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¿Le gusta trabajar con niños pequeños y sus familias? Tandem, Socios en el Aprendizaje Temprano está buscando un nuevo Especialista en Aprendizaje Comunitario (CLS) para unirse a nuestro equipo de Alameda. Dependiendo del Supervisor de Programa, este puesto es responsable de las operaciones diarias de los programas Read and Play Club y Early Learning Everywhere para el equipo de Alameda. El CLS facilitará talleres para familias y educadores, dirigirá grupos de juego y demostraciones de lectura en voz alta, y establecerá relaciones con educadores de la primera infancia y organizaciones que atienden a familias en todo el condado de Alameda. Además, el CLS participará en procesos de aprendizaje y colaboración organizacional, y representará a Tandem en eventos comunitarios y ferias de alfabetización en el condado de Alameda. Quién eres tú Comprometido con la justicia social y la educación Conocedor de la educación infantil temprana Con experiencia en la facilitación de talleres, hablar en público o enseñar a adultos en entornos formales o informales Interesado en establecer fuertes relaciones con comunidades diversas de niños y familias Capaz de priorizar tareas, manejar demandas concurrentes y tomar la iniciativa en proyectos independientes Competente en el uso de MS-Office (por ejemplo, Word, PPT), herramientas de Google Workspace (por ejemplo, Docs, Sheets, Slides) y Zoom Dispuesto y capaz de aprender nuevos software y plataformas en línea (se proporcionará capacitación) Poseer una licencia de conducir de California vigente y válida, un historial de conducción asegurable y acceso a un vehículo asegurado (Tandem reembolsará los gastos de kilometraje y estacionamiento) Poseer un historial penal limpio sin impedimentos para trabajar con niños Para este puesto, estamos buscando específicamente un miembro del personal que: Sea preferiblemente bilingüe y biliterado en inglés y español Requisitos físicos del puesto Este puesto se encuentra principalmente en un entorno de oficina, así como en campo, y otros requisitos del puesto, con o sin adaptaciones razonables, incluyen: Vacunas actualizadas (específicamente contra COVID-19, sarampión y tos ferina, así como vacunación anual contra la gripe y pruebas de tuberculosis cada 4 años) Capacidad para transmitir claramente el contenido del programa Capacidad para operar una computadora para crear y actualizar documentos Capacidad para sentarse/de pie durante toda una jornada laboral de 8 horas Capacidad para operar de forma segura un vehículo motorizado y desplazarse por carreteras Capacidad para levantar y transportar hasta 35 libras Compensación y Beneficios Este es un puesto de tiempo completo no exento, elegible para horas extras, con una jornada de cuarenta (40) horas semanales, de lunes a viernes durante el horario comercial habitual. Algunos eventos en horario nocturno y fines de semana. El rango salarial para este puesto es de $60,000 - $65,000 ($28.85 a $31.25 por hora). Tandem ofrece un paquete de compensación competitivo que incluye: Seguro médico, dental y visual: Tandem paga el 100% para empleados y contribuye con el 50% para primas de dependientes menores Generosos beneficios de tiempo libre remunerado que incluyen 10 días de vacaciones, 10 días de enfermedad y 20 días festivos pagados, incluyendo tiempo libre entre Navidad y Año Nuevo y la semana del 4 de julio en verano Elegibilidad para participar en un plan de jubilación 401(k) con coincidencia después de 90 días de servicio Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo pagados por el empleador ¿Interesado en unirse a nuestro equipo? Le invitamos a enviar su carta de presentación y currículum AQUÍ. Comenzaremos a revisar las solicitudes conforme las recibamos y evaluaremos de forma continua hasta que se cubra la vacante. Tandem está comprometido a construir un equipo diverso y anima firmemente a personas de color, personas con discapacidades, personas de todos los géneros y personas de todas las orientaciones sexuales a postularse. Lea más sobre nuestros valores organizacionales aquí. Debido al tamaño de nuestro equipo, no podemos responder directamente ni atender llamadas telefónicas de solicitantes. Tandem no dispone actualmente de recursos para patrocinar visas y ninguna de nuestras vacantes está disponible para el programa H1-B. Acerca de Tandem, Socios en el Aprendizaje Temprano Tandem, Socios en el Aprendizaje Temprano es una organización sin fines de lucro que trabaja en la intersección de la justicia social y la educación en la primera infancia. Nuestra misión es co-crear experiencias de aprendizaje temprano equitativas y de alta calidad para niños de 0 a 5 años que se adapten a las necesidades de la comunidad y aprovechen sus fortalezas. Lo hacemos a través de nuestro programa principal de rotación de libros, StoryCycles, en más de 800 aulas del Área de la Bahía, así como mediante talleres para familias y educadores, grupos de juego, regalos de libros y otras iniciativas en los condados de Alameda, Contra Costa y San Francisco. Sabemos que invertir en el aprendizaje temprano es clave para interrumpir patrones de exclusión racial y económica, y priorizamos el trabajo con comunidades desproporcionadamente afectadas por la opresión sistémica. Tandem brinda oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Tandem cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde Tandem presta sus servicios. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso, transferencias, licencias, compensación y capacitación.

Empresa de tamaño mediano con sede en Los Altos dedicada a la gestión de propiedades residenciales y comerciales busca personas calificadas para puestos de asistente administrativo y de gestión de propiedades a tiempo completo. Las funciones incluirán, entre otras, atención telefónica, coordinación y planificación de reuniones, contabilidad y entrada de datos, redacción de cartas y mantenimiento de registros de arrendamientos. Requisitos: -Habilidades sólidas en PC (Windows, Word, Excel y PowerPoint; experiencia en Yardi es un plus) -Habilidades generales de oficina (por ejemplo, archivo, correspondencia, programación, etc.) -Excelente trato telefónico y habilidades comunicativas -Fuertes habilidades organizativas -Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y manejar múltiples tareas simultáneamente -Ejercer buen juicio al manejar asuntos urgentes -Experiencia interactuando con la alta dirección -Experiencia previa como secretario o asistente ejecutivo es un plus -Debe ser entusiasta, jugador de equipo positivo dispuesto a aprender -Se anima a candidatos autónomos, amigables, extrovertidos y profesionales a postularse -Se desea fuertemente capacidad de hablar español Compensación: -La tarifa por hora comienza en $32.00 (según experiencia previa) -Beneficios médicos patrocinados por el empleador (disponibles después de 2 meses de empleo) -Vacaciones pagadas y días festivos Las personas calificadas interesadas en postularse deben enviar sus currículos por correo electrónico. Incluya “Office Staff Position” en la línea de asunto del correo.

RESUMEN: Bajo la dirección del Director de Enfermería, proporcione cuidados básicos a los residentes. Esto se logra de acuerdo con la Misión y los Valores Vicencianos de las Hijas de la Caridad de San Vicente de Paúl, las Enseñanzas Sociales de la Iglesia Católica, las Leyes Federales y Estatales, y dentro de la Calidad de Atención y Servicio, Seguridad y Planes de Emergencia de Laboure Residence. Evalúe los problemas de salud y necesidades del paciente, desarrolle e implemente planes de enfermería y mantenga registros médicos. Brinde atención de enfermería a residentes enfermos, heridos y de larga estancia. Puede asesorar a los pacientes sobre el mantenimiento de la salud. Requisitos: · Debe comprender y apoyar la misión de las Hijas de la Caridad y los Valores Vicencianos tal como se establece en el Manual del Empleado Seton · Debe poseer cualidades personales de integridad, respeto por los demás, buen juicio y buenas habilidades de comunicación EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: · Enfermero Vocacional Licenciado · Se requiere licencia vigente · Se prefiere dos años de experiencia en una instalación de enfermería · Clases de Soporte Vital Básico HABILIDADES, CONOCIMIENTOS Y CAPACIDADES: · Conocimiento experto de las mejores prácticas de enfermería en general · Comprensión profunda de los procedimientos y protocolos clínicos · Técnicas efectivas y profesionales de comunicación, incluyendo escritura y habla · Personalidad agradable y compasiva · Excelentes habilidades de pensamiento crítico y resolución rápida de problemas · Gran capacidad de organización, gestión del tiempo y multitarea · Físicamente fuerte y capaz de trabajar de pie durante largos períodos · Flexibilidad, capaz de adaptarse a cambios en el horario y dispuesto a trabajar horas adicionales si es necesario Funciones Esenciales: · Observar a los pacientes, registrar y reportar cambios en su estado · Administrar medicamentos recetados · Responder a las llamadas de los residentes y determinar cómo ayudarlos · Proporcionar cuidados y tratamientos básicos a los residentes: tomar signos vitales, vendar heridas, etc. · Dirigir y supervisar a los auxiliares de enfermería (CNA) durante el turno · Otras funciones relacionadas con enfermería según se asignen Tipo de empleo: Tiempo completo, medio tiempo Salario: $31.99 - $33.99 por hora Beneficios: 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión Experiencia: Instalación de enfermería: 2 años (Requerido) Licencia/Certificación: LVN (Requerido) Certificación BLS (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial

Título del puesto: Gerente de Cocina Empresa: Cityview Commissary LLC Ubicación: 900 Avenue D San Francisco CA 94130 Sobre nosotros: Cityview Commissary LLC ofrece un espacio de cocina comisaría completamente autorizado y profesionalmente mantenido para empresas de alimentos, catering y emprendedores culinarios. Nos enorgullece fomentar un entorno colaborativo, limpio y solidario para nuestros inquilinos, manteniendo al mismo tiempo los más altos estándares operativos. Descripción del puesto: Buscamos un Gerente de Cocina para supervisar las operaciones diarias de nuestra cocina comisaría. El candidato ideal será amable, energético y muy organizado, con una gran capacidad de comunicación efectiva y para equilibrar múltiples responsabilidades. Este puesto requiere mantener el cumplimiento de todas las normas del departamento de salud, apoyar a nuestros inquilinos y garantizar operaciones fluidas y profesionales en toda la instalación. Responsabilidades: - Supervisar las operaciones diarias de la cocina comisaría. - Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones del departamento de salud y de seguridad. - Actuar como punto de contacto principal para los inquilinos de la cocina; responder preguntas, resolver problemas y fomentar un ambiente positivo. - Gestionar la incorporación de inquilinos, incluyendo la negociación de contratos y asegurar el cumplimiento de las políticas de uso de la cocina. - Mantener y coordinar el calendario de la instalación para servicios requeridos de proveedores (limpieza, mantenimiento, inspecciones, etc.). - Monitorear y mantener el equipo de cocina, suministros y limpieza. - Desarrollar e implementar políticas y procedimientos operativos para mejorar la eficiencia. - Fomentar relaciones sólidas con inquilinos y proveedores para apoyar asociaciones a largo plazo. Requisitos: - Experiencia previa en gestión de cocina, operaciones de servicio de alimentos o gestión de comisaría preferida. - Conocimientos sólidos de las regulaciones del departamento de salud y estándares de seguridad alimentaria. - Excelentes habilidades organizativas, de multitarea y de gestión del tiempo. - Actitud profesional, amable y accesible. - Fuertes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para resolver problemas y adaptarse en un entorno acelerado. - Horario y compensación Puesto de tiempo completo - Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., algunos fines de semana pueden ser necesarios Compensación: $35+ (según experiencia) Cómo postularse: Los candidatos interesados deben enviar su currículum y una breve carta de presentación a con el asunto: Solicitud de Gerente de Cocina – Cityview Commissary LLC. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $68,000.00 - $72,800.00 por año

Título del puesto: Gerente de Cocina Empresa: Cityview Commissary LLC Ubicación: 900 Avenue D San Francisco CA 94130 Sobre nosotros: Cityview Commissary LLC ofrece un espacio de cocina comisaría completamente autorizado y profesionalmente mantenido para empresas de alimentos, catering y emprendedores culinarios. Nos enorgullece fomentar un entorno colaborativo, limpio y solidario para nuestros inquilinos, manteniendo al mismo tiempo los más altos estándares operativos. Descripción del puesto: Buscamos un Gerente de Cocina para supervisar las operaciones diarias de nuestra cocina comisaría. El candidato ideal será amable, energético y muy organizado, con una gran capacidad para comunicarse eficazmente y equilibrar múltiples responsabilidades. Este puesto requiere mantener el cumplimiento de todas las normas del departamento de salud, apoyar a nuestros inquilinos y garantizar unas operaciones fluidas y profesionales en toda la instalación. Responsabilidades: - Supervisar las operaciones diarias de la cocina comisaría. - Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones del departamento de salud y de seguridad. - Actuar como punto de contacto principal para los inquilinos de la cocina; responder preguntas, resolver problemas y fomentar un ambiente positivo. - Gestionar la incorporación de inquilinos, incluyendo la negociación de contratos y asegurar el cumplimiento de las políticas de uso de la cocina. - Mantener y coordinar el calendario de la instalación para servicios obligatorios de proveedores (limpieza, mantenimiento, inspecciones, etc.). - Supervisar y mantener los equipos, suministros y limpieza de la cocina. - Desarrollar e implementar políticas y procedimientos operativos para mejorar la eficiencia. - Fomentar relaciones sólidas con inquilinos y proveedores para apoyar asociaciones a largo plazo. Requisitos: - Experiencia previa en gestión de cocinas, operaciones de servicios alimenticios o gestión de comedores comisarios preferida. - Conocimientos sólidos sobre las regulaciones del departamento de salud y los estándares de seguridad alimentaria. - Excelentes habilidades organizativas, de multitarea y de gestión del tiempo. - Actitud profesional, amable y accesible. - Buenas habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para resolver problemas y adaptarse en un entorno dinámico. - Horario y compensación Puesto a tiempo completo - Lunes a viernes de 8:00 a 17:30, algunos fines de semana pueden ser necesarios Compensación: $35+ (según experiencia) Cómo aplicar: Los candidatos interesados deben enviar su currículum y una breve carta de presentación a con el asunto: Solicitud de Gerente de Cocina – Cityview Commissary LLC. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $68,000.00 - $72,800.00 por año

¡Únete a una empresa galardonada! Gyu-Kaku Japanese BBQ ha recibido el prestigioso premio Hot Concept Award y ha sido incluida en la lista Future 50 (Cadena de más rápido crecimiento) de la revista Restaurant Business. Con más de 700 ubicaciones en Japón y un rápido crecimiento de restaurantes en Estados Unidos, estamos buscando personas apasionadas por la industria restaurantera. Nuestra misión es seguir superando significativamente las expectativas de nuestros clientes en todos los aspectos: sabor, servicio y ambiente. Actualmente, estamos en proceso de expandir nuestra experiencia gastronómica cultural en todo Estados Unidos mediante la apertura de nuevos restaurantes. Seguiremos expandiendo nuestra empresa creando entornos gastronómicos de belleza e importancia intrínsecas. Cualificaciones y habilidades preferidas: • No se requiere experiencia • Se prefiere un mínimo de 1 año de experiencia en la industria de hostelería o experiencia en gestión • Conocimientos profundos sobre operaciones de restaurante, preferiblemente tanto para áreas de atención al cliente como de cocina • Debe estar dispuesto a trabajar horarios flexibles, así como fines de semana y días festivos • Se prefiere experiencia supervisando y gestionando personal • Excelentes habilidades informáticas y con Microsoft Office • Excelentes habilidades de comunicación, verbal y escrita Este es nuestro puesto de gestión de nivel inicial, que le permitirá aprender sobre nuestro negocio y adquirir las habilidades necesarias para operar uno de nuestros establecimientos. Beneficios: • Paquete salarial basado en habilidades y experiencia • Excelente oportunidad de bonificación • Desarrollo continuo profesional y de liderazgo • Seguro médico, dental, de visión, de vida grupal, AD&D, discapacidad a largo plazo y discapacidad a corto plazo • Plan 401(K) con aporte equivalente de la empresa • Horas de vacaciones pagadas • Días festivos de la empresa pagados • Vacaciones flotantes anuales pagadas Si sabe que es el candidato adecuado, envíe su currículum a la dirección anterior (por favor indique en la línea de asunto el puesto al que está aplicando). Para obtener más información sobre Gyu-Kaku, visite nuestro sitio web en www.gyu-kaku.com. Reins International California, Inc. (DBA Gyu-Kaku Restaurant) es un EMPLEADOR DE OPORTUNIDADES LABORALES IGUALES.