Ingeniero de Puentes/Estructuras, Nivel Intermedio - S0004

Felsburg Holt & Ullevig está buscando un Ingeniero de Puentes altamente motivado, con 5-10 años de experiencia, para unirse a nuestro grupo de estructuras. Nuestro equipo de estructuras trabaja en proyectos emocionantes y colaborativos en todo el Medio Oeste y la región de las Montañas Rocosas. Buscamos un ingeniero de nivel intermedio que no solo destaque en el diseño técnico, sino que también disfrute contribuir al liderazgo del equipo, la relación con clientes y la coordinación interdisciplinaria para mejorar las comunidades locales. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen las siguientes. Otras funciones pueden ser asignadas. Diseño y Análisis Técnico: Realizar análisis y diseño de diversas estructuras de transporte, incluyendo puentes, muros de contención y alcantarillas cuadradas. Utilizar software y equipos de diseño e ingeniería asistidos por computadora para preparar documentos de ingeniería y diseño. Hacerse responsable de los proyectos y liderar la elaboración de planos, informes y especificaciones. Se prefiere experiencia con formatos de CDOT, NDOT, SDDOT o IADOT. Orientación al Cliente y Coordinación de Equipo: Colaborar con equipos internos y clientes para definir objetivos y entregables del proyecto, asegurando una comunicación constante durante todo el proceso de diseño. Actuar como enlace con el cliente, asistiendo a reuniones, presentando soluciones y construyendo relaciones con partes interesadas. Mentoría y Liderazgo: Mentorar al personal junior y participar en esfuerzos de desarrollo del equipo, fomentando una cultura colaborativa orientada al crecimiento. Participación Interdisciplinaria: Trabajar estrechamente con equipos de transporte, ambiental y planificación en proyectos multidisciplinarios para integrar soluciones estructurales en contextos más amplios del proyecto. Requisitos Educación y/o Experiencia Se requiere título de Licenciatura en Ingeniería Civil. Se prefiere Maestría en Ingeniería Estructural o Ingeniería Civil con énfasis en estructuras. 5-10 años de experiencia previa en Ingeniería de Puentes y Estructuras. Debe tener conocimientos prácticos de las Especificaciones AASHTO LRFD para Diseño de Puentes. Se requiere dominio de software aplicable para diseño de puentes y técnicas de análisis estructural. Debe estar familiarizado con MicroStation, AutoCAD y otro software común en el campo de la ingeniería estructural y civil. Se valora altamente la experiencia en gestión de proyectos y la capacidad demostrada para comunicarse eficazmente con clientes y miembros del equipo. Relaciones consolidadas en la industria (clientes y colegas) y disposición para ayudar a liderar o apoyar esfuerzos de propuestas. Habilidades: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con mentalidad centrada en el cliente. Demostrada capacidad para liderar reuniones, coordinar con diversas partes interesadas y traducir conceptos técnicos en ideas claras y accionables. Pasión por el éxito técnico y el impacto comunitario de un proyecto, desde su concepción hasta su construcción. Compromiso con el desarrollo del equipo mediante mentoría, intercambio de conocimientos y colaboración multifuncional. Entusiasmo por contribuir a esfuerzos de planificación estratégica y desarrollo de negocios. Valora la diversidad de pensamiento y se motiva al trabajar con equipos de diferentes especialidades. Capacidad para equilibrar profundidad técnica con objetivos generales del proyecto y consideraciones comunitarias. Certificaciones, Licencias, Registros: Se requiere ser PE (Professional Engineer)   El salario para este puesto oscila entre $90,000 y $125,000 anuales. La oferta real dependerá de una combinación de factores, incluyendo sus habilidades, calificaciones y experiencia. Fecha límite para postularse: 8/11/2025   Beneficios En FHU buscamos ofrecer un paquete de beneficios que ayude a nuestro equipo a mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, un concepto que es un principio rector para nosotros. Los empleados disfrutan beneficios que incluyen: Seguro médico/farmacéutico, HSA, dental, visión, vida y discapacidad; todos con una contribución significativa de FHU o, en algunos planes, cubriendo el 100% de las primas. Generosos programas de vacaciones y licencias por enfermedad. Plan 401(k) con coincidencia del empleador y participación discrecional en ganancias. Programa de ayuda para adopción. Horarios flexibles y opciones de trabajo remoto disponibles, aunque pueden no ser adecuados para todos los empleados y puestos. Oportunidades de desarrollo profesional y académico, incluyendo reembolso de matrícula para educación continua. Apoyo a la participación de empleados en sociedades profesionales y técnicas y diversas organizaciones cívicas. Reembolso de tarifas de certificación y registro profesional. Este puesto es elegible para participar en nuestro plan anual de bonos discrecional. Se anima a los empleados de FHU a participar en una variedad de comités internos, que incluyen grupos como el Comité de Tecnología, el Comité de CAD, el Comité FHUlanthropy y el Comité FHUn, que organiza múltiples eventos que mantienen alta la energía (y los derechos a presumir) y nos ayuda a permanecer como un equipo cohesionado. También disfrutamos de muchas oportunidades para socializar en diversos eventos patrocinados por FHU a lo largo del año.