Mejor negocio desde casa: configuración rápida y horarios flexibles (trabaje de forma remota)

¿Buscas un trabajo flexible y bien remunerado donde tu esfuerzo = tu salario? ¡Este es el puesto ideal para personas motivadas y estudiantes universitarios! 💰 Remuneración Pago promedio: $500–$800 por semana (¡aproximadamente $30/hora!) Estructura de pago por rendimiento: $60 por cada 100 puertas registradas (con tope de $300/semana) $25 por inspección (sin límite) Bonificación de $125 por contrato firmado (sin límite) 📅 Horario Disponible tiempo parcial o completo Lunes a sábado De 10 a.m. hasta que oscurezca 🚀 Lo que harás Tocar puertas, registrar contactos y generar inspecciones Ayudar a los propietarios de viviendas con servicios confiables de techado Gana más con cada inspección y contrato: ¡sin límite en tus comisiones! 🎯 Requisitos Apariencia ordenada, limpia y profesional (muy importante) Sin tatuajes visibles ni piercings Actitud positiva y alta motivación Licencia de conducir vigente y medio de transporte confiable 🌟 Ideal para Estudiantes universitarios Personas con empleo a tiempo parcial motivadas y que buscan ingresos flexibles Cualquier persona dispuesta a ganar $500–$800 o más por semana según su desempeño 👉 ¡Aplica hoy y convierte tu esfuerzo en cheques reales!

Puesto: Gerente Financiero Departamento: Finanzas Reporta a: CEO Resumen del puesto: Estamos buscando un Gerente Financiero altamente calificado y con amplia experiencia para supervisar las operaciones financieras clave de nuestra empresa. El candidato ideal será responsable de la planificación financiera, la gestión de riesgos y la elaboración de informes financieros. Este puesto requiere una persona con pensamiento estratégico y sólidas capacidades de liderazgo, capaz de proporcionar análisis profundos que apoyen la toma de decisiones ejecutivas y promuevan la salud financiera y el crecimiento sostenible de la empresa. Principales responsabilidades: Planificación y análisis financiero (FP&A): Dirigir los procesos anuales de presupuestación y las previsiones trimestrales. Desarrollar modelos financieros para analizar el rendimiento, evaluar inversiones potenciales y apoyar iniciativas estratégicas. Proporcionar informes financieros precisos y oportunos, análisis de variaciones e información útil para la alta dirección. Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y monitorear el desempeño financiero frente a presupuestos y previsiones. Informes financieros y cumplimiento: Supervisar la elaboración de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con los principios GAAP/IFRS. Garantizar que se cumplan consistentemente todos los plazos de presentación de informes financieros. Coordinar y gestionar el proceso de auditoría anual con auditores externos. Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos regulatorios locales, estatales, federales y presentaciones fiscales. Gestión del flujo de efectivo y tesorería: Gestionar la planificación del flujo de efectivo de la empresa y garantizar la disponibilidad de fondos cuando sea necesario. Supervisar las relaciones bancarias y gestionar las líneas de crédito. Implementar estrategias efectivas de gestión del capital circulante para cuentas por cobrar, cuentas por pagar e inventario. Requisitos y calificaciones: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado. Se prefiere contar con una maestría (MBA) o certificación profesional (por ejemplo, CPA, CMA, CFA). Experiencia comprobada (típicamente 7+ años) en un cargo de gestión financiera o puesto financiero senior similar. Conocimiento profundo de leyes financieras corporativas, principios contables y prácticas de gestión de riesgos. Experiencia amplia en planificación financiera, modelado y análisis. Alto dominio de software contable (por ejemplo, SAP, Oracle, NetSuite) y habilidades avanzadas en Microsoft Excel. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales, con capacidad para presentar información financiera compleja de manera clara y concisa. Demostrada capacidad para trabajar estratégica y colaborativamente con diferentes departamentos.

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¡Bienvenido a NM Group! Recientemente hemos asumido un nuevo cliente en nuestra ubicación de NYC y estamos buscando formar 2-3 equipos de marketing alrededor de los mejores rendimientos. Aunque esto comienza como un puesto de nivel inicial, buscamos permanencia. Nos gustaría capacitar internamente a algunos candidatos selectos desde un cargo de asistente hasta un puesto de director general dentro de un año. Puede parecer rápido, pero este es el ritmo que nuestros clientes desean para crecer y nunca hemos retrocedido ante un desafío. Nuestro candidato ideal: • Apasionado por las causas que representamos • Valora la integridad por encima de todo • Gran jugador de equipo • Cómodo comunicándose con diferentes grupos demográficos • Entusiasta de asumir responsabilidades de liderazgo • Capaz de ser competitivo, pero sin ser agresivo • No le teme a los desafíos • Es local o puede estar en NYC dentro de 2-3 semanas Las responsabilidades incluyen: • Organizar y ejecutar presentaciones de marketing en nombre de nuestros clientes • Proporcionar retroalimentación diaria al líder del equipo y retroalimentación semanal al gerente de cuenta, cubriendo todos los KPI requeridos • Gestión de relaciones con sitios • Viajar para eventos de networking una vez cada 2-3 meses • Realizar presentaciones mensuales a otros miembros del equipo para verificar el progreso • Mantenerse actualizado con las iniciativas de los clientes • Preparar investigaciones de mercado antes de cualquier nuevo evento • Sugerir fuentes adicionales de ingresos Somos nuevos en NYC y queremos construir una base sólida desde la cual podamos crecer. Todos nuestros empleados reciben capacitación remunerada, con la posibilidad de obtener bonificaciones y beneficios después de 90 días. Buscamos cubrir este puesto inmediatamente, por lo que daremos prioridad a los candidatos de la zona local que puedan venir a una entrevista presencial. ¡Postúlese lo antes posible!

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