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Billerica, MA, USA

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Oferta a tiempo completo para un asociado de envíos y recepción en Billerica, MA. 7:00 am - 3:30 pm Salario: $26/hora Participa en una variedad de actividades que incluyen embalaje, etiquetado, declaración de envíos de mercancías peligrosas y envíos no DG conforme a las regulaciones vigentes de DOT/IATA. Recibir, almacenar, entregar, cargar y descargar materiales, equipos y otros suministros de laboratorio a los usuarios finales, cumpliendo con todas las normas de seguridad. El cliente ofrece a sus empleados a tiempo completo un paquete competitivo de beneficios. Esta es una oportunidad temporal con posibilidad de permanencia. Mantener certificaciones DOT e IATA. Preparar envíos nacionales e internacionales, incluidos envíos de mercancías peligrosas. Realizar embalaje, etiquetado y generar declaraciones DG, facturas comerciales, EEIs, BOLs y otros documentos y etiquetas según lo requieran las regulaciones vigentes de DOT/IATA. Interactuar con aduanas, agentes de carga, servicios de transporte terrestre comercial, Fed Ex y UPS. Proporcionar información sobre los métodos más eficientes en costo para cumplir con los requisitos del cliente. Inspeccionar envíos empaquetados por clientes para verificar el cumplimiento con los requisitos DOT/IATA y trabajar con los clientes para asegurar la correcta selección de materiales utilizados para empaquetar muestras que se enviarán desde la instalación. Brindar instrucción y capacitación a empleados cuando se solicite o sea necesario. Interactuar con proveedores de almacenamiento externo y clientes internos para enviar y mantener el inventario de la instalación de materiales y equipos. Operar un montacargas para transportar bienes y materiales dentro de la planta. Operar otros equipos como manipuladores de paletas, carretillas manuales, etc. Clasificar y entregar correo. Imprimir sellos postales para apoyar proyectos de envío según sea necesario. Verificar los niveles de inventario de empaques para respaldar el pedido de suministros de envío. Asegurar que el área de trabajo permanezca limpia y ordenada. Utilizar los principios y prácticas de 5S. Requisitos Demostrada capacidad para operar montacargas y otros equipos de almacén.

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Ubicación
Billerica, MA, USA
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Resumen Acerca de J.W. Pepper & Sons, Inc. J.W. Pepper fue fundada en 1876 y es el minorista de partituras más grande del mundo, con un enfoque particular en el mercado de educación K12, ofreciendo más de 1.2 millones de productos en nuestro sitio web procedentes de más de 1,000 proveedores. La empresa tiene su sede en Exton, PA, con grandes instalaciones de distribución en Atlanta, GA y Salt Lake City, UT. Nuestra Misión El centro de distribución JW Pepper está contratando para cubrir varios puestos en procesamiento de pedidos y abastecimiento de inventario. Este es un puesto de tiempo completo, 40 horas por semana. Todos los solicitantes deben ser flexibles para adaptarse a las necesidades de horas extras estacionales, que incluyen algunas horas en la noche y los sábados. Salario inicial de $16.00 por hora. Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Descripción del Puesto El puesto de control de inventario es responsable de mantener un inventario preciso. Los asociados son responsables de rastrear y asignar el inventario cuando ingresa al almacén, manejar adecuadamente los productos dañados o defectuosos, tomar medidas activas y preventivas para evitar errores e inconsistencias, investigar el movimiento y la historia del producto dentro del almacén y comunicar a la gerencia problemas y recomendaciones. Con el objetivo de ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente, todos los empleados del almacén recibirán capacitación cruzada para desempeñarse eficientemente en áreas como cumplimiento de pedidos, control de calidad, envíos y otras funciones básicas de almacén. Responsabilidades del Puesto Colocación diaria de existencias Conteo cíclico diario Reposición y reubicación diaria de productos Mantener y actualizar registros precisos de inventario Informar y resolver discrepancias entre conteos físicos y registros informáticos Seguir todos los procedimientos de gestión de inventario Creación de kits de productos Ayudar en recepción cuando sea necesario Debe cumplir con los estándares de producción durante la temporada alta Ajustar al inventario productos encontrados, sin explicación o devueltos Cumplir con todos los protocolos y directrices de seguridad Cumplir con las políticas de la empresa descritas en el manual del empleado Mantener limpia el área de trabajo Requisitos Habilidades matemáticas y analíticas Pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas Atención al detalle y habilidades organizativas Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita Buenas habilidades interpersonales Flexibilidad de horario para adaptarse a los requisitos de horas extras estacionales, incluido el trabajo los fines de semana Capacidad para trabajar bajo presión con fuerte motivación y sentido de urgencia Fuerza física: debe poder levantar más de 30 libras Resistencia física: debe poder estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo Debe ser capaz de girar, agacharse, ponerse en cuclillas y alcanzar por encima del nivel de los hombros con frecuencia Capacidad para usar programas de inventario PH y EBS para actualizar conteos, ajustar registros y compilar informes Operar un escáner RF Experiencia en montacargas es un beneficio Realizar otras tareas según se asignen o soliciten Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Beneficios Disponibilidad de beneficios médicos, dentales y de visión Días festivos pagados y vacaciones según el calendario de la empresa. Plan 401K durante el período de inscripción El salario inicial por hora es de $16.00. J.W. Pepper & Son ofrece igualdad de oportunidades de empleo para todos, independientemente de la edad, sexo, color, raza, credo, orientación sexual, origen nacional, convicciones religiosas, estado civil, condición de veterano, discapacidad que no prohíba el desempeño de funciones esenciales del trabajo con o sin adaptaciones razonables, u otras clasificaciones protegidas por leyes federales, estatales o locales aplicables
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