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Modelador BIM 2

$59,000-76,000/año

EC Electric

Portland, OR, USA

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Descripción

El puesto de Modelador BIM 2 es un puesto intermedio de modelado responsable de realizar tareas de modelado tanto para la entrega de proyectos como para estándares. Este profesional forma parte del equipo de producción que creará la mayoría de los planos detallados de los proyectos y puede desempeñar funciones de delineante según lo determine el supervisor. Conocimiento de Autodesk NavisWorks, Autodesk Design Review y conocimientos prácticos de diseño y disposición tridimensional. Las funciones y responsabilidades incluyen las siguientes: 1. Realizar la distribución y entrada de planos marcados en Revit de acuerdo con los estándares de EC. 2. Configurar vistas de Revit para uso del equipo del proyecto EC, incluyendo el archivo electrónico de documentos y todos los demás aspectos de los planos electrónicos y/o el modelo. 3. Preparar copias y ayudar a conformar conjuntos de documentos para su envío a otras partes. 4. Descargar planos e información desde la Web, SharePoint o sitios web del proyecto (FTP, etc.). 5. Documentar y archivar el trabajo conforme al estándar de EC. 6. Cumplir con cualquier requisito de confidencialidad y/o no divulgación de EC correspondiente a este puesto. Protección de la propiedad exclusiva o intelectual de la empresa. 7. Capacidad para crear conjuntos de trabajo en Revit y comprender el proceso de compartición de trabajo en Revit. 8. Capacidad para interpretar instrucciones orales y escritas generales y convertirlas en documentos de diseño funcionales y adecuados. 9. Conocimientos prácticos suficientes del software de modelado más actual utilizado por EC, incluyendo la capacidad de manipular familias de Revit, vistas, estructura del navegador, hojas, listados, filtros y funciones similares de Revit. 10. Comprender la coordinación 3D con otros oficios. Trabajar estrechamente con la supervisión de campo de EC para producir planos acotados para montaje y prefabricación a partir del modelo. 11. Liderar equipos de EC o colaborar con proveedores para escanear láser estructuras existentes. Coordinar la entrega de un modelo de objeto 3D creado a partir de datos de escaneo láser. 12. Participar en el replanteo de obra basado en datos del modelo 3D. Verificar elevaciones y dimensiones utilizando equipos de topografía y modelado controlados por computadora, tales como Estación Total. 13. Capacidad para recibir y enviar documentos en nombre del equipo de diseño, ya sea mediante publicación en sitios web o Internet, o por medio de copias físicas. 14. Dominio de todas las plotteras, impresoras y sistemas de reproducción utilizados en la oficina o en el sitio de trabajo. 15. Dominio en la importación de documentos, como hojas de cálculo, fotos, imágenes y archivos de procesamiento de texto, en proyectos de Revit. 16. Dominio de la versión actual del software Revit utilizado por el Departamento. 17. Conocimiento de Autodesk Navis Works, Autodesk Design Review y conocimientos prácticos de diseño y disposición tridimensional. 18. Otras funciones asignadas. Requisitos Dominio del paquete Microsoft Office, software 2D y 3D de Revit, Navisworks, AutoCAD y eVolve. Título universitario (B.A./B.S.) en Ingeniería de la Construcción Experiencia previa en diseño/construcción, preferible Demostrada capacidad para leer, entender y redactar contratos Buenas habilidades informáticas: Excel, Word, software de presupuestación (Accubid es un plus) Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y negociación Beneficios El rango salarial para este puesto es de $59,000-$76,000 anuales. Oportunidad de bonificación discrecional al final del año. Plan 401k con coincidencia del 40% por parte del empleador (hasta el límite federal). Para obtener más información sobre nuestro paquete de compensación, haga clic aquí. https://ecpowerslife.com/wp-content/uploads/2023/09/EC-Benefit-Summary-Applicants.pdf Además de importantes oportunidades de crecimiento profesional, los empleados a tiempo completo disfrutan de una remuneración competitiva, días festivos pagados y tiempo libre remunerado (PTO); seguro médico, dental, de visión, de vida, seguro de discapacidad, cuentas de gastos flexibles, plan 401k y programa de asistencia al empleado. _____________________________________________________________________________________________________ EC Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y apoya un programa de lugar de trabajo libre de drogas. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética o características, estatus de veterano protegido u otras clasificaciones protegidas de conformidad con la ley federal. Haga clic en el siguiente enlace para ver el cartel informativo “Conozca sus derechos” y obtener más detalles sobre las disposiciones de este mandato federal. https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf EC Electric participa en E-Verification. Haga clic en los enlaces siguientes para obtener más información. Cartel de participación en E-Verify en inglés y español Derecho al trabajo en E-Verify Los solicitantes con discapacidades pueden solicitar acomodaciones razonables para completar el proceso de solicitud y selección. Si requiere alguna acomodación, comuníquese con Recursos Humanos en hr@ecpowerslive.com. Obtenga más información sobre nuestra empresa visitando nuestro sitio web: www.ecpowerslife.com. CCB# 49737

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Portland, OR, USA
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Sobre nosotros Second Melody es un estudio estratégico de branding con una amplia cartera de clientes, incluyendo comunicaciones corporativas en salud y biotecnología. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a resolver problemas mediante la creación de marcas más fuertes e inclusivas que representen con precisión sus visiones, pasiones y objetivos comerciales. Creamos comunicaciones de marca potentes que impulsan el compromiso, elevan la percepción y hacen del mundo un lugar más bello. Descripción del puesto Estamos buscando un Diseñador (Motion) para unirse a nuestro equipo. Crearás soluciones de diseño audaces, reflexivas y refinadas, desde sistemas de identidad visual hasta gráficos animados, en entornos digitales, redes sociales e impresos. Este puesto es ideal para alguien que se nutre de la creatividad basada en estrategia, tiene un ojo agudo para los detalles y desea crecer como parte de un equipo colaborativo y de alto rendimiento. Tu trabajo dará forma directamente a la percepción de marca, al compromiso de la audiencia y a la eficacia del marketing para clientes que nos eligen tanto por lo que hacemos como por cómo lo hacemos. Responsabilidades del trabajo Lo que harás Investigar y desarrollar conceptos únicos de forma independiente, que puedan expandirse en campañas completas y sistemas de identidad de marca  Diseñar y ampliar sistemas de identidad visual y materiales de campaña en formatos impresos, digitales y en redes sociales Crear y animar recursos para web, redes sociales y narrativas de marca Colaborar con el Director Creativo y el equipo para traducir la estrategia en diseños inteligentes y efectivos Presentar y perfeccionar conceptos de diseño, iterando con retroalimentación para cumplir los objetivos del cliente Liderazgo y colaboración Contribuir a una cultura creativa y de intercambio de conocimientos mientras mentoras a diseñadores junior Colaborar con miembros de equipos multifuncionales para cumplir con los briefs creativos, las expectativas del cliente y las directrices de marca Entregar el trabajo a tiempo y según las horas presupuestadas Requisitos Lo que ofreces 4+ años de experiencia en agencia (experiencia en salud, farmacéutica o sostenibilidad es un plus) Experiencia demostrada en diseño y motion con un portafolio sólido Dominio de After Effects, Illustrator, Photoshop, InDesign y Figma Gran sensibilidad por la tipografía, composición y ritmo visual Capacidad para gestionar múltiples proyectos, cumplir plazos y mantener el enfoque en soluciones Mentalidad abierta y colaborativa: cómodo recibiendo retroalimentación e iterando Altamente organizado, orientado al detalle y actualizado sobre tendencias en diseño y tecnología Lo que valoramos Un equilibrio entre enfoque en tareas y habilidades interpersonales: capaz de colaborar tanto con clientes como con colegas Organizado, recursivo y proactivo en la gestión de múltiples proyectos Ejerce buen criterio y sabe cuándo hacer preguntas o solicitar orientación Confiable y profesional con información sensible Motivado, energético y comprometido con entregar trabajo de alta calidad a tiempo Una verdadera alineación con la misión y el crecimiento de Second Melody Beneficios Tiempo libre Vacaciones - 12 días Personal - 12 días Enfermedad - 5 días Días festivos pagados Beneficios Seguro médico; Second Melody cubre el 75% de la prima del empleado (disponible después de 2 meses de empleo a tiempo completo); los dependientes pueden inscribirse pagando la prima completa Plan voluntario de visión y dental 401k Coinversión de la empresa en 401k: 4% del salario anual (disponible después de 1 año completo de empleo) Educación continua Oportunidad de formación y eventos en línea o presenciales para seguir creciendo profesionalmente, financiados por Second Melody Crecimiento profesional futuro Oportunidad de promoción y avance profesional interno conforme se desarrollen las habilidades necesarias y la empresa crezca Por qué unirse a nosotros En Second Melody, ayudarás a construir marcas que importan mientras desarrollas tu arte en un entorno de apoyo y ambicioso. Valoramos la colaboración, la curiosidad y la creatividad, y estamos comprometidos con un trabajo que inspire y trascienda. Rango salarial: $50,000-$55,000
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Quiénes Somos Fundado en 2013, Cloud9 ha crecido hasta convertirse en una de las organizaciones de esports más reconocibles del mundo. Con campeonatos en toda la industria, horas de visualización inigualables y extensos paquetes de beneficios para jugadores y personal, Cloud9 se enorgullece de ser el mejor en todas las categorías. Actualmente, Cloud9 cuenta con múltiples equipos profesionales que compiten en varios títulos de juegos. Para obtener más información sobre Cloud9, visite https://www.cloud9.gg. Qué Estamos Buscando: El Productor de Contenido en Video - VALORANT será responsable de crear contenido atractivo en video y fotografía que destaque la jugabilidad del equipo, los jugadores, el talento, eventos y otros materiales promocionales. Este puesto implicará tanto la producción como la edición de contenido en video y fotografía, utilizando equipos y software estándar en la industria. El candidato ideal tendrá pasión por los esports y las redes sociales, con la capacidad de crear contenido de alta calidad que conecte con la audiencia del equipo. Este puesto reportará al Director de Contenido y trabajará estrechamente con nuestros equipos de Operaciones del Equipo, Marketing, Redes Sociales, Mercancía y Alianzas. Los candidatos deben incluir un portafolio que muestre proyectos de video de alta calidad, preferiblemente relacionados con VALORANT, para ser considerados. Lo Que Harás: Colaborar con miembros del equipo para desarrollar contenido en video y fotografía que se alinee con la marca y los mensajes del equipo. Capturar imágenes de alta calidad y fotografías de la jugabilidad del equipo, jugadores, talento, eventos y otros materiales promocionales, utilizando equipos y técnicas estándar en la industria. Utilizar software estándar en la industria como Adobe Premiere Pro, After Effects y Photoshop para editar material original y convertirlo en contenido de video pulido y atractivo. Crear contenido de video atractivo optimizado para diversas plataformas de redes sociales, incluyendo YouTube, TikTok, Instagram y Twitter. Asistir a eventos del equipo, competiciones y prácticas/facilidades del equipo para capturar imágenes y crear contenido en video y fotografía según sea necesario. Capacidad para editar rápidamente contenido en el lugar para publicaciones inmediatas en redes sociales y garantizar una entrega oportuna. Asegurarse de que todo el contenido en video y fotografía producido por el equipo cumpla con los estándares del equipo en cuanto a calidad, coherencia de marca y mensajes. Mantener y operar equipos de video y fotografía, incluyendo cámaras, iluminación y equipos de sonido. 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Entorno dinámico dentro de una empresa de rápido crecimiento. Acceso a recursos y comunidad líderes en la industria de esports. Ser parte de un equipo ganador con mentalidad de crecimiento. El rango salarial para este puesto incorpora múltiples factores que se consideran al tomar decisiones de compensación, incluyendo pero no limitado a habilidades, experiencia y formación, licencias y certificaciones, y otras necesidades comerciales y organizacionales. Una estimación razonable del rango actual es $68,640-$75,000. También podrías ser elegible para participar en un programa anual discrecional de incentivos, sujeto a las reglas que rigen el programa, mediante el cual una recompensa, si la hay, depende de varios factores, incluyendo, entre otros, el rendimiento individual y organizacional. Igualdad de Oportunidad de Empleo Cloud9 Esports es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a personas calificadas para realizar los requisitos del trabajo, independientemente de su raza, color, origen nacional, ascendencia, sexo, embarazo, parto, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición transgénero, edad, credo religioso, discapacidad física o mental, condición médica, estado civil o de pareja doméstica, condición de veterano o militar, o cualquier otra característica o condición protegida por leyes federales, estatales o locales. Cloud9 se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para candidatos con discapacidades en nuestro proceso de reclutamiento. Si necesitas alguna asistencia o adaptación debido a una discapacidad, por favor háznoslo saber en recruiting@cloud9.gg Verificaciones de Antecedentes Cloud9 considerará candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con la ley. 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CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los mejores y más dedicados profesionales. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies está dedicada a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al mismo tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un crecimiento profesional tremendo y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo de la industria, pagando hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados a tiempo completo cada mes. Un plan de tiempo libre remunerado altamente competitivo, promoviendo un equilibrio de alta calidad entre trabajo y vida personal. Membresías subvencionadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse lo mejor posible. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguro médico internacional para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio único en Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso para aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con objetivos y recompensas claramente definidos. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos del trabajo. Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos más de una década haciéndolo. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo venga! DEBE TENER: Experiencia en HTML5, CSS3 y jQuery. Un conocimiento profundo de los problemas de compatibilidad entre navegadores. Experiencia con consultas multimedia. Conocimientos sobre plataformas CSS como Bootstrap de Twitter. Capacidad para realizar múltiples tareas en varios proyectos y tareas simultáneamente. Gran atención al detalle y un estilo de trabajo altamente organizado. Actitud positiva y animada con la capacidad de aprender rápidamente. Dominio de PHP/MYSQL y AJAX (preferido). Experiencia con WordPress, BigCommerce, Magento y Shopify (preferido). Excelente inglés escrito y hablado. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST. Capacidad para adaptarse a un entorno diverso y multicultural. Pasión por construir una startup. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet estable y energía eléctrica si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Transformar PSDs de diseño complejos en plantillas HTML5/CSS3 perfectas en píxeles. Crear diseños web responsivos. Construir sitios web con WordPress, ampliando y desarrollando plugins y temas. Trabajar con Photoshop, Illustrator y Fireworks para crear imágenes optimizadas para la web. Trabajar con sistemas de control de versiones como GIT / SVN. Trabajar bajo plazos ajustados. Manejar múltiples proyectos al mismo tiempo. Producir trabajos de alta calidad con fuerte enfoque en el detalle. MÁS INFORMACIÓN Nuestro equipo de optimización para motores de búsqueda (SEO) es un grupo de expertos altamente especializados que saben cómo generar tráfico e ingresos en línea. Trabajamos con Google Ads, Bing AdCenter, búsquedas orgánicas, PPC, SEM, optimización de conversiones, marketing en línea, marketing digital, gestión de redes sociales, marketing por correo electrónico, etc. Este puesto incluirá habilidades y funciones como gestión de proyectos, gestión de procesos, supervisor, coordinador de proyectos, gerente de proyectos, instructor, gerente de compromiso y más. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y nivel de jerarquía del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.
8285 Gerber Rd, Sacramento, CA 95828, USA
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