JANITORS NEEDED (Walla Walla)

Oferta de trabajo Bedford NH compensación: $21.00 - 23.00 por hr (Pago según experiencia) tipo de empleo: tiempo parcial título del puesto: Operario de Seguridad Hotelera Apertura inmediata 24 horas por fin de semana (8 PM - 4 AM viernes, sábado y domingo) echas específicas disponibles: Octubre: 10,11,12,17,18,19,24,25,26 Noviembre: 1,5,7,8,22 Diciembre: 5,6,12,19,21,27 Un oficial de seguridad hotelera no solo es responsable de la seguridad de los huéspedes del hotel, sino que también es responsable de la protección segura del hotel, su personal y sus propiedades. El oficial de seguridad también patrulla frecuentemente salones de banquetes y salas de reuniones, y responde ante cualquier tipo de disturbio, desde un incendio o invitado no autorizado hasta una emergencia médica. El oficial de seguridad también responde a quejas de huéspedes relacionadas con disturbios y problemas. Cualificaciones y habilidades preferidas: Título de escuela secundaria o universidad preferido Experiencia previa en seguridad hotelera o policía preferida Experiencia en RCP y primeros auxilios Conocimientos de seguridad contra incendios preferidos - 1-2 años de experiencia en seguridad de hotel de lujo Inglés fluido Debe vivir a una distancia razonable del lugar de trabajo. Puede ser necesario presentarse al deber en cualquier momento, incluso durante estados de emergencia. Debe poseer una licencia de Guardia de Seguridad de NH o poder obtenerla (Formulario DSSP247 NH.Gov Departamento de Seguridad Pública) Debe tener al menos 21 años o más - El candidato seleccionado debe poseer autorización legal para trabajar en Estados Unidos 1. Responsable de mantener registros claros y concisos de todos los sucesos nocturnos, actividades sospechosas. 2. Responde rápidamente y de forma cortés a las solicitudes de los huéspedes según informe el personal del turno nocturno. 3. Responder a accidentes, contactar a servicios médicos de emergencia o administrar primeros auxilios/RCP según sea necesario. 4. Ayudar a huéspedes/empleado durante situaciones de emergencia. 5. Notificar a las personas adecuadas en caso de accidentes, ataques u otros incidentes. 6. La seguridad también puede necesitar expulsar ocasionales vagabundos o intrusos. 7. Acompañar a huéspedes y empleados desde el bar o pub y ocasionalmente los huéspedes pueden estar intoxicados o agresivos. 8. Acompañar a cualquier persona no deseada fuera de la propiedad sin interrumpir el flujo ordenado de las operaciones. 9. Cerrar las entradas de la propiedad según sea necesario. 10. Patrullar las instalaciones del hotel. 11. Realizar inspecciones diarias de peligros físicos. 12. Mantener la seguridad y protección de los huéspedes en todo momento.. 13. Cualquier otra función asignada por el superior o la gerencia. 1 4. Debe ser capaz de aprobar una verificación exhaustiva de antecedentes. Postúlese hoy Solicitud de empleo disponible aquí: https://eagleinvestigations.com/.../employment.../

Ahora Contratando: Oficiales de Seguridad, Detectives de Hotel Resort y Conserjes TODOS LOS PUESTOS SON TIEMPO COMPLETO O PARCIAL Todas las ubicaciones de EIS, Inc. Comience su carrera en seguridad con EIS, Inc. EIS, Inc. busca personas profesionales, confiables y motivadas para unirse a nuestro equipo como Oficiales de Seguridad en todas nuestras ubicaciones. Esta es una excelente oportunidad para quienes desean comenzar una carrera en la industria de la seguridad, con posibilidades de ascenso tras 6 meses de empleo exitoso. Descripción del Puesto: Como Oficial de Seguridad, tendrá un papel fundamental en mantener un entorno seguro para nuestros clientes, sus empleados y el público. Será responsable de observar e informar, hacer cumplir las políticas específicas del sitio y proporcionar una disuasión visible frente a actividades no autorizadas o ilegales. Principales Responsabilidades: • Monitorear áreas asignadas para prevenir ingresos no autorizados, daños a la propiedad o riesgos de seguridad • Realizar rondas rutinarias e informar cualquier actividad sospechosa • Responder a incidentes y emergencias según lo indiquen los protocolos del sitio • Mantener registros y informes precisos • Brindar un servicio al cliente excepcional y representar a EIS, Inc. con profesionalismo Requisitos: • Debe poseer licencia de conducir válida y transporte confiable • Debe tener al menos 18 años de edad • Diploma de escuela secundaria o GED preferido • Buenas habilidades de comunicación y observación • Capacidad para permanecer alerta y responder durante los turnos • Debe aprobar una verificación de antecedentes (requerida para el empleo) • Debe ser confiable, puntual y capaz de trabajar de forma independiente o en equipo • Debe ser ciudadano estadounidense o estar autorizado para trabajar en EE. UU. Lo que Ofrecemos: • Posibilidad de ascenso y aumento salarial después de 6 meses • Capacitación y apoyo continuos • Oportunidades para crecer dentro de las divisiones de seguridad y seguridad de EIS, Inc. Ya sea que usted es nuevo en el campo o esté buscando dar el siguiente paso en su carrera, EIS, Inc. ofrece un entorno profesional donde puede tener un impacto real. ¿Listo para Unirse a Nuestro Equipo? Postúlese hoy y forme parte de una empresa que valora la integridad, la responsabilidad y el crecimiento. https://eagleinvestigations.com/employment-opportunities/ EIS, Inc. es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Estamos comprometidos a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todas las personas calificadas sin importar raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, condición de veterano o cualquier otro estado protegido conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables.

Se busca cuidador/CNA/HHA para clientes mayores o discapacitados. Las tareas incluyen ayudar a levantarse de la cama, asistir en el baño y al vestirse, preparación de comidas, asistencia en el baño, también incluyen tareas ligeras de limpieza y lavandería; las funciones pueden incluir conducir a los clientes a la comunidad para citas médicas, recoger recetas y hacer compras de alimentos. Puestos disponibles inmediatamente, horarios disponibles por la mañana, tarde o noche, salario según experiencia. Por favor llame al 317-213-6444 o envíe un mensaje de texto al 317-345-3655, o puede enviar su currículum a Ally InHome Inc, 435 East Main Street, Suite 155, Greenwood, IN 46143, o también puede enviarlo por correo electrónico. Envíeme un mensaje de texto al 317-345-3655 para obtener una dirección de correo.

No solo estamos contratando, estamos reconstruyendo. ¡Trabaja desde casa, posición de gerente de proyectos remoto disponible ahora! Después de unos años difíciles lidiando con huelgas en la industria y la automatización por IA, como muchas empresas en nuestro sector, sufrimos un golpe. Finalmente, hemos superado la tormenta y ahora estamos recuperándonos. El negocio está creciendo rápidamente y volvemos a expandirnos. Buscamos un gerente de proyectos ambicioso, joven, articulado y leal para acompañarnos en este nuevo capítulo. Si tienes esa motivación y no le temes al éxito, esta podría ser una excelente oportunidad para ti. Quiénes somos: Nuestra cartera de clientes incluye marcas como ESPN, MTV, Verizon, Walmart y HBO. Somos una productora de cine con más de 20 años de experiencia. Generamos nuevos contactos calificados todos los días, sin llamadas en frío, nunca. Las cosas están mejorando y, mientras reconstruimos, buscamos a la persona adecuada para unirse al equipo y ayudar con nuevos clientes. Expectativas: Nunca un momento aburrido, siempre trabajando en algo diferente, gestionando proyectos que van desde reality shows, transmisiones en vivo corporativas, comerciales de televisión y películas promocionales. Lo que harás: • Cultivar y gestionar leads entrantes • Seguir y cerrar acuerdos • Mantenerse organizado y comunicativo en múltiples proyectos activos • Trabajar horarios flexibles según lo requieran los proyectos y clientes (no es un trabajo de 9 a 5) • Después de la capacitación en nuestra oficina de WPB, trabajar de forma remota (se requiere computadora e internet en casa) Quién eres tú: • Un emprendedor que se desenvuelve bien bajo presión y al que le gusta el dinamismo • Un comunicador fuerte, escrito y verbal, con seguridad al hablar por teléfono • Cómodo hablando tanto con ejecutivos de Fortune 500 como con artistas creativos • Confiable, organizado y dispuesto a aprender rápido • Motivado y sin miedo al éxito, en serio La oportunidad: • Posición completamente remota, capacítate y trabaja desde casa • Comisión completa con alto potencial de ingresos • La mayoría de los miembros del equipo ganan entre $4K y $8K por mes, y puede ser más • Capacitación completa proporcionada; si encajas, te pondremos al día • Podría requerirse viajar (pasaporte deseable, no obligatorio) Esto no es corporativo. No es algo estandarizado. Es para alguien que busca algo diferente y quiere construir una carrera legendaria. Si eres esa persona, envía un correo con unas frases sobre por qué serías un activo para nuestro equipo. Incluye tu currículum o enlaces sociales. Prepárate para una entrevista por video. Estamos cubriendo inmediatamente 1 a 2 puestos. Si el anuncio sigue publicado, aún estamos buscando. ¡Pongámonos a trabajar!

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¡Construye una agencia de seguros en 2025! Knightly Insurance Group, una gran empresa nacional galardonada de seguros Medicare está buscando nuevos agentes que buscan una oportunidad de carrera. Ayudamos a personas mayores con Medicare, es un puesto docente sin necesidad de vender y es una posición de trabajo remoto desde casa. Si estás buscando una nueva carrera y deseas un puesto que ofrezca independencia, flexibilidad y potencial ilimitado de ingresos, por favor llámanos. Debes ser trabajador incansable, disfrutar hablar con la gente, disfrutar resolver problemas sencillos y tener integridad. Esta es una comisión con ingresos residuales continuos durante toda la vida después del primer año, que es la razón del alto ingreso en años posteriores. No es para todos, pero si te adapta, es un cambio financiero decisivo. Nuestros agentes normalmente empiezan a tiempo parcial ganando entre 30-50 mil el primer año, entre 100 mil el segundo año, alrededor de 170 mil el tercer año, desde ahí sus ingresos normalmente alcanzan entre 250-500 mil dentro de otros dos años y más adelante. Tenemos decenas de agentes que son profesores, madres que se quedan en casa, personas de entre 40 y 60 años que buscan una mejor jubilación de la que la Seguridad Social y su 401K pueden ofrecer, y que están obteniendo unos ingresos muy respetables solo a 24 meses de comenzar esta carrera. El año 2024 fue récord para nosotros. Tuvimos problemas para mantenernos al día y necesitamos expandirnos. Los candidatos pueden trabajar a tiempo parcial o tiempo completo. Ofreceremos toda la capacitación práctica que desees y pagaremos por tu licencia estatal. Si te gusta y haces el trabajo, tendrás éxito. Los productos son excelentes, las personas están obligadas a tenerlos y la demanda es muy alta. Nuestros corredores tienen edades comprendidas entre 20 y 80 años, todos trabajamos juntos como equipo para aprender y tener éxito. Para obtener más información, también puedes visitarnos en: https://www.knightlyinsurancegroup.com/ luego carreras, programar entrevista