Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Se necesita un cuidador/a para brindar apoyo compasivo individualizado a adultos mayores, fomentando su independencia y dignidad en sus hogares. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de generar un impacto significativo y construir relaciones con los clientes 2. Cultura de cuidado con apoyo integral y capacitación práctica remunerada 3. Horarios flexibles para una carrera con impacto ¡NUESTRO LATIDO Y PROPÓSITO COINCIDEN CON LOS SUYOS! Es sencillo: Estamos apasionados por ofrecer un cuidado excepcional a los demás Sentimos que su maravilloso corazón merece ser visto, escuchado y valorado Vemos que usted está impulsado por un sentido interno de propósito para impactar a otros en el mundo ¡APLIQUE FÁCILMENTE HOY PARA UNIRSE A NUESTRO EQUIPO! Creemos en la alegría y la satisfacción de atender a un solo cliente a la vez, cultivando relaciones significativas mientras brindamos apoyo y asistencia integrales Experimente las recompensas de proporcionar atención individualizada, nutrir relaciones y ofrecer apoyo personalizado, en lugar de sentirse agotado/a en instalaciones más grandes Además, recibirá apoyo integral y un rango salarial competitivo de $21-$23/hora ¡VAYA A CAMBIAR EL MUNDO CON NOSOTROS! Como cuidador/a de Caring for Family of Companies, usted brindará mucho más que experiencia en la asistencia con tareas diarias: extenderá una mano de compañerismo y asistencia compasiva, empoderando a los adultos mayores de su comunidad para que vivan con alegría, dignidad e independencia en la comodidad de su hogar. Sus funciones podrían incluir, entre otras, las siguientes, según las necesidades del cliente: Compañía, preparación de comidas, limpieza ligera, recados, compras en el supermercado Asistencia para movilidad, cuidado personal, transporte y manejo de medicamentos Atención especializada para Alzheimer/enfermedad de Alzheimer y demencia, servicio al cliente y tareas delegadas por enfermería NUESTRA CULTURA DE CUIDADO: Nuestros cuidadores son el latido de todo lo que hacemos. Por eso invertimos en usted con apoyo integral, excelentes beneficios y capacitación práctica remunerada. Nuestros horarios flexibles se adaptan a su vida y le permiten tener una carrera con impacto. Nuestra expansión y crecimiento están impulsados por nuestro compromiso de brindar un cuidado excepcional a quienes más lo necesitan. ¡Nuestro objetivo es tocar tantas vidas como sea posible! Estamos creciendo rápidamente, generando oportunidades y moldeando una cultura basada en el respeto, la colaboración y la calidad del cuidado. ¡Tendrá la oportunidad de desarrollar su carrera en paralelo con la empresa! Desde el primer día, estará rodeado/a de personas con ideas afines que están apasionadas por marcar una diferencia Obtenga más información: escúchenos en tan solo 2 minutos cómo estamos elevando el nivel para nuestros extraordinarios cuidadores/as domiciliarios/as en: https://www.youtube.com/watch?v=9RuitZ9CoKk. Requisitos EXPERIENCIA Y CALIFICACIONES Tener al menos 18 años de edad Cuidador/a compasivo/a, confiable y experimentado/a Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes previa al empleo Disposición para atender las necesidades personales de los clientes Experiencia en apoyo personal para personas con discapacidad, vivienda asistida o atención comunitaria es un plus Debe contar con transporte confiable y asegurado Los cuidadores pueden tener que viajar hasta 48 km (30 millas) en una sola dirección (hasta 96 km / 60 millas redondas) a los hogares de los clientes. Beneficios BENEFICIOS PARA SU BIENESTAR QUE MERECEN Además de un salario líder en la industria, nos complace ofrecerle los siguientes beneficios pagados por la empresa o de bajo costo a nuestros extraordinarios cuidadores/as domiciliarios/as y CNAs: Días libres remunerados —que comienzan a acumularse desde el primer día— para que tenga tiempo de descansar y recargar energías Bonificaciones Capacitación inicial y continua remunerada para potenciar su carrera Seguro de vida pagado al 100 % por la empresa por $10,000.00 Consultas telemedicina pagadas al 100 % por la empresa —para que acceda a atención médica según su agenda Programa de asistencia al empleado pagado al 100 % por la empresa —para apoyar todos los aspectos de su bienestar, con consejería psicológica y de duelo gratuita, asesoramiento financiero, referencias de proveedores y recursos para el cuidado infantil —disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana Capacitación y orientación iniciales integrales pagadas al 100 % por la empresa —¡con almuerzo incluido! Capacitación y certificaciones continuas pagadas al 100 % por la empresa, incluyendo créditos de educación continua anuales (CEU) Enriquecimiento profesional continuo, oportunidades educativas y orientación profesional pagados al 100 % por la empresa Seguro para mascotas —tranquilidad al saber que sus amigos peludos recibirán la atención que necesitan Opciones adicionales de beneficios: discapacidad a largo plazo, accidentes, indemnización hospitalaria Plan de jubilación 401(k) con aporte equivalente del empleador Seguro médico con una contribución generosa de la empresa Seguro dental y visual *La elegibilidad depende del número de horas trabajadas
