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Exit Factor de Lexington Ubicación: Área del Gran Boston, MA (Remoto con eventos presenciales ocasionales) Compensación: Solo comisión + Participación en ingresos | Tarifa horaria efectiva promedio: ~$200 Únete al equipo de Exit Factor: donde la estrategia encuentra oportunidades Exit Factor está expandiéndose en el área del Gran Boston y busca consultores de negocios dinámicos y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo de alto rendimiento. Debe residir en el área del Gran Boston para postularse. Exit Factor es una firma de consultoría empresarial dedicada a ayudar a pequeñas y medianas empresas a mejorar su rentabilidad, eficiencia operativa y valor corporativo en preparación para una futura venta. Nuestros servicios incluyen: Valoraciones de empresas Consultoría individualizada Programas de formación en línea Atendemos empresas en todo Estados Unidos con ingresos entre $0 y $30 millones en diversas industrias. Aunque operamos como un equipo ágil y cohesionado, Exit Factor cuenta con el respaldo de una organización global, ofreciendo el apoyo y los recursos de una gran empresa con la cultura y flexibilidad de una startup. Sus responsabilidades Como consultor de negocios, guiará a propietarios de empresas a través de nuestra metodología probada de Exit Factor para aumentar el valor de sus compañías y su preparación para la venta. Sus responsabilidades incluyen: Realizar llamadas de descubrimiento con clientes potenciales Liderar sesiones de consultoría virtual individuales utilizando nuestros marcos propietarios Recomendar recursos y herramientas en línea de nuestro plan de estudios Participar en procesos de incorporación, certificación y formación continua Colaborar con el equipo de Servicios al Miembro para garantizar una excelente experiencia al cliente Además, trabajará con un flujo constante de leads calificados provenientes de nuestra red nacional de referidos y se beneficiará de nuestros sistemas de automatización que simplifican el contacto inicial y el seguimiento. ¿Por qué unirse ahora a Exit Factor? Crecimiento masivo: recientemente lanzamos asociaciones con más de 100 socios de referencia a nivel nacional. Mercado sin explotar: el sector de salidas de pequeñas empresas y fusiones y adquisiciones está en auge. Flexibilidad: totalmente remoto con libertad para diseñar su propio horario. Apoyo: respaldado por una empresa multinacional con personal de apoyo a tiempo completo, automatización de marketing y herramientas tecnológicas internas. Comunidad: trabaje junto a profesionales destacados en estrategias de salida, consultoría y M&A. Rol escalable: comience a tiempo parcial o completo y ajuste según sea necesario. Perfil del candidato ideal Buscamos personas emprendedoras, centradas en el cliente y altamente motivadas para crecer. El candidato ideal tendrá: 2–3 años de experiencia en consultoría empresarial, coaching o asesoría a clientes Presencia profesional sólida en Zoom y habilidades de comunicación Capacidad demostrada para involucrar a clientes y establecer relaciones Interés en el espíritu empresarial y el crecimiento de pequeñas empresas Dominio de la tecnología (sistemas CRM, Slack, Zoom, Microsoft Office) Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización Mentalidad de crecimiento y capacidad para trabajar de forma independiente Sobre Exit Factor Exit Factor fue fundado por Jessica Fialkovich, experta reconocida a nivel nacional en ventas empresariales y crecimiento de valor. Jessica ha liderado más de 1.500 salidas empresariales exitosas y ha sido destacada por Inc., The Financial Times y otras publicaciones empresariales globales. Somos parte de un ecosistema más amplio de empresas, incluyendo Transworld Business Advisors y United Franchise Group, líderes en franquicias y fusiones y adquisiciones de pequeñas empresas. Nuestros valores fundamentales Escuchar primero Liderar con intención Responsabilizarse del crecimiento Ser creíble Simplificar Lo que ofrecemos Formación inicial completa y certificación Educación continua y aprendizaje colaborativo con una red nacional de consultores Trabajo remoto con total flexibilidad de horario Acceso a CRM avanzado y automatización de marketing Equipo dedicado de Servicios al Miembro para apoyo al cliente Oportunidades de crecimiento dentro de Exit Factor y empresas hermanas ¿Listo para unirse? Este es un puesto de contratista 1099 con compensación basada en comisiones y participación en ingresos. Las ganancias promedio equivalen a una tarifa efectiva de $200/hora, con la flexibilidad de aumentar o reducir sus horas según sea necesario. Si le apasiona el crecimiento de pequeñas empresas, el asesoramiento estratégico y generar impacto a través del espíritu empresarial, queremos saber de usted.

¿Listo para iniciar tu carrera en ventas y marcar la diferencia? ¡Estamos buscando personas energéticas, extrovertidas y motivadas para unirse a nuestro equipo como representantes de ventas de nivel inicial! ***PARA POSTULARSE - ¡ENVÍA TU RESUMEN HOY! Lo que harás: - Representar marcas de primer nivel con pasión y profesionalismo - Conectar con clientes, establecer relaciones y aumentar las ventas - Dominar el conocimiento del producto y ofrecer un servicio sobresaliente - Ser parte de un equipo dinámico y orientado a resultados Lo que ofreces: - Actitud positiva y personalidad ganadora - Buenas habilidades de comunicación e interpersonales - Disposición para aprender y crecer - Disponibilidad de tiempo completo (sin teletrabajo) Ofrecemos: - Capacitación práctica y mentoría - Clara trayectoria de crecimiento y oportunidades de ascenso - Ambiente de trabajo divertido y acelerado - Pago competitivo + bonificaciones

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El cargo de Gerente de Cuenta tendrá principalmente como función apoyar a nuestros Representantes de Ventas en campo. Este puesto es responsable de todo el proyecto, incluyendo las especificaciones de diseño, asegurarse de que todos los precios sean correctos y de que los elementos personalizados hayan sido valorados [con los números de pieza adecuados], ayudar al representante de ventas a "cerrar el trato" y, lo más importante, garantizar que un pedido limpio sea enviado a producción con todos los acabados, planos, dibujos de taller aprobados para su fabricación. 1. Utilizar el software ProjectSpec para completar presupuestos y cotizaciones 2. Trabajar con estimación en cualquier elemento personalizado 3. Solicitar dibujos/ imágenes al departamento de diseño 4. Verificar todos los dibujos e imágenes para asegurar su precisión 5. Asegurarse de que todos los pedidos sean revisados para tener datos completos (es decir, acabados, planos, dirección, etc.) antes de su envío para procesamiento del pedido Requisitos del trabajo 6. 1-2 años de experiencia administrativa o de entrada de datos en entorno corporativo 7. Experiencia en diseño es un plus 8. Excelente gestión del tiempo, habilidades organizativas y atención al detalle 9. Capacidad para aprender rápidamente, seguir indicaciones y realizar autoformación continua sobre tendencias del sector 10. Experiencia con ProjectMatrix es un plus pero no obligatorio