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¡En este momento, tenemos demasiado trabajo y no suficientes personas! Tiempo completo Nivel inicial Sin experiencia Pago semanal $1000. o más por semana No se necesita licencia de conductor; debe poder levantar entre 10 y 15 libras. Mayores de 18 años pueden comenzar tan pronto como la próxima semana Capacitaremos a los candidatos adecuados. Descripción del trabajo: Ensamblaje y desmontaje de equipos. El trabajo requiere que los solicitantes puedan comunicarse con los clientes. Los trabajadores ensamblarán y desensamblarán equipos para nuestros clientes. El trabajo comienza tan pronto como la próxima semana. Postúlese ahora haciendo clic en el siguiente enlace o enviando un mensaje de texto a este número 253-245-9306 para obtener más información. http://forms.gle/8qcUp8s4NgqfQo8HA

WaveMAX Laundry Personal de Lavandería (Tiempo completo / Tiempo parcial) Sobre Nosotros WaveMAX es una marca nacional de lavanderías con enfoque local. Los empleados de WaveMAX son responsables de ayudar a los clientes de autoservicio, mantener un ambiente limpio y acogedor en la tienda y procesar pedidos de Lavado-Secado-Doblado (WDF) según los procedimientos de WaveMAX. Ubicación: WaveMAX Laundry – Kent, WA (25642 Pacific Hwy S) Salario: $18.00 – $21.50/hora (según experiencia) Reporta a: Gerente de Tienda / Propietario Responsabilidades • Recibir y ayudar a los clientes de autoservicio con máquinas, sistemas de pago y preguntas generales • Ofrecer un excelente servicio al cliente alineado con los estándares de marca de WaveMAX • Procesar pedidos de Lavado-Secado-Doblado (WDF) con clasificación correcta, manejo de productos químicos y normas de doblado • Mantener la tienda limpia: máquinas, mesas de doblado, baños y áreas para clientes • Manejar ventas directas de detergente y artículos relacionados con la ropa • Mantener el funcionamiento de las máquinas (vaciar trampas de pelusa, reportar problemas rápidamente) • Mantener la precisión de la caja registradora y realizar los procedimientos de cambio de turno • Asegurar que se sigan los protocolos de seguridad Lo que Buscamos: • Experiencia en gestión de personal en retail/servicios • Capacidad para crear una cultura positiva dentro de la tienda • Actitud positiva y orientada a solucionar problemas • Organizado, confiable y centrado en el cliente • Conocimiento de sistemas POS (Laundroworks, Cents, etc.) es un plus • Español es un plus Requisitos • Gran atención a la limpieza y al detalle • Actitud positiva, amable y orientada al cliente • Capacidad para estar de pie durante largos periodos y levantar bolsas de ropa de hasta 30 libras • Fluidez en inglés; bilingüe es un plus • El requisito más importante: o Amabilidad y disposición para ayudar a los clientes. o Iniciativa proactiva o Actitud positiva o Confiable Beneficios • Salario por hora competitivo • Horario flexible (disponibles turnos de tiempo completo y tiempo parcial) • Oportunidad de crecer hacia puestos líderes o de supervisión

En Transdev, ¡ponemos carreras en movimiento! ¡Únase a nuestro equipo! Desde el primer día, será un miembro esencial del equipo. Como conductor de autobús de Transdev con el servicio ADA de Pierce Transit Shuttle, transportará de manera segura a pasajeros con discapacidad de forma cortés y confiable dentro del condado de Pierce. Cada día es una oportunidad para realizar un trabajo significativo como conductor de autobús de Transdev, adquiriendo al mismo tiempo las habilidades, oportunidades y apoyo necesarios para destacar. ¿Y el aspecto más gratificante de todos? Brindar a los pasajeros del día libertad y la comodidad de un transporte confiable y seguro. Transdev se enorgullece de ofrecer: Rango salarial de $22.05-$27.00/hora, $22.82/hora después de seis meses, con dos aumentos anuales según el contrato sindical Atractivo paquete de beneficios, que incluye incentivo mensual por seguridad y plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 3%. 80 horas de vacaciones pagadas después de 1 año de servicio, 9 días festivos pagados después de 6 meses de período de prueba y 1 hora de licencia por enfermedad pagada por cada 40 horas trabajadas. Planes integrales de seguro médico, dental, de visión y de vida proporcionados por la empresa. Tiempo libre pagado: vacaciones, días festivos y licencia por enfermedad pagada. Todos los beneficios y salarios están sujetos a los términos del contrato sindical ¿Preguntas? ¡Bienvenido! Llámenos al 253-589-9080 X208 Alimente su propósito. Genere un impacto. En Transdev, brindamos movilidad fácil y conveniente, mejorando la calidad de vida al conectar personas y comunidades. Y entendemos que el trabajo esencial que realizamos no podría hacerse sin miembros de equipo como usted. Por eso tendrá una plataforma para compartir sus perspectivas, explorar nuevas ideas y ayudar a crear cambios reales y positivos. Juntos, abrazaremos nuestras diferentes experiencias y orígenes culturales. Y trabajaremos para tener un equipo donde todas las personas estén primero. No podemos esperar a ver lo que lograremos juntos. Sobre: Transdev es el proveedor e integrador del sector privado más grande de múltiples modos de transporte público en Estados Unidos, incluyendo operaciones de autobuses, trenes, tranvías, transporte paratransit, vehículos autónomos y servicios de transporte especial. Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo el mundo contratan con Transdev para operar sus sistemas de transporte. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a ofrecer soluciones de movilidad disponibles para todos los pasajeros y redes atractivas, convenientes e integradas que las personas elijan activamente utilizar. Nuestro propósito es empoderar la libertad de movimiento con soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirvan al bien común. En ciudades de todo Estados Unidos, estamos ayudando a nuestros clientes a avanzar hacia la integración del transporte público en la esencia vital de la ciudad, conectando y circulando personas hacia los lugares que les importan. Somos una empresa global que opera en 18 países en seis continentes. Nuestra sede principal en EE. UU. está ubicada cerca de Chicago, Illinois. Video de Transdev "Move the World Forward": Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el personal clasificado de esta manera. Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales, previa solicitud. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los candidatos calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, estado de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido o cualquier otra clasificación protegida por leyes federales, estatales o locales. Si reside en Estados Unidos, los solicitantes deben ser elegibles para trabajar en EE. UU. sin restricciones para cualquier empleador en cualquier momento; deben poder aprobar un examen de drogas y una verificación de antecedentes. Todas las propiedades de Transdev son libres de drogas. Solicitantes de California: Haga clic aquí para la Política de Privacidad de Empleados de CA. Transdev — Servicio de transporte ADA de Pierce Transit 2310 104th St. Ct. South Lakewood, WA 98499 www.transdevNA.com

Sobre Nosotros Somos una empresa familiar de remodelación de hogares que atiende a los condados de King y Snohomish. Nos enfocamos en remodelaciones y proyectos de restauración residencial de alta calidad, y estamos buscando un Coordinador de Proyectos para ayudarnos a mantener nuestros proyectos organizados y en marcha. ⸻ Acerca del Puesto Este puesto apoya a nuestros gerentes de proyecto con la programación, comunicación, seguimiento de materiales y coordinación general de trabajos. Usted ayudará a mantener todo funcionando sin problemas entre la oficina, los clientes y los sitios de trabajo, y ocasionalmente colaborará en tareas ligeras en el sitio. ⸻ Sus Funciones • Actualizar y hacer seguimiento de los cronogramas de los proyectos • Coordinar con subcontratistas y proveedores • Organizar permisos, fotos y documentos del trabajo • Ayudar con facturas, órdenes de cambio y documentación de cumplimiento • Visitar los sitios de trabajo para tomar fotos, realizar recorridos o limpieza básica • Levantar y mover ocasionalmente hasta 30 libras para la entrega de materiales ⸻ Lo Que Buscamos • Altamente organizado y confiable • Comunicador claro que cumple lo prometido • Con habilidades básicas en computación • Algunos conocimientos de construcción o remodelación son un plus (pero no obligatorios) • Licencia de conducir válida y transporte confiable para recados locales/visitas a sitios ⸻ ¿Por Qué Unirse a Nosotros? • Pago competitivo ($20-29/hora según experiencia) • Tiempo libre pagado y horario flexible • Oportunidades de crecimiento hacia puestos de Ayudante de Gerente de Proyecto o Operaciones • Entorno de equipo solidario y orientado a la familia ⸻ Cómo Postularse: Envíe su currículum o un breve resumen de su experiencia y disponibilidad a la dirección a continuación con la línea de asunto “Solicitud de Coordinador de Proyectos.”

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Gerente de Ventas Residenciales calificado para vender ventanas y puertas a nuestros clientes en el área de ventas de Seattle/Bellevue. Acerca del puesto Vender productos directamente de fábrica: ventanas y puertas de madera/con revestimiento Preparar y entregar cotizaciones oportunas Construir y mantener relaciones comerciales Crear y mantener una base sólida de clientes Capacidad para identificar clientes potenciales Conocimiento de la actividad de construcción en el territorio Capacidad para realizar llamadas en frío con éxito Ayudar a los clientes a identificar sus necesidades Cumplir o superar las expectativas de los clientes Calificaciones Se requiere al menos 2 años de experiencia en ventas; experiencia previa en construcción y ventas de ventanas es un plus Conocimientos prácticos sobre construcción residencial deseables Conocimiento de productos de ventanas y puertas es un plus Conocimiento de la industria de la construcción preferido Excelentes habilidades verbales y escritas Habilidades informáticas y matemáticas competentes Atención al detalle, organizado y autónomo Debe desenvolverse bien en un entorno competitivo Los solicitantes deben vivir en el área de Seattle/Bellevue con posibilidad de desplazamiento ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y su currículum vitae a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o aplique en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidades y veteranos. El salario para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $24,000 por año más un porcentaje escalonado del volumen de ventas y bonificación por beneficio bruto. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidades y veteranos.

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