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¡Se necesitan vendedores/vendedoras lo antes posible! (North Charleston)

$50,000-150,000/año

3246 Landmark Dr, North Charleston, SC 29418, USA

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Descripción

¡Necesitamos vendedores que comiencen lo antes posible! Somos una empresa de construcción con 7 años de experiencia especializada en techos, ventanas y pintura. Con licencia y seguro, con crecimiento constante y un gran futuro por delante. New Heritage es una empresa integral multidisciplinaria especializada en renovaciones, reemplazo de techos y ventanas en las áreas de Charleston, Summerville y alrededores. Ofrecemos servicios expertos en techos residenciales, comerciales e industriales, garantizando artesanía de alta calidad y soluciones personalizadas para cada proyecto. Llame o envíe mensaje de texto al 843-410-8614 Este es un puesto a tiempo completo/parcial para un Asociado de Ventas de Ventanas y Techos en New Heritage Construction. El Asociado de Ventas será responsable de promover y vender servicios de reemplazo de ventanas y techos, interactuar con clientes, realizar reuniones con clientes, preparar propuestas, brindar un excelente servicio al cliente y alcanzar objetivos de ventas en equipo. Se proporcionará toda la capacitación necesaria para identificar tipos de daños y aprovechar oportunidades de venta. -- Requisitos Excelentes habilidades de comunicación NO SE REQUIERE EXPERIENCIA EN VENTAS, CAPACITACIÓN PAGADA Deseo de ascenso rápido a medida que crecemos Capacidad para trabajar en grupo Oportunidades de acceso a puestos de gestión dentro de los 6 meses Licencia de conducir y transporte confiable Capacidad para establecer y mantener relaciones con clientes Persona orientada a metas y autosuficiente Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $50,000.00 - $150,000.00 por año Beneficios: 401(k) Seguro médico Se anima a las personas con antecedentes penales a postularse

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Ubicación
3246 Landmark Dr, North Charleston, SC 29418, USA
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Gerente de Cuentas de Paisajismo
El Gerente de Cuentas de Paisajismo (AM) es un puesto orientado al cliente responsable de la experiencia general del cliente, así como del liderazgo de los equipos de producción asignados. El AM gestiona su cartera de mantenimiento asignada de acuerdo con los ideales de servicio al cliente de Yard-Nique, los estándares de calidad y el protocolo del contrato.   Responsabilidades • Construir y mantener una comunicación proactiva y relaciones comerciales positivas con todos los clientes, administradores de propiedades, asociaciones de propietarios (HOAs) y otras partes interesadas para garantizar la retención según los estándares de Yard-Nique. • Gestionar contratos de mantenimiento y ejecutar horarios de producción de mantenimiento para cumplir o superar las expectativas específicas del contrato. • Realizar evaluaciones proactivas de propiedades y reuniones con clientes para evaluar necesidades y satisfacción del cliente; solucionar problemas cuando sea necesario. Asistir a reuniones de directorio cuando se solicite. • Identificar y ofrecer ideas y soluciones de mejora a los clientes, colaborar con el equipo de ventas en la identificación de nuevas oportunidades. • Gestionar el presupuesto mensual, informes y facturación de cuentas según los procedimientos establecidos; coordinar con socios internos para asegurar la resolución de problemas. • Mantener inventario de materiales y equipos para los equipos asignados; reportar necesidades inmediatas al Gerente de Sucursal y proporcionar informes mensuales precisos, según sea requerido. • Cumplir con los procedimientos de apertura y cierre de instalaciones de la División de Mantenimiento. • Brindar liderazgo a equipos de mantenimiento de paisajismo compuestos por 3 a 5 empleados. Utilizar eficazmente la mano de obra y otros recursos para cumplir adecuadamente con los requisitos del plan de cobertura. • Supervisar y dirigir el trabajo de los Líderes de Equipo para asegurar que el trabajo se complete de manera eficiente, de acuerdo con los horarios establecidos. • Asegurarse de que todo el tiempo trabajado por los empleados se registre con precisión antes de su aprobación. • Establecer y mantener la seguridad en los lugares de trabajo para todos los empleados y clientes en todo momento. Colaborar con Recursos Humanos y la gerencia superior para reportar violaciones, peligros y recursos de seguridad necesarios. • Administrar todas las tareas y actividades de gestión del desempeño, incluyendo el proceso de revisión anual, proporcionar retroalimentación continua y coaching, capacitación en el trabajo, aplicar disciplina cuando sea necesario, etc. • Colaborar con Recursos Humanos para garantizar una experiencia positiva para los empleados desde la incorporación hasta la salida. • Trabajar en colaboración con colegas y el equipo de liderazgo senior de Yard-Nique en diversos proyectos e iniciativas. • Se espera viajar diariamente entre propiedades. Se espera que los viajes fuera de la ciudad no superen el 5% en este puesto, y en general son para fines de capacitación o reuniones requeridas.   Formación y Experiencia Requerida • Título AS o BS en Horticultura, Construcción, Gestión de Relaciones con Clientes o campo relacionado • Mínimo 3-5 años de experiencia relacionada • Experiencia en coaching y gestión de empleados responsables de tareas de paisajismo u otras labores industriales relacionadas • Capacidad para construir eficazmente relaciones laborales positivas con clientes • Debe ser capaz de levantar 50 libras • Competencia básica en Microsoft Outlook, Excel, Word • Demostración de un compromiso inquebrantable con la seguridad   Beneficios de la Empresa: Seguro médico: Médico, Dental y Visual Cobertura de seguro suplementario Gestión patrimonial: 401(k) con coincidencia del empleador Ofertas pagadas por la empresa: Programa de Ayuda al Empleado (EAP) Seguro legal Seguro de vida Tiempo libre remunerado y pago por días festivos     Entorno de Trabajo Este puesto está expuesto a un entorno de oficina normal y ocasionalmente está sujeto a condiciones climáticas, extremas o peligrosas.   Otras Funciones Esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.   Declaración EEO Yardnique, Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. Yardnique contrata y promueve individuos únicamente sobre la base de sus calificaciones y de conformidad con las leyes federales y estatales aplicables. ¡Postúlese ahora en 2 minutos! Powered by
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