Supervisor de Tripulación

Descripción

Resumen: Este puesto implica realizar y documentar el mantenimiento y las modificaciones de aeronaves de acuerdo con las regulaciones de la FAA y los procedimientos de la empresa, garantizando la aeronavegabilidad y el adecuado mantenimiento de registros. Aspectos destacados: 1. Realizar y documentar el mantenimiento y las modificaciones de aeronaves conforme a las regulaciones de la FAA. 2. Asegurar que las aeronaves de la empresa cumplan con los estándares de aeronavegabilidad. 3. Brindar apoyo para el mantenimiento fuera del horario laboral y gestionar las discrepancias de las aeronaves. Billings Flying Service (BFS) es un proveedor de soluciones para la industria de la aviación, especializado en servicios aéreos de extinción de incendios con helicópteros CH-47 y servicios de transporte pesado. Aprovechando más de 35 años de experiencia con aeronaves de ala fija y rotor, BFS está posicionado para resolver los problemas más complejos de la aviación. Desde 1997, BFS ha operado helicópteros de extinción de incendios en todo el mundo, incluidos Chile, Indonesia, Corea del Sur y Estados Unidos. La flota de BFS, compuesta por siete CH-47D y un UH-60A, es capaz de combatir incendios forestales mediante cubos o tanques. Las aeronaves cuentan con el respaldo de la estación de reparación certificada por la FAA 145 de BFS y su personal altamente calificado. BFS posee y opera una instalación de mantenimiento, reparación y revisión (MRO) certificada por la FAA 145, AS9110 y Boeing para el CH-47 Chinook. Establecida en 2019, esta instalación MRO brinda soporte a la flota de Chinook de BFS, a clientes comerciales de CH-47, a las fuerzas armadas de Estados Unidos y a fuerzas armadas extranjeras. La instalación se enfoca en el tren motriz, la dinámica, los sistemas hidráulicos, la actuación y los controles de vuelo del CH-47. Requisitos Lo que hará • Realizar y documentar el mantenimiento y las modificaciones de la estructura de aeronaves, motores y equipos auxiliares conforme a los procedimientos publicados en el Manual de Procedimientos de Mantenimiento (MPM) de BFS, el Programa de Inspección Aprobado, los manuales de mantenimiento del fabricante y la documentación técnica asociada, los datos aceptables y aprobados aplicables, así como las regulaciones de 14 CFR • Asegurar que las aeronaves de la empresa sean mantenidas conforme a los estándares de aeronavegabilidad prescritos por las regulaciones aplicables de 14 CFR • Brindar apoyo para el mantenimiento fuera del horario laboral bajo modalidad de disponibilidad telefónica para las aeronaves asignadas, según lo indicado • Asegurar que las discrepancias de las aeronaves sean documentadas con precisión y atendidas mientras las aeronaves se encuentren en servicio remunerado y durante eventos importantes de inspección • Asegurar que todos los registros de mantenimiento de las aeronaves y los documentos asociados —incluidos todos los formularios de BFS y las listas de verificación del Programa de Inspección Aprobado (AIP), los formularios y listas de verificación del fabricante de equipos, y los documentos de aprobación de piezas— sean completados, procesados y mantenidos conforme al SOP del MPM de BFS, las regulaciones federales de aviación aplicables y las políticas de la empresa • Poseer un conocimiento exhaustivo de las Regulaciones Federales de Aviación, el Manual de Procedimientos de Mantenimiento, el Manual de Operaciones, las Especificaciones de Operaciones y otra información pertinente • Asegurar que todas las herramientas calibradas propiedad de la empresa y de uso personal se encuentren dentro de los límites de tiempo de calibración al momento de su utilización • Mantener los equipos de apoyo en tierra (GSE) locales propiedad de la empresa • Asegurar que todas las licencias personales de los técnicos sean aprobadas por el Gerente del Programa de Helicópteros • Asegurar que la carreta de soporte en campo asignada esté limpia y debidamente mantenida, y que el inventario de piezas de repuesto sea preciso y actualizado de forma regular • Asegurar que los generadores de la carreta de soporte sean frecuentemente mantenidos y que se cumplan los intervalos adecuados de mantenimiento • Completar la capacitación anual sobre abuso de sustancias y el uso correcto de las normas establecidas en el Manual de BFS • Asegurar que todos los cambios de horario o intercambios de turnos de trabajo sean aprobados por el Gerente del Programa de Helicópteros • Retirar de servicio a las aeronaves cuando se considere que no son aeronavegables • Retirar del inventario cualquier componente o pieza de aeronave sospechosa o no aprobada y separar dichas piezas para garantizar que no sean instaladas en las aeronaves de la empresa • Devolver las aeronaves al servicio tras la realización de mantenimiento o una modificación, conforme a la política y los procedimientos del SOP del MPM y a las regulaciones aplicables de 14 CFR • Desempeñar otras funciones asignadas Sus calificaciones requeridas • Tarjeta emitida por el Servicio Forestal de EE. UU. (USFS) • Debe ser capaz de leer y escribir en inglés. • Debe superar las verificaciones de antecedentes de seguridad aeroportuaria y viajar para trabajar según sea necesario. • Debe tener buenas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades. • Debe contar con un diploma de escuela secundaria o equivalente. • Debe tener una licencia de conducir vigente y válida. • Debe tener una licencia vigente y válida de la FAA para estructuras y motores. • Con frecuencia se requerirá permanecer de pie, caminar, utilizar continuamente las manos y la destreza de los dedos, trepar, mantener el equilibrio, agacharse o arrastrarse, ocasionalmente desde alturas en lugares peligrosos. • Con frecuencia deberá levantar / empujar / transportar objetos de hasta 50 libras. • Conciencia de que trabajará cerca y alrededor de piezas mecánicas móviles, gases, partículas en suspensión o productos químicos tóxicos, y exposición a ruidos intensos. • Capacidad para operar equipos y leer información técnica. • Exposición a condiciones climáticas exteriores, así como a condiciones no climáticas tales como calor o frío extremos. Beneficios Empleo de tiempo completo con una remuneración competitiva basada en la experiencia y las credenciales. Seguro médico, dental y de visión. Plan 401K con coincidencia de la empresa de hasta el 4%.