Técnico

Supreme Integrated Technology está buscando candidatos que deseen dar el siguiente paso en su carrera profesional para unirse a nuestra empresa propiedad de los empleados al 100%. La experiencia en ingeniería de SIT transforma ideas en éxitos para estructuras móviles hidráulicas y eléctricas. SIT se especializa en sistemas y proyectos personalizados, lo que hace que cada proyecto sea único y ofrece la oportunidad de resolver problemas complejos para los clientes. Nuestros proyectos suelen destinarse a aplicaciones marinas, petroleras y de gas, de defensa, civiles (puentes móviles) e industriales. Nos enorgullece una cultura de trabajo en equipo, ya que al ser una empresa más pequeña, tienes la oportunidad de participar en todos los aspectos de un proyecto y marcar la diferencia desde el inicio hasta el final. El Técnico Eléctrico/Servicio en Taller diseña, ensambla y prueba sistemas eléctricos e hidráulicos, además de capacitar y ayudar en las construcciones eléctricas e hidráulicas en el taller. Comprensión de la interpretación de esquemas de los siguientes tipos: dibujos de disposición general, dibujos de distribución de paneles traseros y dibujos de recortes. Conocimiento sólido de la distribución y diseño de paneles traseros, así como un buen dominio de los códigos eléctricos y la capacidad de comunicar posibles dificultades al departamento de ingeniería para aprobaciones o modificaciones. Dominio en el manejo de maquinaria y herramientas manuales como taladros de banco, sierras circulares, amoladoras de ángulo, herramientas neumáticas, pistolas clavadoras, soldadoras de espárragos, taladros manuales, sierras de agujeros, sierras de cinta, sierras caladoras, amoladoras, discos de corte y herramientas para punzonado. Instalación de diversos componentes electrónicos. Conocimiento en diseño y dimensionamiento de productos Panduit. Habilidad para montar componentes externos como pantallas, interruptores, desconectores y sistemas de iluminación. Dominio en la instalación y dimensionamiento de prensaestopas y conectores externos. Lectura y seguimiento de planos de ingeniería, listas de materiales y especificaciones técnicas. Ensamblar, probar y dar servicio a sistemas y componentes compuestos por bloques hidráulicos, válvulas solenoides, válvulas proporcionales, mangueras, tuberías metálicas, cables eléctricos, controladores eléctricos, etc. Realizar tareas mecánicas generales, incluyendo, cuando sea necesario, soldadura básica, corte con soplete, lijado, etc. Mantener los registros requeridos (rutas de ensamblaje, control de calidad, verificaciones dimensionales, pruebas, etc.). Supervisar el funcionamiento del equipo instalado para detectar riesgos/problemas y posibles necesidades de ajustes, reparaciones o reemplazos. Reparar y mantener maquinaria y equipos mecánicos dentro de la empresa, como motores, bombas, transportadores, ventiladores de correa y acondicionadores de aire. Desmontar, probar y analizar equipos defectuosos, herramientas manuales y eléctricas para localizar fallas. Apoyar y participar en el programa de mejora continua de la organización para cumplir con los requisitos de la norma ISO 9001, cumpliendo con la política y procedimientos de calidad y alcanzando los objetivos del sistema de gestión de calidad. Otras funciones asignadas. Requisitos EDUCACIÓN Y FORMACIÓN Diploma de escuela secundaria o GED. Dos años de escuela técnica en un oficio son preferibles. Un total de seis (6) años combinados de educación y experiencia. EXPERIENCIA Experiencia en la integración de sistemas eléctricos e hidráulicos. Experiencia en sistemas marinos, de campo petrolero e industriales. Experiencia trabajando en un entorno ISO 9001 es un plus. Habilidades sólidas en diseño eléctrico y resolución de fallos. Conocimiento sólido de las estructuras de buses de entrada/salida (PCI) y sus dependencias. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Habilidades sólidas de comunicación oral y escrita. Debe ser una persona comunicativa y que disfrute trabajar en un entorno dinámico. Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar situaciones con estandarización limitada. Conocimiento de cableado industrial eléctrico. Habilidades básicas de matemáticas y mediciones en sistema imperial y métrico. Excelentes habilidades organizativas. Conocimiento de procesos y procedimientos hidráulicos, mecánicos y eléctricos. Capacidad para diagnosticar fallas en circuitos hidráulicos, mecánicos y eléctricos básicos. Capacidad para leer, interpretar y seguir esquemas y planos de sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos. Capacidad para aplicar conocimientos y habilidades mecánicas. Capacidad para leer, escribir y usar aplicaciones matemáticas generales con el fin de interpretar esquemas. Capacidad para tomar decisiones razonables en el entorno laboral y aplicar habilidades para resolver problemas, aportando estructura a situaciones complejas y ofreciendo soluciones óptimas. Capacidad para planificar el trabajo de otros y anticipar cambios y necesidades en las áreas de responsabilidad. Beneficios Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, así como planes 401(k) con aporte equivalente de la empresa. Un beneficio único que ofrece SIT como parte de Employee Owned Holdings, Inc. es un plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP). ¿Qué es un ESOP? Un ESOP es un programa especial de jubilación que permite a los empleados poseer acciones de la empresa. Cuando te unes a EOHI, automáticamente comienzas a invertir en tu futuro (sin necesidad de comprar acciones). Somos una empresa de rápido crecimiento comprometida con la formación de nuestros empleados propietarios para desarrollar sus habilidades y avanzar en sus carreras. Estudios también muestran que los saldos de las cuentas de jubilación en empresas con ESOP son 2,5 veces más altos. Las empresas con ESOP crecen 2,5 veces más rápido que aquellas sin propiedad de los empleados. Investigaciones muestran que las empresas propiedad de sus empleados son superiores en desempeño, beneficios laborales y moral de los empleados porque todos trabajan hacia un objetivo común.

NO SOMOS SOLO CABAÑAS DE JARDÍN EXCELENTES. También somos garajes, edificios recreativos y estructuras comerciales. Hemos estado ofreciendo soluciones de construcción desde 1981, creando más de un millón de edificios y clientes satisfechos en el camino. Venga a hacer crecer su negocio con nosotros o llene sus horarios. Pago semanal, trabajo constante, horarios flexibles y más. ¿Por qué no nos visita para ver si podríamos ser lo que está buscando? Contacte a Helene Harriman al 603-324-7406 (llamada o mensaje de texto), o por correo electrónico en hharriman@tuffshed.com

1 Resource Group está buscando técnicos en generadores con experiencia para unirse al equipo de técnicos de nuestro cliente en la ciudad de Panamá, Florida. Como técnico en generadores, será responsable de instalar, mantener y reparar generadores. Este es un puesto de contratación directa para trabajar con una de las principales empresas de equipos. ¡Se ofrecen beneficios competitivos y ventajas adicionales de la empresa! Nuestra empresa se dedica a seleccionar a los mejores candidatos para puestos gratificantes en la industria de maquinaria. Si usted siente pasión por la industria de maquinaria y posee los requisitos necesarios, nos gustaría saber de usted. Responsabilidades Instalar, mantener y reparar generadores eléctricos Diagnosticar y solucionar problemas en generadores Probar e inspeccionar generadores para garantizar que cumplan con las normas de seguridad Realizar mantenimiento preventivo en generadores Trabajar de forma independiente o como parte de un equipo para completar proyectos Comunicarse eficazmente con clientes y miembros del equipo Gestionar inventario y solicitar piezas según sea necesario Salario según experiencia, hasta $40/hora Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED Certificación en tecnología de generadores (deseable) Al menos 2 años de experiencia en instalación, mantenimiento y reparación de generadores Conocimientos de sistemas eléctricos y generadores Capacidad para leer e interpretar manuales técnicos y esquemas Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas Disposición para viajar según sea necesario y trabajar en diversas condiciones climáticas

Jenkins Restorations Quiénes somos y qué hacemos Con casi cuatro décadas de experiencia en restauración y construcción, Jenkins Restorations se ha convertido en un innovador y líder en respuesta inmediata a emergencias, estabilización y restauración de propiedades residenciales y comerciales. Hemos atendido a personas cuyas propiedades han sido dañadas por viento, agua, fuego, tormentas, vandalismo o robo, afectadas por moho y amianto; entendemos el trauma que una desgracia puede causar en la vida de las personas. Jenkins Restorations "restaura propiedades y vidas con el corazón de un servidor". Jenkins Restorations está establecido con: 23 Sucursales - Atendiendo al noreste, medio atlántico, sureste, suroeste, región montañosa y los estados del noroeste del Pacífico Equipo Nacional de Respuesta - desplegado a nivel nacional para atender donde el desastre haya impactado vidas División Nacional de Techos - dedicada a proveer reemplazos de techos de calidad Jenkins Restorations Le Necesita a Usted y a Su Calidad Estamos buscando proveer oportunidades laborales a contratistas independientes en los siguientes oficios: Pintores - Instaladores/acabadores de yeso - Instaladores de pisos - Fabricantes/instaladores de gabinetes - Electricistas HVAC - Plomeros - Tejadores - Instaladores de ventanas - Albañiles Fabricantes/instaladores de revestimientos y canaletas, etc. Si usted es un contratista independiente calificado como el que buscamos, por favor contáctenos en https://forms.office.com/r/JLtjUFL59H Esperamos que aproveche esta oportunidad y se una a nosotros mientras nos esforzamos por cumplir nuestra misión de "Restaurar propiedades y vidas con el corazón de un servidor".

Craft and Technical Solutions es una empresa en rápido crecimiento de personal especializado en el sector marino e industrial, con oficinas en todo el país. Colaboramos con empresas y buscadores de empleo para colocar a las personas en puestos de manera eficiente. ¡Actualmente necesitamos Mecánicos de Máquinas para unirse a nuestro equipo en San Diego, CA! Tarifa de pago: $30/hora - Conocimiento de motores diésel con capacidad para realizar mantenimiento y reparaciones básicas; cambios de aceite, filtros de combustible, etc. - Conocimiento de sistemas eléctricos asociados con diversos tipos de equipos de construcción, sistemas de 12 VCC, 120-460 VCA. - Capacidad para operar equipos de taller, herramientas y manejar una carretilla elevadora. - Capacidad para levantar hasta 75 libras según lo requiera el gerente o las necesidades del trabajo. - Disposición para viajar a sitios de trabajo y reparar equipos en el área de aguas costeras como mínimo. Requisitos - Debe tener un buen historial de conducción, sin antecedentes penales y ser capaz de aprobar una prueba de drogas. - Debido a la naturaleza de nuestro negocio, trabajaremos dentro y alrededor de astilleros y instalaciones gubernamentales. Esto requiere que pueda aprobar una verificación de antecedentes y no tener antecedentes por delitos graves para acceder a estos lugares. - Se valora, aunque no es obligatorio, contar con licencia CDL para transportar equipos desde y hacia los sitios de trabajo. - Debe traer la mayoría de sus propias herramientas al taller. Tendrá un espacio para almacenarlas, pero se proporcionan pocos artículos, ya que todos nuestros técnicos usan sus propias herramientas. Beneficios CTS, LLC ofrece un paquete completo de beneficios a empleados elegibles. Los empleados elegibles pueden inscribirse en: - Salud - Dental - Visión - Seguro de vida voluntario / Seguro voluntario por accidente e invalidez - Discapacidad a corto plazo - Discapacidad a largo plazo - Indemnización hospitalaria - Accidente - Enfermedad crítica - 401k La seguridad y las prácticas de trabajo responsables son de suma importancia en CTS y forman parte esencial de todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la seguridad y desarrollo de nuestros empleados, la protección del medio ambiente y las comunidades donde operamos. ¡Estamos listos para ser su socio en el éxito de su carrera! Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales del trabajo. Craft and Technical Solutions, LLC tiene una política constante que requiere completar una solicitud en línea antes de poder considerarlo como candidato para este puesto. CTS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE AA M/F/Vet/Disability).

Limpieza Comercial / Mantenimiento Buscamos un limpiador / conserje responsable que tenga buen ojo para los detalles. Se prefiere experiencia en limpieza comercial, pero no es obligatoria. El lugar de trabajo está ubicado en las siguientes zonas: Plymouth, Northville y Livonia, Mi. Esto incluye 3 oficinas pequeñas dentro de un radio de 6 millas entre ellas. El trabajador limpiará una vez por semana, sábados o domingos, en cualquier momento. El trabajo toma entre 1 y 1.5 horas por oficina. Un total de 4 a 5 horas por ruta. Somos flexibles con el miembro adecuado del equipo si se necesitan más o menos horas. Será responsable de la eliminación de la basura, barrer, fregar, limpiar baños, quitar el polvo y otras diversas tareas. El candidato debe cumplir los siguientes requisitos: Tener al menos 18 años y estar disponible para trabajar en la tarde-noche. Capacidad para trabajar de forma independiente. Transporte confiable. Buen historial laboral. Antecedentes sin delitos graves. Aptitud para aprobar una prueba de drogas. Tener una apariencia ordenada y pulcra. Buscamos cubrir este puesto inmediatamente. El salario comienza en $20.00 por hora. Posibilidad de ganar hasta $20 por hora dependiendo de la calidad detallada de la limpieza y la eficiencia en el tiempo. Proporcionamos todo el equipo, materiales y capacitación, usted trae su persona y una ética de trabajo sólida. Tipos de empleo: Tiempo completo, Medio tiempo. Salario: $17.00 a $20.00 /hora