Mecánicos Automotrices (Trussville, AL)

Somos una empresa consolidada de integración AV comercial ubicada en Jupiter, FL, que busca a algunas personas interesadas en aprender y crecer dentro de nuestra empresa, ya que esta es una excelente oportunidad de carrera. Experiencia básica en electricidad es un plus. Mucha instalación de cables, terminaciones y conexiones básicas de baja tensión. Nuestro trabajo combina proyectos locales y fuera de la ciudad. Se proporcionan dietas diarias, hotel privado (por empleado) y viajes pagados para trabajos fuera de la ciudad. No trabajamos fines de semana. También estamos buscando un Técnico Líder con experiencia en el campo de AV. Vehículos de la empresa, días festivos pagados, vacaciones pagadas, plan de jubilación 401k con coincidencia y otros excelentes beneficios. Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. (horas extras disponibles) Empleo de tiempo completo ¡NO TRABAJAMOS FINES DE SEMANA! Requisitos: • Somos un lugar de trabajo libre de drogas • Debe tener un historial de conducción aceptable • Antecedentes limpios (trabajamos en proyectos gubernamentales y escolares con ciertos requisitos de antecedentes) •Debe ser autónomo, iniciador, rápido, detallista, puntual y confiable •Debe poder viajar cuando sea necesario

Postúlese Ahora Tipo de puesto: A tiempo completo Horas promedio: 30-35 horas por semana Salario inicial: $22.50 por hora (según el turno y el pago diferencial por horario) Turno: Segundo turno - Hora de inicio a las 3:00 p.m. Contratación en curso: Horario B Horarios: Horario A1: Trabajar miércoles, jueves, viernes, sábado y domingo; días libres lunes y martes. Escala salarial: Año 1 - $24.50 | Año 2 - $25.25 | Año 3 - $26.00 | Año 4 - $26.00 | Año 5 - $27.00 Horario A2: Trabajar viernes, sábado, domingo, lunes y martes; días libres miércoles y jueves. Escala salarial: Año 1 - $24.50 | Año 2 - $25.25 | Año 3 - $26.00 | Año 4 - $26.00 | Año 5 - $27.00 Horario B: Horario rotativo de tres semanas trabajando sábados y domingos 2 de cada 3 semanas. Cuando se programe trabajar sábados y domingos, se asignarán dos días laborables consecutivos libres. Escala salarial: Año 1 - $22.50 | Año 2 - $23.25 | Año 3 - $24.00 | Año 4 - $24.00 | Año 5 - $25.00 Horario C: Horario rotativo de cuatro semanas trabajando sábados y domingos cada fin de semana alternativo. Cuando se programe trabajar sábados y domingos, se asignarán dos días laborables libres. Escala salarial: Año 1 - $21.50 | Año 2 - $22.25 | Año 3 - $23.00 | Año 4 - $23.00 | Año 5 - $24.00 Horario D: Trabajar lunes, martes, miércoles, jueves y viernes; días libres sábado y domingo. Escala salarial: Año 1 - $20.50 | Año 2 - $21.25 | Año 3 - $22.00 | Año 4 - $22.00 | Año 5 - $23.00 Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. • Selecciona y recibe eficientemente productos entrantes para cumplir efectivamente los pedidos recibidos de las tiendas. • Reubica mercancías por todo el almacén según las directrices de manipulación de productos. • Clasifica, organiza y carga estratégicamente mercancías en preparación para su envío, y descarga embarques entrantes de camiones o cargas devueltas. • Realiza tareas generales de limpieza para cumplir con los estándares de apariencia del almacén y los requisitos de seguridad. • Participa en los conteos de inventario del almacén según las directrices. • Coopera e interactúa eficazmente con compañeros, proveedores y liderazgo del almacén mediante comunicación continua e intercambio de información. • Proporciona aportes a la gerencia del almacén sobre cambios para mejorar procesos. • Inspecciona productos y consulta con la gerencia del almacén sobre calidad del producto, preocupaciones de seguridad e incidencias sanitarias. • Actúa y toma decisiones de forma independiente dentro del área de responsabilidad delegada. • Ayuda a la gerencia del almacén a alcanzar las metas presupuestadas. • Realiza todas las tareas asignadas con precisión, eficiencia y conforme a las políticas y procedimientos de la empresa. • Sigue el programa ergonómico según los procedimientos establecidos. • Opera equipos según las normas de seguridad al desempeñar funciones esenciales del trabajo. • Notifica a la gerencia sobre calidad del producto, preocupaciones de seguridad e incidencias sanitarias. • Otras funciones según se asignen. Requisitos del puesto: Competencias ALDI Acts: Desempeñarse dentro de las competencias ALDI Acts descritas a continuación. • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Actuar Conscientemente: Demuestra preocupación por la calidad, la integridad del producto y la seguridad del trabajo propio y ajeno, así como por el impacto en las tiendas. • Colaborar y Cooperar con el Equipo: Se compromete y apoya un entorno de trabajo colaborativo con compañeros y supervisores. • Demostrar una Actitud Positiva y Resiliencia: Se adapta positivamente a la presión, reveses, desafíos y cambios con el fin de lograr y mantener una efectividad óptima. • Buscar el Éxito: Ofrece un excelente desempeño aprovechando oportunidades y tomando acciones concretas de forma proactiva que cumplan con las políticas y procedimientos de ALDI. Va más allá y supera persistentemente obstáculos para mejorar resultados. • Organizarse y Ejecutar con Eficiencia: Toma decisiones, mantiene el orden y cumple con los estándares de ALDI para apoyar la productividad general y la rapidez en el almacén tanto para sí mismo como para el equipo en general. Competencias específicas del puesto: Conocimientos/Habilidades/Capacidades • Capacidad para interpretar y aplicar políticas y procedimientos de la empresa. • Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación. • Habilidad para realizar operaciones aritméticas básicas como suma, resta, multiplicación y división. • Atención al detalle y seguimiento de instrucciones. • Capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo. Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido. Requisitos físicos: • Frecuentemente debe levantar y colocar productos que pesan hasta 45 libras sobre palets a diferentes alturas. • Frecuentemente mover mercancías desde el inventario del almacén y preparar productos para entregas a tiendas. • Frecuentemente debe sentarse, estar de pie, agacharse, estirarse, agarrar, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por todo el almacén. • Trabajar continuamente en temperaturas variables, calientes y frías (incluyendo temperaturas exteriores y ambientes de refrigeración/congelación). • Capacidad para operar de manera segura y adecuada equipos industriales motorizados. ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Contribuciones compatibles de la empresa al 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, se ofrecen a empleados elegibles: Seguros médicos, recetas, dentales y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, vida dependiente y AD&D Seguro de vida a término voluntario Haga clic aquí para obtener más información sobre los beneficios que ALDI ofrece ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos sus empleados y solicitantes. Como orgullosa Empresa que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, estatus militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a que ALDI reciba una prueba de drogas aceptable y relacionada con el trabajo, informe de historial de conducción, y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.

Se necesitan personas para reparación de techos - carpinteros para techos - mecánicos para techos - trabajadores para techos. Debe tener experiencia en techos. Lugar de trabajo libre de drogas. Área de Kendall - Pago según experiencia y habilidades. Salario promedio de $18.00 a $26.00 por hora más horas extras. Llame para cita al 305-264-3551 Envíe su currículum. Se pagan los principales días festivos. 40 horas más horas extras disponibles. ¡Buscando trabajadores de techo! Por favor llame al 305-264-3551. Llame para programar una cita para una entrevista o envíe su currículum. Se requiere prueba de drogas.

Buscamos un tapicero que domine el manejo de una máquina de coser con pie alimentador y que pueda trabajar desde nuestro vehículo móvil de tapicería para realizar trabajos in situ en las instalaciones de nuestros clientes en todo el sur de Florida y áreas circundantes. Todos los utensilios y el vehículo serán proporcionados por nuestra empresa. Al candidato adecuado se le asignará un asistente para ayudar a agilizar la carga de trabajo. El candidato ideal deberá poder subirse al vehículo y levantar al menos 50 libras con frecuencia. Debe ser capaz de realizar reparaciones de costura en vinilo, así como utilizar herramientas manuales para retirar almohadillas en las instalaciones que atendemos. Debe tener licencia de conducir válida. Debe ser flexible con el horario y poder desplazarse por toda Florida según sea necesario.

Lyon Living ofrece con orgullo los siguientes beneficios: Planes médicos/dentales/de visión/FSA/HSA Cobertura del 401K Reembolsos educativos Bonificaciones por referencias de empleados Rango salarial: $24.00-$26.00 por hora; vivienda en las instalaciones no ofrecida Nuestros equipos trabajan arduamente para mantener una cultura propicia para el pensamiento creativo, el empoderamiento y la colaboración. Actualmente estamos buscando cubrir un puesto de Técnico de Mantenimiento en Atwater, nuestra propiedad ubicada en Sunrise, FL. El Técnico de Mantenimiento garantiza que la comunidad de propiedades cumpla con los estándares de seguridad, apariencia y funcionamiento establecidos por la organización. Funciones esenciales del trabajo: Responder a las solicitudes de mantenimiento de los residentes Mantener la apariencia general y la limpieza de la propiedad Realizar las reparaciones necesarias en exteriores de edificios y áreas comunes según las asignaciones del Supervisor. Completar cambios de unidades (Unit Turns) Realizar instalaciones y reparaciones eléctricas, de fontanería, carpintería y de electrodomésticos Cumplir con las reglas del programa de seguridad de la empresa, asistir a reuniones de seguridad y realizar todas las tareas de forma segura. Experiencia/Requisitos: 1 año o más de experiencia práctica en mantenimiento general Disponibilidad para trabajar en un horario flexible (fines de semana, horas extras, guardias) Se requiere cumplir con turnos de guardia, fines de semana y puede ser necesario vivir en las instalaciones. Debe hablar y escribir inglés de manera comprensible. Se prefiere escuela técnica o programa de capacitación en mantenimiento Se prefiere experiencia en HVAC, pero no es obligatoria Se prefiere CPO, pero no es obligatorio Envíe su currículum a Careers @ lyonliving.com Este puesto requiere asistencia a reuniones fuera del lugar, visitas a otras ubicaciones operadas por la empresa, compra de bienes a proveedores externos y otras tareas realizadas fuera de una ubicación fija asignada. El solicitante debe tener una licencia de conducir válida o poder utilizar una forma alternativa de transporte a su propio costo, que le permita llegar al destino requerido en un periodo de tiempo comparable al que tendría si condujera su propio vehículo. Los empleados que opten por usar su propio vehículo para funciones relacionadas con el trabajo deberán tener una licencia de conducir válida, presentar prueba de seguro y podrían estar sujetos a una verificación del historial del registro de vehículos motorizados (DMV). Lyon Living es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Las selecciones de empleo y decisiones relacionadas se realizan sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Se requiere verificación previa al empleo y prueba de detección de drogas. Lyon Living participa en el programa E-Verify.

🚨 ¡AHORA CONTRATANDO – SUPERVISOR DE TECHADO COMERCIAL! 🚨 💰 $25–$30/hora (con 6+ años de experiencia) – Pagado semanalmente 🎉 Días festivos pagados + Plan de jubilación 401(k) 🛠 Tiempo completo ________________________________________ Sobre nosotros Somos una empresa familiar ganadora de premios en construcción y techado que valora el trabajo de calidad, relaciones sólidas y un entorno seguro y orientado al equipo. Estamos buscando un líder experimentado para guiar y capacitar a un equipo calificado de techadores comerciales. ________________________________________ Tu rol Dirigir y capacitar a un equipo de 3 a 4 techadores, asegurando instalaciones y reparaciones de alta calidad, manteniendo los estándares de seguridad y gestionando la documentación esencial del proyecto. ________________________________________ Principales responsabilidades ✅ Supervisar y capacitar al equipo en campo ✅ Completar documentación y hojas de tiempo ✅ Diagnosticar y reparar fugas en todo tipo de techos comerciales ✅ Comunicarse eficazmente con los clientes ✅ Mantener herramientas y equipos ✅ Cumplir con los protocolos de seguridad OSHA y de la empresa ✅ Trabajar cada dos sábados ________________________________________ Requisitos 🔹 6+ años de experiencia en techado comercial 🔹 Competencia en techos multicapa, sistemas adhesivos, modificado con llama y techos de lámina única 🔹 Experiencia con EPDM, BUR, espuma, acrílico, tejas, TPO, PVC, bitumen modificado y reparaciones de techos metálicos 🔹 Capacidad para trabajar en climas cálidos y fríos 🔹 Levantar 50 libras y subir escaleras hasta 40 pies 🔹 Licencia de conducir válida y transporte confiable 🔹 Autorización para trabajar en EE. UU. 🔹 Se prefiere bilingüe (inglés y español) ________________________________________ Habilidades preferidas 📌 Saber leer planos y especificaciones del fabricante 📌 Conocimientos básicos del Código de Construcción de Florida (FBC) 📌 Familiaridad con el cumplimiento de OSHA ________________________________________ 📍 Ubicación: MIRAMAR, FL 📅 Fecha de inicio: Lo antes posible 📲 Aplica hoy: Correo electrónico: admin@allarearoofing.com