DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO El Trabajador de Operaciones de Eventos en el Meydenbauer Center es responsable de garantizar la correcta configuración, desmontaje y un alto nivel de limpieza en las instalaciones. FUNCIONES ESENCIALES • Configura y retira sillas, mesas, tubos y cortinas, escenarios, pisos de baile y otros equipos portátiles para eventos • Mantiene la limpieza durante los eventos • Aspira las salas y vacía los botes de basura • Mantiene los baños durante los eventos • Ayuda en la limpieza después de los eventos CALIFICACIONES • Trabajo en equipo • Atención al detalle • Gusto por estar de pie • Capacidad para empujar y jalar regularmente equipos pesados • Flexibilidad y comodidad para trabajar en un entorno cambiante rápidamente • Mentalidad orientada al servicio al cliente EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA • Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). ENTORNO DE TRABAJO Al realizar las funciones de este trabajo, el empleado se desempeña en todo el edificio y ocasionalmente en el exterior alrededor del edificio. TIPO DE PUESTO / HORARIO DE TRABAJO Este es un puesto a tiempo parcial. Las horas son variables; sin embargo, el turno estándar es de 2:00 pm a 12:30 am, 4 días a la semana, aunque el horario puede variar debido a eventos en el centro de convenciones. En ocasiones, se requerirá que el equipo de montaje de eventos trabaje algunas mañanas temprano de 6:30 am a 3 pm (turno diurno—solo fines de semana), y ocasionalmente noches tardías de 5 pm a 2:30 am (turno vespertino—solo fines de semana) y días festivos. DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO (EEO) Meydenbauer Center proporciona igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano protegido, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Esta declaración se aplica a todas las condiciones y términos de empleo, incluyendo contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, traslado, licencias, compensación y capacitación.