Director de Proyecto

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha usado estaciones de tren que construimos y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier industria, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Proporcionamos MÁS ingenio, creando soluciones para superar sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente a tiempo y dentro del presupuesto: entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: Colaborar con el equipo de gestión de proyectos para planificar, organizar y supervisar proyectos de construcción desde su inicio hasta su finalización. Responsabilidades asignadas: Cumplir con los protocolos y regulaciones de seguridad, promoviendo un entorno de trabajo seguro en el sitio de construcción. Realizar visitas e inspecciones en el sitio para monitorear el progreso de la construcción, asegurando el cumplimiento de las especificaciones del proyecto y los estándares de calidad, y ayudar en la supervisión en campo. Ayudar a desarrollar planes integrales del proyecto, incluyendo cronogramas, presupuestos y asignación de recursos. Gestionar toda la documentación del proyecto, incluyendo presentaciones, solicitudes de información, contratos, órdenes de cambio e informes de progreso. Gestionar el proceso de adquisiciones, incluyendo la obtención de cotizaciones, negociación de contratos, seguimiento de entregas con tiempos prolongados y el fortalecimiento de relaciones con proveedores y subcontratistas. Utilizar software de gestión de proyectos para rastrear métricas del proyecto, actualizar el estado del proyecto y facilitar la comunicación dentro del equipo del proyecto. Monitorear el progreso del proyecto, identificando y abordando problemas de manera oportuna para garantizar el cumplimiento de los plazos y presupuestos del proyecto. Coordinar con las partes interesadas del proyecto, incluyendo arquitectos, ingenieros, subcontratistas y clientes, para asegurar una comunicación clara y alineación en los objetivos del proyecto. Apoyar la resolución de problemas, conflictos y cambios en el alcance relacionados con la construcción, incluyendo la presentación y negociación de cambios en el contrato o propuestas con subcontratistas y/o el propietario. Brindar apoyo al gerente de proyecto en la coordinación y liderazgo de reuniones del proyecto. Otras funciones según se asignen. Requisitos: Se requiere una licenciatura en Gestión de la Construcción/Ingeniería y/o 3-5 años de experiencia en construcción general. Conocimiento comprobado de los procesos de construcción, principios de gestión de proyectos y códigos de construcción. Fuertes habilidades organizativas y de multitarea, con gran atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, con capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo. Dominio del software de gestión de proyectos y de la suite Microsoft Office. Capacidad para trabajar de forma independiente, tomar la iniciativa, resolver problemas y tomar decisiones en un entorno de construcción dinámico. Habilidades de liderazgo demostradas y capacidad para motivar y colaborar con los miembros del equipo. Puede ser necesario viajar a los sitios del proyecto. Puede ser necesario contar con una licencia de conducir válida y transporte confiable. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones o firmas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios: Seguro de salud Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional Elegibilidad para bono de fin de año Suscripción a LifeLock Rango salarial $85,000 - $105,000 F.H. Paschen se reserva el derecho de ofrecer al candidato seleccionado o al solicitante una tarifa por hora o salario a un nivel adecuado determinado por el empleador, según las calificaciones, experiencia, educación, capacitación, certificaciones o antigüedad del solicitante.

Somos una empresa de diseño residencial en Berkeley. Soy una persona directa, necesito poder confiar en ti. Eres el tipo de persona al que le gusta hacer las cosas muy bien y comprender todo el proyecto. Puedes dibujar los detalles, puedes usar Archicad y Autocad. Puedes detallar los planos para que el conjunto de construcción sea coherente. www.tsb.design Diseñador para proyectos residenciales utilizando ArchiCad. Se valora experiencia en construcción. Experiencia en interiores es un plus. Debe dominar tanto Archicad como Autocad, y tener experiencia con conjuntos de permisos. Debe ser autónomo. Debe poder asistir a la oficina un día por semana, pero trabajar alrededor de 30 horas por semana.

Resumen del trabajo: Este puesto es responsable de la dirección y gestión general de proyectos de construcción multifamiliar con estructura tipo podium. Es responsable de todas las fases del proyecto de construcción, incluyendo, entre otras, la gestión de empleados, subcontratistas, relaciones con el cliente, control de calidad, seguridad, cronograma y ejecución dentro del presupuesto del proyecto. Funciones y responsabilidades esenciales: Planificar, dirigir y coordinar todas las actividades de los proyectos asignados para garantizar que los objetivos se cumplan de forma segura dentro de los límites de financiamiento y cronograma establecidos. Monitorear y controlar el presupuesto y cronograma del (de los) proyecto(s). Preparar e informar sobre los costos, el progreso y las proyecciones del (de los) proyecto(s). Establecer y ejecutar los planes de trabajo del proyecto. Mantener canales de comunicación abiertos con el cliente, el regulador u otros interesados. Preparar y presentar solicitudes de pago, solicitudes de información, órdenes de compra, envíos, órdenes de cambio, reclamaciones, solicitudes de propuesta, solicitudes de calificación y cualquier otra comunicación requerida relacionada con el proyecto. Coordinar con los ingenieros de proyecto y superintendentes en la asignación de recursos compartidos, como personal y equipo. Actuar como representante de la empresa en reuniones o audiencias del proyecto cuando sea necesario y preparar documentación según sea necesario. Realizar un análisis detallado de todos los elementos esenciales de los proyectos asignados para identificar desafíos a mitigar u oportunidades a aprovechar. Supervisar el trabajo realizado para garantizar que cumpla con los estándares de la empresa y con el plan de calidad. Revisar planos y especificaciones en cuanto a constructibilidad, completitud y precisión. Supervisar a ingenieros de proyecto, superintendentes y capataces, según corresponda. Hacer cumplir las políticas y procedimientos de seguridad. Requisitos Habilidades y capacidades requeridas: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Excelentes habilidades de gestión del tiempo con capacidad demostrada para cumplir plazos. Amplio conocimiento de las prácticas, procesos y normas de la industria. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Fuertes habilidades de supervisión y liderazgo. Capacidad para priorizar tareas y delegarlas cuando sea apropiado. Capacidad para desempeñarse bien en un entorno acelerado y, en ocasiones, estresante. Dominio de programas de software y basados en internet: ProCore Primavera P6 BlueBeam Microsoft Office (MS Project, Excel) Formación y experiencia: Título universitario en Ingeniería Civil, Gestión de la Construcción o una combinación equivalente de formación técnica y/o amplia experiencia en construcción, diseño, finanzas y gestión, requerido. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia relacionada en construcción y en la gestión de proyectos de construcción. Demostrada capacidad para comprender completamente planos y especificaciones, documentos de contratista general y subcontratistas, materiales, medios y métodos. La certificación como Project Management Professional (PMP) es un plus. Beneficios: Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)

Esta oferta de trabajo es solo para solicitantes. (Reclutadores y contratistas independientes, por favor no contacten.) Esta es una posición a tiempo completo y presencial. REQUISITOS MÍNIMOS OBLIGATORIOS (Sin excepciones: no contacte a menos que cumpla TODOS estos requisitos): • Título de Licenciatura en Ingeniería Civil de un programa acreditado por ABET • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo • Habilidades sólidas de análisis, gráficos y resolución de problemas REQUISITOS PREFERIDOS • Certificado de Ingeniero en Formación de California • Licencia de Ingeniero Profesional (PE) • Experiencia profesional • Experiencia con AutoCAD o Civil 3D • Experiencia en Obras Públicas y/o Construcción RESPONSABILIDADES: • Colaborar con nuestro equipo y clientes para proporcionar soluciones de diseño conceptual y final • Investigar y preparar planos de diseño, detalles, elevaciones, perfiles y bocetos • Preparar cálculos, estimaciones de costos, cantidades y especificaciones • Realizar administración de construcción y preparar registros de observación en sitio BENEFICIOS: Nuestro paquete competitivo de beneficios incluye seguro médico, dental y de visión, plan de jubilación 401k con aporte coincidente del empleador, participación anual en ganancias, tiempo libre pagado, membresía en asociaciones profesionales, horario flexible y bonificación anual. PARA POSTULARSE, envíe los siguientes documentos en formato PDF: • Carta de presentación • Currículum • 1-2 ejemplos de trabajo, como planos, informes, cartas, cálculos u otros documentos que destaquen sus habilidades, ya sea de un proyecto académico o de experiencia profesional. • Si es un recién graduado universitario, incluya una copia del historial académico (válida versión no oficial) PERFIL DE LA EMPRESA: MME fue fundada en 1987 para ofrecer servicios profesionales de ingeniería civil y estructural a gobiernos locales y distritos. La mayoría de nuestros proyectos se centran en el diseño civil y estructural de muros de contención, senderos para peatones y ciclistas, tanques de agua, edificios, puentes, carreteras, parques, tuberías, movimientos de tierra y drenaje, estacionamientos, mejoras viales y sistemas de agua. Estamos buscando personas talentosas y entusiastas interesadas en diseñar y planificar creativamente proyectos de construcción para beneficiar a nuestra comunidad. Esta es una excelente oportunidad para trabajar en una empresa consolidada y galardonada con un entorno colaborativo. Nuestra oficina está ubicada en el centro de la hermosa comunidad costera de Santa Cruz, California. Estamos a pocos minutos de algunas de las mejores costas de América del Norte y de kilómetros de senderos para bicicletas y caminatas de clase mundial.

Navarro Research and Engineering está reclutando un Gerente de Planificación de Descontaminación y Desmantelamiento en West Valley, NY. Navarro Research & Engineering es un contratista federal galardonado, dedicado a asociarse con clientes para promover la energía limpia y ofrecer soluciones efectivas frente a desafíos complejos en los ámbitos nuclear y ambiental. Unirse a Navarro significa formar parte de un equipo excepcional comprometido con la calidad y la seguridad, a la vez que busca estrategias innovadoras para generar valor y asegurar el éxito del cliente. Con sede en Oak Ridge, Tennessee, Navarro tiene programas activos en todo el país para el DOE/NNSA, la NASA y el Departamento de Defensa. El Gerente de Planificación de Descontaminación y Desmantelamiento es responsable de la planificación detallada de proyectos de descontaminación y desmantelamiento (D&D) para garantizar operaciones seguras diarias, cumpliendo con los plazos y dentro del presupuesto. Principales Responsabilidades 1. Mantener un entorno de trabajo seguro y saludable siguiendo prácticas y procedimientos establecidos de seguridad; incluyendo el cumplimiento de todas las normas de seguridad, el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP), y la investigación y notificación de preocupaciones o situaciones relacionadas con la seguridad. 2. Implementar y cumplir con los estándares contenidos en el "Código de Conducta" de la empresa, las prácticas de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO) y las directrices del DOE. 3. Trabajar estrechamente con la Oficina de Gestión de Proyectos y otras partes interesadas para desarrollar planes de D&D asociados al alcance de trabajo de la Fase 1B de WVCA. 4. Fomentar una ética de seguridad sólida y de clase mundial dentro de la fuerza laboral, llevando a cabo todas las actividades prestando la máxima atención a la seguridad del personal, la seguridad operativa y la excelencia ambiental. 5. Apoyar al Gerente de Descontaminación y Desmantelamiento en la ejecución de diversos requisitos y expectativas del contrato del DOE para las actividades de D&D en las instalaciones de WVDP. 6. Revisar y aprobar tabulaciones de ofertas para compromisos de todos los pedidos principales, contratos y subcontratos, así como aprobar cambios en estos documentos. 7. Revisar y aprobar planes de control de proyectos, incluyendo programas de tendencias, estimaciones de costos, pronósticos, cronogramas, análisis de variaciones, informes financieros, análisis de riesgos y compromisos que excedan los presupuestos asignados. 8. Liderar equipos para garantizar la finalización exitosa de proyectos de forma segura, dentro del presupuesto, cumpliendo con los plazos y conforme a las normas y requisitos correspondientes. 9. Realizar reuniones periódicas de proyecto y con el cliente para revisar el progreso y discutir asuntos pendientes. 10. Asegurarse de que el equipo del proyecto resuelva los problemas relacionados con la coordinación, el cronograma y el establecimiento de prioridades. 11. Realizar todas las actividades comerciales con un alto grado de integridad y franqueza, manteniendo la responsabilidad y rendición de cuentas por las actividades de la empresa. 12. Producir, editar y presentar documentos, informes y formularios técnicamente precisos, y realizar presentaciones ante empleados, directivos, funcionarios gubernamentales, congresistas y partes interesadas locales, estatales y nacionales. 13. Realizar actividades operativas de D&D en todos los aspectos del proceso, incluyendo la caracterización necesaria de instalaciones y sistemas del sitio, para garantizar la finalización segura de todas las actividades. 14. Mantener el conocimiento profesional y técnico asistiendo a talleres educativos, revisando publicaciones profesionales, estableciendo redes personales y participando en sociedades profesionales. Funciones Esenciales 1. Identificar y resolver una amplia variedad de problemas complejos y gestionar eficazmente proyectos y asignaciones especiales para entregar resultados a tiempo y dentro del presupuesto. 2. Interpretar y seguir una amplia variedad de directrices, políticas, normas, leyes y prácticas establecidas para realizar tareas complejas. 3. Establecer prioridades, horarios de trabajo, controlar costos y cumplir con fechas límite. 4. Dirigir el trabajo de otros, desarrollar e implementar proyectos y recursos especiales, redactar procedimientos y directrices, y actuar como mentor para otros. 5. Proporcionar un liderazgo sólido y comunicar, asesorar y/o guiar a personas en asuntos extremadamente complejos o controvertidos. 6. Gestionar y comunicar eficazmente los planes del proyecto, el estado operativo y el cronograma. 7. Explicar y guiar eficazmente a los gerentes de proyecto, al personal de apoyo y al DOE sobre asuntos específicos, comunicando con anticipación los desafíos en temas difíciles. 8. Analizar y anticipar una amplia variedad de situaciones y proporcionar soluciones documentadas a problemas complejos. 9. Planificar, desarrollar y ejecutar programas estratégicos a corto y largo plazo esenciales para la misión. 10. Justificar, defender, negociar o resolver asuntos que involucren temas significativos o controvertidos, de acuerdo con las prácticas o procedimientos establecidos. 11. Demostrar juicio maduro y tacto bajo presión, y generar confianza y respeto mediante una comunicación abierta. 12. Interactuar con personas o grupos externos a la organización, con la alta dirección y con funcionarios de alto nivel externos, de forma profesional, eficaz y con tacto. Requisitos de Supervisión 1. Mantener al personal del departamento mediante la contratación, selección, orientación y formación de empleados, manteniendo un entorno de trabajo seguro, estable y legal, y desarrollando oportunidades de crecimiento personal. 2. Lograr los resultados del personal mediante la comunicación de expectativas laborales, planificación, supervisión, evaluación de resultados, coaching, asesoramiento, disciplina de empleados, desarrollo, coordinación y cumplimiento de sistemas, políticas, procedimientos y estándares de productividad. 3. Establecer objetivos estratégicos del departamento mediante la recopilación de información relevante sobre negocios, finanzas, servicios y operaciones, identificación y evaluación de tendencias y opciones, elección de un curso de acción, definición de objetivos y evaluación de resultados. 4. Cumplir con los objetivos financieros mediante la previsión de necesidades, preparación de un presupuesto anual, programación de gastos, análisis de variaciones e iniciación de acciones correctivas. 5. Tratar a todos los empleados de forma justa en todos los aspectos del proceso de empleo, cumpliendo con el espíritu y la intención de la legislación federal, estatal y local, reglamentos y órdenes ejecutivas relacionadas con la igualdad de oportunidades. 6. Cumplir con los requisitos operativos programando y asignando empleados, y realizando seguimiento de los resultados del trabajo. Requisitos A. Educación/Experiencia: • Licenciatura (BA/BS) en ingeniería o campo técnico relacionado, o una combinación equivalente de educación y experiencia relacionada. • Mínimo de cinco (5) años de experiencia en planificación de proyectos relacionados con D&D nuclear, ingeniería, operaciones/mantenimiento y/o construcción, con responsabilidades progresivas. • Mínimo de cinco (5) años de experiencia en gestión. • Mínimo de cuatro (4) años en un entorno nuclear del DOE o comercial. B. Licencias/Certificaciones: • Certificación PMP o CAPM, preferible. C. Otros Requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y liderazgo. • Fuertes capacidades de pensamiento y planificación estratégica. • Buen manejo de computadoras y dominio de Microsoft Office. • Experiencia con software Primavera u otro software de programación similar, preferible. • Excelentes habilidades de pensamiento analítico, resolución de problemas y manejo de conflictos. • Altos estándares éticos e integridad. Debido a la naturaleza de los requisitos del contrato gubernamental y/o los requisitos de autorización, se requiere ciudadanía estadounidense. Navarro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, raza, religión, color, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida por leyes estatales o locales aplicables. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Rango salarial: de 120.000 a 150.000 dólares

Esta es una oportunidad única para hacerse cargo de una exitosa empresa de ingeniería en Dallas, TX. La empresa es propiedad exclusiva y está operada únicamente por mí, un ingeniero profesional. Estoy buscando vender el negocio a un ingeniero con ideas afines que desee comprar y operar una firma de ingeniería rentable. Empresa establecida dedicada a inspecciones de cimentaciones residenciales, atendiendo al mercado de Dallas desde 2017. Este negocio muy rentable, basado en casa, genera $450,000 en ingresos anuales con solo $25,000 en gastos. Precio de venta solicitado: $650,000 VISIÓN GENERAL DEL NEGOCIO: Especializada en inspecciones de cimentaciones residenciales para propietarios, compradores y vendedores en todo el condado de Dallas. La empresa mantiene una excelente reputación con altas calificaciones en Google, Yelp y foros vecinales. Tiene una fuerte presencia en búsquedas orgánicas que consistentemente aparece en la primera página de resultados, sin gastos en publicidad pagada. Los problemas de cimentación continuarán siendo una preocupación común a medida que las viviendas envejecen, e incluso muchas casas nuevas desarrollan problemas estructurales. PUNTOS FUERTES CLAVE: Mínimos gastos operativos con máxima rentabilidad Crecimiento constante año tras año desde su fundación Generación orgánica de clientes potenciales sin costos de marketing Fuerte red de referencias de clientes anteriores y agentes inmobiliarios Reputación consolidada en un mercado competitivo Operación desde casa que reduce gastos generales Estructura de un solo empleado para operaciones eficientes POTENCIAL DE CRECIMIENTO: Existen importantes oportunidades de expansión más allá del enfoque actual en inspecciones de cimentaciones. El propietario recibe regularmente consultas sobre inspecciones y diseño de estructuras, ampliaciones, muros de contención y otros proyectos que requieren permisos, todos representando flujos de ingresos no aprovechados. Es posible un crecimiento adicional mediante relaciones fortalecidas con contratistas de cimentaciones que buscan asociaciones de inspección. Ha habido un crecimiento significativo de la población en Dallas durante la última década, lo cual se espera que continúe en el futuro. La demanda podría soportar fácilmente la contratación de ingenieros adicionales si se desea. REQUISITOS OPERATIVOS: El comprador debe poseer una licencia válida de Ingeniero Profesional en Texas. El puesto implica trasladarse a propiedades e inspeccionar detalladamente el interior y exterior. Algunas casas más antiguas requieren inspección de espacios reducidos y áreas confinadas. Ideal para profesionales activos que disfruten el trabajo de campo y la interacción con clientes. APOYO EN LA TRANSICIÓN: El vendedor ofrece entre 3 y 6 meses de asistencia en la transición para garantizar una transferencia sin problemas y la continuidad operativa. Esta operación lista para funcionar ofrece una rentabilidad excepcional en una industria estable, con un gran potencial de crecimiento para compradores interesados en expandirse.