Gerente de Tienda - North Coast Co-op (Arcata, CA)

Gerente de Proyectos / Comercial Reliable Fence and Construction, Inc. está buscando contratar a un nuevo Gerente de Proyectos con un mínimo de dos años de experiencia relacionada con la industria. Tenemos una excelente oportunidad para un Gerente de Proyectos experimentado que se una a nuestro equipo de profesionales. El candidato ideal tendrá experiencia previa en la gestión de proyectos de cercado, será organizado, motivado, detallista y orientado a resultados. Ofrecemos un salario competitivo acorde con la experiencia, junto con un excelente paquete de beneficios. Esta es la oportunidad perfecta para desarrollar una carrera en una empresa líder en construcción comercial y residencial. Responsabilidades del puesto • Obtener información relacionada con el proyecto de clientes potenciales mediante visitas de oficina y de campo, llamadas telefónicas, correos electrónicos y notificaciones de licitaciones en centros de planos. • Preparar estimaciones de costos de mano de obra, materiales y tiempo reuniendo propuestas, planos, especificaciones y documentos relacionados, y luego utilizando software especializado de la industria y planos del proyecto. • Asegurar la finalización oportuna de las estimaciones. • Presentar la estimación preparada reuniendo y mostrando información numérica y descriptiva. • Mantener la calidad del servicio siguiendo los estándares de la organización. Mantener la continuidad entre los equipos corporativos y de campo mediante la documentación y comunicación de acciones, irregularidades y necesidades continuas. • Contribuir al esfuerzo y éxito del equipo cumpliendo resultados relacionados. Habilidades • Experiencia mínima de 3 años en construcción y/o estimación de construcciones • Capacidad para leer planos arquitectónicos y desarrollar estimaciones de costos a partir de ellos • Buen conocimiento de los procesos de construcción residencial y comercial • Dominio de MS Word, Excel y otros softwares de construcción • Capacidad para realizar múltiples tareas y cumplir plazos estrictos • Excelentes habilidades para resolver problemas Beneficios • Salario base competitivo y estructura de comisiones • Vehículo de la empresa • Seguro médico pagado por la empresa • Vacaciones pagadas y días festivos

El equipo de Consultoría Integrada de Control Risks está buscando un Analista de Continuidad del Negocio para ayudar a apoyar el programa corporativo de continuidad del negocio de un cliente de Fortune 100 enfocado en la región de América. El analista será responsable de ejecutar los planes de continuidad del negocio elaborados por el Jefe de Continuidad del Negocio y los Gerentes Regionales de Continuidad del Negocio. Este puesto requiere que el candidato esté presente en las instalaciones cinco días a la semana en una de las siguientes ubicaciones: Houston, TX; NYC, NY; Seattle, WA. Las responsabilidades incluyen, entre otras: Ejecutar la estrategia de continuidad del negocio tal como fue desarrollada por el Jefe de Continuidad del Negocio Corporativo y los gerentes regionales de continuidad del negocio. Trabajar con equipos comerciales regionales para realizar evaluaciones de impacto y riesgo en el negocio, identificar servicios críticos, definir objetivos de recuperación y mapear dependencias críticas. Colaborar con los equipos comerciales para documentar las necesidades del plan de continuidad del negocio en la herramienta corporativa de continuidad, con el fin de garantizar coherencia y validación. Colaborar con el área comercial, y con el equipo global de bienes raíces e instalaciones para coordinar las estrategias de recuperación identificadas mediante el proceso de planificación de continuidad del negocio. Facilitar ejercicios y pruebas de continuidad del negocio para identificar posibles lagunas en los planes, así como la funcionalidad de los procesos de transferencia de trabajo que respaldan la recuperación. Trabajar con grandes volúmenes de datos y crear informes significativos. Apoyar el lanzamiento y mantenimiento de herramientas y puntos de contacto (POC) para llevar a cabo capacitaciones. Actuar como enlace con los equipos de soporte para implementar el programa. Apoyar iniciativas de resiliencia en el lugar de trabajo colaborando con múltiples partes interesadas, incluyendo instalaciones, continuidad del negocio, tecnología de la información, seguridad y gestión de crisis, con el fin de integrarse sin problemas dentro del ciclo de respuesta a desastres, según sea necesario. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en la implementación y gestión de programas corporativos de continuidad del negocio o gestión de riesgos. Capacidad para viajar dentro de las regiones asignadas e internacionalmente según sea necesario. Título universitario en administración de empresas o campo relacionado. Experiencia con herramientas comerciales de continuidad del negocio. Experiencia en la gestión y análisis de datos provenientes de diversas fuentes para alinearlos con los objetivos estratégicos. Experiencia en responder a eventos disruptivos significativos. Capacidad para profundizar en datos, procesos existentes, personas y desafíos tecnológicos con el fin de identificar riesgos y oportunidades. Excelentes habilidades interpersonales, incluidas habilidades de comunicación escrita y oral necesarias para construir relaciones e influir positivamente en la toma de decisiones. Demostrada capacidad para cumplir plazos mientras gestiona múltiples proyectos complejos. Ser miembro del Disaster Recovery Institute International (DRII), del Business Continuity Institute (BCI), u otra certificación profesional en continuidad del negocio es un valor agregado. El rango salarial base para este puesto es de $80,000 a $105,000 por año. La compensación exacta ofrecida puede variar según el conocimiento, habilidades y experiencia relacionados con el puesto. Beneficios Control Risks ofrece un paquete de compensación y beneficios competitivo y bien posicionado, que es transparente y se resume en la oferta laboral completa. Operamos con un esquema de bonificación discrecional que incentiva y recompensa a los individuos según el desempeño de la empresa y del individuo. Control Risks apoya arreglos de trabajo híbrido, siempre que sea posible, que enfatizan el valor del tiempo presencial juntos, en la oficina y con nuestros clientes, mientras continuamos apoyando el trabajo flexible y remoto.

Contratación: Se busca cocinero para asilo, salario de $3800 al mes, incluye comida y alojamiento, 2 días de descanso al mes. Lugar de trabajo: El Monte. Teléfono: 6269771736 9296267666 WeChat: zxm6269771733

Distribuidor de artículos de pesca de Oceanside busca Asociado Analista de Datos Comerciales. Vacante inmediata. Tiempo parcial. Para aplicar: Envíe un correo electrónico con su información de contacto y su currículum en el cuerpo del mensaje. Envíe el currículum en formato PDF o pegue la información directamente como texto, ya que no podemos hacer clic en enlaces ni abrir la mayoría de los archivos adjuntos. Solo podemos abrir archivos adjuntos en formato PDF. ¡Gracias! Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: Relacionadas con marketing: • Ayudar en campañas de marketing y ventas, gestión de bases de datos de clientes y prospectos o listas de prospectos, sistemas CRM, etc. • Generar leads y segmentar la base de clientes. • Ayudar a analizar la efectividad de diversas campañas de ventas y marketing. • Tareas relacionadas con la incorporación y activación de clientes. Relacionadas con productos y servicios: • Analizar datos para ayudar a crear órdenes de compra de productos. • Ayudar con bases de datos, incluyendo bases de datos y catálogos de productos. Gestionar descripciones y categorizaciones de productos. • Actualizar el sitio de pedidos para distribuidores, asegurando una correcta categorización de productos, fotos e información optimizada. • Ayudar a analizar datos para identificar productos con bajo rendimiento o exceso de inventario. Ayudar a implementar descuentos, ofertas o promociones. • Ayudar a analizar datos de clientes, mercado y ventas para recomendar surtidos de productos, sugiriendo artículos para agregar o eliminar. • Ayudar a evaluar productos para comprar, analizando la rentabilidad tras evaluar demanda, costos y consideraciones logísticas. Otras relacionadas con negocios y datos: • Ayudar a analizar el desempeño financiero de categorías de productos, SKUs o marcas. • Ayudar a analizar diversos centros de costos, como fletes o gastos de envío. • Ayudar a analizar el desempeño de la empresa en distintos indicadores, como velocidad de procesamiento de pedidos, tasas de cumplimiento, etc. • Usar herramientas estadísticas para interpretar conjuntos de datos, identificando tendencias y patrones para análisis diagnósticos y predictivos. • Preparar informes para comunicar tendencias, métricas de desempeño empresarial y hallazgos derivados de datos. • Mantenimiento general de hojas de cálculo y bases de datos. • Trabajo administrativo general según sea necesario. Requisitos: • Capacidad para seguir instrucciones con gran atención al detalle. • Debe ser capaz de realizar tareas con precisión y eficiencia. • Usuario avanzado de MS Excel. • Conocimiento de programas de bases de datos como MS Access. • Conocimiento de herramientas de inteligencia artificial es un plus. • Comprensión y gusto por el análisis de datos es un plus. • Debe tener dominio básico de computadoras y sentirse cómodo usando software y tecnología. • No se requiere experiencia previa. ¡Aplica hoy! Para aplicar: Envíe su currículum e incluya su información de contacto en el correo electrónico. ¡Gracias! La empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano protegido, discapacidad, edad ni ningún otro estatus legalmente protegido.

Pivot Strategies está revolucionando las comunicaciones internas y la gestión del cambio. Impulsamos las iniciativas más importantes de nuestros clientes con estrategias y campañas que generan claridad e impulsan el compromiso. Nuestros clientes incluyen algunas de las empresas más admiradas del mundo, y nuestro equipo está entre los mejores del sector: nacimos en el entorno corporativo y luego pasamos a la consultoría. Creamos claridad. Somos Pivot. Nuestros valores: Actitud mental positiva: Empezamos diciendo sí. Nos encanta aprender y aceptar desafíos. Siempre es posible mejorar: Buscamos la excelencia y siempre damos el paso adicional. El autocuidado es imprescindible: Lideramos con amabilidad y respeto, priorizando el bienestar para lograr nuestro mejor trabajo. Sé el cambio: Aprendemos rápidamente, nos adaptamos y evolucionamos. Ambición sin disculpas: Nos entusiasma el crecimiento y siempre buscamos oportunidades. Estamos buscando un profesional motivado y con experiencia como líder en Gestión del Cambio Organizacional (OCM) para unirse a nuestro equipo. En este puesto, liderarás el desarrollo y ejecución de estrategias integradas de cambio, incluyendo comunicaciones, capacitación y participación de interesados, para transformaciones empresariales complejas. Apoyarás a clientes que atraviesan cambios operativos de gran escala que afectan a personas, procesos y cultura. El éxito en este rol requiere confianza al trabajar con líderes sénior, una mentalidad estratégica y la capacidad de convertir planes en entregables claros y accionables que impulsen la adopción y la preparación empresarial. Cómo generarás impacto: Impresiona a los clientes con tu experiencia en OCM, comunicaciones y formación, convirtiéndote rápidamente en un asesor de confianza Lidera con confianza el desarrollo de estrategias y participa directamente en la ejecución de los entregables Colabora directamente con líderes sénior para moldear planes, recopilar información y acelerar la adopción y utilización Combina estructura y creatividad: basado en metodologías probadas, con la capacidad de adaptarse a lo que la situación requiera Mide la efectividad, adapta las estrategias según sea necesario y proporciona actualizaciones periódicas a los clientes y partes interesadas de Pivot Fomenta relaciones sólidas con los clientes y ayuda a identificar oportunidades para futuras colaboraciones Requisitos Por qué te apreciaremos: Has navegado con éxito en organizaciones globales y complejas y comprendes cómo lograr alineación entre diferentes áreas Tienes entre 4 y 6 años o más de experiencia en gestión del cambio, comunicaciones y capacitación (la certificación Prosci es un plus) Tienes experiencia liderando comunicaciones internas y esfuerzos de cambio relacionados con iniciativas de transformación tecnológica a gran escala Te sientes cómodo trabajando directamente con altos mandos y puedes influir sin tener autoridad formal Te motiva tu trabajo y estás igualmente comprometido con contribuir al crecimiento del equipo de Pivot Te desenvuelves bien en entornos ágiles y ves el cambio como una oportunidad, no como una interrupción Por qué te encantará trabajar con nosotros: Cultura de equipo positiva: Somos un equipo colaborativo y de alto rendimiento que valora la confianza, la autenticidad y el apoyo mutuo Trabajo desafiante y significativo: Tendrás proyectos de alto impacto que pondrán a prueba tus habilidades y marcarán la diferencia para nuestros clientes Oportunidades de crecimiento: Apoyamos tu desarrollo profesional y valoramos a quienes toman la iniciativa, lideran y crecen con nosotros Entorno guiado por valores: Priorizamos la amabilidad, la transparencia y la responsabilidad en todo lo que hacemos Aspectos a tener en cuenta: Este es un puesto de tiempo completo basado en el área metropolitana de Chicago y será presencial. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Sentarse, estar de pie y caminar regularmente durante el día para completar tareas Interacción con computadoras, compañeros y colegas de trabajo En Pivot, fomentamos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a ofrecer un entorno inclusivo y colaborativo para beneficio de nuestros empleados, clientes y comunidad. Todos los puestos se asignan según cualificaciones, mérito y necesidades del negocio.

Estamos buscando un profesional con experiencia en el negocio de alquiler de fiestas para ayudar a lanzar y optimizar una operación de alquiler lista para funcionar. Este es un negocio de alquiler listo para comenzar, y necesitamos a alguien que pueda guiar el proceso, proporcionar conocimientos operativos y ayudar a maximizar el potencial de ingresos. Responsabilidades: • Asesorar sobre la estrategia de precios para sillas, mesas, sombrillas y equipos • Ayudar con la configuración del negocio, incluyendo el flujo de trabajo operativo y la gestión de inventario • Asistir con la estrategia de marketing, configuración del sitio web y presencia en línea • Proporcionar orientación sobre entrega, montaje y logística para los alquileres • Sugerir estrategias de crecimiento del negocio para bodas, eventos corporativos y fiestas privadas Requisitos: • Experiencia demostrada en el negocio de alquiler de fiestas o eventos • Conocimiento de las tendencias de la industria de alquiler para bodas y eventos • Amplio conocimiento sobre inventario, logística y operaciones de entrega • Capacidad para ofrecer consejos prácticos y estrategias aplicables • Excelentes habilidades de comunicación y organización Ubicación: San Diego – flexible; puede consultar de forma remota si es necesario Compensación: Negociable según la experiencia; puede ser por hora, por proyecto o una combinación ¡Si eres un experto en negocios de alquiler y buscas un proyecto listo para funcionar donde mostrar tus habilidades y desarrollar una nueva operación, queremos saber de ti!