Project Manager Técnico (CRM) (EE. UU.)

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha usado estaciones de tren que construimos y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier industria, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Proporcionamos MÁS ingenio, creando soluciones para superar sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente a tiempo y dentro del presupuesto: entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: Colaborar con el equipo de gestión de proyectos para planificar, organizar y supervisar proyectos de construcción desde su inicio hasta su finalización. Responsabilidades asignadas: Cumplir con los protocolos y regulaciones de seguridad, promoviendo un entorno de trabajo seguro en el sitio de construcción. Realizar visitas e inspecciones en el sitio para monitorear el progreso de la construcción, asegurando el cumplimiento de las especificaciones del proyecto y los estándares de calidad, y ayudar en la supervisión en campo. Ayudar a desarrollar planes integrales del proyecto, incluyendo cronogramas, presupuestos y asignación de recursos. Gestionar toda la documentación del proyecto, incluyendo presentaciones, solicitudes de información, contratos, órdenes de cambio e informes de progreso. Gestionar el proceso de adquisiciones, incluyendo la obtención de cotizaciones, negociación de contratos, seguimiento de entregas con tiempos prolongados y el fortalecimiento de relaciones con proveedores y subcontratistas. Utilizar software de gestión de proyectos para rastrear métricas del proyecto, actualizar el estado del proyecto y facilitar la comunicación dentro del equipo del proyecto. Monitorear el progreso del proyecto, identificando y abordando problemas de manera oportuna para garantizar el cumplimiento de los plazos y presupuestos del proyecto. Coordinar con las partes interesadas del proyecto, incluyendo arquitectos, ingenieros, subcontratistas y clientes, para asegurar una comunicación clara y alineación en los objetivos del proyecto. Apoyar la resolución de problemas, conflictos y cambios en el alcance relacionados con la construcción, incluyendo la presentación y negociación de cambios en el contrato o propuestas con subcontratistas y/o el propietario. Brindar apoyo al gerente de proyecto en la coordinación y liderazgo de reuniones del proyecto. Otras funciones según se asignen. Requisitos: Se requiere una licenciatura en Gestión de la Construcción/Ingeniería y/o 3-5 años de experiencia en construcción general. Conocimiento comprobado de los procesos de construcción, principios de gestión de proyectos y códigos de construcción. Fuertes habilidades organizativas y de multitarea, con gran atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, con capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo. Dominio del software de gestión de proyectos y de la suite Microsoft Office. Capacidad para trabajar de forma independiente, tomar la iniciativa, resolver problemas y tomar decisiones en un entorno de construcción dinámico. Habilidades de liderazgo demostradas y capacidad para motivar y colaborar con los miembros del equipo. Puede ser necesario viajar a los sitios del proyecto. Puede ser necesario contar con una licencia de conducir válida y transporte confiable. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones o firmas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios: Seguro de salud Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional Elegibilidad para bono de fin de año Suscripción a LifeLock Rango salarial $85,000 - $105,000 F.H. Paschen se reserva el derecho de ofrecer al candidato seleccionado o al solicitante una tarifa por hora o salario a un nivel adecuado determinado por el empleador, según las calificaciones, experiencia, educación, capacitación, certificaciones o antigüedad del solicitante.

PROCESO DE CANDIDATURA Tenga en cuenta que solo existe una forma de presentar su candidatura. Complete el breve formulario en: http://apply.draft.eagstudio.com Tenga en cuenta que no se considerarán otros canales ni métodos de contacto. ACERCA DE EAG EAG Studio es un estudio consolidado de San Francisco con más de 20 miembros. Nos especializamos en coordinar planes completos de remodelación para nuestros clientes, incluyendo permisos, arquitectura, diseño de interiores, paisajismo, administración de construcción e interiores. Nuestros proyectos varían desde remodelaciones de viviendas unifamiliares hasta edificios multifamiliares, incluyendo diseño de espacios comerciales, hostelería, edificios de mediana altura y remodelaciones completas de apartamentos. EAG Studio supervisa más de 150 proyectos en distintos niveles de desarrollo. Buscamos ofrecer un servicio al cliente superior y mejorar la colaboración con constructores y otras partes interesadas en los proyectos. Ponemos especial énfasis en la ingeniería de valor en cada aspecto del diseño para lograr un resultado final superior. Visite los sitios web a continuación para obtener más información sobre EAG y conocer el tipo de trabajo que realizamos. http://www.eagstudio.com HOUZZ http://www.houzz.com/projects/users/eagstudio FACEBOOK https://www.facebook.com/EAGstudio/ INSTAGRAM https://www.instagram.com/eagstudiosf/ EL PUESTO Buscamos un delineante técnico con dominio de Revit que también tenga interés en ayudar a la empresa a gestionar los permisos ante el SF DBI y otras jurisdicciones cercanas, así como en preparar y desarrollar renderizados interiores y exteriores utilizando Lumion. Nuestros miembros con experiencia pueden instruir a una persona motivada en cómo realizar estas tareas. Principalmente buscamos a alguien que disfrute llevar los planos de Revit a un nivel extremo de detalle y estándares gráficos, y también acudir a las oficinas de construcción para avanzar en los trámites de permisos. El candidato ideal es extremadamente detallista, a quien le guste dibujar, crear espacios y diseños realistas mediante renderizados, tanto como gestionar los procesos de planificación y del DBI para defender eficazmente los intereses de nuestros clientes. Los candidatos deben tener excelentes habilidades de diseño, comunicación, relaciones interpersonales y gráficas. Nuestro equipo está formado por personas talentosas, ingeniosas, positivas, tenaces y autodirigidas, y buscamos características similares en este puesto. El trabajo incluirá colaborar estrechamente con el socio principal de la empresa, arquitectos y diseñadores de interiores en los estándares gráficos y de dibujo, así como en el desarrollo del diseño. También incluirá coordinarse con el equipo de diseño, que suele llevar los modelos a un nivel microscópico de detalle, principalmente en el interior. Todo nuestro trabajo se realiza en Revit. Nuestro enfoque integral y departamentos altamente integrados nos diferencian de otras empresas. Además, colaboramos estrechamente con los constructores y acompañamos los proyectos hasta su finalización. Las horas para este puesto a tiempo completo son algo flexibles, siempre que sean coherentes. Principalmente buscamos a alguien que comparta nuestro enfoque centrado en el cliente, que demuestre un fuerte interés por el diseño y la gestión de proyectos, y que posea buenas habilidades de comunicación y manejo de computadoras. NUESTRO EQUIPO Nuestra empresa busca ofrecer un servicio al cliente superior y mejorar la colaboración con constructores y otras partes interesadas en los proyectos. Ponemos especial énfasis en la ingeniería de valor en cada aspecto del diseño para lograr un resultado final superior. Prestamos mucha atención para que la remodelación sea una experiencia agradable para todos los involucrados y encontramos soluciones a cada problema. Este puesto es presencial. Nuestro estudio se encuentra en Folsom Street, en el sur de Market, y como parte del trabajo requiere visitar obras y coordinar con compañeros de trabajo, no aceptamos solicitudes de personas que deseen trabajar de forma remota. Estamos cerca de autopistas y transporte público. Consideramos que ofrecemos un entorno de trabajo agradable y flexible, con un fuerte énfasis en la honestidad, flexibilidad, responsabilidad e iniciativa. Fomentamos el crecimiento profesional y nos esforzamos por facilitar el avance y recompensar la lealtad. Es una excelente oportunidad para conocer los múltiples aspectos de nuestro negocio para quien esté interesado. El estudio cuenta con mucha luz natural, computadoras de última generación y escritorios ajustables en altura, una cocina y sala de descanso agradables, así como una terraza en la azotea. Pagamos cada dos semanas y el salario para este puesto variará según las habilidades. Nuestros salarios son muy competitivos dentro del sector. Revisamos periódicamente los salarios según el rendimiento. El puesto está disponible, por lo que podríamos comenzar inmediatamente. El 75 % de nuestro trabajo se encuentra en San Francisco. Este es un puesto a tiempo completo. Principalmente buscamos a alguien que comparta nuestro enfoque centrado inherentemente en el cliente, que demuestre un fuerte interés por el diseño y la gestión de proyectos, y que posea sólidas habilidades de comunicación y manejo de computadoras. BENEFICIOS Después del período de prueba, se ofrecerán beneficios como los siguientes: - Contribución hacia los planes de salud de EAG si desea incorporarse - Contribución para gastos de telecomunicaciones (como su teléfono móvil) - Vacaciones pagadas, días personales, festivos y por enfermedad - Contribución para gastos de transporte - Plan de contribución a 401k - Planes de participación en beneficios (cuando corresponda) - Contribución para educación continua (cuando corresponda) - Y varios más... REQUISITOS Este puesto se desempeña en nuestro estudio, salvo que trabajos específicos nos requieran salir con los diseñadores principales o cuando necesitemos visitar proyectos locales. Como se indicó anteriormente, no aceptamos trabajo remoto excepto en ocasiones muy raras. Debe poseer amplios conocimientos de Revit, Lumion y el entorno de Google Workspace, buenas habilidades de mecanografía y familiaridad con algunas herramientas gráficas. Buscamos a una persona con sólidas habilidades de comunicación, que entienda los costos de construcción y pueda diseñar dentro del presupuesto. Se requiere pragmatismo y una inclinación natural para lograr un equilibrio cuidadoso entre originalidad y viabilidad, así como el deseo de gestionar el proceso de obtención de permisos con tacto y estrategia. Esperamos encontrar a alguien agradable en el trato y que disfrute colaborar en equipo, tanto en persona como con herramientas de computación en la nube. Pragmatismo y una inclinación natural para lograr un equilibrio cuidadoso entre originalidad y viabilidad son requisitos, así como el deseo de navegar el proceso de permisos con tacto y estrategia. Esperamos encontrar a alguien agradable en el trato y que disfrute colaborar en equipo, tanto en persona como con herramientas de computación en la nube. Buscamos a alguien detallista, a quien le guste dibujar, crear espacios y diseños realistas mediante renderizados, tanto como gestionar los procesos de planificación y del DBI para defender eficazmente los intereses de nuestros clientes. Los candidatos deben tener excelentes habilidades de diseño, comunicación, relaciones interpersonales y gráficas. Nuestro equipo está formado por personas talentosas, ingeniosas, positivas, tenaces y autodirigidas, y buscamos características similares en este puesto. PROCESO DE SOLICITUD Si considera que cumple con los requisitos mencionados anteriormente, dirija su navegador a este enlace para presentar su solicitud. http://apply.draft.eagstudio.com No envíe su currículum por correo electrónico. Le solicitaremos su currículum/portafolio más adelante si su candidatura es considerada. Solo se tendrán en cuenta las solicitudes completas enviadas a través de este formulario. Le rogamos que no llame ni envíe correos electrónicos a menos que nos comuniquemos con usted primero. Tenga la seguridad de que cada solicitud es revisada cuidadosamente y, si su candidatura es considerada, nos pondremos en contacto con usted en un plazo de aproximadamente 2 semanas o menos. ¡Gracias por su tiempo! Gracias por su interés.

Resumen del trabajo: Este puesto es responsable de la dirección y gestión general de proyectos de construcción multifamiliar con estructura tipo podium. Es responsable de todas las fases del proyecto de construcción, incluyendo, entre otras, la gestión de empleados, subcontratistas, relaciones con el cliente, control de calidad, seguridad, cronograma y ejecución dentro del presupuesto del proyecto. Funciones y responsabilidades esenciales: Planificar, dirigir y coordinar todas las actividades de los proyectos asignados para garantizar que los objetivos se cumplan de forma segura dentro de los límites de financiamiento y cronograma establecidos. Monitorear y controlar el presupuesto y cronograma del (de los) proyecto(s). Preparar e informar sobre los costos, el progreso y las proyecciones del (de los) proyecto(s). Establecer y ejecutar los planes de trabajo del proyecto. Mantener canales de comunicación abiertos con el cliente, el regulador u otros interesados. Preparar y presentar solicitudes de pago, solicitudes de información, órdenes de compra, envíos, órdenes de cambio, reclamaciones, solicitudes de propuesta, solicitudes de calificación y cualquier otra comunicación requerida relacionada con el proyecto. Coordinar con los ingenieros de proyecto y superintendentes en la asignación de recursos compartidos, como personal y equipo. Actuar como representante de la empresa en reuniones o audiencias del proyecto cuando sea necesario y preparar documentación según sea necesario. Realizar un análisis detallado de todos los elementos esenciales de los proyectos asignados para identificar desafíos a mitigar u oportunidades a aprovechar. Supervisar el trabajo realizado para garantizar que cumpla con los estándares de la empresa y con el plan de calidad. Revisar planos y especificaciones en cuanto a constructibilidad, completitud y precisión. Supervisar a ingenieros de proyecto, superintendentes y capataces, según corresponda. Hacer cumplir las políticas y procedimientos de seguridad. Requisitos Habilidades y capacidades requeridas: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Excelentes habilidades de gestión del tiempo con capacidad demostrada para cumplir plazos. Amplio conocimiento de las prácticas, procesos y normas de la industria. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Fuertes habilidades de supervisión y liderazgo. Capacidad para priorizar tareas y delegarlas cuando sea apropiado. Capacidad para desempeñarse bien en un entorno acelerado y, en ocasiones, estresante. Dominio de programas de software y basados en internet: ProCore Primavera P6 BlueBeam Microsoft Office (MS Project, Excel) Formación y experiencia: Título universitario en Ingeniería Civil, Gestión de la Construcción o una combinación equivalente de formación técnica y/o amplia experiencia en construcción, diseño, finanzas y gestión, requerido. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia relacionada en construcción y en la gestión de proyectos de construcción. Demostrada capacidad para comprender completamente planos y especificaciones, documentos de contratista general y subcontratistas, materiales, medios y métodos. La certificación como Project Management Professional (PMP) es un plus. Beneficios: Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)

Brunsing Associates, Inc. (BAI) tiene una oportunidad laboral para un ingeniero en formación (EIT) o ingeniero junior con interés en convertirse en ingeniero geotécnico en nuestra oficina de Santa Rosa. Nuestros proyectos se ubican principalmente en los condados de Sonoma, Mendocino y Marin. BAI se especializa en servicios geotécnicos y ambientales. Las áreas específicas de experiencia incluyen estudios de acantilados costeros, estudios de aguas subterráneas y estudios de estabilidad de laderas. BAI ofrece servicios de investigación y diseño para la remediación de sitios, movimiento de tierras en zonas montañosas, estabilización de pendientes, presas, carreteras, puentes, y desarrollos comerciales, escolares y residenciales. Nuestros clientes incluyen municipios estatales y locales, hospitales, escuelas y desarrolladores privados. El candidato recibirá formación para: • Supervisar operaciones de campo y laboratorio • Supervisar actividades de construcción • Describir y tomar muestras de perforaciones y calicatas • Elaborar y presentar propuestas, alcances de trabajo y presupuestos para nuevos proyectos • Elaborar y/o revisar informes técnicos • Interpretar datos de ensayos de laboratorio para su uso en análisis de ingeniería • Realizar análisis de ingeniería para el diseño de cimentaciones, estabilidad de taludes y peligros sísmicos • Revisar planos de terracerías y cimentaciones para verificar su conformidad con las recomendaciones Preferencias: • Capacidad para gestionar y hacer seguimiento del tiempo dedicado a las tareas • Dominio de la redacción técnica • Excelentes habilidades de comunicación • Conocimientos prácticos de AutoCAD Civil 3D • Licenciatura en Ingeniería Civil con énfasis en Ingeniería Geotécnica • Registro limpio en el DMV Por favor envíe los currículos por correo electrónico a info@brunsing.com

Navarro Research and Engineering está reclutando un Gerente de Planificación de Descontaminación y Desmantelamiento en West Valley, NY. Navarro Research & Engineering es un contratista federal galardonado, dedicado a asociarse con clientes para promover la energía limpia y ofrecer soluciones efectivas frente a desafíos complejos en los ámbitos nuclear y ambiental. Unirse a Navarro significa formar parte de un equipo excepcional comprometido con la calidad y la seguridad, a la vez que busca estrategias innovadoras para generar valor y asegurar el éxito del cliente. Con sede en Oak Ridge, Tennessee, Navarro tiene programas activos en todo el país para el DOE/NNSA, la NASA y el Departamento de Defensa. El Gerente de Planificación de Descontaminación y Desmantelamiento es responsable de la planificación detallada de proyectos de descontaminación y desmantelamiento (D&D) para garantizar operaciones seguras diarias, cumpliendo con los plazos y dentro del presupuesto. Principales Responsabilidades 1. Mantener un entorno de trabajo seguro y saludable siguiendo prácticas y procedimientos establecidos de seguridad; incluyendo el cumplimiento de todas las normas de seguridad, el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP), y la investigación y notificación de preocupaciones o situaciones relacionadas con la seguridad. 2. Implementar y cumplir con los estándares contenidos en el "Código de Conducta" de la empresa, las prácticas de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO) y las directrices del DOE. 3. Trabajar estrechamente con la Oficina de Gestión de Proyectos y otras partes interesadas para desarrollar planes de D&D asociados al alcance de trabajo de la Fase 1B de WVCA. 4. Fomentar una ética de seguridad sólida y de clase mundial dentro de la fuerza laboral, llevando a cabo todas las actividades prestando la máxima atención a la seguridad del personal, la seguridad operativa y la excelencia ambiental. 5. Apoyar al Gerente de Descontaminación y Desmantelamiento en la ejecución de diversos requisitos y expectativas del contrato del DOE para las actividades de D&D en las instalaciones de WVDP. 6. Revisar y aprobar tabulaciones de ofertas para compromisos de todos los pedidos principales, contratos y subcontratos, así como aprobar cambios en estos documentos. 7. Revisar y aprobar planes de control de proyectos, incluyendo programas de tendencias, estimaciones de costos, pronósticos, cronogramas, análisis de variaciones, informes financieros, análisis de riesgos y compromisos que excedan los presupuestos asignados. 8. Liderar equipos para garantizar la finalización exitosa de proyectos de forma segura, dentro del presupuesto, cumpliendo con los plazos y conforme a las normas y requisitos correspondientes. 9. Realizar reuniones periódicas de proyecto y con el cliente para revisar el progreso y discutir asuntos pendientes. 10. Asegurarse de que el equipo del proyecto resuelva los problemas relacionados con la coordinación, el cronograma y el establecimiento de prioridades. 11. Realizar todas las actividades comerciales con un alto grado de integridad y franqueza, manteniendo la responsabilidad y rendición de cuentas por las actividades de la empresa. 12. Producir, editar y presentar documentos, informes y formularios técnicamente precisos, y realizar presentaciones ante empleados, directivos, funcionarios gubernamentales, congresistas y partes interesadas locales, estatales y nacionales. 13. Realizar actividades operativas de D&D en todos los aspectos del proceso, incluyendo la caracterización necesaria de instalaciones y sistemas del sitio, para garantizar la finalización segura de todas las actividades. 14. Mantener el conocimiento profesional y técnico asistiendo a talleres educativos, revisando publicaciones profesionales, estableciendo redes personales y participando en sociedades profesionales. Funciones Esenciales 1. Identificar y resolver una amplia variedad de problemas complejos y gestionar eficazmente proyectos y asignaciones especiales para entregar resultados a tiempo y dentro del presupuesto. 2. Interpretar y seguir una amplia variedad de directrices, políticas, normas, leyes y prácticas establecidas para realizar tareas complejas. 3. Establecer prioridades, horarios de trabajo, controlar costos y cumplir con fechas límite. 4. Dirigir el trabajo de otros, desarrollar e implementar proyectos y recursos especiales, redactar procedimientos y directrices, y actuar como mentor para otros. 5. Proporcionar un liderazgo sólido y comunicar, asesorar y/o guiar a personas en asuntos extremadamente complejos o controvertidos. 6. Gestionar y comunicar eficazmente los planes del proyecto, el estado operativo y el cronograma. 7. Explicar y guiar eficazmente a los gerentes de proyecto, al personal de apoyo y al DOE sobre asuntos específicos, comunicando con anticipación los desafíos en temas difíciles. 8. Analizar y anticipar una amplia variedad de situaciones y proporcionar soluciones documentadas a problemas complejos. 9. Planificar, desarrollar y ejecutar programas estratégicos a corto y largo plazo esenciales para la misión. 10. Justificar, defender, negociar o resolver asuntos que involucren temas significativos o controvertidos, de acuerdo con las prácticas o procedimientos establecidos. 11. Demostrar juicio maduro y tacto bajo presión, y generar confianza y respeto mediante una comunicación abierta. 12. Interactuar con personas o grupos externos a la organización, con la alta dirección y con funcionarios de alto nivel externos, de forma profesional, eficaz y con tacto. Requisitos de Supervisión 1. Mantener al personal del departamento mediante la contratación, selección, orientación y formación de empleados, manteniendo un entorno de trabajo seguro, estable y legal, y desarrollando oportunidades de crecimiento personal. 2. Lograr los resultados del personal mediante la comunicación de expectativas laborales, planificación, supervisión, evaluación de resultados, coaching, asesoramiento, disciplina de empleados, desarrollo, coordinación y cumplimiento de sistemas, políticas, procedimientos y estándares de productividad. 3. Establecer objetivos estratégicos del departamento mediante la recopilación de información relevante sobre negocios, finanzas, servicios y operaciones, identificación y evaluación de tendencias y opciones, elección de un curso de acción, definición de objetivos y evaluación de resultados. 4. Cumplir con los objetivos financieros mediante la previsión de necesidades, preparación de un presupuesto anual, programación de gastos, análisis de variaciones e iniciación de acciones correctivas. 5. Tratar a todos los empleados de forma justa en todos los aspectos del proceso de empleo, cumpliendo con el espíritu y la intención de la legislación federal, estatal y local, reglamentos y órdenes ejecutivas relacionadas con la igualdad de oportunidades. 6. Cumplir con los requisitos operativos programando y asignando empleados, y realizando seguimiento de los resultados del trabajo. Requisitos A. Educación/Experiencia: • Licenciatura (BA/BS) en ingeniería o campo técnico relacionado, o una combinación equivalente de educación y experiencia relacionada. • Mínimo de cinco (5) años de experiencia en planificación de proyectos relacionados con D&D nuclear, ingeniería, operaciones/mantenimiento y/o construcción, con responsabilidades progresivas. • Mínimo de cinco (5) años de experiencia en gestión. • Mínimo de cuatro (4) años en un entorno nuclear del DOE o comercial. B. Licencias/Certificaciones: • Certificación PMP o CAPM, preferible. C. Otros Requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y liderazgo. • Fuertes capacidades de pensamiento y planificación estratégica. • Buen manejo de computadoras y dominio de Microsoft Office. • Experiencia con software Primavera u otro software de programación similar, preferible. • Excelentes habilidades de pensamiento analítico, resolución de problemas y manejo de conflictos. • Altos estándares éticos e integridad. Debido a la naturaleza de los requisitos del contrato gubernamental y/o los requisitos de autorización, se requiere ciudadanía estadounidense. Navarro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, raza, religión, color, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida por leyes estatales o locales aplicables. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Rango salarial: de 120.000 a 150.000 dólares

Estoy buscando a alguien con una fresadora CNC de 3 ejes que pueda cortar algunas piezas curvas a partir de láminas estándar de 4x8. Tengo los archivos CAD listos para usar, solo necesito a alguien con la máquina para ejecutar el trabajo. Si tienes el equipo y disponibilidad, por favor contacta. Gracias, Peter