Desarrollador Kafka con Python

SOBRE NOSOTROS: Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global notable y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo. VISIÓN GENERAL Estamos buscando un Ingeniero Senior de Nube con experiencia especializado en desarrollo Kubernetes y mejora de capacidades del sistema subyacente para unirse a nuestro equipo. En este puesto, se centrará en el desarrollo del ecosistema Kubernetes, optimizando y mejorando la arquitectura subyacente, integrando soluciones de código abierto y mejorando las capacidades del clúster Kubernetes. Contribuirá directamente al desarrollo de la arquitectura subyacente del clúster Kubernetes, impulsando mejoras en el rendimiento del sistema y aumentando la escalabilidad. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Diseñar y desarrollar funcionalidades y módulos de Kubernetes para mejorar la escalabilidad, el rendimiento y la estabilidad del clúster. Integrar y desarrollar soluciones de código abierto dentro del ecosistema Kubernetes para mejorar características y construir una plataforma más robusta. Proporcionar una plataforma más eficiente para los equipos de desarrollo, apoyando funciones de despliegue automatizado, monitoreo y recuperación ante fallos. Asistir a los equipos de desarrollo en la resolución de problemas técnicos relacionados con funciones subyacentes de Kubernetes y proporcionar soporte de desarrollo. Participar en la gestión del ciclo de vida del clúster Kubernetes, incluyendo configuración, mantenimiento, escalado y optimización. Colaborar con los equipos de operaciones para garantizar el funcionamiento estable de los clústeres y ayudar a resolver problemas complejos de configuración y solución de errores. Diseñar e implementar soluciones de gestión de Kubernetes en múltiples plataformas en la nube, apoyando la integración perfecta de arquitecturas multi-nube. Impulsar continuamente mejoras en la arquitectura del clúster, aumentar la automatización y reducir los costos operativos. Requisitos CUALIFICACIONES REQUERIDAS Al menos 3 años de experiencia en desarrollo Kubernetes, con un sólido conocimiento de la arquitectura, componentes y principios operativos de Kubernetes, capaz de desarrollar y optimizar la pila tecnológica subyacente. Amplia experiencia en desarrollo de clústeres Kubernetes, capaz de resolver problemas técnicos profundos relacionados con la arquitectura subyacente. Dominio de tecnologías de contenerización (como Docker, Helm) y experiencia en la integración y desarrollo de herramientas de código abierto. Experiencia con clústeres Kubernetes a gran escala y optimización de rendimiento, con experiencia práctica en desarrollo de sistemas subyacentes. Experiencia en la gestión de clústeres Kubernetes en entornos multi-nube y diseño de soluciones entre nubes. Dominio de la automatización, procesos CI/CD y promoción de despliegues e integraciones automatizadas eficientes dentro de los clústeres Kubernetes. Fuertes habilidades para resolver problemas, con capacidad para abordar desafíos técnicos y mejorar la arquitectura del sistema. Buenas habilidades de comunicación, capaz de colaborar claramente con equipos y otros departamentos para impulsar mejoras técnicas. CUALIFICACIONES DESEADAS Conocimiento de mallas de servicios (por ejemplo, Istio) y desarrollo e integración de sistemas de monitoreo (por ejemplo, Prometheus, Grafana). Certificaciones como CKA (Certified Kubernetes Administrator) o CKAD (Certified Kubernetes Application Developer) son un plus. Beneficios Rango salarial: $150,000 - 180,000 Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y potencia nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no contacten agencias de terceros, y no podemos ofrecer patrocinio de visa en este momento.

Técnico de Limpieza Jobble, Inc. Datos Rápidos $18/hora Jobble, Inc. East Saint Vrain Street Colorado Springs, CO 80909 Lunes a Viernes 5:00 p.m. - 9:00 p.m. RESUMEN DEL TRABAJO Servicio diario de limpieza de un sistema escolar. Realizarás múltiples tareas de mantenimiento. Desinfección de superficies, limpieza de baños y áreas de descanso, aspiración, eliminación de polvo y cuidado de pisos. Proporcionaremos capacitación en todos los aspectos del sitio, así como oportunidades para aprender más y crecer dentro de la empresa. ofrecido por

Garantizar una prestación de servicios de ciberseguridad coherente, fiable y eficiente dentro de un dominio técnico Garantizar la alta calidad del servicio e impulsar la mejora continua mediante prácticas estandarizadas de gestión, medición de la eficiencia del equipo y fomento del desarrollo continuo del equipo Actuar como punto principal de contacto para la dirección respecto al desempeño de la prestación de servicios de TI y ciberseguridad en diseño, transición, implementación y soporte operativo Supervisar la entrega integral de la calidad del servicio de ciberseguridad Monitorear, gestionar, mejorar y reportar el rendimiento del servicio de TI frente a los SLA y KPI acordados Fomentar una cultura de mejora continua y compartición de conocimientos Asegurar que el equipo cuente con las habilidades y recursos necesarios para ofrecer un excelente servicio Supervisar la resolución de incidentes y problemas importantes que afecten la prestación de servicios de ciberseguridad Coordinar los equipos internos de TI para impulsar análisis de causas raíz, informes posteriores a acciones (After Action reports) y soluciones correctivas Comprender, promover y hacer cumplir los principios del ciclo de vida de prestación de servicios (fases de conceptualización, diseño, planificación, estabilización e implementación) Colaborar con la Gestión de Cambios para asegurar que los cambios en los servicios de ciberseguridad se implementen de forma eficaz, eficiente y con mínima interrupción Identificar oportunidades de mejora del servicio e impulsar iniciativas para aumentar la calidad, eficiencia y rentabilidad del servicio Proporcionar informes periódicos sobre el rendimiento del servicio a la alta dirección y partes interesadas del negocio Gestionar relaciones con proveedores clave de TI y ciberseguridad, asegurando que los servicios cumplan con las obligaciones contractuales Contribuir al desarrollo y gestión del presupuesto de prestación de servicios. Seguimiento y control de los costos de prestación de servicios Mantener conocimiento del estado financiero de los proyectos asignados, incluyendo presupuestación, proyecciones y análisis de variaciones Supervisar y participar activamente en actividades operativas de mantenimiento y sostenimiento Optimizar la asignación y utilización de recursos operativos, identificando oportunidades para mejorar la eficiencia y reducir costos Otras funciones según se asignen Requisitos Educación/Capacitación:  Título universitario en ingeniería o ciencias afines requerido Título de maestría preferido Debe tener, o obtener dentro de los 6 meses posteriores a la fecha de inicio, certificaciones vigentes compatibles con DoD 8570 u 8410 (por ejemplo, Security+) Certificación ITIL v4 Foundation preferida Experiencia: 12+ años de experiencia profesional en el área de tarea requerida  5+ años de experiencia profesional como Gerente de Prestación de Servicios de TI o puesto similar 1+ año de experiencia profesional en un rol de gestión o liderazgo Experiencia, conocimiento o exposición a la prestación y/o gestión de servicios de TI en varias organizaciones grandes y complejas en entornos gubernamentales y comerciales Conocimiento profundo del marco ITIL y mejores prácticas, incluyendo gestión de incidentes, gestión de problemas, gestión de cambios y gestión de lanzamiento de servicios Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y toma de decisiones Experiencia con herramientas de gestión de servicios (por ejemplo, ServiceNow, BMC Remedy) Experiencia en operaciones de TI del DoD preferida Experiencia en gestión de proyectos preferida Seguridad: Debe ser ciudadano estadounidense El candidato debe poseer una autorización mínima de seguridad secreta emitida por el DoD y elegibilidad para TS/SCI Se prefiere a candidatos con autorización TS/SCI activa actualmente Requisitos físicos: Capacidad para alcanzar ocasionalmente con manos y brazos Períodos prolongados de uso de pantalla de computadora, sentado o de pie en un escritorio Cumplir con los protocolos de seguridad cuando se trabaje en áreas que requieran uso de EPP (por ejemplo, protección ocular, guantes, mascarillas, protección auditiva, calzado de punta de acero, etc.) Capacidad para levantar y transportar de forma segura hasta 20 libras a la vez Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar Salario: $150,000.00 - 180,000.00 Las tasas salariales para este puesto son competitivas y proporcionales a la experiencia y estándares del sector. Ofrecemos un paquete completo de beneficios que puede incluir seguro médico, tiempo libre remunerado y opciones de ahorro para la jubilación.

US TRANSPORT Descubre las nuevas e interesantes novedades en US Transport. Estamos buscando a los mejores conductores de nuestra zona. Si deseas formar parte de una gran empresa y participar en la creación de la mejor organización del sector, este es un lugar al que puedes llamar hogar. Liderazgo excepcional, una visión clara y el deseo de ser "los mejores" nos impulsa hacia nuestro objetivo de ser verdaderamente una empresa para conductores. Si te consideras un verdadero profesional, ¡llámanos hoy para hablar sobre tu puesto y comenzar a construir tu futuro! Estamos contratando conductores locales para rutas con base en nuestra terminal de Colorado Springs. Este puesto consiste en transportar cargas de materiales a granel secos de forma segura y eficiente. Operamos principalmente en la región de Colorado (de Trinidad a Fort Collins). No se requiere experiencia neumática *No se necesitan autorizaciones adicionales* Paquete salarial para conductores: ¡Únete hoy y recibe un bono de incorporación de $2500! DETALLES DEL PUESTO • Más de $1500 por semana • Pago garantizado semanal basado en asistencia de $900 (red de seguridad ante condiciones climáticas, fallos de equipo, problemas con clientes) • Bono mensual por indicadores clave de rendimiento (KPI) ($250-$800 o más) • Bono de incorporación ($2500) • Bono de seguridad semestral ($1000) • Bono por recomendación ($2000) • Capacitación e inducción pagadas, tiempo por avería, tiempo de espera ($28/hora) • Sin turnos compartidos (no slip seating) BENEFICIOS • Pago semanal por depósito directo • Seguro médico, dental y de visión (CIGNA) • 7 días festivos pagados • Vacaciones pagadas • Plan 401K con aporte de la empresa • Inducción y capacitación pagadas • Seguro de vida pagado por la empresa ($25,000) • Aflac (seguro suplementario) • Cuenta de ahorro para salud REQUISITOS • Tener una licencia Clase A CDL vigente • Mínimo 18 meses de experiencia manejando tractocamión • Debe tener al menos 23 años de edad o más US Transport es empleador EEOC/AA/ADA/Veteranos. Se anima a todas las personas calificadas a postularse. Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten los reclutadores a este anunciante. Permitido destacar esta oferta laboral para personas con discapacidad. Tener una licencia Clase A CDL vigente Mínimo 18 meses de experiencia manejando tractocamión Debe tener al menos 23 años de edad o más US TransportHaga clic aquí para aplicar en línea

Western Specialty Contractors ha crecido hasta convertirse en el contratista especializado más grande del país en su campo. ¡Celebramos estar en el negocio por más de 110 años y seguimos contando! Nos especializamos en la restauración de mampostería y hormigón, así como en la impermeabilización preventiva de edificios y estructuras. Tenemos oficinas en todo el país y nuestra sucursal Chicago Concrete tiene una oportunidad disponible para un Gerente de Ventas y Proyectos. Un día en la vida como Gerente de Ventas/Proyectos de Construcción Como miembro del equipo operativo de la sucursal, será responsable de: Ayudar a cumplir los objetivos de marketing de la sucursal y alcanzar las metas de ventas Realizar mediciones (desde planos y estructuras existentes), desarrollar presupuestos, redactar propuestas para clientes, administrar contratos, desarrollar cronogramas y costos de proyectos, supervisar proyectos y garantizar el control de calidad Preparar facturaciones al cliente y ayudar en los esfuerzos de cobro según sea necesario El desarrollo continuo de negocios con nuestros clientes —arquitectos, propietarios, ingenieros y contratistas generales— es una parte vital de este puesto Desarrollar oportunidades para iniciar la venta de los servicios de Western en restauración de hormigón/mampostería, impermeabilización, etc. Ayudar en la implementación de los objetivos de marketing de la sucursal y planes de acción como medio para educar a clientes nuevos y existentes sobre los servicios que ofrece Western Desarrollar y mantener relaciones con clientes actuales y potenciales para comercializar los servicios proporcionados por Western y aumentar la base de clientes Brindar soporte al cliente desde el inicio hasta la finalización de todos los proyectos y mantener contacto con los clientes durante y después de la finalización de los proyectos Estimar y cotizar con precisión todo el trabajo para maximizar el volumen y la rentabilidad Preparar propuestas para clientes y realizar seguimiento para cerrar la venta Supervisar y monitorear la ejecución de todos los proyectos para garantizar la calidad y puntualidad en su realización Interactuar con el superintendente y capataz para asegurar que se cumplan los requisitos y plazos del cliente/contrato Documentar, coordinar y comunicar cualquier cambio en las órdenes de trabajo al personal de campo y al cliente Garantizar que los archivos de trabajo se mantengan completos Colaborar en la capacitación y desarrollo del personal de ventas y campo para mejorar la calidad del personal de la empresa Asegurar facturaciones precisas y oportunas y ayudar en los esfuerzos de cobro según sea necesario Mantener un alto nivel de conocimiento técnico participando en seminarios y programas de formación adecuados Contribuir a la eficacia operativa mediante el desarrollo de relaciones internas y externas de la sucursal Unirse y participar en organizaciones relacionadas con la industria para aumentar las capacidades de networking y desarrollar nuevas relaciones y oportunidades de trabajo Requisitos Experiencia de 4 o más años en construcción comercial (se prefiere experiencia en restauración de hormigón y mampostería) Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente Un título universitario en Gestión de la Construcción o campo relacionado es un plus La capacidad de leer e interpretar dibujos, planos y especificaciones garantizará el éxito y la satisfacción del cliente El candidato ideal tendrá fortaleza tanto en ventas como en gestión de proyectos, pero si hay que decidir, se necesita alguien más fuerte en ventas Es beneficioso tener un conocimiento profundo de la industria de la construcción Beneficios Oportunidad de bonificación por compensación Ayuda económica para vehículo Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Licencia familiar (maternidad)

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