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Manipulador de Paquetes (Tipo Almacén) (Willington, CT)

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Manipulador de Paquetes (Tipo Almacén) Hasta $22.00/hora ¡Vacantes inmediatas! ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95167&utm_domicile=P061&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS Ven por un trabajo y quédate por una carrera. Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector en rápido crecimiento de almacenes y transporte que ayuda a mantener a Estados Unidos y a su economía en movimiento. Forma parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién eres como persona y por tu seguridad en el lugar de trabajo. Ventajas y beneficios en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos desde $19.25 por hora pagados semanalmente tanto para oportunidades a tiempo completo como parcial Reembolso de matrícula de $5,250 cada año sin límite de por vida. ¡Todos los empleados son elegibles para este excelente beneficio desde su primer día de empleo! Generoso programa de tiempo libre remunerado: aumenta hasta alcanzar 5 semanas de tiempo libre remunerado al año. Beneficios médicos, dentales y de visión tras un breve período de espera. Horarios flexibles que ayudan a equilibrar tu vida laboral y personal. Descuentos valiosos para empleados en planes de telefonía móvil, electrónicos, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). Licencia parental remunerada para madres y padres. Redes de empleados, y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Lo que puedes esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo físico y dinámico en almacén: ¿por qué pagar una membresía de gimnasio cuando puedes cobrar mientras haces ejercicio? Las tareas en el almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de diferentes tamaños. Los empleados a tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados a tiempo completo trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes; generalmente, los empleados a tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas diarias. Los empleados a tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Se paga horas extras después de las 40 horas semanales. Transparencia salarial Este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del rango salarial inicial actual para este puesto en todas las ubicaciones potenciales. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de empleo, la información salarial representa el mínimo y máximo del nivel del puesto. El salario inicial real se determinará según la experiencia relacionada con el trabajo, el nivel del mercado, el salario en la ubicación para este puesto y otros factores laborales permitidos por ley. Un empleado puede ser elegible para pagos adicionales, primas o posibilidad de bonificación. La empresa ofrece a los empleados elegibles seguros de salud, visión y dental, jubilación y reembolso de matrícula. Rango Salarial: $19.25 - $22.25 /hr Declaración EEO Federal Express Corporation es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo Veteranos y Personas con Discapacidad. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o contratación deben contactar a recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes federales de empleo: Conozca sus derechos Política de transparencia salarial Ley de Licencias Familiares y Médicas (FMLA) Ley de Protección contra Poligráficos para Empleados Participante en el Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional, Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (Solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Consulte los siguientes enlaces para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho al Trabajo (inglés) / (español) Federal Express Corporation 350 Ruby Road Willington, CT 06279 ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95167&utm_domicile=P061&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS

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Ubicación
VPWQ+J4 Willington, CT, USA
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Sobre nosotros Somos una empresa contratista grande y establecida en California, especializada en sistemas de techado comerciales y para obras públicas. Nuestro trabajo abarca escuelas, instalaciones gubernamentales y propiedades comerciales grandes en todo el estado. Nos enorgullece la calidad, la seguridad y la artesanía a largo plazo. Descripción del puesto Buscamos un Supervisor de Techado con experiencia para liderar equipos en campo y supervisar la producción diaria en proyectos comerciales y de obras públicas en todo el estado. El candidato ideal es un líder práctico con un profundo conocimiento de los sistemas modernos de techado, capaz de gestionar eficientemente a los equipos, mantener el cumplimiento de las normas de seguridad y garantizar que los proyectos se completen a tiempo y según las especificaciones. Responsabilidades Supervisar equipos de techado y operaciones diarias en campo. Coordinar materiales, equipos y logística con la gestión de proyectos. Hacer cumplir las normas de seguridad de la empresa y la documentación en el lugar de trabajo. Interpretar planos, especificaciones y detalles del fabricante. Comunicarse directamente con gerentes de proyecto, inspectores y propietarios. Mantener los cronogramas de producción y el control de calidad durante cada fase. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en techado comercial. Experiencia mínima de 2 años como supervisor o líder de equipo. Debe estar dispuesto a viajar por todo el estado; los proyectos varían según la región. Capacidad para leer planos/especificaciones y completar informes diarios. Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio. Certificación OSHA 10 u OSHA 30 preferida. Compensación e incentivos Bono de incorporación: según experiencia. Incentivos de viaje: dieta diaria, tarjeta de kilometraje o combustible, alojamiento en hotel pagado (según corresponda). Bonos por finalización de proyecto: ganar pago adicional por cada proyecto completado con éxito (según corresponda). Seguro médico (empleados de tiempo completo). 401(k) Vehículo de la empresa o reembolso de viajes según la asignación. Oportunidades de avance profesional hacia puestos de Superintendente o Gerente de Proyecto.
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