Copperfit Industries busca un 【Asistente de Compras】 y un 【Especialista en Compras】

Superior Motion Controls, Inc., con sede en Farmingdale, es un fabricante de precisión de componentes metálicos y actuadores electromecánicos para aplicaciones de defensa y aeroespaciales. PROPÓSITO DEL PUESTO: Gestionar todas las actividades de compras e inventario. Establecer procesos y procedimientos estratégicos de compras y control de inventario. Mantener relaciones con proveedores y negociar plazos de entrega y fechas de entrega cuando sea necesario para ayudar a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Responsable de mantener bajos los costos de materiales e inventario de la empresa, negociando con proveedores, reduciendo el inventario de movimientos lentos y gestionando los precios de materias primas en el sistema informático de la empresa. Brindar apoyo y asistencia a otros empleados asignados a actividades de compras, estimaciones o programación. El departamento de compras proporcionará al departamento de estimaciones opciones de materiales básicos, costos e información sobre plazos de entrega en un entorno de ritmo acelerado. DATOS CUANTITATIVOS: Entorno de oficina corporativa que requerirá la capacidad de permanecer sentado/de pie durante largos períodos, incluyendo como conductor o pasajero en automóvil/avión. Debe estar dispuesto a viajar a proveedores y otras ubicaciones de la empresa hasta un 10 % del tiempo, según la demanda del negocio. Debe poder moverse ocasionalmente dentro de la oficina para acceder a archivadores, maquinaria de oficina, etc. Operar constantemente una computadora y otros equipos de productividad de oficina, como calculadora, fotocopiadora e impresora. Este puesto requiere comunicación frecuente con clientes, proveedores y otros empleados; debe ser capaz de intercambiar información precisa en estas situaciones. FUNCIONES ESENCIALES: 1. Crear y ejecutar informes (vida útil, obsolescencia, movimientos lentos, aumentos de precios, niveles de inventario) para revisión gerencial cuando sea necesario. 2. Desarrollar un conocimiento profundo de todos los sistemas y software relacionados con compras, abastecimiento e inventario. Investigar, desarrollar e implementar métodos nuevos e innovadores para aumentar la productividad del equipo. 3. Negociar con proveedores sobre precios, plazos de entrega, condiciones, aumentos de precios y descuentos. Trabajar con el departamento de estimaciones y los equipos de ventas para compilar programas de precios preferenciales para los principales clientes. Desarrollar y administrar hojas de cálculo de precios. Gestionar el almacenamiento de datos sobre costos actuales de materias primas y cotizaciones de proveedores. 4. Gestionar aumentos de precios con proveedores. Informar a la gerencia sobre el impacto de los aumentos de precios. Crear notificaciones para los clientes sobre aumentos de precios, proporcionando documentación de los aumentos de los proveedores. Comunicarse con el departamento de estimaciones y/o el equipo de ventas sobre cuentas cuando sea necesario. Mantener una hoja de cálculo anual del impacto de aumentos y disminuciones de precios. 5. Crear y mantener tablas de evaluación de proveedores mediante la compilación de datos y la realización de encuestas. Realizar una evaluación anual de proveedores con los principales proveedores; reunirse con proveedores importantes para revisar su desempeño. 6. Mantener la limpieza de artículos en el sistema informático. Supervisar el inventario de todos los productos y garantizar la conciliación del sistema ERP con los conteos reales de productos. Revisar inventario obsoleto y de movimientos lentos. 7. Trabajar en conjunto con ventas, estimaciones, gestores de cuentas, cuentas por pagar, producción y envíos para garantizar que el negocio del cliente se maneje con precisión. Trabajar con el gerente de planta para calificar/procesar proyectos. 8. Ayudar cuando sea necesario a determinar el tipo de materiales, suministros, maquinaria u herramientas que debe adquirir la empresa, basándose en solicitudes e inquietudes de los clientes. 9. Realizar las tareas de forma segura y mantener un alto nivel de conciencia sobre la seguridad. Garantizar la seguridad de los trabajadores y de las instalaciones. 10. Supervisar toda la documentación reguladora para cada materia prima. Asegurarse de que los datos se almacenen de manera eficiente y estén actualizados. OTRAS RESPONSABILIDADES: 1. Desarrollar estrategias de compras a largo plazo e implementar los planes elaborados. Gestionar y mantener excelentes relaciones de trabajo con los proveedores de materiales. Comunicar al equipo directivo las ideas y logros relacionados con compras e inventario. 2. Alertar a la gerencia sobre condiciones que puedan causar retrasos o afectar la calidad del trabajo de producción de manera oportuna, ayudando en los ajustes y cambios necesarios para cumplir con los plazos establecidos. 3. Asegurar el cumplimiento de los estándares operativos y todas las políticas del departamento, directrices de la empresa y colaborar en otros proyectos y tareas según lo requiera la gerencia. Requisitos CUALIFICACIONES CLAVE: Habilidades: Se requieren buenas habilidades organizativas y de resolución de problemas. Debe tener competencia operativa con todo el equipo de oficina. Dominio del paquete Microsoft Office. Se requieren excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como de servicio al cliente. Excelentes habilidades de gestión del tiempo con capacidad para cumplir plazos. Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título universitario. Se valoran cursos relacionados con negocios generales, estimaciones, compras, inventario o temas específicos del sector. Capacidad: Comprensión completa de las funciones y problemas relacionados con la gestión de un departamento de compras. Capacidad para priorizar tareas y delegarlas cuando sea apropiado. Experiencia en técnicas de negociación. Agudeza analítica. También debe saber cómo optimizar las relaciones con los proveedores. Trabajar cooperativamente con una variedad de personas. Aplicar la capacidad de improvisación al resolver problemas para satisfacer las necesidades del cliente. Experiencia: Se requieren 5 o más años de experiencia en compras/inventario. Se prefiere 1 a 3 años de experiencia en supervisión. Se prefiere experiencia con ERP. Datos cuantitativos: Entorno de oficina/almacén Horario: 7:00 a.m. – 5:00 p.m., de lunes a viernes Clasificación FLSA: Exento Reporta a: Gerente de Planta

ENTREGA RÁPIDA BUSCA TRANSPORTISTAS INDEPENDIENTES PARA ENTREGA A DOMICILIO DE MUEBLES NUEVOS *****(No es un anuncio de empleo, solo contratistas deben responder)********* SOBRE SPEEDY Speedy Delivery LLC (SPEEDY) es un proveedor de servicios de entrega de última milla para minoristas de muebles y colchones. Los clientes que atendemos incluyen algunas de las marcas más reconocidas de la industria del mueble, y nuestro compromiso con ellos se refleja mejor en nuestra visión: “No solo la última milla, sino una milla extra”. DESCRIPCIÓN GENERAL SPEEDY busca contratistas independientes calificados para realizar rutas locales de entrega de muebles y colchones, regresando a casa todas las noches. Equipos de una o dos personas en una camioneta cerrada de 26 pies (sin necesidad de licencia CDL) cargarán diariamente y atenderán una ruta predeterminada, ofreciendo un servicio de entrega, instalación y atención al cliente de alta calidad. Buscamos contratistas independientes calificados, con mentalidad empresarial y capaces de ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente y control de calidad. Esta no es una posición de empleado. REQUISITOS OBLIGATORIOS: • Operar como LLC o Corporación • Obtener autorización activa de transportista motorizado (US DOT y MC) • Presentar comprobante de seguro • Cumplir con los estándares de antecedentes penales y verificación de historial • Excelentes habilidades en servicio al cliente • Experiencia en entrega e instalación con servicio de guante blanco

Superior Motion Controls, Inc., con sede en Farmingdale, es un fabricante de precisión de componentes metálicos y actuadores electromecánicos para aplicaciones de defensa y aeroespaciales. PROPÓSITO DEL PUESTO: Gestiona todas las actividades de compras e inventario. Establece procesos y procedimientos estratégicos de compras y control de inventario. Mantiene relaciones con proveedores y negocia plazos de entrega y fechas de entrega cuando sea necesario para ayudar a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Es responsable de mantener bajos los costos de materiales e inventario de la empresa, negociando con proveedores, reduciendo el inventario poco movido y gestionando los precios de materia prima en el sistema informático de la empresa. Brinda apoyo y asistencia a otros empleados asignados a actividades de compras, estimaciones o programación. El departamento de compras proporcionará al departamento de estimaciones opciones de materia prima, costos e información sobre plazos de entrega en un entorno de ritmo acelerado. DATOS CUANTITATIVOS: Entorno de oficina corporativa que requerirá la capacidad de permanecer sentado/de pie durante períodos prolongados, incluso como conductor o pasajero en automóvil/avión. Debe estar dispuesto a viajar a proveedores y otras ubicaciones de la empresa hasta un 10 % del tiempo, según la demanda del negocio. Debe poder moverse ocasionalmente dentro de la oficina para acceder a archivadores, maquinaria de oficina, etc. Operar constantemente una computadora y otros equipos de productividad de oficina, como calculadora, fotocopiadora e impresora. Este puesto requiere comunicación frecuente con clientes, proveedores y otros empleados; debe poder intercambiar información precisa en estas situaciones. FUNCIONES ESENCIALES: 1. Crea y genera informes (vida útil, obsolescencia, bajo movimiento, aumento de precios, niveles de inventario) para revisión gerencial cuando sea necesario. 2. Desarrolla un conocimiento profundo de todos los sistemas y software relacionados con compras, abastecimiento e inventario. Investiga, desarrolla e implementa métodos nuevos e innovadores para aumentar la productividad del equipo. 3. Negocia con proveedores sobre precios, plazos de entrega, condiciones, aumentos de precios y descuentos. Trabaja con el departamento de estimaciones y los equipos de ventas para compilar programas de precios preferenciales para los principales clientes. Desarrolla y administra hojas de cálculo de precios. Gestiona el almacenamiento de datos sobre costos actuales de materia prima y cotizaciones de proveedores. 4. Gestiona los aumentos de precios con los proveedores. Informa a la gerencia sobre el impacto de dichos aumentos. Emite notificaciones a los clientes sobre aumentos de precios, acompañadas de documentación de los aumentos de los proveedores. Comunica con el departamento de estimaciones y/o equipo de ventas sobre cuentas según sea necesario. Mantiene una hoja de cálculo anual del impacto de aumentos y disminuciones de precios. 5. Crea y mantiene tablas de evaluación de proveedores mediante la compilación de datos y la realización de encuestas. Realiza una evaluación anual de proveedores con los principales proveedores; se reúne con proveedores importantes para revisar su desempeño. 6. Mantiene la limpieza de artículos en el sistema informático. Supervisa el inventario de todos los productos y asegura la conciliación del sistema ERP con los conteos reales de productos. Revisa el inventario obsoleto y el de bajo movimiento. 7. Trabaja en conjunto con ventas, estimaciones, gestores de cuentas, cuentas por pagar, producción y envíos para garantizar que el negocio del cliente se maneje con precisión. Trabaja con el gerente de planta para calificar y procesar proyectos. 8. Brinda asistencia cuando sea necesario para determinar el tipo de materiales, suministros, maquinaria u herramientas que debe adquirir la empresa, basándose en solicitudes e inquietudes de los clientes. 9. Realiza sus funciones de manera segura y mantiene un alto nivel de conciencia sobre seguridad. Asegura la protección de los trabajadores y de la propiedad. 10. Supervisa toda la documentación reguladora para cada materia prima. Asegura que los datos se almacenen de forma eficiente y actualizada. OTRAS RESPONSABILIDADES: 1. Desarrolla estrategias de compras a largo plazo e implementa los planes elaborados. Gestiona y mantiene excelentes relaciones laborales con proveedores de materiales. Comunica ideas y logros relacionados con compras e inventario al equipo directivo. 2. Alerta a la gerencia sobre condiciones que puedan causar retrasos o afectar la calidad del trabajo de producción de manera oportuna, ayudando en los ajustes y cambios necesarios para cumplir con los plazos establecidos. 3. Asegura el cumplimiento de los estándares operativos y de todas las políticas del departamento, directivas de la empresa y colabora en otros proyectos y tareas según lo requiera la gerencia. Requisitos CUALIFICACIONES CLAVE: Habilidades: Se requieren buenas habilidades organizativas y de resolución de problemas. Debe tener competencia operativa con todo el equipo de oficina. Dominio del paquete Microsoft Office. Se requieren excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como de servicio al cliente. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para cumplir con plazos. Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título universitario. Se valoran cursos relacionados con negocios generales, estimaciones, compras, inventario o temas específicos del sector. Aptitudes: Comprensión completa de las funciones y problemas relacionados con la gestión de un departamento de compras. Capacidad para priorizar tareas y delegarlas cuando corresponda. Experiencia en técnicas de negociación. Agudeza analítica. También debe comprender cómo optimizar las relaciones con los proveedores. Trabajar cooperativamente con una variedad de personas. Aplicar la creatividad al resolver problemas para satisfacer las necesidades del cliente. Experiencia: Se requieren 5 o más años de experiencia en compras/inventario. Se prefiere 1 a 3 años de experiencia en supervisión. Se prefiere experiencia con ERP. Datos cuantitativos: Entorno de oficina/almacén Horario: 7:00 a.m. – 5:00 p.m., de lunes a viernes Clasificación FLSA: Exento Reporta a: Gerente de Planta

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Quiénes somos Frida es más que una marca creada para apoyar a los padres. Entendemos a los padres. Conocemos muy bien las realidades, a menudo increíbles, de la paternidad, porque hemos estado en la trinchera. Durante los últimos 9 años, nos hemos dedicado a desarrollar herramientas (y a veces también consejos) que ayudan a simplificar la crianza, y todo comenzó con el moco. Desde el lanzamiento de nuestro producto favorito de culto NoseFrida, The SnotSucker, hemos innovado y lanzado más de 100 productos que ofrecen soluciones rápidas y sencillas a problemas ancestrales de la paternidad. También lanzamos Frida Mom en 2019, con productos para ayudar a las mujeres durante la transición del cuarto trimestre hacia la maternidad. Hoy en día, Frida tiene más del 70 % de participación en su categoría principal, y nuestros productos se encuentran en más de 50 países y en más de 40.000 tiendas en Estados Unidos, en todos los canales minoristas, desde mercados masivos, supermercados, cadenas de farmacias y tiendas especializadas. Durante 9 años, hemos respaldado a los padres mientras navegan las partes de la paternidad que normalmente no se ven en las redes sociales, con mensajes honestos y directos que brindan respuestas a preguntas que ni siquiera sabían que tenían. Y esto apenas comienza. Cómo harás un impacto Frida busca un Gerente de Compras Estratégicas para unirse a nuestro equipo de Operaciones y liderar el proceso de encontrar los productos y socios ideales que impulsen nuestro crecimiento. El Gerente de Compras Estratégicas construirá y mantendrá relaciones con proveedores, evaluará a los socios manufactureros según una tabla de puntuación de desempeño y negociará costos y otros términos comerciales clave. Las responsabilidades incluyen: Asegurar la adecuada coincidencia entre producto y proveedor para fabricar un producto premium que satisfaga las necesidades del consumidor y los resultados comerciales Liderar negociaciones con proveedores nuevos y existentes para negociar el costo de bienes vendidos (COGS) y otros términos clave Preparar solicitudes de cotización (RFQ), gestionar el proceso de cotización, recopilar, consolidar y analizar cotizaciones, desarrollar escenarios potenciales y hacer recomendaciones informadas alineadas con los objetivos de la empresa Planificar y programar reuniones previas a la adjudicación y coordinar el proceso de evaluación con los departamentos internos correspondientes Gestionar la transición de productos entre proveedores en iniciativas dirigidas a la optimización de la base de suministro Apoyar al SRM en el mantenimiento de la tabla de puntuación de proveedores, monitorear el desempeño de los proveedores frente a los KPI objetivo y proporcionar retroalimentación para ayudar a mantener la base de datos de desempeño de proveedores Identificar, gestionar y desarrollar fuentes que ofrezcan a la empresa la ventaja necesaria para tener éxito en términos de precio, calidad y seguridad Fortalecer relaciones con socios comerciales clave para garantizar entregas a tiempo, cumplimiento de estándares de calidad y detectar oportunidades para mejorar precios y condiciones Apoyar la negociación de acuerdos con proveedores y aportar insumos, impulsando términos favorables para Frida Ejecutar los objetivos comerciales estratégicos de la empresa respecto a la optimización de la base de proveedores Mantener los COGS en todos los sistemas, buscando un PPV negativo mediante la optimización de productos/proveedores o la negociación Se requiere viajar entre un 15 % y 25 % para visitar proveedores nuevos y existentes Lo que necesitarás Título universitario en cadena de suministro, ingeniería, fabricación o negocios Al menos 3 años de experiencia gestionando y obteniendo proveedores globales, con resultados comprobados en la localización y desarrollo de proveedores con capacidades de clase mundial Experiencia en la obtención de productos de consumo formulados, productos farmacéuticos o dispositivos médicos Experiencia como negociador principal con desempeño comprobado Amplia experiencia en gestión de proyectos y capacidad demostrada para liderar múltiples proyectos multifuncionales simultáneamente hasta su finalización Dominio sólido de todas las herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel Conocimiento de plataformas y recursos de compras globales Excelentes habilidades de negociación Experiencia trabajando con proveedores en Asia, Europa, América Latina y Estados Unidos Comprensión o experiencia trabajando con materias primas (plásticos, resinas) Capacidad demostrada para entender y desglosar los COGS con alto grado de precisión Conocimiento de diferentes técnicas de fabricación y conocimientos prácticos sobre materiales, componentes y formulaciones Conocimientos básicos de las mejores prácticas de fabricación Lean Experiencia gestionando solicitudes de información, cotizaciones, propuestas y procesos de licitación, así como auditorías de cumplimiento social, calidad y capacidades Capacidad para priorizar, organizar y gestionar múltiples proyectos simultáneamente con gran atención al detalle y a la calidad Sentido de urgencia para resolver rápidamente, de forma decisiva y eficiente, problemas comerciales Capacidad para establecer relaciones sólidas y de confianza entre diferentes funciones Excelentes habilidades de comunicación Experiencia con CAD es un plus Con quién trabajarás Frida es una organización que valora la colaboración y la comunidad. Como Gerente de Compras Estratégicas, trabajarás estrechamente con los equipos de Cadena de Suministro, Gestión de Proyectos, Desarrollo de Producto y Calidad/Regulatorio. Nuestra forma de trabajar La sede central de Frida está ubicada en Miami, Florida, y los puestos autorizados tienen la opción flexible de trabajar de forma remota los lunes y viernes, con el beneficio de conectarse en persona de martes a jueves. Por qué te encantará trabajar en Frida Amplios beneficios de salud que incluyen: Planes integrales de medicina, visión y odontología Seguro de vida pagado por el empleador Opciones de seguros complementarios, incluyendo seguro por accidentes, discapacidad a corto y largo plazo Cuenta de gastos flexibles (FSA) y cuenta de ahorro de salud (HSA) Plan 401k con coincidencia hasta el 4 % con vesting inmediato Generoso programa de días libres pagados que incluye días de PTO opcionales, feriados federales, días de enfermedad/bienestar y un día libre flotante por cumpleaños Licencia parental y por embarazo pagada y flexible Programas semanales de bienestar diseñados para maximizar el tiempo personal y minimizar el tiempo invertido en el cuidado personal fuera del horario laboral. Esto incluye una variedad de servicios como manicuras y pedicuras en la oficina, peinados, masajes y lavado de autos Oficina amigable con mascotas: ¡siéntete libre de traer a tu mejor amigo al trabajo! Oportunidades de aprendizaje y desarrollo para crecimiento profesional y personal Eventos y salidas para toda la empresa. La conexión del equipo está en el centro de nuestra cultura. Esto va desde pequeñas actividades de cohesión por departamento o salidas informales hasta nuestro carnaval anual Fam Jam, que celebra a las personas que te apoyan para dar lo mejor de ti cada día en el trabajo. También organizamos un Día de Servicio anual para apoyar a nuestra comunidad local de Miami y ofrecemos diversas oportunidades de voluntariado durante el año que respaldan nuestra misión de servir a padres y niños Descuentos exclusivos para empleados en productos de la empresa Igualdad de oportunidades de empleo (EEO) Frida brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de Veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. 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Bajo supervisión general, realiza mantenimiento preventivo calificado, solución de problemas, reparaciones primarias y algunas secundarias, así como modificaciones a una variedad de equipos y componentes electrónicos y electro-mecánicos presentes en vehículos de transporte público; realiza tareas relacionadas según se asignen. CALIFICACIONES MÍNIMAS Educación: Título de Asociado en Ciencias en electrónica de un colegio comunitario acreditado, o una certificación en electrónica de un programa de certificación acreditado, o su equivalente (por ejemplo, haber completado un programa militar de formación en electrónica). Sustitución: Cuatro (4) años de experiencia comprobable a tiempo completo en mantenimiento electrónico (diagnóstico, reparación y mantenimiento de equipos electrónicos y/o electro-mecánicos) pueden sustituir los requisitos de educación. Otros requisitos: Debe tener visión del color adecuada y capacidad física para trabajar en espacios reducidos y levantar equipos que pesen hasta 70 libras. Debe estar dispuesto a trabajar fines de semana, días festivos, turnos fuera del horario normal y ocasionalmente horas extras de emergencia. Debe ser capaz de subir escaleras para realizar trabajos de mantenimiento en vagones de tren. PARA POSTULARSE Visite el sitio web de empleos de BART: https://www.governmentjobs.com/careers/bartca/ Luego busque el puesto por el título: Técnico Electrónico de Vehículos de Transporte