La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital a largo plazo. Se establecen equipos de proyectos para proporcionar una combinación personalizada de servicios de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control financiero y supervisión, servicios administrativos y de apoyo técnico. Estamos buscando varios Técnicos de Campo I y Técnicos de Campo II para nuestro grupo AMI ubicado en Nueva York. Las funciones de estos puestos estacionales variables incluyen la instalación y retirada de medidores eléctricos, monofásicos de 240 V o menos. Las funciones adicionales pueden incluir la gestión de inventario y de las cajas Connex. Rango salarial: Técnico de Campo I: $25/hora Técnico de Campo II: $28/hora El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Responsabilidades (Técnico de Campo I y II): Probar el voltaje con un voltímetro. Usar una tableta iPad para documentar la instalación/cambio del medidor. Garantizar la operación segura del vehículo, equipos y herramientas de la empresa durante el trabajo. Incluye mantener el vehículo limpio. Cargar y descargar suministros para las actividades diarias. Completar tareas dentro de los plazos establecidos por el Supervisor de Campo y el Gerente de Proyecto. Capacidad para trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas. Capacidad para trabajar sobre los hombros y con diversas obstrucciones al medidor y en sótanos. Enviar puntualmente las hojas de tiempo semanales. Interactuar con cortesía y profesionalismo con los clientes del cliente. Otras funciones asignadas por el supervisor de campo. Requisitos Técnico de Campo I: Conocimientos mecánicos y eléctricos deseables. Licencia de conducir válida del estado de Nueva York. Cumplir con los requisitos de elegibilidad para vehículos de LaBella. Capacidad para seguir instrucciones escritas y verbales. Capacidad para arrodillarse y trabajar sobre los hombros. Capacidad para trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas durante todo el año. Experiencia eléctrica deseable. Se requiere viajar, incluyendo pernoctaciones por todo Nueva York. Técnico de Campo II: Conocimientos mecánicos y eléctricos deseables. Ser capaz de aprobar la prueba de calificación para gas. Participar en el programa D&A. Licencia de conducir válida del estado de Nueva York. Cumplir con los requisitos de elegibilidad para vehículos de LaBella. Capacidad para seguir instrucciones escritas y verbales. Capacidad para arrodillarse y trabajar sobre los hombros. Capacidad para trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas durante todo el año. Experiencia eléctrica deseable. Experiencia en distribución de gas deseable. Se requiere viajar, incluyendo pernoctaciones por todo Nueva York. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de su salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos de incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. Horario de trabajo flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre pagado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de formación de equipos Eventos de servicio comunitario