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$112,000-140,000
Oura
San Francisco, CA, USA
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CompartirEn Oura, nuestra misión es empoderar a cada persona para que descubra su potencial interno. Con nuestro premiado Anillo Oura y su aplicación, ayudamos a más de 2,5 millones de personas a transformar información sobre el sueño, la actividad y la preparación en vidas más saludables y equilibradas. Creemos que todo comienza desde dentro: creando una cultura en la que nuestro equipo se sienta apoyado, incluido e inspirado para hacer su mejor trabajo. Nuestros valores guían la forma en que nos relacionamos entre nosotros y con nuestra comunidad cada día. Tenemos oficinas en San Francisco y San Diego para quienes prefieran entornos híbridos u oficina. Los empleados de Oura en otras ciudades importantes (como Boston y Nueva York) ocasionalmente se reúnen de forma informal en espacios de trabajo compartidos locales. Estamos buscando un Gerente de Abastecimiento (EMS) para ayudar con entregas tanto tácticas como estratégicas. El puesto requiere la capacidad de trabajar con los equipos de cadena de suministro, ingeniería, finanzas y legal, así como con fabricantes por contrato y proveedores. También exige sólidas habilidades analíticas, pensamiento crítico, habilidades de negociación y la capacidad de operar en un entorno dinámico con múltiples proyectos y prioridades cambiantes o competitivas. Qué harás: Trabajar como miembro clave del equipo de abastecimiento, con enfoque en la gestión de categorías EMS para proyectos complejos de cadena de suministro Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de fabricación por contrato considerando factores como requisitos comerciales, calidad, costos, tiempos de entrega y capacidades de los fabricantes por contrato Monitorear tendencias del mercado y avances en las capacidades del panorama de proveedores, y ofrecer recomendaciones para aprovecharlos en beneficio de los productos ŌURA Evaluar diferentes modelos de fabricación por contrato (incluyendo OEM, ODM, JDM, etc.) y proponerlos al equipo de ŌURA según los objetivos y necesidades del proyecto Identificar, evaluar, contratar e integrar nuevos proveedores que puedan aportar el mayor valor necesario para los productos y necesidades de fabricación de ŌURA Realizar evaluaciones periódicas del desempeño de proveedores y auditorías para evaluar calidad, entrega y capacidades generales de los proveedores Negociar todos los acuerdos comerciales con proveedores, incluyendo precios unitarios, NRE, CapEx, contratos y responsabilidad por exceso o falta de inventario (E&O) Mantener registros precisos y actualizados de la información de proveedores, precios, contratos y métricas de desempeño en los sistemas corporativos acordados Realizar modelado de costos y análisis comparativo para piezas y conjuntos Colaborar con los equipos de ingeniería para definir y comunicar especificaciones técnicas y requisitos a los proveedores Trabajar estrechamente con ingeniería y operaciones para garantizar la disponibilidad de materiales y cumplir con los cronogramas de desarrollo y producción; preparar órdenes de compra para prototipos y producción en masa según sea necesario Identificar y mitigar riesgos potenciales en la cadena de suministro mediante la implementación de estrategias adecuadas de gestión de riesgos y planes de contingencia Participar en el desarrollo continuo de las prácticas de trabajo de abastecimiento de ŌURA Este es un puesto híbrido en EE. UU.; los candidatos deben residir en San Francisco y poder asistir a la oficina 2-3 días por semana. Requisitos Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo si tienes: Experiencia mínima de 5 años en electrónica de consumo y/o funciones de cadena de suministro Experiencia mínima de 3 años trabajando con fabricantes por contrato de alto volumen en un rol de Abastecimiento Estratégico dentro de EMS o Operaciones Comerciales en un entorno de NPI / rápido crecimiento Excelentes habilidades analíticas, de negociación y de gestión de contratos Capacidad para gestionar un programa complejo con plazos ajustados Experiencia trabajando en un entorno de NPI Habilidades para resolver problemas y abordar conflictos Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación Capacidad para influir transversalmente Capacidad para viajar dentro del país y al extranjero hasta un 25 % del tiempo Beneficios En Oura, nos importas tú y tu bienestar. Todos en Oura tenemos nuestro propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados y ampliar nuestros beneficios. Lo que ofrecemos: Paquetes salariales y de acciones competitivos Seguro médico, dental, de visión y recursos de salud mental Un Anillo Oura propio más descuentos para amigos y familiares 20 días de vacaciones pagadas, más 13 días festivos pagados, más 8 días adicionales de descanso flexible para el bienestar Licencia por enfermedad pagada y licencia parental Una cultura increíble con compañeros de trabajo colaborativos y apasionados Oura utiliza un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según tu ubicación. Las ubicaciones en EE. UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para cada zona geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración final se determinará según habilidades, experiencia, calificaciones, ubicación laboral, equidad interna entre pares y condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro. Rango salarial en San Francisco: $112,000 - $140,000 Un reclutador podrá determinar tu zona/nivel según tu ubicación en EE. UU. No estamos considerando candidatos que residan en los siguientes estados: Alaska (AK), Arkansas (AR), Delaware (DE), Iowa (IA), Misisipi (MS), Missouri (MO), Nebraska (NE), Rhode Island (RI), Dakota del Sur (SD), Vermont (VT), Virginia Occidental (WV) y Wisconsin (WI) Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura serán consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencias familiares o médicas, raza, religión (incluyendo creencias, prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No se tolerará la discriminación o acoso basado en cualquiera de estas características. Haremos todo lo posible para garantizar que las personas con discapacidades tengan las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de entrevista, realizar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con ofertas de empleo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Tenga en cuenta: Nuestras ofertas de empleo solo se publican en la página de Carreras de ŌURA y en bolsas de trabajo confiables. Nunca solicitaremos información personal como identificación o pagos por equipos por adelantado. Las ofertas oficiales se envían mediante Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Manténgase alerta y proteja sus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíe currículos a nuestro correo de empleos, empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún cargo relacionado con currículos no solicitados.
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