Asistente de Administrador de Propiedades - Holyoke Tiempo Parcial (Holyoke)

Cedar Farms Energy LLC está ampliando su equipo en Windsor ¿Quiénes somos? Llevamos más de 125 años sirviendo a nuestros clientes, cumpliendo nuestra promesa de calidad y excelencia en todo lo que hacemos. Y a través de nuestro compromiso con organizaciones como Philabundance y la Cruz Roja Americana, nos enorgullece devolver a las comunidades que servimos. Con sede en Filadelfia, Pensilvania, Sunoco forma parte del grupo de empresas Energy Transfer Partners, L.P. Energy Transfer Partners es una sociedad cotizada en la Bolsa de Nueva York que posee y opera una cartera diversificada de activos energéticos. El negocio minorista de Sunoco comercializa su marca de gasolina a través de aproximadamente 4.900 puntos de venta en 26 estados, principalmente al este del Mississippi, desde Maine hasta Florida y hacia el oeste hasta Wisconsin y Luisiana. Sunoco también cuenta con más de 650 tiendas de conveniencia con marca APlus, operadas por la empresa y por distribuidores tercerizados. ¿A quién estamos buscando? Asociado de ventas minoristas CONTRATACIÓN INMEDIATA... ¡Sunoco está contratando un Asociado de Ventas Minoristas! En este puesto, brindará un servicio al cliente superior mientras vende nuestros productos a los clientes siguiendo los estándares de la empresa. Esto incluirá presentación de mercancía, seguridad, saneamiento, servicio y venta sugerida. Además, ayudará a los clientes con cualquier pregunta, registrará ventas y controlará las bombas de combustible para garantizar un servicio rápido y amable. Algunas responsabilidades adicionales incluyen: Mantener adecuadamente el cajón de efectivo y hacerse responsable de todo el efectivo, cupones, cheques y recibos en el cajón Recibir y verificar la mercancía entregada y colocarla en el área de almacenamiento inadecuada Llenar exhibiciones y reponer estantes según sea necesario Llenar soportes exteriores de toallas y reponer o renovar el líquido limpiaparabrisas Servir, limpiar y abastecer baños públicos; rellenar dispensadores de toallas y dispensadores de jabón Limpiar ventanas, particiones de vidrio y espejos con agentes limpiadores. Otras tareas asignadas Opal Ventures es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. ¡Únase a nuestro equipo hoy!

Substance es una empresa líder en talento que ofrece soluciones flexibles de contratación, incluyendo roles fraccionados, remotos y permanentes en todos los niveles, desde entrada hasta puestos directivos. Nuestro enfoque consiste en proporcionar a las empresas talento de primer nivel mientras se logra un ahorro de hasta el 70 % mediante la contratación desde regiones de bajo costo. Buscamos conectar a las empresas con el conocimiento especializado que necesitan para cualquier desafío empresarial. ¿Qué es el Trabajo Fraccionado? Los roles fraccionados permiten a los profesionales dedicar parte de su tiempo a un proyecto, generalmente durante 3-12 meses. Estos puestos ofrecen flexibilidad y difieren del trabajo por contrato tradicional o freelance, ya que implican contribuciones estratégicas más profundas. Ya sea de forma remota o híbrida, el trabajo fraccionado proporciona soluciones de alto impacto para empresas que buscan profesionales experimentados a tiempo parcial. ¿Quién necesita talento fraccionado? Empresas de todos los tamaños, desde startups hasta empresas consolidadas, en todos los sectores, buscan talento fraccionado durante fases clave de crecimiento o transición. Se benefician de la experiencia senior sin incurrir en los costos ni necesidad de empleados a tiempo completo. Tipos de roles para trabajo fraccionado y remoto: Los puestos abarcan todos los niveles, incluyendo finanzas, operaciones, marketing, recursos humanos y gestión de proyectos. Tanto si eres un director financiero experimentado, un gerente de operaciones intermedio o un especialista en marketing, el trabajo fraccionado ofrece oportunidades para aprovechar tu experiencia y obtener resultados significativos. Requisitos Buscamos profesionales de todos los niveles de experiencia con experiencia comprobada en sus respectivos campos. Los candidatos deben ser altamente prácticos, poseer excelentes habilidades en gestión de partes interesadas, sólidas competencias en gestión de proyectos y comunicación. Los candidatos deben tener un historial comprobado de entrega de resultados en entornos dinámicos. Los roles generalmente tienen una duración de entre 3 y 12 meses, con flexibilidad para modalidades de trabajo remota o híbrida. Si estás buscando una forma flexible de generar un impacto significativo, Substance tiene las oportunidades adecuadas para ti. Beneficios Dependiendo de la empresa a la que seas asignado y de la duración de la asignación fraccionada En Substance, creemos en conexiones genuinas, no solo en cubrir puestos. Si tu perfil coincide fuertemente, recibirás noticias nuestras en un plazo de 1-2 semanas. Si no es así, sin promesas vacías: simplemente ten en cuenta que agradecemos tu interés y te tendremos en consideración para futuras oportunidades donde puedas realmente marcar la diferencia. Nuestro objetivo es establecer asociaciones significativas, por lo que cuando surja el puesto adecuado, estaremos listos para hacerlo valer. Getsubstance.co Pte. Ltd. | Licencia EA No: 24C2398

¿Te gusta ayudar a las personas y te consideras una persona sociable? ¿Se te da naturalmente la venta? ¿Tienes experiencia en trabajo de oficina, eres competente en el uso de computadoras y tienes atención al detalle con los documentos? ¿Alguna vez has pensado en una carrera en gestión de propiedades pero no tenías la experiencia para comenzar? ¡Si respondiste afirmativamente a estas preguntas, queremos saber de ti! Esta es tu oportunidad para comenzar tu carrera en gestión de propiedades. Estamos experimentando crecimiento tanto en nuestras oficinas de Fresno como de Bakersfield, ¡y queremos estar listos para nuestro emocionante futuro! El Gerente Asistente apoyará al Gerente de la Comunidad en las operaciones diarias de la comunidad de apartamentos, asegurando la mejor protección de la inversión del propietario. En ausencia del Gerente, el Gerente Asistente asumirá plena responsabilidad por todas las funciones gerenciales. Requerimos al menos 2 años de experiencia continua en servicio al cliente. La experiencia en ventas es un plus. Se ofrecerá capacitación al candidato adecuado con sólida experiencia en servicio. Algunas de tus responsabilidades con Royal T Management incluirán: •Comercializar los apartamentos generando tráfico para alquiler •Brindar un excelente y atento servicio al cliente durante las visitas guiadas a los hogares y comunidades •Procesar y evaluar todas las solicitudes cumpliendo con los requisitos de la comunidad •Preparar la documentación para mudanzas •Explicar acuerdos, reglas y documentos a nuestros nuevos residentes durante la mudanza •Cobrar y depositar el alquiler •Entregar todos los avisos correspondientes •Generar y actualizar informes pertinentes •Realizar inspecciones de salida y gestionar los trámites posteriores a la mudanza •Programar y supervisar al personal de mantenimiento y proveedores •Cumplir con todas las políticas y procedimientos •Todas las demás tareas asignadas por el Gerente. Requisitos del puesto: •Experiencia en servicio al cliente. Ventas es un gran plus •Debe poseer comunicación profesional (por correo electrónico, escrita y verbal) •Habilidades informáticas y experiencia en oficina •Capacidad para trabajar eficazmente cumpliendo plazos mientras maneja múltiples tareas •Flexibilidad para trabajar fines de semana y horas entre semana entre las 9 a.m. y 6 p.m. •Licencia de conducir válida y seguro de vehículo vigente •Debe poder trabajar en áreas de Fresno y Madera •Debe tener una apariencia profesional Royal T Management ofrece: *Beneficios (tiempo completo) - Seguro médico PPO, seguro dental PPO, seguro visual y seguro de vida *Días festivos pagados, vacaciones pagadas y días de enfermedad pagados *401(k) con coincidencia parcial de la empresa *Reembolso por bienestar *Programas de asistencia al empleado (UNUM y Aflac) *Boletín informativo para empleados y eventos de la empresa *Eventos de participación comunitaria *Oportunidades de ascenso Royal T Management es una empresa grande y en CRECIMIENTO de administración de propiedades en el Valle Central. Con orgullo hemos gestionado comunidades de apartamentos con éxito durante 38 años. Nos enorgullece nuestro excelente programa de capacitación y proporcionaremos todas las herramientas necesarias, retroalimentación y apoyo para que nuestros miembros del equipo progresen dentro de nuestra empresa. Para POSTULARSE EN LÍNEA visite nuestro sitio web en: https://www.royaltmanagement.com/careers . Seleccione la posición de Gerente Asistente y siga los pasos para postularse. Allí encontrará NUESTRA solicitud de empleo. Necesitamos que complete esta solicitud si desea ser considerado. Tenga en cuenta que enviar o reenviar un RESUMEN no constituye una postulación. No se considerarán los currículos enviados sin una solicitud de empleo completada y no queremos que pierda esta oportunidad. Si desea postularse en persona, visite 7419 N. Cedar Ave #102, Fresno, 93720, y le proporcionaremos una solicitud de empleo. Debido a algunas alergias muy sensibles en esta oficina, le rogamos amablemente que evite usar perfumes o colonias cuando visite la oficina de RTM. Gracias por su comprensión. ¡Esperamos recibir su solicitud pronto! Explore todas las grandes ventajas que vienen con este puesto y podría descubrir la carrera que ha estado buscando. Es importante sentirse bien con lo que hace y con el equipo con el que trabaja. No se aceptan llamadas. Gracias.

LGI Homes está buscando un Analista de Desarrollo de Terrenos en nuestra sede corporativa en The Woodlands, Texas. Como una de las empresas más confiables del mundo y un lugar de trabajo destacado en Estados Unidos, LGI Homes tiene un notable legado de excelencia en la construcción de viviendas. Estamos buscando profesionales autónomos y entusiastas que deseen integrarse al sistema y cultura de LGI Homes. El Analista de Desarrollo de Terrenos apoya acuerdos de desarrollo multimillonarios en el área metropolitana de Houston y gestiona los aspectos financieros y administrativos de los proyectos de desarrollo de terrenos. Las responsabilidades incluyen crear y mantener presupuestos de proyectos, actualizarlos mensualmente y garantizar proyecciones precisas de flujo de efectivo. El analista revisa mensualmente los inventarios de lotes con el Departamento de Finanzas, apoya la revisión trimestral de los presupuestos de desarrollo con el CFO y el equipo de finanzas, y procesa facturas para asegurar pagos oportunos. Además del control financiero, el analista trabaja con el equipo de adquisiciones para obtener planes de ingeniería, aprobaciones y permisos antes de los cierres de terrenos y el desarrollo de sitios. Organiza contratos, aprobaciones de licitaciones y otros documentos clave según lo establecido en el Manual de Desarrollo de Terrenos, ayuda a preparar resúmenes de proyectos y cronogramas para las reuniones mensuales de desarrollo y realiza visitas trimestrales a los sitios.   Requisitos Se requiere un título universitario, y se prefiere altamente contar con 1 año de experiencia relevante para este puesto. Beneficios Además de un paquete salarial competitivo, este puesto ofrece capacitación integral y beneficios excepcionales que incluyen seguro médico, dental, de visión, plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y descuento en una vivienda nueva. También contamos con una rica cultura empresarial centrada en la capacitación, metas y reconocimiento.

Protect-A-Child Pool Fence Co. (http://protectachild.com) está buscando un representante de ventas e instalación para nuestra cerca de malla extraíble en Fresno y áreas circundantes. Usted vendería e instalaría nuestra popular cerca de malla para piscinas, dirigida a padres propietarios de piscinas que desean proteger a sus hijos del riesgo de ahogamiento. Únase a nuestros muchos otros distribuidores exitosos de Protect-A-Child en California aprovechando esta excelente oportunidad de negocio. Deberá proporcionar su propio seguro y herramientas para la instalación, además de ser autosuficiente gestionando su horario y clientes. Es habitual obtener una ganancia de $7-10 por pie en instalaciones completas alrededor de la piscina, y puede realizar varias instalaciones por semana. Cada instalación requiere entre 5 y 6 horas trabajando solo. Nosotros proporcionamos capacitación completa, orientación sobre las herramientas adecuadas, todo el material de ventas y posibles clientes cuando estén disponibles. Mantenemos los costos iniciales al mínimo para ayudarlo a comenzar y le brindamos las herramientas necesarias para tener éxito. El representante anterior tenía mucho trabajo y usted también podría tenerlo. Las cercas Protect-A-Child tienen alta demanda entre los padres debido al peligro de que sus hijos se ahoguen en piscinas domésticas sin protección. Si usted es responsable, concienzudo y está dispuesto a priorizar responder las llamadas telefónicas y asistir puntualmente a sus citas, lo hará bien. Obtenga más información sobre nuestra cerca y esta oportunidad en http://protectachild.com y https://www.youtube.com/user/PoolSafetyFence. Postúlese aquí https://protectachild.com/become-a-pool-fence-dealer/ o llame o envíenos un correo electrónico. Asegúrese de indicarnos por qué cree que sería el candidato ideal.

Tiger Analytics es una firma consultora de análisis avanzados. Somos el socio de análisis de confianza para varias empresas de la lista Fortune 500, permitiéndoles generar valor empresarial a partir de los datos. Nuestros consultores aportan una profunda experiencia en Ciencia de Datos, Aprendizaje Automático e Inteligencia Artificial. Nuestro valor empresarial y liderazgo han sido reconocidos por diversas firmas de investigación de mercado, incluyendo Forrester y Gartner. Tenemos nuestra sede en Silicon Valley y nuestro centro global de entrega en India. Estamos buscando un experimentado Socio de Entrega de Programas (DP) para liderar compromisos de analítica dentro del área de servicio al cliente. Este puesto requiere un equilibrio entre supervisión estratégica y ejecución práctica del programa, con responsabilidad sobre la excelencia en la entrega, la alineación de interesados y el impacto empresarial medible. Colaborar con líderes comerciales para comprender desafíos, definir el alcance del proyecto y traducir necesidades empresariales en requisitos accionables. Trabajar junto con Líderes Técnicos (onshore) y Socios de Entrega Offshore para delegar tareas, garantizar estándares de calidad y guiar enfoques analíticos. Supervisar todo el ciclo de vida del proyecto, desde el descubrimiento y análisis de datos hasta la implementación, despliegue y adopción de soluciones. Establecer bases de gobernanza y gestión de productos de IA, incluyendo modelado de ROI, alcance de MVP, criterios de éxito, planificación de pilotos, alineación de partes interesadas y aprobaciones. Trabajar estrechamente con los equipos del cliente y de Tiger para escalar pilotos/MVPs hacia programas a nivel empresarial. Identificar y impulsar nuevas oportunidades donde los datos y la analítica generen valor empresarial, contribuyendo a la visión estratégica más amplia. Gestionar y orientar a un equipo multifuncional de científicos de datos, ingenieros y analistas, fomentando una cultura de toma de decisiones basada en datos. Requisitos Más de 12 años de experiencia en análisis de datos con sólida trayectoria en consultoría, gestión de programas y manejo de partes interesadas. Demostrada capacidad para liderar programas complejos de analítica, influir en altos directivos e impulsar la adopción de soluciones basadas en datos. Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para explicar conceptos técnicos complejos a interesados no técnicos y a la dirección; sólidas habilidades verbales, escritas y de presentación (creación de presentaciones). Enfoque altamente analítico y estructurado para resolver problemas frente a desafíos empresariales ambiguos. Fuerte sentido empresarial con capacidad para vincular directamente los esfuerzos de análisis de datos con objetivos empresariales y resultados medibles. Experiencia demostrada en liderazgo y mentoría, gestionando equipos multifuncionales de manera efectiva. Conocimientos prácticos de técnicas de análisis y modelado de datos, conceptos de GenIA (por ejemplo, RAG, Vector DB), tecnologías de big data (por ejemplo, Hadoop, Spark) y entornos en la nube (por ejemplo, Azure, Databricks). (Nota: No se requiere experiencia técnica profunda, pero sí una sólida familiaridad para poder interactuar eficazmente con equipos técnicos.) Beneficios Existen significativas oportunidades de desarrollo profesional a medida que la empresa crece. El puesto ofrece una oportunidad única de formar parte de un entorno pequeño, de rápido crecimiento, desafiante y emprendedor, con un alto grado de responsabilidad individual. Tiger Analytics proporciona oportunidades de empleo iguales a solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, embarazo, origen nacional, ascendencia, estado civil, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales.