Supervisor de devoluciones

Ubicación del trabajo: Vernon, cerca del centro de Los Ángeles Área de cobertura: Área de LAX (Fontana / Los Ángeles / Ontario) Pago: 20-21 dólares por hora, muchas horas extras Edad: Mayores de 18 años con estatus legal También se acepta OPT, elegible para sorteo H1B 🕐 Horarios disponibles (opcional): • 6:00 AM – 2:00 PM • 2:00 PM – 10:00 PM • 4:00 PM – 12:00 AM • 6:00 PM – 2:00 AM 🎯 Funciones del puesto: • Responsable principalmente de planificar las rutas de entrega del día siguiente, optimizar los procesos logísticos y mejorar la eficiencia en entregas • Ayudar a monitorear procesos clave y datos de rendimiento, promoviendo mejoras operativas • Podría involucrar ayuda en clasificación de paquetes, selección, carga y tareas de salida ✅ Requisitos: • Incorporalo dentro de una semana (como máximo dos semanas) • Tener estatus legal • Poseer habilidades lógicas sólidas y fuertes capacidades de comunicación en inglés y chino mandarín • Se prioriza experiencia previa en almacenes o logística, idealmente con formación académica en logística Interesados pueden contactarnos enviando su currículum o llamando directamente: Correo electrónico: bo.zhu@ocbridge.ai Teléfono: 6692352135 WeChat: Ocbridge6

Resumen del trabajo Nuestro equipo de Servicio de Camiones está compuesto por casi 3.000 técnicos altamente calificados y abarca de costa a costa. Con más de 280 ubicaciones en todo el país, TA Truck Service cuenta con una base sólida y una visión orientada al futuro. El miembro del equipo de control de inventario ayuda con las responsabilidades de gestión de inventario, incluyendo conteos cíclicos, revisión de pedidos, procesamiento de recepciones de inventario y mantenimiento del almacén de repuestos. Nuestro miembro del equipo de control de inventario ayuda a garantizar que cada viajero regrese a la carretera en mejores condiciones de las que tenía al llegar. En este puesto, puede esperar: Trabajar en un entorno agradable y de confianza, centrado en brindar un excelente servicio y superar las expectativas del cliente Entender el funcionamiento diario de todos los sistemas informáticos del Centro de Beneficios del Taller y operar los sistemas de punto de venta (POS) de manera adecuada y eficiente Revisar las Órdenes de Trabajo de los turnos anteriores para verificar su exactitud y completitud Procesar Órdenes de Compra y Solicitudes de Documentación (DR), conciliar facturas para su pago, investigar discrepancias de inventario negativo, investigar cargos inversos y procesar ajustes de inventario Ayudar en la realización de inventarios, conteos cíclicos, pedidos, recepción, etiquetado (número PLU) y almacenamiento de mercancías; procesar transferencias de inventario, incluyendo trabajos bajo garantía Requisitos Mínimo 1 año de experiencia en control de inventario Persona dedicada que trabaje bien en equipo y esté entusiasmada por formar parte de nuestro equipo Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Conocimientos básicos de computación Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y algunos días festivos, en condiciones interiores y exteriores Licencia de conducir válida

ENTREGA RÁPIDA BUSCA TRANSPORTISTAS INDEPENDIENTES PARA ENTREGA A DOMICILIO DE MUEBLES NUEVOS *****(No es un anuncio de empleo, solo contratistas deben responder)********* SOBRE SPEEDY Speedy Delivery LLC (SPEEDY) es un proveedor de servicios de entrega de última milla para minoristas de muebles y colchones. Los clientes que atendemos incluyen algunas de las marcas más reconocidas de la industria del mueble, y nuestro compromiso con ellos se refleja mejor en nuestra visión: “No solo la última milla, sino una milla extra”. DESCRIPCIÓN GENERAL SPEEDY busca contratistas independientes calificados para realizar rutas locales de entrega de muebles y colchones, regresando a casa todas las noches. Equipos de una o dos personas en una camioneta cerrada de 26 pies (sin necesidad de licencia CDL) cargarán diariamente y atenderán una ruta predeterminada, ofreciendo un servicio de entrega, instalación y atención al cliente de alta calidad. Buscamos contratistas independientes calificados, con mentalidad empresarial y capaces de ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente y control de calidad. Esta no es una posición de empleado. REQUISITOS OBLIGATORIOS: • Operar como LLC o Corporación • Obtener autorización activa de transportista motorizado (US DOT y MC) • Presentar comprobante de seguro • Cumplir con los estándares de antecedentes penales y verificación de historial • Excelentes habilidades en servicio al cliente • Experiencia en entrega e instalación con servicio de guante blanco

Flint Hydraulics busca un candidato que desee dar el siguiente paso en su carrera técnica para unirse a nuestra empresa de propiedad 100 % de los empleados. Flint Hydraulics es un distribuidor de energía hidráulica, dedicado a crear valor para los clientes mediante la provisión de bombas hidráulicas originales y de reemplazo, motores hidráulicos y piezas de repuesto para bombas hidráulicas, destinadas a equipos móviles pesados e industriales. Estamos contratando un Técnico de Almacén para nuestras instalaciones en Memphis, TN. El Técnico de Almacén es responsable del procesamiento de pedidos, gestión de inventario y cumplimiento de normas de seguridad. Nuestro nuevo Técnico de Almacén será responsable de: Seleccionar, empaquetar y enviar pedidos. Recibir pedidos de stock. Coordinar esfuerzos con la gerencia del almacén para desechar adecuadamente las piezas descartadas y mantener la documentación. Participar en conteos físicos de piezas y materiales de forma anual o según indicaciones. Ayudar a determinar las causas de faltantes o excesos de artículos. Actuar conforme a todas las políticas y procedimientos de piezas de Flint Hydraulics. Trabajar de forma segura y seguir todas las normas de seguridad. Apoyar y participar en el programa de mejora continua de la organización, para cumplir con los requisitos de la norma ISO 9001. Otras tareas asignadas. Requisitos Educación Diploma de escuela secundaria o GED. Se aceptará experiencia en lugar de educación formal. Experiencia De dos a cinco (2-5) años de experiencia en almacén y distribución. Conocimientos y habilidades Excelentes habilidades de comunicación. Buenas capacidades físicas para operar equipos y aptitud para trabajos manuales. Conocimientos sólidos sobre equipos y piezas. Capacitación en almacén en entornos de distribución, manufactura o concesionarios. Conocimientos sobre métodos y procedimientos de envío. Requisitos físicos Capacidad para hablar, oír y usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos. Capacidad para estar de pie, caminar, sentarse y agacharse durante 8-10 horas diarias. Capacidad para levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras. Capacidad para usar visión cercana, visión de lejos, percepción de profundidad y ajuste de enfoque. Capacidad para aprobar una prueba de drogas. Exposición a un entorno de producción. Se realizan adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades puedan desempeñar funciones esenciales del trabajo. Beneficios Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, así como planes 401(k) con aporte de la empresa. Un beneficio exclusivo que ofrece Hydraquip como parte de Employee Owned Holdings, Inc. es un plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP). ¿Qué es un ESOP? Un ESOP es un programa especial de jubilación que permite a los empleados poseer acciones de la empresa. Cuando se une a EOHI, comienza automáticamente a invertir en su futuro (sin necesidad de comprar acciones). Somos una empresa de alto crecimiento comprometida con la capacitación de nuestros empleados propietarios para desarrollar sus habilidades y progresar en sus carreras. - Estudios también muestran que los saldos de cuentas de jubilación en empresas con ESOP son 2,5 veces más altos. - Las empresas con ESOP crecen 2,5 veces más rápido que aquellas sin propiedad de los empleados. - Investigaciones indican que las empresas de propiedad de sus empleados son superiores en rendimiento, beneficios y moral laboral porque todos trabajan hacia un objetivo común.

APERTURAS URGENTES PARA EQUIPOS!! Controladores de equipo - Pago de hasta $0.55 por milla según kilometraje de GPS de Google!! - ¡Ven a conducir con estilo en equipo completamente nuevo! - Ruta dedicada de ida y vuelta durante todo el año desde Stockton, CA!!!! Requisitos - Edad: 25 años o más - Se requiere un mínimo de 1 año verificable de experiencia en transporte de larga distancia OTR - Debe tener dominio del inglés Llame al 209-751-8301 o al 209-986-5367 para más información!!!!

Estamos buscando un supervisor de devoluciones para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel fundamental en la gestión eficiente del proceso de devoluciones. Como supervisor de devoluciones, supervisará las operaciones de devolución, coordinará con diversas partes interesadas e implementará estrategias efectivas para optimizar el proceso de devoluciones. Funciones y responsabilidades Supervisar y brindar orientación al equipo de devoluciones, incluyendo capacitación, coaching y evaluaciones de desempeño. Desarrollar planes de mano de obra basados en el volumen proyectado de devoluciones y en los acuerdos de nivel de servicio (SLA) para garantizar una asignación óptima de recursos/personal. Implementar y hacer cumplir medidas de control de calidad para asegurar que los artículos devueltos sean inspeccionados y procesados adecuadamente según los estándares de la empresa y los requisitos de los clientes. Garantizar el cumplimiento oportuno de las metas de producción asignadas. Desarrollar e implementar procedimientos estandarizados para manejar las devoluciones de manera eficiente y precisa. Colaborar con el equipo de operaciones para establecer procesos optimizados, maximizando la eficiencia y reduciendo costos. Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, las regulaciones del sector y los requisitos legales relacionados con el procesamiento de devoluciones. Establecer objetivos de desempeño claros y proporcionar retroalimentación regular a los miembros del equipo. Fomentar un ambiente de trabajo positivo, promoviendo el trabajo en equipo, la colaboración y la seguridad. Coordinar con el equipo de servicio al cliente para garantizar una resolución oportuna y satisfactoria de los problemas relacionados con devoluciones. Identificar las causas raíz de las devoluciones y trabajar con los equipos correspondientes para implementar acciones correctivas que minimicen futuras devoluciones. Mantener registros precisos y generar informes de seguimiento para monitorear la productividad. Realizar revisiones mensuales de eficiencia (EFR) con el personal, brindando retroalimentación y coaching en áreas de mejora. Alinear las acciones con los principios de Bergen "Cómo trabajamos juntos", incluyendo invertir en el desarrollo de personas, crear un entorno seguro, tratar a los demás con respeto, ser capaz de trabajar en equipo, tener confianza en los demás, tener pasión por nuestro trabajo y clientes, poseer buenas habilidades de comunicación y tener una alta responsabilidad tanto personal como colectiva. Requisitos Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en un entorno de terceros proveedores logísticos (3PL) o en la industria logística. Conocimientos sólidos de los procesos de gestión de devoluciones, mejores prácticas del sector y regulaciones pertinentes. Dominio del uso de sistemas de gestión de almacenes (WMS), software de planificación de recursos empresariales (ERP) y paquete Microsoft Office. Capacidad para comunicarse, incluyendo lectura, escritura y habla, en inglés y español. Excelentes habilidades de liderazgo y supervisión, con capacidad para motivar y desarrollar un equipo. Habilidades efectivas para la resolución de problemas y la toma de decisiones, con enfoque en la mejora continua. Capacidad para realizar operaciones matemáticas básicas. Levantar y/o mover regularmente objetos de 10 a 50 libras; ocasionalmente, con el apoyo del equipo, levantar y/o mover objetos mayores de 30 libras. Beneficios Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo que incluye: ● Cobertura médica, dental, de la vista y beneficios complementarios ● Cuentas de gastos flexibles y de cuidado de dependientes ● Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa ● Tiempo personal libre (PTO), días de enfermedad pagados y feriados pagados ● Programa de asistencia para empleados (EAP) pagado por la empresa La tarifa por hora esperada para este puesto es de $25.00 – $26.49