mayor precisión en todos los proyectos. Nuestro equipo está dedicado a transformar la construcción mediante cambios espaciales positivos. Con un portafolio diverso que abarca interiores corporativos, hostelería, comercio minorista, educación superior y proyectos residenciales nuevos, nos enorgullece entregar excelencia en cada obra. Estamos buscando a 2 carpinteros de taller experimentados a tiempo completo para unirse a nuestro equipo de Make x Affect en nuestras instalaciones de fabricación ubicadas en Yonkers. Este puesto apoyará los proyectos desde el inicio hasta la finalización, asegurando consistencia, calidad y cuidado en todas las fases de preparación, transporte e instalación en sitio. Principales responsabilidades: Revisar y construir a partir de planos técnicos e informar al Director de Carpintería de precisión sobre preguntas, comentarios o inquietudes. Gestionar, rastrear y planificar tareas según el cronograma de producción. Ejecutar tareas de fabricación según lo programado, manteniendo altos estándares de calidad y artesanía. Operar y mantener de forma segura y eficiente la maquinaria del taller, equipos, herramientas manuales y eléctricas. Trabajar con diversos materiales, incluyendo madera, tableros, metales, plásticos y herrajes. Preparar y rastrear herramientas, equipos y materiales para los proyectos asignados. Colaborar en mejoras de métodos de construcción y soluciones técnicas. Predecir y comunicar con precisión los plazos de finalización de tareas. Apoyar las operaciones diarias del taller, incluyendo preparación de materiales, ensamblaje, acabados y preparación previa. Mantener un espacio de trabajo limpio, seguro y organizado. Registrar con precisión el tiempo y las asignaciones para informes del proyecto. Ayudar en el mantenimiento de herramientas, consumibles y equipos del departamento. Participar en revisiones posteriores al proyecto, ofreciendo retroalimentación y mejoras para futuras construcciones. Promover y mantener un entorno de trabajo seguro, respetuoso y colaborativo. Requisitos y habilidades: Experiencia demostrada como carpintero, fabricador o puesto relacionado en taller, preferiblemente en el mercado de acabados comerciales, hoteleros y/o residenciales. Al menos 3 años de experiencia en la fabricación y/o instalación de productos de carpintería de precisión de alta calidad y personalizados. Experiencia con toda la maquinaria de fabricación de carpintería de precisión – sierra panelera, cepilladora, fresadora, lijadora de banda ancha, etc. Amplios conocimientos sobre métodos de fabricación, materiales, técnicas de ensamblaje y acabados. Capacidad para leer y seguir con precisión planos técnicos, diseños, planos arquitectónicos y bocetos. Competencia en el uso de maquinaria del taller, herramientas manuales y eléctricas. Excelente artesanía, atención al detalle y orgullo por el trabajo de calidad. Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo, cumplir plazos y priorizar múltiples tareas. Habilidades sólidas para resolver problemas y diagnosticar fallos. Orientación al trabajo en equipo con habilidades de comunicación clara y profesional. Confiabilidad, puntualidad y fuerte ética laboral. Compromiso con las normas y prácticas adecuadas de seguridad en el taller. Capacidad para trabajar de forma autónoma así como parte de un equipo. Conocimiento de los estándares AWI (Instituto de Carpintería Arquitectónica), códigos locales de construcción y regulaciones de cumplimiento ADA. Capacidad física para levantar hasta 75 libras y permanecer de pie durante largos períodos. Beneficios: Tendrá derecho a participar en todos los planes y programas de beneficios para empleados aplicables de la empresa, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión, plan 401(k) (sin contribución patronal) y otras prestaciones, sujetos a los términos y requisitos de elegibilidad de dichos planes. Los planes están sujetos a cambios a discreción de la empresa. Cómo postularse: Envíe su currículum y un breve mensaje a careers@affect-group.com con la línea de asunto ‘Application – Workshop Carpenter [Su Nombre]’ o postúlese a través de Indeed. Declaración de igualdad de oportunidades Affect Build es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro estado protegido legalmente conforme a leyes locales, estatales o federales. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: Tiempo libre remunerado Beneficios para transporte Posibilidad de desplazamiento: Yonkers, NY 10701 (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial

Buscamos a alguien para instalar, dar servicio y reparar puertas enrollables de acero. El candidato debe sentirse cómodo subiendo escaleras, trabajando al aire libre y cargando entre 40 y 60 libras. Se requiere licencia de conducir estándar; experiencia previa en trabajos de acero/hierro es muy útil. Estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada con las aptitudes mecánicas necesarias. La semana laboral es de lunes a viernes, horario de inicio a las 7:30, con días de enfermedad pagados, festivos y vacaciones. Salario inicial $25.00, más alto dependiendo de la experiencia. Al responder, indique si tiene licencia de conducir y dónde vive actualmente. Todos los interesados deben enviar su currículum.

La empresa Dusty Strings busca un compañero calificado para unirse a nuestro equipo de oficina. Este puesto está ubicado en nuestro taller de Interbay, donde construimos arpas y salterios en el 3450 16th Ave West. Durante más de 45 años, Dusty Strings ha estado diseñando y construyendo arpas y salterios en Seattle. Hemos alcanzado gran prestigio en la comunidad musical mundial por nuestra excelente artesanía, sonidos fascinantes y un servicio al cliente atento. Los beneficios incluyen vacaciones, permiso por enfermedad, seguro médico y dental, y un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Las responsabilidades incluyen - Mantener todas las funciones contables habituales, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nómina, administración de beneficios, conciliaciones bancarias, presentación de declaraciones fiscales municipales y estatales, gestión de fechas límite e informes generales - Recibir pedidos de clientes y brindar servicio al cliente por teléfono y correo electrónico - Otras tareas diversas (¡siendo una empresa pequeña, todos desempeñamos múltiples funciones!) Requisitos - Ser organizado y preciso con los números - Dominio de Microsoft Excel, LibreOffice Calc, Google Sheets o programas similares - Conocimientos de Quickbooks Desktop u otro software contable Cualidades deseables - Persona proactiva y resolutiva - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Gran iniciativa y capacidad de autogestión - Capacidad para brindar un servicio al cliente útil y cortés a compañeros de trabajo y clientes - Conocimiento e interés por la música y los instrumentos musicales Mi nombre es Ray Mooers y soy el cofundador y copropietario de Dusty Strings Company, que comenzó con una fascinación por el salterio en 1979. Desde nuestros humildes inicios, hemos tenido la oportunidad de convertir a Dusty Strings en una marca internacionalmente reconocida de salterios y arpas, así como en una tienda de música regional ampliamente conocida y apreciada, además de una escuela de música en Fremont. La única manera en que esto pudo suceder fue gracias a muchas personas dedicadas que han compartido nuestra visión de ofrecer instrumentos y servicios de calidad que mejoren la vida de nuestros clientes a través de la música. Esos son los empleados de Dusty Strings. Con 45 años de fabricación y venta de instrumentos musicales de alta calidad aquí mismo en el corazón de Seattle, debemos estar haciendo algo bien. ¡Únete a nuestro equipo de artesanos que se enorgullecen de realizar trabajos de alta calidad cada día! Postúlate aquí: https://dustystrings.bamboohr.com/careers/24?source=aWQ9MjM%3D Por favor, no llamadas telefónicas ni visitas personales. Dusty Strings es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad, casta, o cualquier otro estatus protegido por la ley.

¡Hola! Si estás motivado y buscas una carrera, no solo un trabajo, ¡te ofrecemos excelentes oportunidades! Únete a nuestro increíble y en crecimiento equipo de hospital veterinario. VCA Animal Hospitals busca un profesional con experiencia y motivación para liderar a nuestros médicos y personal como Gerente del Hospital de nuestro Hospital Veterinario VCA Crown Hill, ubicado en Seattle. El Gerente del Hospital, bajo la orientación del equipo de Liderazgo Regional y con el apoyo e insumos del Director Médico, realiza una amplia gama de actividades administrativas relacionadas con el hospital. El Gerente del Hospital orienta al personal y supervisa las operaciones comerciales, la calidad del cuidado de los pacientes, fomenta una cultura de excelencia en el servicio al cliente y garantiza una operación rentable de la clínica. Habilidades y calificaciones: Los candidatos deben estar preparados para demostrar su estilo de liderazgo práctico, creando un ambiente de confianza, respeto y entusiasmo. El candidato ideal tendrá: Historial y pasión por demostrar y exigir excelencia en el servicio al cliente Capacidad comprobada para ajustar controles y sistemas para asegurar un crecimiento y desarrollo sostenidos Experiencia en presupuestación, planificación y generación de resultados financieros Conocimiento de técnicas de ventas y mercadeo Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, especialmente ante una diversidad de audiencias y contextos Capacidad para tomar decisiones, delegar responsabilidades y lograr resultados junto con los miembros del equipo del hospital Actitud profesional y apariencia adecuada, con excelentes habilidades interpersonales y una actitud positiva y amigable Respeto y disposición para trabajar con clientes y sus mascotas Debe ser capaz de manejar múltiples tareas y adaptarse a un entorno con prioridades cambiantes Dominio de Microsoft Office ***¡Se prefiere experiencia veterinaria! Las competencias clave incluyen: Colaborar con el Director Médico del hospital para garantizar altos estándares de atención Dirigir y desarrollar al personal veterinario, técnico y administrativo hacia el objetivo de brindar una atención de calidad a los pacientes y un excelente servicio al cliente; ayudar en la formulación de objetivos y políticas para asegurar operaciones eficientes y rentables del hospital Demostrar una mentalidad de "propietario" en el hospital, mostrando disposición para ayudar a todos los empleados a hacer que la práctica tenga éxito; invertir la cantidad necesaria de tiempo para cumplir con las responsabilidades requeridas y garantizar el funcionamiento fluido del hospital Capacidad para mantener fuertes relaciones con los clientes y la comunidad local Supervisar la administración y revisión de casos de quejas médicas de los clientes Representar positivamente al hospital y a VCA en la comunidad profesional y ante el público en general Como miembro de la familia VCA, los empleados a tiempo completo elegibles recibirán un salario competitivo y un paquete integral de beneficios, que incluye: Salud y bienestar • Plan de ahorro para jubilación 401k con aporte de la empresa • Seguro médico/dental/de visión, beneficios para infertilidad, servicios de afirmación de género • Licencia remunerada por paternidad/maternidad, vacaciones y enfermedad • Departamento innovador de salud y bienestar para asociados (suscripciones a la aplicación Headspace, herramienta financiera Vault y acceso a recursos adicionales de salud mental) • …¡y más! Beneficios adicionales • Descuento hasta del 100 % en servicios veterinarios para tus propias mascotas • Seguro de vida pagado al 100 % • Seguro de discapacidad a corto plazo pagado al 100 % • Acceso a una red de 5.000 médicos, incluyendo más de 600 especialistas • ...¡y más! Rango salarial: $75,000 - $90,000, dependiendo de la experiencia. Para postularte, visita nuestra página aquí: https://www.vcacareers.com/global/en/job/R-218500/Hospital-Manager-II Más información sobre VCA y el Hospital Veterinario VCA Crown Hill está disponible en: https://vcahospitals.com/crown-hill

Gerente Contable / Controller Tiempo Completo Interno (Everett) Rango salarial competitivo de $44 a $48 por hora según experiencia. Por favor responda con su currículum y una carta de presentación que incluya su experiencia relevante y horario deseado. Buscamos un gerente contable/controller interno fuerte y de alto nivel (jefe de departamento) para 35-40 horas por semana en una empresa ocupada de administración de propiedades comerciales con sede en Everett. Las funciones incluirán supervisar la contabilidad de propiedades comerciales, flujo de efectivo, auditorías, presupuestos, análisis e información financiera. Usted garantizará la precisión y eficiencia en procedimientos bien establecidos, transacciones inmobiliarias y frecuentes proyectos únicos para proteger la integridad financiera general de la empresa. Usted dará ejemplo al liderar y gestionar el éxito de un departamento contable experimentado de cuatro personas, brindando orientación y detallando las funciones del personal en sus partes correspondientes de los proyectos contables para completarlos. Este puesto será ideal para alguien práctico, que pueda gestionar eficazmente al personal y mantener una alta moral entre los empleados. El candidato adecuado será muy apreciado y valorado por el equipo directivo. Ofrecemos un entorno laboral familiar muy solidario, amigable y cooperativo, con las herramientas necesarias para lograr los objetivos de su departamento. Horario flexible disponible de lunes a viernes. Excelentes beneficios que incluyen: • Bonificación de firma de $1,200 pagada tras 90 días de empleo • Para empleados de 40+ horas/semana: - Beneficios médicos dentro de los 90 días: médico, dental, visión, seguro de vida básico y seguro de vida suplementario voluntario opcional - Acumulación inmediata de tiempo libre remunerado - Seis festivos pagados • Para empleados de 30+ horas/semana: - Beneficios médicos dentro de los 90 días: médico y seguro de vida suplementario voluntario opcional Requisitos: • 7+ años de experiencia contable aplicable • 5+ años de gestión de personal contable • Dominio de QuickBooks • Dominio de Excel (debe ser capaz de crear, interpretar y presentar hojas de cálculo) • Experiencia en contabilidad de múltiples empresas requerida • Orientado al detalle, eficiente y organizado • Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente • Gestionar proyectos y llevarlos hasta su finalización • Experiencia en propiedades comerciales/transacciones inmobiliarias es un beneficio adicional Solo se contactará a los solicitantes calificados que respondan según lo solicitado. Solo candidatos directos. No contacten los reclutadores. NO nos contacte con servicios u ofertas no solicitadas.

¡Hola! Si está motivado y busca una carrera, no solo un trabajo, ¡ofrecemos excelentes oportunidades! Únase a nuestro increíble y creciente equipo de hospital veterinario. VCA Animal Hospitals busca un individuo con experiencia y motivación para liderar a nuestros médicos y personal como Gerente del Hospital en nuestro Hospital Veterinario VCA Crown Hill, ubicado en Seattle. El Gerente del Hospital, bajo la orientación del equipo de Liderazgo Regional y con el apoyo e input del Director Médico, realiza una amplia gama de actividades administrativas relacionadas con el hospital. El Gerente del Hospital orienta al personal y supervisa las operaciones comerciales, la calidad del cuidado de los pacientes, fomenta una cultura de excelencia en el servicio al cliente y garantiza una operación rentable de la práctica. Habilidades y calificaciones: Los solicitantes deben estar preparados para demostrar su estilo de liderazgo práctico, creando un ambiente de confianza, respeto y entusiasmo. El candidato ideal tendrá: Historial y pasión por demostrar y exigir excelencia en el servicio al cliente Capacidad demostrada para ajustar controles y sistemas para asegurar un crecimiento y desarrollo sostenidos Experiencia en presupuestación, planificación y generación de resultados financieros Conocimiento de técnicas de ventas y mercadeo Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, especialmente con una diversidad de audiencias y entornos Capacidad para tomar decisiones, delegar responsabilidades y lograr resultados junto con los miembros del equipo del hospital Actitud profesional y apariencia adecuada, con excelentes habilidades interpersonales y una actitud amigable y positiva Respeto y disposición para trabajar con clientes y sus mascotas Debe ser capaz de manejar múltiples tareas y adaptarse a un entorno con prioridades cambiantes Dominio de Microsoft Office ***¡Se prefiere experiencia veterinaria! Las competencias clave incluyen: Colaborar con el Director Médico del hospital para garantizar altos estándares de atención Dirigir y desarrollar al personal veterinario, técnico y administrativo hacia el objetivo de brindar una atención de calidad a los pacientes y un excelente servicio al cliente; ayudar en la formulación de objetivos y políticas para asegurar operaciones hospitalarias eficientes y rentables Demostrar una mentalidad de "propietario" en el hospital mostrando disposición para ayudar a todos los empleados a hacer que la práctica tenga éxito; invertir la cantidad necesaria de tiempo para cumplir con las responsabilidades requeridas y garantizar el funcionamiento fluido del hospital Capacidad para mantener fuertes relaciones con los clientes y la comunidad local Supervisar la administración y revisión de casos de quejas médicas de los clientes Representar positivamente al hospital y a VCA en la comunidad profesional y ante el público en general Como miembro de la familia VCA, los empleados a tiempo completo elegibles serán recompensados con un salario competitivo y un paquete integral de beneficios, que incluye: Salud y bienestar • Plan de ahorro para jubilación 401k con coincidencia de la empresa • Seguro médico/dental/visual, beneficios de infertilidad, servicios de afirmación de género • Licencia remunerada por maternidad/paternidad, vacaciones y enfermedad • Departamento innovador de salud y bienestar para asociados (suscripciones a la aplicación Headspace, herramienta financiera Vault para bienestar y acceso a recursos adicionales de salud mental) • …¡y más! Beneficios adicionales • Descuento hasta del 100 % en servicios veterinarios para sus propias mascotas • Seguro de vida pagado al 100 % • Seguro de discapacidad a corto plazo pagado al 100 % • Acceso a una red de 5.000 médicos, incluidos más de 600 especialistas • ...¡y más! Rango salarial: $75,000 - 90,000, dependiendo de la experiencia. Para postularse, visite nuestra página web aquí: https://www.vcacareers.com/global/en/job/R-218500/Hospital-Manager-II Más información sobre VCA y el Hospital Veterinario VCA Crown Hill está disponible en: https://vcahospitals.com/crown-hill