{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4077","cateName":"Empleos,CEO y Alta 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diseño-construcción con sede en Boston, reconocida por nuestro compromiso con una calidad y servicio excepcionales en el sector residencial de lujo. Desde nuestra fundación en 1993, nos hemos especializado en crear proyectos residenciales extraordinarios, emprendimientos únicos en hostelería y desarrollos comerciales destacados en Boston y Nueva Inglaterra.\r\nEstamos buscando un Responsable de Expansión de Mercado y Desarrollo de Negocios dinámico y orientado a resultados para impulsar nuestras iniciativas de crecimiento y ampliar nuestra presencia en el mercado. En este papel fundamental, será responsable de identificar nuevas oportunidades, desarrollar estrategias e implementar iniciativas de desarrollo de negocios que se alineen con nuestra visión de ofrecer valor duradero mediante un diseño superior y una construcción de alta calidad.\r\nSu experiencia en análisis de mercado y planificación estratégica será esencial para posicionar a Sleeping Dog Properties como una fuerza preeminente en la construcción de lujo. Colaborará estrechamente con nuestros equipos de marketing y gestión de proyectos para cultivar relaciones con clientes y socios potenciales, ayudando a elevar nuestra marca y ampliar nuestra cartera de clientes.\r\n\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Realizar análisis de mercado exhaustivos para identificar tendencias emergentes y oportunidades de crecimiento.\r\n Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de desarrollo de negocios para penetrar en nuevos mercados y ampliar nuestra base de clientes existente.\r\n Establecer y mantener relaciones sólidas con partes interesadas clave, incluidos arquitectos, promotores e clientes de alto nivel.\r\n Colaborar fluidamente con el equipo de marketing para mejorar la visibilidad de la marca y desarrollar campañas de marketing dirigidas.\r\n Preparar y presentar propuestas y presentaciones a clientes potenciales.\r\n Liderar eventos de networking, conferencias y actividades del sector para promocionar nuestros servicios y relacionarnos con clientes potenciales.\r\n Monitorear el entorno competitivo para tomar decisiones estratégicas informadas y mantener nuestro liderazgo en la industria.\r\n Requisitos\r\n Experiencia comprobada en desarrollo de negocios o ventas, preferiblemente en el sector de construcción residencial de lujo.\r\n Sólido conocimiento de metodologías y técnicas de investigación de mercado.\r\n Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales.\r\n Capacidad para desarrollar planes estratégicos e impulsar su ejecución de manera efectiva.\r\n Conocimiento de software y herramientas de gestión de proyectos.\r\n Demostrada capacidad para fomentar relaciones con clientes y partes interesadas.\r\n Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.\r\n Se prefiere título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado.\r\n Beneficios\r\n Para candidatos calificados, están disponibles los siguientes beneficios:\r\n\r\n Seguro médico Mass General Brigham, planes individuales y familiares\r\n Delta Dental, planes individuales y familiares\r\n Seguro de vida\r\n Discapacidad a largo plazo\r\n Opciones de licencia parental para complementar la Ley de Licencias Médicas Familiares\r\n Reembolso completo de membresía en gimnasios\r\n Plan 401 K + coincidencia de aportes del empleador\r\n Vacaciones pagadas, permiso por enfermedad.\r\n Programa de formación en desarrollo profesional\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758783271000","seoName":"market-expansion-business-development-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-billerica/cate-general-business-unit-manager/market-expansion-business-development-lead-6384425880896112/","localIds":"98","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"248969a3-997d-4ffd-b345-f2f513a815a8","sid":"ee042c49-b3ea-4bc2-94f4-c77dc2be8667"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar iniciativas de expansión de mercado","Dirigir estrategias de desarrollo de negocios","Colaborar con equipos de marketing y proyectos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Everett, MA 02149, USA","infoId":"6384425231142712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente Adjunto de Sucursal - Se Requiere Experiencia en Empresas Big Box","content":"Gerente Adjunto de Sucursal - ¡Se Requiere Experiencia en Empresas Big Box!\r\nUbicación: Everett, Massachusetts\r\nCompensación: $65,000 más beneficios\r\n\r\nResumen del Puesto:\r\nGarantizar el funcionamiento eficiente de la Sucursal para asegurar la satisfacción del cliente y la rentabilidad proyectada. Gestionar asuntos de personal y supervisión. Mantener una imagen positiva de la empresa brindando un servicio al cliente cortés, amable y eficiente. Mantener los estándares de la empresa asegurando que los empleados conozcan las expectativas, reciban capacitación adecuada y rindan cuentas por sus acciones.\r\n \r\nFunciones Esenciales:\r\n Operaciones generales de la sucursal.\r\n Desarrollar fuertes relaciones comerciales con los clientes mediante comunicación abierta y resolución rápida y efectiva de problemas.\r\n Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos, incluyendo pero no limitado a seguridad (HACCP, OSHA), personal, seguridad, control de plagas y control de mermas.\r\n Revisar informes financieros y operativos y tomar las acciones necesarias según los resultados de dichos informes.\r\n Dirigir al personal subordinado para garantizar la gestión oportuna y precisa de todas las operaciones del almacén, incluyendo seguridad, saneamiento, etiquetado de estantes, inventario, mercadeo, recepción, reposición, colocación de productos, preparación de pedidos, envíos y servicio al cliente en tienda.\r\n Definir los estándares de servicio y la misión operativa de la sucursal, comunicarlos a los empleados y monitorear las actividades para alcanzar los objetivos de la sucursal.\r\n Maximizar todas las oportunidades de ventas garantizando altos niveles de servicio al cliente mediante una programación adecuada de la fuerza laboral y cumpliendo con las directrices presupuestarias.\r\n Gestionar la selección, evaluaciones anuales de desempeño y desarrollo profesional de todo el personal de nivel gerencial.\r\n Supervisar y gestionar directamente a los gerentes de departamento.\r\n Capacitar a los gerentes en temas de relaciones laborales como nuevas contrataciones, traslados, promociones, descensos y cualquier acción disciplinaria, incluida la terminación.\r\n Mantener comunicación con las oficinas corporativas para garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, así como de las leyes y regulaciones estatales y federales.\r\n Revisar el inventario regularmente para asegurar que sea correcto y que los productos estén disponibles.\r\n Completar y procesar informes y documentación necesarios con precisión y puntualidad.\r\n Otras Responsabilidades:\r\nAsumir proyectos y responsabilidades especiales según sea necesario.\r\nEducación, Experiencia y Habilidades Requeridas:\r\n Título universitario (preferido pero no obligatorio),\r\n Mínimo 4 años de experiencia en gestión en servicios de alimentos o distribución de alimentos en supermercados, almacenes club, empresas big box o entornos de comercio masivo.\r\n Experiencia en P&G, control de inventario, mercadeo, contratación/capacitación de personal, atención al cliente, mercadeo, control de efectivo, nómina, seguridad/prevención de pérdidas, obligatorio.\r\n Sólidas habilidades de liderazgo, capaz de dirigir operaciones de almacén de alto volumen.\r\n Debe tener excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión/training de personal, además de estar muy orientado al servicio al cliente.\r\n Compromiso con los valores de la empresa y fuerte orientación al cliente.\r\n Debe contar con experiencia previa en empresas big box, servicios de alimentos o venta minorista de alimentos.\r\n Entorno de Trabajo:\r\n En su mayor parte, la temperatura ambiente será moderada, aunque hay áreas frías como el congelador y áreas calientes como la zona de daños.\r\n El trabajo se realiza principalmente de pie/caminando – debe ser capaz de permanecer de pie/caminar hasta 4 horas seguidas sin descanso.\r\n El trabajo físico es poco frecuente, pero puede haber ocasiones en las que sea necesario mover mercancía o limpiar un área.\r\n Habrá vehículos industriales (montacargas, Hilo) moviendo materiales por todo el almacén.\r\n Salario: ¡65,000 dólares y beneficios!\r\nBeneficios\r\n Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual)\r\n Plan de Jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D)\r\n Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos 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Gestionar asuntos de personal y supervisión. Mantener una imagen positiva de la empresa proporcionando un servicio al cliente cortés, amable y eficiente. Mantener los estándares de la empresa asegurando que los empleados conozcan las expectativas, estén debidamente capacitados y sean responsables de sus acciones.\r\nFunciones esenciales:\r\n Operaciones generales de la sucursal.\r\n Desarrollar fuertes relaciones comerciales con los clientes mediante la comunicación abierta con ellos y resolviendo rápidamente y de forma efectiva cualquier problema.\r\n Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos, incluyendo pero no limitado a seguridad (HACCP, OSHA), personal, seguridad física, control de plagas y control de pérdidas.\r\n Revisar informes financieros y operativos y tomar las acciones necesarias según los resultados de dichos informes.\r\n Dirigir al personal subordinado para garantizar una gestión oportuna y precisa de todas las operaciones del almacén, incluyendo seguridad, higiene, etiquetado de estantes, inventario, exhibición de productos, recepción, reabastecimiento, colocación de carga, preparación de pedidos, envíos y servicio al cliente en tienda.\r\n Definir los estándares de servicio y la misión operativa de la sucursal, comunicarlos a los empleados y supervisar las actividades para cumplir con los objetivos de la sucursal.\r\n Maximizar todas las oportunidades de venta asegurando altos niveles de servicio al cliente mediante una programación adecuada de la fuerza laboral, cumpliendo con las directrices presupuestarias.\r\n Gestionar la selección, evaluaciones anuales de desempeño y desarrollo profesional de todo el personal de nivel gerencial.\r\n Supervisar y gestionar directamente a los gerentes de departamento.\r\n Capacitar a los gerentes en temas relacionados con el personal, como contrataciones, traslados, promociones, descensos y cualquier acción disciplinaria, incluida la terminación.\r\n Mantener comunicación con las oficinas centrales para asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, así como de las leyes y regulaciones estatales y 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Ya somos el principal proveedor de dispositivos portátiles para el cuidado de la epilepsia, con un producto aprobado por la FDA, recetado por neurólogos y utilizado por pacientes en Estados Unidos y Europa. Ahora buscamos un Gerente General que nos ayude a expandir nuestro negocio de atención clínica, ampliando el acceso a la atención a través de canales de consumo y hospitalarios.\r\nEsta es una oportunidad única para liderar un negocio ya establecido y con impacto real, y para escalarlo aún más en diferentes mercados, alianzas y líneas de productos. Contarás con el apoyo de un sólido equipo multifuncional y tendrás una responsabilidad real. Piensa en este rol como uno de CEO en alcance, solo que sin necesidad de recaudación de fondos, con responsabilidad completa sobre el crecimiento, los ingresos y el impacto. Ya sea que tu experiencia esté en lanzamiento al mercado, operaciones o ambas, buscamos a alguien que combine una fuerte capacidad de ejecución con humildad, colaboración y un profundo sentido de propósito.\r\n\r\nTus responsabilidades\r\n Asumir y escalar la unidad de negocio de atención clínica, con responsabilidad completa sobre ganancias y pérdidas (P&L)\r\n Liderar la estrategia de lanzamiento al mercado en los canales de consumo, institucional y diagnóstico\r\n Supervisar las ventas directas al consumidor mediante receta en EE. UU.\r\n Impulsar la expansión del reembolso en EE. 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Aplica ahora o comparte esta oportunidad con alguien excepcional.\r\n\r\n\r\nVida en Empatica\r\nTe unirás a un equipo internacional, diverso y en rápido crecimiento de más de 110 personas talentosas que se preocupan profundamente por lo que hacemos y la diferencia que generamos en el mundo. Tendrás la oportunidad de trabajar directamente con colegas de todos los niveles de la organización, independientemente de su antigüedad, y aprender de las personas que construyeron el negocio y nuestros productos.\r\n\r\nSi te incorporas, podemos garantizarte que no será un camino fácil, pero será una de las experiencias más gratificantes de tu carrera, que te permitirá aprender mucho, tener verdadera propiedad sobre tu trabajo y poner a prueba todo tu conjunto de habilidades en múltiples proyectos que ayudan a miles de personas en todo el mundo.\r\nLee nuestro artículo en el blog y descubre algunas razones por las que nos encanta trabajar en Empatica.\r\n\r\n\r\nInclusión y Diversidad\r\nEn Empatica abrazamos la diversidad y la inclusión. Tenemos colegas de 30 países diferentes, y más del 50 % de nuestro equipo son mujeres (el doble del promedio en tecnología). Creemos que esto convierte a Empatica en un lugar de trabajo más interesante y estimulante, aporta diferentes puntos de vista y fomenta un espíritu de comunicación, colaboración y cuidado, donde la opinión y los pensamientos de cada persona importan.\r\nBeneficios\r\n 🧠 Múltiples oportunidades para enfrentar desafíos y avanzar en tu carrera en una empresa de rápido crecimiento en uno de los sectores tecnológicos más dinámicos\r\n 💰 Salario competitivo\r\n 📈 Opciones de acciones para empleados: queremos que todos los que se unan a nosotros tengan una parte de la empresa y de nuestro éxito\r\n 🏖️ Tenemos oficinas en el centro de Milán y en el centro de Boston. 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Queremos que algún día todos coman en Clover. Para lograrlo, necesitamos los mejores líderes de la industria. Adoptamos un enfoque único para comidas rápidas. Todos nuestros ingredientes provienen de granjas y empresas locales, y se preparan con técnicas de cocina de alta calidad, creando comidas deliciosas y asequibles, sin usar congeladores ni microondas.\r\n\r\nNuestros restaurantes son dirigidos por un Gerente General, cuyas responsabilidades incluyen formar y empoderar a un equipo para elaborar comidas exquisitas y desarrollar relaciones significativas con los clientes. Como Gerente General, trabajarás para convertir tu restaurante en el centro gastronómico de tu zona. Liderarás un equipo de hasta 15 empleados de Clover y compartirás financieramente las ganancias del restaurante que dirijas. Valoramos a nuestros Gerentes Generales, ¡por eso fomentamos la aportación de ideas que ayuden a Clover a mejorar como empresa!\r\nFUNCIONES\r\n\r\nTodos los Gerentes Generales deben:\r\n Trabajar estrechamente con Gerentes Asistentes, Líderes de Equipo y Miembros del Equipo para brindar el mejor servicio posible a los clientes\r\n Gestionar agresivamente los costos y eficiencias de los alimentos\r\n Reclutar activamente, orientar, capacitar y desarrollar a todos los empleados de la tienda\r\n Ejecutar todas las tareas administrativas, específicamente control de costos de alimentos y mano de obra\r\n Gestionar promociones para aumentar las ventas y la base de clientes de la tienda\r\n Manejar efectivo\r\n Ayudar a supervisar las operaciones y llevar a cabo acciones correctivas\r\n Entender y seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa\r\n Preparar y servir la comida con el MEJOR sabor\r\n Asistir a clases de capacitación para Gerentes Generales y reuniones semanales de gerentes\r\n Unirse al equipo en las tareas diarias del restaurante\r\n El departamento de Recursos Humanos puede invitarte a participar en una Entrevista Práctica. Esto te da la oportunidad de entrevistarnos a nosotros. Los solicitantes experimentan el trabajo directamente, conocen al personal y obtienen una mejor comprensión de la cultura de Clover. Además, utilizamos la interacción cara a cara como una oportunidad para conocerte mejor.\r\nREQUISITOS\r\nLos Gerentes Generales deben tener:\r\n 3-5 años de experiencia como gerente de restaurante o chef ejecutivo\r\n Experiencia gestionando equipos de 20 o más personas\r\n Certificaciones ServSafe y Conciencia sobre Alérgenos\r\n Demostrada capacidad para motivar y liderar a otros\r\n Experiencia desarrollando equipos culinarios sólidos\r\n Habilidades avanzadas en gestión financiera\r\n Pasión por la comida, actitud positiva y disposición para trabajar bajo altos estándares\r\n Capacidad para estar de pie durante largos períodos, caminar, agacharse, estirarse repetidamente y levantar ocasionalmente (hasta 50 libras), con o sin adaptaciones razonables\r\n \r\n ¿No cumples con cada uno de los requisitos? Estamos comprometidos en crear un entorno laboral diverso, inclusivo y auténtico, por lo que si te entusiasma este puesto pero tu experiencia previa no coincide perfectamente con cada calificación en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todas formas. Podrías ser el candidato ideal para este u otros puestos.\r\nClover Food Lab es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a solicitantes calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.\r\nBENEFICIOS\r\nAlgunas ventajas de trabajar en Clover:\r\n Salario base de $60,000 - $75,000 según la experiencia. El salario base y la elegibilidad para bonos entrarán en vigor cuando seas asignado como Gerente General a tu propio restaurante.\r\n Elegible para bono trimestral basado en el crecimiento de ventas, presupuesto de mano de obra y otros indicadores clave de desempeño\r\n $28 por hora durante el período de capacitación\r\n Cobertura completa de salud, visión y odontología disponible para empleados de tiempo completo elegibles para beneficios\r\n Elegible para participar en el Plan de Ahorros 401k después de 1 año\r\n Beneficios de vida y discapacidad pagados por la empresa\r\n Membresía en el programa Blue Bike pagada por la empresa\r\n Elegible para beneficio de transporte pre-fiscal\r\n Programa de reembolso por actividad física\r\n Programa semanal de participación en CSA (agricultura comunitaria) pagado por la empresa\r\n Descuento en comidas Clover, ropa y productos no perecederos vendidos en nuestras tiendas\r\n Clases de cocina gratuitas\r\n Clases gratuitas de habilidades básicas con cuchillo: 101, 102, 103\r\n ","price":"$60,000-75,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712189000","seoName":"general-manager-in-training","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-billerica/cate-general-business-unit-manager/general-manager-in-training-6339348022592312/","localIds":"62","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1a194566-36b1-48b2-b6cc-8ee7bfac4b3e","sid":"ee042c49-b3ea-4bc2-94f4-c77dc2be8667"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones del restaurante","Gestionar un equipo de hasta 15 empleados","Recibir salario base de $60,000-$75,000"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Sudbury, MA, USA","infoId":"6349981615795312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente General de Múltiples Unidades","content":"¿Te gusta la comida? ¿Te importa el medio ambiente? ¿Y si te dijera que podrías tener lo mejor de ambos mundos si te unes a nosotros en Clover! Clover es un grupo de restaurantes de comida rápida con un objetivo audaz: hacer que las verduras sean tan irresistibles que millones de personas se inspiren para reducir su consumo de carne, lo que resultaría en la reversión del calentamiento global. Actualmente operamos 11 restaurantes en el área de Boston, una Cocina Central en Cambridge y un programa local de entrega de comidas en cajas. Adoptamos un enfoque único para comidas rápidas. Todos nuestros ingredientes provienen de granjas y empresas locales y se preparan con técnicas de cocina de alta calidad para crear comidas deliciosas y asequibles, sin el uso de congeladores ni microondas.\r\nActualmente estamos buscando un Gerente General de Múltiples Unidades para nuestros quioscos de restaurantes en Sudbury, MA y Westford, MA dentro de Whole Foods. Este puesto es responsable de formar y capacitar a un equipo para preparar comidas exquisitas y desarrollar relaciones significativas con los clientes. Dirigirás un equipo de hasta 15 empleados de Clover y serás responsable de la contratación, desarrollo del equipo, experiencia del cliente y cumplimiento para impulsar el rendimiento positivo del equipo.\r\nEste es un puesto de tiempo completo con salario, que depende del Director de Operaciones de Restaurantes. El puesto requiere transporte confiable y deberá desplazarse entre los dos quioscos en Sudbury, MA (536 Boston Post Rd Sudbury, MA 01776) y Westford, MA (160 Littleton Rd Westford, MA 01886) por igual.\r\nRequisitos\r\nEl GM de múltiples unidades debe:\r\n Trabajar estrechamente con miembros certificados del equipo y otros miembros para brindar el mejor servicio posible a los invitados\r\n Gestionar agresivamente los costos alimentarios y la eficiencia\r\n Reclutar, orientar, capacitar y desarrollar activamente a todos los empleados de la tienda\r\n Ejecutar todas las tareas administrativas, específicamente control de costos de alimentos y mano de obra\r\n Gestionar promociones para ayudar a aumentar las ventas y la base de clientes de la tienda\r\n Gestionar efectivo\r\n Ayudar a supervisar las operaciones y llevar a cabo acciones correctivas\r\n Comprender y seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa\r\n Preparar y servir la comida con el MEJOR sabor\r\n Asistir a clases de capacitación para gerentes generales y reuniones semanales de gerentes\r\n Unirse al equipo en las tareas diarias del restaurante\r\n \r\n El departamento de Recursos Humanos puede invitarte a participar en una Entrevista Práctica. Esto te brinda la oportunidad de entrevistarnos a nosotros. Los solicitantes experimentan el trabajo de forma práctica, conocen al personal y entienden mejor la cultura de Clover. Además, utilizamos la interacción cara a cara como una oportunidad para conocerte mejor.\r\n\r\nREQUISITOS\r\nEl GM de múltiples unidades debe tener:\r\n 3-5 años de experiencia como gerente de restaurante o chef ejecutivo\r\n Experiencia en gestión de equipos\r\n Certificaciones ServSafe, Conciencia sobre alérgenos y Chokesaver\r\n Demostrada capacidad para motivar y liderar a otros\r\n Experiencia desarrollando equipos culinarios sólidos\r\n Habilidades agudas en gestión financiera\r\n Pasión por la comida, actitud positiva y disposición para trabajar con altos estándares\r\n Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos, caminar, agacharse, estirarse repetidamente y levantar ocasionalmente (hasta 50 libras), con o sin acomodación razonable\r\n \r\n ¿No cumples con cada uno de los requisitos? Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que si este puesto te entusiasma pero tu experiencia previa no coincide perfectamente con cada calificación en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos. Podrías ser el candidato adecuado para este u otros puestos.\r\nClover Food Lab es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a solicitantes calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.\r\n\r\nBeneficios\r\nAlgunas de las ventajas de trabajar en Clover:\r\n Salario base de $60,000 - $65,000 según la experiencia\r\n Elegible para bonificación trimestral basada en el crecimiento de ventas, presupuesto de mano de obra y otros indicadores clave de desempeño\r\n Cobertura completa de salud, visión y odontología disponible para empleados de tiempo completo elegibles para beneficios\r\n Elegible para participar en el Plan de Ahorros 401k después de 1 año\r\n Beneficios de vida y discapacidad pagados por la empresa\r\n Membresía en el programa Blue Bike pagada por la empresa\r\n Elegible para beneficio pre-tax de transporte\r\n Programa de reembolso por actividad física\r\n Programa semanal de participación en CSA (agricultura comunitaria) pagado por la empresa\r\n Descuento en comidas, ropa y productos alimenticios no perecederos vendidos en nuestras tiendas\r\n Clases de cocina gratuitas\r\n Clases gratuitas de habilidades con cuchillos 101, 102, 103\r\n ","price":"$60,000-65,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712150000","seoName":"multi-unit-general-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-billerica/cate-general-business-unit-manager/multi-unit-general-manager-6349981615795312/","localIds":"22","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b542030f-c0ed-48cd-91fb-40c513fb1333","sid":"ee042c49-b3ea-4bc2-94f4-c77dc2be8667"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir dos quioscos de restaurantes","Gestionar un equipo de hasta 15 empleados","Impulsar el crecimiento de ventas y la experiencia del cliente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Boston, MA, USA","infoId":"6349991997043312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente Senior de Proyectos - Construcción Residencial de Lujo","content":"SLEEPING DOG PROPERTIES\r\n¿Estás listo para impulsar tu carrera en el sector de la construcción residencial de lujo? Únete a nuestro equipo en Sleeping Dog Properties, una empresa líder de diseño y construcción con sede en Boston, conocida por redefinir los estándares de calidad y servicio en la industria de la construcción.\r\nFundada en 1993, Sleeping Dog Properties se especializa en proyectos residenciales excepcionales, iniciativas únicas de hostelería y desarrollos comerciales insignia en Boston y Nueva Inglaterra. Nuestra misión es ofrecer valor duradero mediante un diseño superior, acabados de alta calidad y un compromiso con un servicio excepcional al cliente.\r\nBuscamos un Gerente Senior de Proyectos altamente motivado y con experiencia para liderar nuestros proyectos de construcción residencial de lujo. En este papel fundamental, supervisarás todos los aspectos de nuestros proyectos, asegurando que se ejecuten con los más altos estándares, a tiempo y dentro del presupuesto. Actuarás como el punto de contacto principal para nuestros clientes, arquitectos, subcontratistas y proveedores, demostrando habilidades superiores de liderazgo y gestión de proyectos.\r\n\r\n\r\nResponsabilidades Principales:\r\n Liderar y gestionar múltiples proyectos residenciales de lujo desde la concepción hasta la finalización.\r\n Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes, interesados y miembros del equipo.\r\n Coordinar con arquitectos e ingenieros para garantizar que se cumpla la intención del diseño y se mantenga la calidad.\r\n Preparar y gestionar presupuestos, cronogramas e informes del proyecto para asegurar la entrega oportuna y rentable.\r\n Implementar las mejores prácticas de gestión de proyectos, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y contractuales.\r\n Realizar visitas e inspecciones en obra para supervisar el progreso y resolver problemas de forma proactiva.\r\n Supervisar el desempeño de los subcontratistas para garantizar trabajos de calidad y puntualidad.\r\n Facilitar reuniones regulares del proyecto con clientes, interesados y miembros del equipo.\r\n Capacitar y desarrollar a miembros junior del equipo para fomentar una cultura de excelencia.\r\n \r\n\r\nRequisitos\r\n Mínimo de 7 años o más de experiencia en gestión de proyectos, específicamente en construcción residencial de lujo.\r\n Trayectoria demostrada en la gestión de proyectos valorados en 1 millón de dólares o más.\r\n Conocimientos sólidos de métodos, materiales y regulaciones legales de construcción.\r\n Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales.\r\n Dominio de software de gestión de proyectos (por ejemplo, Procore, Microsoft Project).\r\n Habilidades sólidas para resolver problemas y atención al detalle.\r\n Se prefiere título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería o campo relacionado.\r\n Beneficios\r\n\r\n Plan de Bonificación Anual\r\n Plan de Salud (Médico, Dental y Visión)\r\n Plan de Jubilación (401k, IRA)\r\n Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos)\r\n Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad)\r\n Capacitación y Desarrollo\r\n Comida y Bocadillos Gratis\r\n Recursos de Bienestar\r\n Reembolsos de Gimnasio\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710812000","seoName":"senior-project-manager-luxury-residential-construction","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-billerica/cate-general-business-unit-manager/senior-project-manager-luxury-residential-construction-6349991997043312/","localIds":"98","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"761f0f3e-283c-4633-ab7c-9f5dd917d813","sid":"ee042c49-b3ea-4bc2-94f4-c77dc2be8667"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos residenciales de lujo","Gestionar presupuestos y cronogramas","Capacitar a miembros junior del equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Nashua, NH, USA","infoId":"6349979278285112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Ingeniería","content":"RESUMEN DEL PUESTO\r\nGestionar un pequeño equipo de ingenieros, compuesto por ingenieros de proyectos, fabricación, soldadura e ingenieros eléctricos, para avanzar los proyectos desde la recepción de la solicitud de cotización (RFQ) hasta el envío al cliente. Las responsabilidades incluyen el desarrollo del plan de ingeniería, gestión de procedimientos, creación de trabajo estándar, gestión de recursos para cumplir con la entrega a tiempo, asegurando el cumplimiento y manteniendo los objetivos de costo según lo establecido en el contrato.\r\nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES\r\n Liderar y desarrollar a los miembros del equipo de ingeniería.\r\n Brindar orientación, tutoría y evaluaciones de desempeño.\r\n Coordinar planes de capacitación y desarrollo para el personal técnico.\r\n Gestionar el soporte de ingeniería para proyectos de clientes desde la RFQ hasta la entrega en producción.\r\n Apoyar las actividades de estimación de costos y cotización con aportes técnicos.\r\n Asegurar el diseño para fabricabilidad (DFM) y rentabilidad.\r\n Supervisar el desarrollo, optimización y documentación de los procesos de fabricación.\r\n Coordinar recursos y asignaciones de trabajo para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los cronogramas del proyecto.\r\n Interactuar con los clientes para proporcionar información sobre proyectos actuales.\r\n Colaborar con Aseguramiento de Calidad, Cadena de Suministro, Producción y Gestión de Programas para garantizar la ejecución oportuna y eficiente del proyecto.\r\n Coordinar herramientas, accesorios y configuración de líneas de producción en colaboración con operaciones.\r\n Demostrar responsabilidad sobre la documentación de ingeniería, incluyendo listas de materiales (BOM), instrucciones de trabajo, flujos de proceso y protocolos de prueba.\r\n Mantener un conocimiento actualizado de nuevas tecnologías para mejorar las operaciones y procesos de ingeniería.\r\n Demostrar responsabilidad por crear un entorno seguro, profesional y limpio.\r\n Monitorear y reportar indicadores clave de desempeño de ingeniería (KPI) (entrega a tiempo, hitos del proyecto, análisis de causa raíz de no conformidades).\r\n Proporcionar actualizaciones regulares a la dirección ejecutiva y partes interesadas del cliente.\r\n Responsabilidades Generales:\r\n Mejora de Procesos: Trabajar para reducir y eliminar barreras y obstáculos que mejoren el rendimiento general de costos y programación.\r\n Habilidades de Liderazgo: Se espera que su liderazgo facilite a los empleados la fabricación de productos de calidad y facilite a los clientes hacer negocios con GSM.\r\n Conducta Profesional: Demuestra responsabilidad y rendición de cuentas por crear un entorno profesional, seguro y limpio, evidenciado por: estar en el trabajo a tiempo para realizar las tareas asignadas, seguir las políticas de Granite State Manufacturing, usar siempre gafas de seguridad en áreas designadas, mantener un área de trabajo ordenada y siguiendo las prácticas de seguridad para prevenir errores.\r\n Trabajo en Equipo y Colaboración: Demuestra compromiso con el trabajo en equipo al establecer relaciones y redes efectivas con gerentes/directores y personal, colaborando con ellos para lograr propósitos y objetivos compartidos.\r\n Ética y Cumplimiento: Cumple con el Código de Ética y Negocios de GSM.\r\n Requisitos\r\nCALIFICACIONES, HABILIDADES Y CAPACIDADES\r\n Título universitario en una disciplina de ingeniería relacionada o experiencia equivalente.\r\n 7+ años de experiencia en ingeniería en un entorno de fabricación, preferiblemente en fabricación por contrato.\r\n 3+ años en un cargo de liderazgo o gestión con subordinados directos.\r\n Se requiere conocimiento de métodos de fabricación, especificaciones militares y sistemas de documentación.\r\n Experiencia en responsabilidades de gestión de proyectos.\r\n Experiencia en entornos de fabricación y soldadura relacionados con defensa.\r\n Dominio de productos Microsoft Office.\r\n Sólido conocimiento de procesos de fabricación, mecanizado CNC, pintura, fabricación, ensayos no destructivos (NDT) y soldadura.\r\n Dominio demostrado en SolidWorks (modelado y dibujos).\r\n Dominio demostrado en análisis de causa raíz y acciones correctivas.\r\n Experiencia en introducción de nuevos productos (NPI).\r\n Experiencia con sistemas ERP/MRP.\r\n Experiencia con herramientas de inspección (Laser Tracker, CMM).\r\n Excelentes habilidades de interacción humana.\r\n Capacidad para obtener autorización de seguridad.\r\n DECLARACIÓN DE ACCIÓN AFIRMATIVA/IGUALDAD DE OPORTUNIDADES\r\nGranite State Manufacturing (GSM) es un empleador que promueve la acción afirmativa e igualdad de oportunidades. GSM no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, identidad de género u orientación sexual, origen nacional, ciudadanía, condición de veterano, edad, discapacidad física o mental, información genética, estado civil, orientación sexual, ni por ninguna otra consideración prohibida por leyes federales, estatales o locales aplicables en sus programas, actividades o empleo.\r\nBeneficios\r\nGranite State Manufacturing ofrece un paquete integral de beneficios a todos los empleados de GSM.\r\n Programas de Salud y Bienestar\r\n Seguros médicos, dentales y de visión\r\n Cuentas de gastos flexibles (FSA)\r\n Seguro de vida básico y opcional\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Programa de asistencia al empleado\r\n Beneficios voluntarios en el lugar de trabajo\r\n Plan de jubilación 401k\r\n Licencias pagadas\r\n Reembolso de matrícula\r\n Compensación a trabajadores\r\n ...y mucho más.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710673000","seoName":"engineering-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-billerica/cate-general-business-unit-manager/engineering-manager-6349979278285112/","localIds":"4074","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"edaa0d1c-e882-4a0f-8dff-efd009aba6bb","sid":"ee042c49-b3ea-4bc2-94f4-c77dc2be8667"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir al equipo de ingeniería para la ejecución del proyecto","Asegurar la fabricabilidad y rentabilidad","Colaborar con equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Cambridge, MA, USA","infoId":"6349978880640112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Operaciones","content":"PowerDash tiene la misión de facilitar la transición hacia las energías renovables, permitiendo a las partes interesadas obtener el valor de sus sistemas de energía renovable. Ofrecemos una aplicación web que nuestros clientes utilizan para monitorear y gestionar sus sistemas energéticos, además de actuar como verificador independiente en la presentación de RECs (Certificados de Energía Renovable) y SRECs (Certificados de Energía Solar Renovable).\r\n Como empresa B Corp, nos esforzamos por ofrecer una excelente experiencia al cliente, tratar bien a nuestros empleados y actuar como guardianes del medio ambiente. Somos un equipo pequeño con sede en Harvard Square, con una combinación flexible de trabajo remoto y presencial. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad, centrándonos en la calidad del corazón y la mente en el proceso de contratación, independientemente del origen.\r\n Buscamos a alguien que pueda realizar una amplia variedad de tareas operativas diarias, desde la incorporación de nuevos clientes hasta la gestión de nuestras actividades de informes como agencia de RECs/SRECs. Somos una empresa pequeña, por lo que usted desempeñará un papel fundamental en nuestra relación con los clientes y otras partes interesadas, permitiendo al resto del equipo concentrarse en lo que mejor sabe hacer.\r\n Responsabilidades principales\r\n Mejorar y gestionar los procesos operativos de PowerDash para guiar nuevos sistemas residenciales desde las consultas de venta hasta su incorporación\r\n Gestionar las operaciones financieras, incluyendo facturación y cobro de pagos\r\n Capacitar a las organizaciones de clientes en el uso eficaz del conjunto de herramientas de informes de agencia de PowerDash\r\n Supervisar las actividades y procedimientos mensuales de informes de agencia de RECs/SRECs\r\n Coordinar con representantes de agencias para garantizar que PowerDash cumpla con las normas de informes y gestionar otras cuestiones logísticas relacionadas con problemas individuales en los informes de sistemas\r\n Coordinar con instaladores solares para resolver problemas de adquisición de datos y de informes de agencia relacionados con cambios de equipos o de propiedad en instalaciones solares residenciales\r\n Ayudar a mantener y mejorar la documentación pública y privada de PowerDash\r\n Requisitos\r\n Excelentes habilidades de redacción y comunicación\r\n Compromiso profundo con el cuidado del cliente en todas las interacciones\r\n Habilidad para realizar trabajos detallados con datos, incluyendo hojas de cálculo y archivos CSV\r\n Dominio de herramientas empresariales basadas en web como Zendesk y Google Workspace\r\n Fuerte sentido intuitivo de integridad y ética\r\n Añadido: conocimientos sobre instalaciones de energía solar y programas de incentivos\r\n Beneficios\r\n Cobertura médica flexible\r\n Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos)\r\n Licencia familiar (maternidad, paternidad)\r\n Trabajo desde casa\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per 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esfuerzos de preconstrucción hasta llegar al precio máximo garantizado (GMP).\r\n \r\nEjecución del trabajo\r\n El Gerente de Proyecto tiene la responsabilidad financiera principal y es clave para el éxito operativo del proyecto.\r\n En colaboración con el equipo del proyecto, este puesto dirige, agiliza y administra el trabajo para organizar y mantener el presupuesto, así como las normas de seguridad y diversidad, cumpliendo con el cronograma del proyecto y los requisitos de calidad.\r\n Entendiendo que el Gerente de Proyecto y el Superintendente trabajan como un equipo integrado para gestionar conjuntamente el cronograma, el Superintendente toma la iniciativa en el cronograma, calidad, seguridad y logística, mientras que el Gerente de Proyecto lidera en aspectos financieros, resolución técnica y diversidad, con un enfoque común en la seguridad.\r\n Mantener las relaciones con clientes y con arquitectos/ingenieros (A/E) durante todo el ciclo del proyecto y más allá.\r\n Resolver todos los problemas del proyecto y colaborar con el Gerente Senior de Proyecto y/o el Ejecutivo de Cliente en los asuntos importantes del proyecto.\r\n Desarrollar, mantener y ser responsable del Informe de Operaciones.\r\n \r\nFormación de personas\r\n Participar en las evaluaciones anuales de desempeño de los empleados.\r\n Comprometido a enseñar, guiar y mejorar las competencias de los Gerentes de Proyecto, Gerentes de Proyecto Asistentes, Ingenieros de Proyecto e Ingenieros de Campo asignados.\r\n Comprometido con la mejora personal mediante la formación técnica y en liderazgo.\r\n \r\nReporta a\r\n Gerente Senior de Proyecto y/o Ejecutivo de Cliente.\r\n Trabajar conjuntamente con los Gerentes de Preconstrucción, el Director de Estimaciones y el Director de Compras durante la fase de preconstrucción.\r\n Trabajar conjuntamente con el Vicepresidente Senior de Operaciones, el Vicepresidente Senior de Construcción y el equipo del proyecto para alcanzar los objetivos de la empresa.\r\n \r\nDimeo Construction Company es un empleador que cumple con la Acción Afirmativa e Igualdad de Oportunidades\r\n\r\nBeneficios\r\nDimeo Construction Company ofrece una variedad de beneficios competitivos\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710577000","seoName":"project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-billerica/cate-general-business-unit-manager/project-manager-6349990952435312/","localIds":"98","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"efbb985f-6300-487a-aa78-fbeb52fb6b1a","sid":"ee042c49-b3ea-4bc2-94f4-c77dc2be8667"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos y equipos","Gestionar las finanzas y operaciones del proyecto","Desarrollar relaciones con 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Queremos que algún día todos coman en Clover. Tenemos un enfoque único para comidas rápidas. Todos nuestros ingredientes provienen de granjas y empresas locales, y se preparan con técnicas de cocina de alta gama, creando platos deliciosos y asequibles, sin usar congeladores ni microondas.\n\nEl puesto de subgerente es una entrada al liderazgo en Clover. Es una excelente oportunidad para alguien que quiere formar parte de Clover y que tiene algo de experiencia en comida o en la gestión de un equipo. Ayudarás a formar un equipo y a liderarlo para crear comidas deliciosas y memorables que serán el centro de la gastronomía en tu zona. Valoramos mucho a nuestros subgerentes, por eso fomentamos que aporten ideas para hacer de Clover una mejor empresa.\n\nFunciones \nTodos los subgerentes deben: \n- Dirigir un turno durante una parte del día, con o sin la presencia del gerente general \n- Asistir a clases de formación para subgerentes \n- Trabajar estrechamente con líderes de equipo y miembros del equipo para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes \n- Colaborar en la contratación, inducción, formación y desarrollo de todos los empleados de la tienda \n- Promover con éxito Clover mediante experiencias positivas para los clientes \n- Apoyar la gestión de promociones para aumentar las ventas y la base de clientes \n- Supervisar el efectivo \n- Colaborar en el monitoreo de operaciones y en la ejecución de acciones correctivas \n- Comprender y seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa \n- Asegurar la preparación de la comida más sabrosa \n- Participar en las tareas diarias del restaurante junto con el equipo \n\nEl departamento de Recursos Humanos puede invitarte a participar en una entrevista práctica. Esto te da la oportunidad de entrevistarnos a nosotros. Los candidatos experimentan el trabajo directamente, conocen al personal y entienden mejor la cultura de Clover. Además, aprovechamos esta interacción cara a cara para conocerte mejor.\n\nRequisitos \nLos subgerentes deben cumplir con: \n- Experiencia supervisando a otros en servicios de alimentos (en Clover o en otro lugar) \n- Experiencia en programación de horarios, contratación, formación y desarrollo de personal \n- Certificado vigente de ServSafe \n- Certificado vigente de concienciación sobre alérgenos \n- Demostrada capacidad para motivar y liderar a otros \n- Pasión por la comida, actitud positiva y disposición para trabajar con altos estándares \n- Capacidad para estar de pie durante largos períodos, caminar, agacharse, estirarse repetidamente y levantar ocasionalmente pesos (hasta 23 kg), con o sin adaptaciones razonables \n- Disponibilidad para trabajar en horarios variables que incluyan noches y fines de semana \n\n¿No cumples con cada uno de los requisitos? Estamos comprometidos en crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Por eso, si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no coincide perfectamente con cada calificación en la descripción del trabajo, te animamos a postularte igual. Podrías ser el candidato ideal para este u otros puestos.\n\nClover Food Lab es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a solicitantes calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.\n\nBeneficios \nAlgunas ventajas de trabajar en Clover: \n- Pago de 21 dólares por hora, aumento a 23 dólares por hora a los 3 meses y a 25 dólares por hora al cumplir un año \n- Cobertura completa de salud, visión y odontología disponible para empleados a tiempo completo elegibles \n- Oportunidad de aprender, crecer y construir una carrera significativa \n- Descuento en comidas, ropa y productos alimenticios no perecederos vendidos en nuestras tiendas \n- Clases de cocina gratuitas \n- Clases gratuitas de habilidades básicas con cuchillos (101, 102, 103) (cuchillo personalizado al aprobarlas) \n- Oportunidades de asistir a viajes para obtener alimentos en tostaderos de café, granjas, queserías, etc. \n- Oportunidades de asistir a reuniones de desarrollo de comidas y aportar ideas/recetas al menú \n- Bono de 300 dólares por referir a un amigo a Clover","price":"$21","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756093964000","seoName":"assistant-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-billerica/cate-general-business-unit-manager/assistant-manager-6350002743680112/","localIds":"98","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"62672d87-5ea8-4aa2-b16e-b2445fc693d9","sid":"ee042c49-b3ea-4bc2-94f4-c77dc2be8667"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Boston, MA, USA","infoId":"6349991678605112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de tienda minorista bilingüe de Xfinity - East Boston","content":"Oferta de trabajo: Gerente de tienda minorista Xfinity\n\nDescripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio asociado con marca MÁS GRANDE para los servicios de Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como gerentes de ventas. Con ubicaciones en varios estados y planes de expansión, Blufox está a la vanguardia en la provisión de servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad residencial, video y voz para clientes residenciales y comerciales.\n\nPuesto: Gerente de tienda minorista\n\nCompensación:\n\nCompensación anual competitiva: $65,000.00 - $85,000 \nBeneficios: Médico, dental, visión, 401k, capacitación remunerada, vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre \nBono de incorporación de $10,000 (¡Consulte por detalles!)\n\nTipo de empleo: Tiempo completo\n\nResponsabilidades:\n\nVentas y liderazgo:\n\nMaximizar las ventas en la tienda minorista asignada mediante el liderazgo de un equipo de representantes. \nAplicar las mejores prácticas en posicionamiento de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. \nAnalizar el desempeño comercial de la tienda y aplicar estrategias para cumplir con las metas. \nReclutar y capacitar representantes de ventas, gestionar los principales KPI del informe de ventas y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS). \nImplementar incentivos semanales y mensuales de ventas para cumplir y superar los objetivos de crecimiento. \nTrabajar con el equipo de operaciones para mejorar la eficiencia de costos en las operaciones. \nGestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. \nCumplir con las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. \nGarantizar la excelencia en el servicio al cliente en cada interacción con el cliente. \nCoordinar con el equipo de liderazgo y capacitación para iniciar y mantener programas efectivos de formación y desarrollo del canal de ventas.\n\nOperaciones:\n\nAplicar y seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. \nGestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios.\n\nSatisfacción del cliente (NPS):\n\nEsforzarse por obtener altas puntuaciones de Net Promoter Score en cada interacción con el cliente.\n\nRequisitos del puesto:\n\nDiploma de escuela secundaria o equivalente \nSe requieren 3 a 5 años de experiencia en ventas. \nSe prefiere experiencia en ventas inalámbricas, de cable o minoristas.\n\nBeneficios:\n\nMédico, dental, visión, 401k \nCapacitación remunerada \nVacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre \nOportunidades de ascenso \nEspacio de trabajo cómodo y moderno \nESOP Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) en tiendas seleccionadas. \nViaje anual \"Blufox Winners Circle\" a México para los mejores desempeños\n\nCómo postularse: Si usted es un líder de ventas motivado con experiencia en el sector minorista, que busca una carrera a largo plazo y está entusiasmado por formar parte de un equipo en crecimiento, ¡le invitamos a postularse! 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Queremos que algún día todos coman en Clover. Tenemos un enfoque único para comidas rápidas. Nuestros ingredientes provienen de granjas y empresas locales, y se preparan con técnicas de cocina de alta gama, creando comidas deliciosas y asequibles, sin usar congeladores ni microondas.\n\nEl puesto de Gerente Asistente Nocturno es una posición de entrada a la dirección en Clover. Es una excelente oportunidad para alguien que quiere formar parte de Clover y que ya tiene algo de experiencia en el sector alimentario y en la gestión de un equipo durante la noche, para incorporarse a la empresa. Ayudarás a formar un equipo y a liderarlo para elaborar comidas exquisitas. Trabajarás para convertir tu restaurante en el centro de la vida gastronómica y social de la comunidad local. Contribuirás con ideas que harán de Clover una mejor empresa.\n\nFUNCIONES \nSe requiere que el Gerente Asistente Nocturno:\n- Trabaje entre 3 y 5 turnos nocturnos\n- Liderar un turno durante una parte del día en la que el Gerente General no esté presente\n- Asistir a clases de formación para Gerentes Asistentes\n- Trabajar estrechamente con Líderes de Equipo y miembros del equipo para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes\n- Colaborar en la contratación, inducción, formación y desarrollo de todos los empleados en tienda\n- Promover con éxito la marca a través de la experiencia del cliente\n- Gestionar efectivo\n- Colaborar en el seguimiento de las operaciones y en la ejecución de acciones correctivas\n- Comprender y seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa\n- Garantizar la elaboración de la comida más sabrosa\n- Participar junto al equipo en las tareas diarias del restaurante\n- Asistir al Gerente General en la coordinación de toda la operación del restaurante\n\nEl departamento de Recursos Humanos puede invitarte a participar en una Entrevista Práctica. Esto te da la oportunidad de entrevistarnos a nosotros. Los candidatos experimentan el trabajo de primera mano, conocen al personal y entienden mejor la cultura de Clover. Además, utilizamos la interacción cara a cara como una oportunidad para conocerte mejor.\n\nREQUISITOS \nEl Gerente Asistente Nocturno debe tener:\n- Experiencia supervisando a otros en servicios de alimentos (en Clover o en otro lugar)\n- Experiencia en programación de horarios, contratación, formación y desarrollo de personal\n- Certificación vigente de ServSafe\n- Certificación en seguridad contra atragantamientos y conciencia sobre alérgenos\n- Demostrada capacidad para motivar y liderar a otros\n- Pasión por la comida, actitud positiva y disposición para trabajar según altos estándares\n- Capacidad para estar de pie durante largos periodos, caminar, agacharse, estirarse repetidamente y levantar ocasionalmente pesos (hasta 23 kg), con o sin adaptaciones razonables\n\n¿No cumples con cada uno de los requisitos? Estamos comprometidos en crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que si este puesto te entusiasma pero tu experiencia no coincide perfectamente con cada calificación en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos. Podrías ser el candidato ideal para este u otros puestos.\n\nClover Food Lab es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a candidatos calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.\n\nBENEFICIOS \nAlgunas ventajas de trabajar en Clover:\n- Salario de 21 dólares por hora, con aumento a 23 dólares por hora a los 3 meses y a 25 dólares por hora al año\n- Cobertura completa de salud, visión y odontología disponible para empleados de tiempo completo elegibles\n- Oportunidad de aprender, crecer y construir una carrera significativa\n- Descuento en comidas, ropa y productos alimenticios no perecederos que vendemos en nuestras tiendas\n- Clases de cocina gratuitas\n- Clases gratuitas de habilidades básicas con cuchillos (101, 102, 103) (cuchillo personalizado al aprobarlas)\n- Oportunidades de asistir a viajes para conocer proveedores de alimentos, como tostadores de café, agricultores, queseros, etc.\n- Oportunidades de asistir a reuniones de desarrollo de menús y aportar ideas/recetas\n- Bono de 300 dólares por recomendación cuando refieras a un amigo a Clover","price":"$21","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262088000","seoName":"late-night-assistant-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-billerica/cate-general-business-unit-manager/late-night-assistant-manager-6339354734297912/","localIds":"62","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"979bb5e1-b5b6-4e57-9a19-121440fea564","sid":"ee042c49-b3ea-4bc2-94f4-c77dc2be8667"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Saugus, MA 01906, USA","infoId":"6339201609677112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de tienda minorista Xfinity - Saugus","content":"Oferta de trabajo: Gerente de tienda minorista Xfinity\n\nDescripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio asociado con marca MÁS GRANDE para los servicios de Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como gerentes de ventas. Con ubicaciones en varios estados y planes de expansión, Blufox está a la vanguardia al ofrecer servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad para el hogar, video y voz a clientes residenciales y empresariales.\n\nPuesto: Gerente de tienda minorista\n\nCompensación:\n\nCompensación anual competitiva: $65,000.00 - $85,000\nBeneficios: Médico, dental, de visión, 401k, capacitación remunerada, vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre\n\nTipo de empleo: Tiempo completo\n\nResponsabilidades:\n\nVentas y liderazgo:\n\nMaximizar las ventas en la tienda minorista asignada mediante el liderazgo de un equipo de representantes.\nAplicar las mejores prácticas en posicionamiento de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente.\nAnalizar el desempeño comercial de la tienda y aplicar prácticas para cumplir con las metas establecidas.\nReclutar y capacitar a representantes de ventas, gestionar los principales indicadores clave de rendimiento (KPI) del informe de ventas y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS).\nImplementar incentivos semanales y mensuales de ventas para alcanzar y superar los objetivos de crecimiento.\nTrabajar con el equipo de operaciones para mejorar la eficiencia de costos en las operaciones.\nGestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios.\nCumplir con las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc.\nGarantizar la excelencia en el servicio al cliente en cada interacción con los clientes.\nCoordinar con el equipo de liderazgo y capacitación para iniciar y mantener programas efectivos de formación y desarrollo de canales de ventas.\n\nOperaciones:\n\nImplementar y seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc.\nGestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios.\n\nSatisfacción del cliente (NPS):\n\nEsforzarse por obtener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con los clientes.\n\nRequisitos del puesto:\n\nDiploma de escuela secundaria o equivalente.\nSe requieren 3 a 5 años de experiencia en ventas.\nExperiencia en ventas de servicios inalámbricos, cable o tiendas minoristas preferida.\n\nBeneficios:\n\nMédico, dental, de visión, 401k\nCapacitación remunerada\nVacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre\nOportunidades de ascenso\nEspacio de trabajo cómodo y moderno\nESOP Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) en tiendas seleccionadas\nViaje anual \"Círculo de Ganadores Blufox\" a México para los mejores desempeños\n\nCómo postularse: Si eres un líder de ventas motivado con experiencia en el sector minorista, que busca una carrera a largo plazo y está entusiasmado por formar parte de un equipo en crecimiento, te invitamos a postularte. 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