Resumen: Buscamos cuidadores compasivos y dedicados para apoyar a adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo, fomentando su independencia y participación comunitaria. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de generar un impacto real en la vida de las personas 2. Únase a un equipo solidario y orientado a una misión dedicado a brindar una atención excepcional 3. No se requiere experiencia previa; se ofrece capacitación remunerada Por favor, postúlese en nuestro sitio web corporativo: https://ats.rippling.com/nwcare/jobs/f8fc8254-0860-47e9-bb4a-0122cb232843 ¡Bono de incorporación de 1500 USD! ¡Estamos encantados de ofrecer un bono de incorporación de 1500 USD a los nuevos profesionales de apoyo directo! Esta es una excelente oportunidad para unirse a un equipo gratificante en el que su trabajo marca una diferencia real en la vida de las personas a las que apoyamos. Acerca del puesto (Profesional de Apoyo Directo) ¿Busca una carrera en la que su compasión por ayudar a los demás pueda tener un impacto real? En Northwest Care brindamos apoyo centrado en la persona, certificado por el estado y disponible las 24 horas, a adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo (DID). Buscamos cuidadores compasivos y dedicados comprometidos con fomentar la independencia, desarrollar habilidades para la vida y estimular la participación comunitaria. Como miembro de nuestro equipo, establecerá conexiones significativas mientras empodera a las personas para vivir una vida plena y enriquecedora. Si está listo para unirse a un equipo solidario y orientado a una misión, ¡postúlese hoy mismo y ayúdenos a seguir marcando el estándar de atención excepcional en Oregón! ¿No tiene experiencia previa? ¡Traiga su compasión y nosotros le enseñaremos el resto! Se ofrece capacitación remunerada. TÍTULO DEL PUESTO: Profesional de Apoyo Directo (DSP) UBICACIÓN: Bend, Oregón TIPO: Tiempo completo TURNOS Y HORARIOS: Turnos diurnos, vespertinos y nocturnos REMUNERACIÓN: De 20 a 22 USD/hora (según el turno) RESPONSABILIDADES PRINCIPALES - Mantener un ambiente positivo y solidario que respete y preserve la dignidad del cliente. - Ayudar a las personas con actividades cotidianas como higiene personal, vestimenta, aseo y movilidad. - Fomentar y apoyar a los clientes en la consecución de sus metas personales, promoviendo su independencia y participación comunitaria. - Asistir en la preparación de comidas, alimentación y tareas domésticas para garantizar un entorno seguro y confortable. - Supervisar la administración y documentación de medicamentos. - Transportar a los clientes a salidas comunitarias y actividades recreativas según sea necesario. - Monitorear y documentar cambios en las condiciones físicas, emocionales o conductuales de los clientes, y reportar cualquier inquietud a los supervisores. - Garantizar la seguridad, cumplir con los protocolos y fomentar la independencia. HABILIDADES, CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS DESEADAS - Disposición para aprender y responder a las instrucciones, con actitud positiva hacia la adquisición de nuevas habilidades - Capacidad para desempeñar de forma independiente las funciones del puesto de Profesional de Apoyo Directo de manera eficaz y eficiente - Demostrar tacto, diplomacia, empatía y amabilidad al comunicarse con una amplia variedad de personas - Organizar, planificar y priorizar el apoyo a los clientes y las tareas domésticas - Analizar diversas situaciones y desarrollar e implementar respuestas adecuadas - Demostrar compasión y empatía, junto con un fuerte sentido de defensa, integridad y comportamiento ético - Responder con flexibilidad y adaptabilidad ante situaciones cambiantes y necesidades de los clientes - Demostrar paciencia excepcional, resiliencia, confiabilidad y habilidades organizativas - Mantener relaciones profesionales y dignas con los residentes REQUISITOS - Mínimo: Diploma de escuela secundaria o GED requerido - Edad: Debe tener 18 años o más - Licencia de conducir válida y transporte confiable - Verificaciones de antecedentes: Se requieren verificaciones de antecedentes penales (ORCHARDS) y de conducción - Capacidad física: Capaz de levantar o trasladar hasta 50 libras según sea necesario - Habilidades de comunicación e interpersonales: Claras, empáticas, pacientes, adaptables y organizadas - Certificaciones preferidas: RCP/Primeros Auxilios, Sistema de Intervención de Oregón (OIS), y competencias básicas de Oregon Nivel 1 y 2, o disposición para recibir toda la capacitación esencial requerida BENEFICIOS Seguro médico, dental, visual y de vida Capacitación remunerada Educación continua Capacitación remunerada en el puesto y oportunidades de ascenso Comidas durante el turno Programa de bono de incorporación de 1500 USD 250 USD al momento de la contratación 250 USD cada 90 días durante el primer año 500 USD en el aniversario de un año Todos los pagos de bonos están condicionados a la continuidad del empleo en buen standing SALARIOS El personal DSP recibirá un turno recurrente principal al momento de la contratación; sin embargo, todos los empleados DSP deben estar dispuestos y disponibles para trabajar turnos alternativos (diurnos, vespertinos o nocturnos) según sea necesario para garantizar una cobertura adecuada. Las asignaciones de turnos alternativos pueden realizarse en respuesta a ausencias, emergencias o necesidades operativas, y se compensarán en consecuencia. Turno diurno: 20 USD/hora Turno nocturno: 22 USD/hora (incluye diferencial de 2 USD/hora) Cualquier cambio significativo en el horario habitual, ubicación de trabajo o asignación de un empleado se comunicará con un mínimo de dos semanas de anticipación siempre que sea posible. INFORMACIÓN ADICIONAL Al enviar esta solicitud, usted acepta recibir mensajes de texto de Northwest Care relacionados con su solicitud de empleo, proceso de contratación y onboarding. La frecuencia de los mensajes puede variar. Pueden aplicarse tarifas estándar de mensajes y datos. Puede darse de baja en cualquier momento respondiendo STOP. Northwest Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, género, expresión de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado civil, orientación sexual ni condición militar, en ninguna de sus actividades u operaciones. Nos comprometemos a brindar un entorno inclusivo y acogedor para todos los miembros de nuestro equipo. Acerca de Northwest Care LLC Somos una organización de atención residencial dedicada a apoyar a adultos con discapacidades en un entorno estable, respetuoso y similar a un hogar. Nos enfocamos en brindar atención las 24 horas, priorizando la dignidad, la independencia y el apoyo individualizado. Nuestros equipos trabajan estrechamente con los clientes para asegurar que se satisfagan sus necesidades diarias, al tiempo que fomentan su crecimiento, participación comunitaria y experiencias vitales significativas. Como empresa, valoramos la coherencia, la profesionalidad y la atención compasiva, y nos esforzamos por crear hogares donde tanto los clientes como el personal se sientan seguros, apoyados y empoderados. Como se mencionó anteriormente, por favor postúlese utilizando nuestro sitio web corporativo aquí: https://ats.rippling.com/nwcare/jobs/f8fc8254-0860-47e9-bb4a-0122cb232843 No responda a esta publicación por correo electrónico.
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