Asistente de Cocina con Alojamiento Externo $60K a $70K +++ (Área de Menlo Park)

Preparación y Servicio de Bebidas Preparar y servir una variedad de bebidas alcohólicas y no alcohólicas según las recetas y las preferencias de los clientes. Decorar las bebidas para mejorar su presentación y sabor. Tomar pedidos de bebidas de los clientes, procesar pedidos de comida y coordinar con el personal de meseros para garantizar un servicio fluido. Crear y sugerir ofertas especiales del menú de bebidas para aumentar las ventas y mejorar la experiencia del cliente. Monitorear y mantener la limpieza del área del bar, asegurando que toda la cristalería esté limpia y lista para usar. Servicio al Cliente e Interacción Saludar a los invitados con una actitud positiva y brindar un excelente servicio al cliente durante toda su experiencia. Asegurarse de que los clientes cumplan con la edad legal para beber verificando sus identificaciones antes de servir alcohol. Interactuar con los clientes para evaluar sus preferencias y recomendar bebidas, mejorando así la satisfacción del cliente. Resolver quejas o problemas de forma inmediata, manteniendo una actitud agradable y profesional. Trabajar estrechamente con otros miembros del equipo, incluyendo al ayudante de bar y al personal de meseros, para garantizar operaciones fluidas y una dinámica de trabajo en equipo cohesionada. Mantenimiento del Bar y Operaciones Mantener y gestionar el inventario del bar, reponiendo artículos según sea necesario durante el turno. Operar el sistema POS (punto de venta) y la caja registradora para procesar pagos de forma rápida y precisa. Ayudar con los procedimientos de apertura y cierre, incluyendo revisiones de inventario y tareas de limpieza. Cumplir con las regulaciones de seguridad e higiene para mantener un entorno de trabajo seguro tanto para el personal como para los clientes.

Estamos buscando un cocinero experimentado y un cajero. Sin noches tardías, sin fines de semana, días festivos importantes libres, 2 semanas de vacaciones PAGADAS, salario base MÁS propinas para todos los puestos. (Cuanto más ocupados estemos, más ganarás). Lo que esperamos: - Ética de trabajo tradicional - Actitud y personalidad extrovertida - Profesionalismo - Limpieza - Capacidad para aprender y trabajar en equipo Si tienes pasión por la industria, estás interesado en crecer con nosotros y disfrutas de un entorno de trabajo desafiante y dinámico donde tu opinión es valorada, por favor envíanos tu currículum o acércate a llenar una solicitud. Tenemos una posición para ti. Nuestros miembros del equipo ganan en promedio $17-20 por hora con propinas, pero solo estamos buscando algunas personas clave que puedan desempeñar cualquier puesto y brindar una excelente satisfacción al cliente. Si el anuncio está publicado, aún aceptamos solicitudes. Si no tienes currículum, acércate a llenar una solicitud.

En Rocket Farm Restaurants, la filosofía fundamental que define nuestra cultura es “Servimos a la persona que está atendiendo al cliente”. Nuestra cultura no es algo que actuamos únicamente en el salón del restaurante. Comienza con cómo nos tratamos y servimos unos a otros en la cocina: con dignidad, respeto y consideración. Creemos que no debería haber diferencia entre cómo nos tratamos y servimos unos a otros en la cocina y cómo tratamos y servimos a nuestros clientes en el comedor. ¡Esperamos que esté de acuerdo y considere unirse a nosotros!   Superica Dunwoody es “donde el sol pasa el invierno” – también conocido como cocina Tex-Mex servida en un ambiente inspirado en el Viejo Oeste, y el lugar ideal para disfrutar brunch, almuerzo, cena y relajarse con margaritas frías y refrescantes. En Superica, sabemos que la comida Tex-Mex es más que un tipo de cocina, es un estilo de vida, y nos encanta compartirla con amigos y familias de todas las edades.   ¡Superica busca un Sous Chef para unirse a nuestro equipo de Dunwoody!   El Sous Chef gestiona al personal por horas del área trasera y ayuda en las operaciones diarias de todas las áreas de la cocina, incluyendo producción, preparación, limpieza, compras y recepción. Él/ella es responsable de asegurar que todos los cocineros de línea estén capacitados para elaborar todos los platos del menú siguiendo las recetas establecidas, garantizando consistencia en presentación y sabor. El Sous Chef deberá ser capaz de liderar eficazmente la cocina en ausencia del Chef Ejecutivo, pensando de forma positiva y proactiva para enfrentar cualquier obstáculo y resolver posibles problemas que puedan surgir. El candidato ideal es un líder natural con capacidad para mantener, motivar e inspirar a un equipo cohesionado, trabajando con calma bajo presión. Se prefiere experiencia culinaria progresiva de 3 años, uno de los cuales en un puesto de Cocinero Líder o Sous Chef. ¡Postúlese hoy y forme parte de un grupo dinámico, innovador y sincero de personas únicas!   Salario competitivo: $55,000 – $70,000/año según experiencia + programa generoso de bonos trimestrales   Acceso completo a beneficios después de 30 días de empleo:   Seguro Médico Principal, Dental, Visual y de Vida   Como miembro valioso de nuestro equipo, también recibirá:   Una cultura de apoyo y entorno laboral ético         Aumentos y promociones dinámicas basadas en el desempeño         Tiempo pagado libre, licencia remunerada por recuperación tras parto y licencia parental para fomentar un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal         Bonos significativos por permanencia a largo plazo         Días libres en la mayoría de los feriados importantes, incluyendo Acción de Gracias, Nochebuena y Navidad         Descuento del 50 % en todos los restaurantes Rocket Farm Restaurants - Atlanta, Charlotte, Nashville, Houston, Raleigh y Winter Park         Rocket Farm University: clases especializadas de liderazgo y apoyo personalizado para el avance profesional         Programas de mentoría dirigidos por empleados, Consejo Asesor y Comité de Seguridad   Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a informar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para obtener más información, revise el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.

Puesto a tiempo parcial de 20-30 horas semanales, pero puede llevar a tiempo completo según el desempeño Tarifa de pago: según experiencia Se requiere experiencia Restaurante elegante y de ritmo rápido ¡Ven personalmente a completar la solicitud y entregar tu currículum! 1020 10th street Suite 100 Modesto, CA

Beau Jo's Pizza está buscando un Gerente Asistente con salario para nuestra ubicación en Arvada. Somos una de las cadenas de restaurantes emblemáticas de Colorado y tenemos una excelente reputación en la comunidad de Colorado. Dirigir cualquiera de nuestros restaurantes requiere un equipo entusiasta, extrovertido y dinámico de gerentes que supervisan hasta cien empleados, con hasta sesenta miembros del personal trabajando al mismo tiempo. Nos destacamos por servir la mejor y más original pizza del estado, brindando un servicio comparable al de los establecimientos de alta gastronomía para que nuestros clientes regresen una y otra vez. Si estás dispuesto a aceptar el reto y cumples con los requisitos siguientes, ¡por favor envíanos tu currículum por correo electrónico! - Debe tener 21 años de edad o más - Debe tener al menos 2 años de experiencia en restaurantes de servicio completo (NO incluye servicio rápido ni comida rápida) - Experiencia en gestión o formación académica relacionada es un plus - Experiencia en un restaurante de pizzas es un plus - Debe dominar ordenadores con sistema Windows (dominio completo de Microsoft Word y Excel, capacidad de escribir más de 30 palabras por minuto) - Debe tener disponibilidad abierta los fines de semana y por las noches - El horario será combinado entre mañanas que comienzan a las 8 AM y noches que terminan antes de medianoche - Disponibilidad de al menos 50 horas/semana (ocasionalmente más durante semanas de alta demanda) - Debe contar con transporte confiable (preferiblemente su propio coche) y licencia de conducir válida - El puesto es intenso, dinámico y a veces físicamente exigente; debe poder estar de pie durante más de 10 horas seguidas - Debe ser muy extrovertido y sociable, y capaz de mantener la calma en situaciones tensas; ¡el servicio al cliente y una actitud positiva son fundamentales! - Pago competitivo (salario) negociable según experiencia, complementado por un programa de bonificaciones basado en el rendimiento para gerentes - Beneficios completos de seguro médico/dental/visual/de vida, plan 401k, vacaciones pagadas Postúlese en @ BeauJo's.com

Acerca del puesto: Sunset Hospitality Group busca un Gerente General Ejecutivo que brinde liderazgo clave para nuestros restaurantes en Capitola: Margaritaville y Pete’s. Este cargo supervisará las operaciones de ambos restaurantes, mejorando sistemas y rendimiento, a la vez que inspira excelencia en nuestros equipos. El Gerente General Ejecutivo aportará energía, responsabilidad y mentoría al grupo de liderazgo, garantizando coherencia, sólidos resultados financieros y experiencias memorables para los clientes en ambas ubicaciones. Este es un puesto práctico para un profesional experimentado que pueda liderar con el ejemplo, mantener una atención rigurosa sobre las cifras y elevar el rendimiento del equipo mediante una orientación clara y sistemas sólidos. Acerca de la empresa: Ubicado en Capitola Village, Margaritaville ha sido un referente comunitario durante más de una década, mientras que nuestro concepto más reciente, Pete’s, se centra en cócteles creativos y elaborados de forma clásica, acompañados por un ambiente acogedor y refinado. Juntos, estos restaurantes reflejan nuestra pasión por la hospitalidad, el trabajo en equipo y las experiencias memorables para los huéspedes. Buscamos un líder dinámico que se desenvuelva bien en restaurantes de alto volumen, que disfrute formar e inspirar equipos y que esté motivado para aportar coherencia y excelencia a dos marcas únicas pero complementarias. Candidato ideal: Este puesto ofrece la oportunidad de tener un impacto inmediato. El candidato ideal cuenta con al menos 3 años o más de experiencia en liderazgo de restaurantes de alto volumen, se siente motivado desarrollando personas y se destaca en la mejora de sistemas que generan resultados. Es un mentor natural, un comunicador eficaz y alguien que encuentra sentido tanto en la salud financiera del negocio como en la cultura del equipo. Responsabilidades: - Brindar liderazgo diario a las operaciones de Margaritaville y Pete’s - Colaborar con los equipos de gestión para ejecutar sistemas consistentes en ambas ubicaciones - Impulsar indicadores semanales y mensuales de desempeño, exigiendo responsabilidad a los departamentos - Gestionar el costo principal, el COGS y la mano de obra, con enfoque en rentabilidad y eficiencia - Mentorear y capacitar a los gerentes, haciendo hincapié en el desarrollo del liderazgo y la responsabilidad - Colaborar con el Chef Ejecutivo, el equipo de bar y el liderazgo de salón para ofrecer operaciones fluidas y experiencias de alta calidad para los huéspedes - Mantener una alta moral y una cultura positiva mediante el ejemplo de profesionalismo, coherencia y energía - Fortalecer los sistemas de formación y estándares de servicio en salón para garantizar una hospitalidad consistente y elevada - Brindar retroalimentación constructiva a empleados con bajo rendimiento, ofreciendo caminos claros hacia el éxito - Asegurar que ambas propiedades estén bien mantenidas, cumplan con las normativas de salud y seguridad, y mantengan los estándares de Sunset Hospitality Group - Reportar directamente a la propiedad con actualizaciones regulares sobre operaciones, desempeño y desarrollo del equipo Habilidades y experiencia deseadas: - Título universitario en Gestión de Hostelería o experiencia equivalente preferida - 5 o más años de experiencia en puestos de liderazgo senior en gestión hotelera de alto volumen o multiunidad - Demostrada capacidad para liderar grandes equipos con profesionalismo, responsabilidad y actitud positiva - Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales - Experiencia con Toast POS y OpenTable - Competencia financiera con resultados comprobados en gestión de personal, control de costos e impulso de la rentabilidad - Conocimientos de vinos californianos e internacionales, cervezas y cócteles artesanales son un plus - Alto nivel de energía, organización y atención al detalle - Certificación en Gestión de Seguridad Alimentaria y RBS requerida - Dominio de MS Office y comodidad con la toma de decisiones basada en datos ¿Por qué unirse a nosotros: Esta es una oportunidad única para liderar dos restaurantes emblemáticos en Capitola, moldear el futuro de nuestro grupo hotelero y mentorar a nuestros líderes de restaurante. Si te desenvuelves bien en entornos rápidos, te motiva tanto el rendimiento numérico como humano, y deseas dejar un impacto duradero, ¡nos encantaría saber de ti!