Superintendente de Proyecto - RAC @ Enclave at Northshore (Lynn Haven)

Se necesita un ayudante administrativo. ¡Únete a este equipo altamente exitoso! ¡Nosotros hacemos toda la capacitación! ¡Tu propio espacio de trabajo hermoso con mucha luz natural y ventanas! Habilidades deseadas: Contabilidad básica, servicio al cliente y comunicación, organizado, buenas habilidades de escucha reflexiva, manejo adecuado de computadoras. Algunos conocimientos de Microsoft Outlook. Algunos conocimientos de Microsoft Excel (no es obligatorio pero útil). ¡Mucho espacio para crecer! Licencia de conducir preferida. Postúlate hoy para esta oportunidad única. Las entrevistas se realizan ahora entre las 7 a.m. y las 4 p.m. diariamente. Horario de trabajo Lunes a viernes de 9 a.m. a 6 p.m. Seguro médico, 401k, PTO

Tiger Analytics es una firma de consultoría en análisis avanzado. Somos el socio de análisis de confianza para varias empresas de la lista Fortune 100, permitiéndoles generar valor empresarial a partir de los datos. Nuestros consultores poseen una profunda experiencia en Ciencia de Datos, Aprendizaje Automático e Inteligencia Artificial. Diversas firmas de investigación de mercado, incluidas Forrester y Gartner, han reconocido nuestro valor empresarial y liderazgo. Buscamos a alguien con una buena combinación de habilidades en consultoría empresarial y formación en análisis de datos. Si te apasiona trabajar en problemas empresariales no estructurados que pueden resolverse mediante el uso de datos, nos gustaría hablar contigo. Responsabilidades Desarrolla un plan de Revisión de Crédito al Consumo utilizando un enfoque basado en riesgos y ejecuta las revisiones de crédito al consumo en todos los productos de préstamos al consumo (incluyendo tarjetas de crédito, préstamos personales y préstamos con garantía hipotecaria), incluyendo la realización de una evaluación de riesgo sobre la cartera general. Colabora con los equipos de estrategia crediticia para mitigar cualquier problema identificado de riesgo crediticio. Informa los hallazgos mediante los procesos de gobernanza establecidos. Interactúa con socios comerciales, alta dirección, comités de gobernanza y reguladores para presentar (de forma oral y escrita) resultados de la evaluación de la Revisión de Crédito al Consumo y hallazgos analíticos de manera clara, completa y concisa. Desarrolla, gestiona y mantiene informes y supervisión del apetito, tolerancia y umbrales de riesgo de crédito al consumo. Esto incluye tener conocimiento sobre las estrategias de crédito al consumo y las implicaciones que los cambios en dichas estrategias tienen sobre la rentabilidad de la empresa. Desarrolla y mantiene procesos, políticas y procedimientos de supervisión del riesgo crediticio conforme al marco y sistema general de Gestión de Riesgos Corporativos. Implementa y mantiene informes independientes del portafolio de riesgo crediticio en todos los productos de préstamos al consumo. Requisitos  Más de 8 años de experiencia en pronóstico de riesgo/gastos con experiencia en políticas en tarjetas de crédito o en servicios financieros relacionados. Experiencia en revisión crediticia, gestión de riesgos crediticios o función de auditoría interna con cobertura de riesgo crediticio en una institución financiera grande. Conocimiento integral del dominio de tarjetas de consumo, abarcando adquisición, gestión del cliente, cobranzas, fraude, etc. Pronóstico de riesgo, gastos y saldos utilizando enfoques basados en factores de política. Experiencia sólida en SQL, Python (usando cuadernos Databricks). Experiencia adecuada en Excel (gráficos, macros pequeñas, tablas dinámicas y gráficos). Buena experiencia con PowerPoint: convertir datos en historias y crear presentaciones estratégicas/sobre la salud del portafolio para líderes. Buen entendimiento de la adquisición de créditos y políticas de gestión del cliente. Beneficios Existen significativas oportunidades de desarrollo profesional a medida que la empresa crece. El puesto ofrece una oportunidad única de formar parte de un entorno pequeño, de rápido crecimiento, desafiante y emprendedor, con un alto grado de responsabilidad individual. Tiger Analytics proporciona oportunidades de empleo equitativas a solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, embarazo, origen nacional, ascendencia, estado civil, condición de veterano protegido, discapacidad u otra base protegida por leyes federales, estatales o locales.

Resumen del puesto: El rango salarial para este puesto es de $62,892.00 a $74,724.00, con la mayoría de los candidatos comenzando en $62,892.00. Este es un puesto de tiempo completo, permanente, clasificado y elegible para horas extras con el Distrito Pierce College, y es elegible para hasta dos días de trabajo remoto por semana después del período de prueba. Este puesto depende directamente del Director de Asesoramiento y Defensa, y requiere asistencia regular y constante. La misión de Pierce College es crear oportunidades educativas de calidad para una comunidad diversa de estudiantes para que prosperen en un mundo en evolución. El Distrito Pierce College se compromete a ser una institución antirracista; para ser verdaderamente antirracista, debemos trabajar deliberadamente para eliminar las barreras que han impedido que los estudiantes más prometedores y capaces ingresen y progresen en la universidad. Trabajamos para garantizar que cada estudiante del Distrito Pierce College se sienta valorado, respetado e inspirado para alcanzar sus metas. Proporcionamos un espacio valiente para estudiantes y personal negros, indígenas y personas de color (BIPOC), LGBTQ/QTPOC, estudiantes con discapacidades y todos los estudiantes y empleados, donde puedan encontrar refugio y tener la oportunidad de desarrollar sus fortalezas, inteligencia, resiliencia y creatividad. Para obtener más información sobre nuestros esfuerzos de equidad, participación y pertenencia, visite: https://www.pierce.ctc.edu/equity-engagement-and-belonging. Avanzar la Misión de Pierce College El Entrenador de Éxito Estudiantil de Pierce College (SSC) trabaja para avanzar en la misión centrada en la equidad de Pierce College mediante un enfoque intencional en servir a estudiantes marginados y el compromiso con la excelencia negra y marrón. Esto incluye el compromiso relacional para cerrar las brechas de acceso universitario y las áreas de inequidad con el fin de aumentar la retención, la finalización de títulos, la transferencia a universidades y la preparación para el mercado laboral. El SSC trabajará en estrecha colaboración con el equipo de Servicios de Participación Estudiantil de Pierce College para apoyar la participación y el sentido de pertenencia de los estudiantes. Avanzar en las Trayectorias Guiadas Dentro del contexto de un marco de Trayectorias Guiadas, el entrenador de éxito estudiantil participará en prácticas culturalmente sostenibles que centren la equidad racial para eliminar barreras y apoyar a los estudiantes en navegar con éxito su experiencia en Pierce College. El entrenador de éxito estudiantil brinda conocimientos especializados y construye relaciones con los estudiantes para identificar intereses y necesidades, desarrollar un Plan de Graduación y promover estrategias, habilidades y autoeficacia que conduzcan al crecimiento y éxito individual y comunitario. Este puesto depende directamente del Director de Asesoramiento y Defensa. Este puesto requiere asistencia regular y constante. Para ver el anuncio completo del trabajo y postularse, copie y pegue el siguiente enlace en su navegador: https://www.schooljobs.com/careers/piercedist/jobs/5107768/student-success-coach?pagetype=transferJobs

Quién eres tú: Prestamista o suscriptor comercial jubilado, semijubilado o cercano a la jubilación: Que desea aprovechar sus amplios conocimientos profesionales Que busca un horario flexible y la posibilidad de trabajar de forma remota Que vive y trabaja en Florida o Georgia Prestamista o suscriptor comercial profesional: Cuyo trabajo arduo no es apreciado, que está cansado de la presión de los prestamistas o que simplemente desea unirse a un grupo dinámico de profesionales del crédito con ideas afines Que ha tomado un descanso del empleo a tiempo completo pero que desea volver a participar en el sector de préstamos comerciales y generar ingresos Necesita un horario flexible y la posibilidad de trabajar de forma remota Vive y trabaja en Florida o Georgia Quiénes somos nosotros: Lucro Commercial Solutions ofrece servicios de suscripción crediticia, documentación y gestión de préstamos a nuestros socios. Atendemos a más de 100 cooperativas de crédito en todo el país, así como a bancos comunitarios y prestamistas. Únete a nuestro sólido equipo de suscripción compuesto por profesionales con más de 500 años combinados de experiencia en préstamos comerciales. Desde nuestra fundación en 2004, hemos suscrito más de 20 mil millones de dólares en préstamos comerciales y la morosidad de nuestros socios es solo una pequeña fracción del promedio nacional. Más información sobre nosotros aquí: www.lucro.org Ofrecemos: Puestos a tiempo completo y parcial con horario flexible Puestos remotos Oportunidades ilimitadas para ampliar tus conocimientos crediticios Funciones esenciales: Suscripción de préstamos empresariales para todo tipo de transacciones comerciales. Analizamos datos financieros y proporcionamos una recomendación para la decisión crediticia, incluyendo información que respalde dicha recomendación en un formato estandarizado utilizando hojas de cálculo de Excel y plantillas de Word. Tratamos préstamos comerciales de todo el país. Lucro te brindará la oportunidad de realizar suscripciones acordes a tu nivel de habilidad. Suscribimos más de 300 préstamos al mes, que pueden variar desde un préstamo de tarjeta de crédito de $2,500 hasta un préstamo de construcción de hotel de $40 millones. Requisitos Habilidades necesarias: Conocimientos avanzados de Microsoft Office (especialmente Excel y Word) Capacidad para trabajar en un entorno basado en tecnología Capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente Orientado al detalle Excelente comunicador (escrito y verbal) Interés por aprender y desarrollarse Capacidad para abogar y hacer preguntas que faciliten el aprendizaje. Calificaciones: Se requiere educación equivalente a un título universitario. Se prefieren títulos en administración de empresas, finanzas o contabilidad. Se prefiere tener cinco o más años de experiencia similar o relacionada. Capacidad para analizar y comprender estados financieros, incluidos los incluidos en formularios fiscales. Conocer la estructura crediticia empresarial es un plus. Tener conocimientos prácticos de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados y de la presentación de estados financieros también es un plus. Beneficios ¡Lucro ama a sus empleados! Forma parte de nuestra familia y crece junto con nosotros. Ofrecemos un paquete de beneficios extremadamente competitivo. Lucro es un lugar de trabajo libre de drogas.

AHORA CONTRATANDO: VENTAS EN EL HOGAR PARA MEJORAS DEL HOGAR Pago por hora o salario + comisiones TIEMPO COMPLETO | ESCONDIDO, CA | $100,000 – $600,000+ / año ¿Tienes ambición, eres receptivo a la capacitación y deseas ganar dinero? Ya seas experimentado o estés buscando comenzar una carrera en ventas, ¡queremos hablar contigo! Somos una empresa consolidada y en rápido crecimiento en el sector de mejoras para el hogar, con licencia de CSLB de California, garantizada, completamente asegurada y con más de 25 años de experiencia en la industria. Lo que ofrecemos: Pago base por hora o salario MÁS comisiones altas — venta promedio de $40,000 Los mejores representantes de ventas ganan consistentemente entre $10,000 y $15,000 semanales Beneficios completos: seguro médico, 401(k), tiempo libre pagado (PTO), horario flexible Horas de tiempo completo: 40 horas/semana, de lunes a viernes (fines de semana opcionales) Oficina en Escondido, CA – SIN LLAMADAS EN FRÍO – NOSOTROS PROPORCIONAMOS LOS CLIENTES POTENCIALES Te proporcionamos 2 a 3 citas preestablecidas y confirmadas diariamente. Tú conduces hacia las citas y te reúnes con los propietarios (áreas centrales y norte del condado de SD) - combustible pagado. Los clientes potenciales provienen de nuestro equipo de prospección puerta a puerta, 3 centros de llamadas y presencia en línea Tú solo vendes — nada de generación de leads ni visitas puerta a puerta Tasa de cierre del 60% El 40% de nuestros negocios proviene de clientes recurrentes y referidos por clientes satisfechos ¡TE CAPACITAMOS A TI – ¡GANA DURANTE TU APRENDIZAJE! 2 semanas de capacitación remunerada ¿Sin experiencia? Sin problema. Si tienes motivación y disposición para aprender, haremos de ti un profesional ¿Ya tienes experiencia? Capacitación breve y pago inmediato Productos que vendemos (directamente del fabricante): Revestimientos exteriores CoolWall™ y Cool Life™ – garantía de por vida, eficientes energéticamente, aprobados por el DOE Ventanas y puertas eficientes energéticamente (Anlin, ProVia, WinDor) Puertas correderas múltiples y plegables, nuevas aberturas Sistemas CoolRoof (Owens Corning Duration y Oakridge) – garantía de por vida, aprobados por el DOE Lo que buscamos: Personas trabajadoras y orientadas a comisiones Profesionales, amigables y autónomas Capacidad para establecer relaciones a largo plazo con clientes que generen referidos y negocios recurrentes Dispuestos a trabajar mínimo 5 días por semana Confiabilidad, receptividad a la formación y orientación a resultados A nuestros clientes les encantamos porque: No pagan ni un centavo hasta que están 100% satisfechos Ofrecemos opciones flexibles de financiamiento Creamos relaciones duraderas, no solo ventas ¿LISTO PARA UNIRTE A UN EQUIPO DE ALTAS GANANCIAS? Envíanos un correo electrónico con: Un breve mensaje explicando por qué te interesa "Tu currículum" "Tu número de teléfono" Usa "SALES" en la línea de asunto de tu correo. Responderemos el mismo día o al siguiente. Toma el control de tu futuro. Permítenos capacitarte, proporcionarte los clientes potenciales y observa cómo se disparan tus ingresos.

Samsung SDS desempeña un papel líder en el mercado logístico global con servicios logísticos únicos. Con su innovadora tecnología informática, SDS desarrolló en 2010 una solución logística integrada llamada “Cello”, inició su negocio logístico en 2012 y amplió sus operaciones mediante la externalización de procesos empresariales. Como proveedor número uno de servicios de TI en Corea, Samsung SDS ha completado numerosos proyectos de consultoría SCM/logística y desarrollo de sistemas durante los últimos 30 años. Basándose en la amplia experiencia y conocimientos acumulados a lo largo de los años, Samsung SDS comenzó a ofrecer servicios logísticos basados en tecnología en 2012 y actualmente se ha convertido en una empresa logística internacional de terceros de primer nivel. El Especialista en Obtención de Transportistas desempeña un papel fundamental al optimizar los procesos de obtención de transportistas (proveedores) para lograr ahorros de costos y maximizar la capacidad, satisfaciendo eficientemente los requisitos logísticos de los clientes. Este puesto es responsable de negociar con proveedores para adquirir bienes, materiales y servicios a precios competitivos. Aprovechando estrategias de obtención y un profundo conocimiento del sector de productos básicos, el especialista fomenta relaciones a largo plazo para garantizar la rentabilidad y asociaciones sostenibles. Para obtener más información sobre Samsung SDS America, Inc., visite https://www.samsungsds.com/en/logistics/logistics.html   Responsabilidades Buscar proveedores: Identificar y obtener posibles proveedores y transportistas para satisfacer las necesidades y objetivos de la empresa. Realizar análisis de datos RFQ: Realizar análisis internos y externos de datos RFQ e investigación de costos para la selección de agentes de carga/transportistas. Obtener cotizaciones: Obtener cotizaciones de diferentes proveedores para comparar precios y condiciones. Evaluar cotizaciones de proveedores: Evaluar las cotizaciones de los proveedores y compilar una evaluación detallada del desglose de los elementos de costo. Mantener comparación de cotizaciones: Mantener la comparación de cotizaciones con simulación financiera y proporcionar los datos para la selección de agentes de carga/transportistas. Negociar contratos: Negociar precios, cantidades, términos y condiciones con agentes de carga y transportistas marítimos/de intermodal para asegurar acuerdos favorables. Colaborar con el equipo legal: Trabajar con el equipo legal para asegurar que todas las condiciones comerciales se cumplan en el contrato. Consultar con el equipo de ventas: Consultar con el equipo de ventas para ofrecer recomendaciones/soluciones que mejoren las prácticas logísticas de clientes potenciales. Desarrollar estrategias de adquisición: Desarrollar e implementar estrategias de adquisición para optimizar precios y alcanzar objetivos de ahorro de costos. Administrar sistema de adquisiciones: Gestionar el sistema interno de adquisiciones de la empresa durante el proceso de obtención. Implementar oportunidades comerciales: Implementar oportunidades comerciales dentro de la empresa para identificar posibles oportunidades de adquisición. Requisitos Título universitario obligatorio Experiencia mínima de 4 años en agencias de carga o en obtención/operaciones logísticas Dominio de Microsoft Excel para manejar análisis de cotizaciones y costos: Fórmulas complejas, tablas dinámicas, formato condicional, validación de datos, BUSCARV, CONTAR.SI, SUMAR.SI, Power Query, etc. Habilidades para resolver problemas y negociar Capacidad para trabajar en un entorno acelerado Fuertes habilidades de colaboración e interpersonales Puede requerirse trabajar horas adicionales fuera del horario comercial habitual, fines de semana o días festivos para cumplir con las necesidades del negocio Se valora experiencia en empresas de agencias de carga, corretaje o 3PL Experiencia práctica en procesos RFP/RFQ y análisis de datos financieros. Disposición para viajar hasta un 20% por necesidades relacionadas con el negocio. Lugar de trabajo: 3033 W. President George Bush Hwy, Suite 250, Plano, TX 75075 (Presencial) Beneficios Samsung SDSA ofrece un conjunto completo de programas para apoyar a nuestros empleados: Cobertura médica, dental, visual y de medicamentos de alta calidad Programa de bienestar Licencia parental Plan de ahorro y coincidencia en 401K Cuentas de gastos flexibles Seguro de vida Días festivos pagados Tiempo libre remunerado Otros beneficios Samsung SDS America apoyará tu desarrollo profesional y crecimiento en tu carrera futura. Tu salario base es una parte de nuestro paquete total de compensación y se determina dentro de un rango. Esto te permite progresar a medida que creces y te desarrollas en el puesto. Tu salario base dependerá de tus habilidades, educación, calificaciones, experiencia y ubicación. Samsung SDS America, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u expresión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, estado civil, información genética, condición médica o cualquier otra característica protegida por ley.