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Resumen: Bridges 2 Success busca un facilitador de grupo eficiente y orientado al trabajo en equipo para inspirar cambios conductuales en personas que han cometido violencia doméstica, ayudándolas a tomar mejores decisiones. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de transformar vidas y hacer que la comunidad sea más segura 2. Apoyar a las personas para que tomen mejores decisiones 3. Unirse a un equipo comprometido con hacer lo "Correcto" Bridges 2 Success está buscando un facilitador de grupo que trabajará con personas que han COMETIDO violencia doméstica. Buscamos a una persona eficiente y cómoda trabajando como miembro de un equipo. Alguien capaz de ayudar, inspirar y facilitar el cambio conductual. Tenemos la oportunidad diaria de transformar vidas y hacer que nuestra comunidad sea un lugar más seguro. La capacidad de realizar múltiples tareas simultáneamente, manteniendo horarios complejos y gestionando apoyo administrativo, es esencial para este puesto. El candidato ideal para este trabajo es ingenioso, buen solucionador de problemas y organizado. Asegurar la finalización constante de la carga de trabajo de forma oportuna es clave para el éxito en este puesto. Además, buscamos a alguien cuyo corazón esté en el lugar correcto y que esté dispuesto a mantener límites personales saludables mientras ayuda a otros a asumir la responsabilidad por sus malas decisiones, apoyándolos para tomar mejores decisiones. Este puesto es ideal para personas que aún están estudiando, desean complementar su empleo actual, quieren complementar sus ingresos para la jubilación y/o aspiran a convertirse en empleados de tiempo completo dentro de un equipo. Días y horarios: Varían, pero son consistentes Se requieren turnos vespertinos y sábados Inicialmente se ofrecen horas parciales (muy pocas horas para evaluar la idoneidad para el trabajo; luego aumenta a tiempo parcial regular), pero hay posibilidad de avanzar a tiempo completo, especialmente si se está dispuesto a viajar a otras ubicaciones. **El horario de capacitación puede variar** Remuneración: Desde $22,00 a $25,00 por hora, según educación, calificaciones y experiencia; con aumentos periódicos según desempeño y capacitación. Reembolso del costo de membresía en gimnasio tras 90 días de empleo. Tiempo libre remunerado y plan de jubilación disponibles tras 6 meses de empleo. Reporta a: Directora Ejecutiva del Programa Funciones y responsabilidades: Registrar la asistencia de los participantes en los grupos y citas programados asignados Cobrar los pagos correspondientes a los grupos y citas asignados. Balancear el total de los pagos recibidos por cada grupo y depositarlos en la caja fuerte junto con el comprobante impreso y las iniciales. Facilitar los grupos asignados conforme al plan del programa, utilizando el cuaderno de trabajo y la capacitación recibida Documentar las notas del grupo inmediatamente después de cada sesión. Completar las notas mensuales de progreso para cada participante del grupo, como máximo para el tercer sábado de cada mes. Asistir a las capacitaciones clínicas y reuniones de personal requeridas. Completar la capacitación mínima requerida dentro de los dos años posteriores al inicio del empleo. Completar un mínimo de 32 horas anuales de educación continua tras obtener la calificación. Responder preguntas telefónicas o presenciales sobre las políticas y procedimientos del programa dirigidos a los participantes. Otras tareas según se asignen. Calificaciones mínimas: Educación formal en una profesión de ayuda (por ejemplo, ciencias sociales, forense, psicología, justicia penal, trabajo social, educación, etc.) Fuertes habilidades interpersonales Conocimientos informáticos Miembro positivo del equipo Sin antecedentes penales (incluidas órdenes de restricción y incumplimientos en obligaciones de manutención infantil) Transporte confiable Calificaciones preferidas: Título universitario preferido, especialmente en una profesión de ayuda Bilingüe/bicultural en inglés y español, muy preferible Conocimiento de la Terapia Cognitivo-Conductual Conocimiento de las Técnicas de Entrevista Motivacional Conocimiento de la dinámica de la violencia doméstica Si alguno de los puntos anteriores le describe y desea unirse a un equipo de personas comprometidas con hacer lo "Correcto, por la razón correcta, sin importar las circunstancias", por favor responda con su currículum y carta de presentación. Su carta de presentación debe describir sus calificaciones para este puesto, indicar si está disponible para trabajar en Redmond y La Pine (además de Bend) y especificar si es bilingüe. El candidato ideal para este puesto deberá estar dispuesto y ser capaz de trabajar en múltiples ubicaciones. Sin embargo, tenga en cuenta que no acudirá a múltiples ubicaciones el mismo día
