Superintendente de Back-end

El equipo de InProduction ha pasado la mayor parte de la última década combinando las mejores empresas de asientos y escenarios en una solución integral para la mayoría de los elementos necesarios para producir un evento. Comenzando con SGA Production Services, agregamos e integramos T&B Equipment, CommuniLux Productions, Nussli U.S. y Seating Solutions para convertirnos en la actual InProduction. Estas adquisiciones han permitido que InProduction evolucione y se convierta en el mayor proveedor de asientos temporales, escenarios, estructuras y producción escenográfica para la industria de eventos en Estados Unidos. La empresa cuenta con el respaldo de ZMC. ZMC es una destacada firma de capital privado compuesta por inversores y ejecutivos con experiencia que invierten en, y gestionan, un diverso grupo de empresas de medios y comunicaciones. Fundada en 2001, la filosofía de inversión de ZMC se centra en la creación de valor operativo impulsada por temas de inversión específicos, profundo conocimiento del sector y sólidas alianzas con ejecutivos del sector y operativos. ZMC aborda sus inversiones en colaboración con equipos de gestión y tiene un historial exitoso de agregar valor activamente a sus empresas participadas. ¡Únete a nosotros! Visita nuestras páginas web: www.inproduction.com y www.communilux.com InProduction, Inc. busca un Gerente de Proyectos Escenográficos hábil y detallista para unirse a nuestra creciente división CommuniLux. Este puesto será responsable de supervisar el diseño, coordinación y ejecución de elementos escenográficos para eventos en vivo, producciones y entornos experiencias. El candidato ideal será un comunicador proactivo, con visión creativa y sólidos conocimientos técnicos sobre diseño y procesos de fabricación escenográfica. Principales responsabilidades: - Gestionar proyectos escenográficos desde el concepto hasta la finalización, asegurando su entrega a tiempo, dentro del presupuesto y según las especificaciones. - Colaborar con equipos internos (ventas, diseño, fabricación, producción) y proveedores externos para coordinar todos los aspectos de la producción escenográfica. - Supervisar la traducción de conceptos creativos en planos detallados y dibujos de construcción utilizando Vectorworks. - Monitorear cronogramas, presupuestos y asignación de recursos mediante herramientas de Microsoft Office y software interno. - Realizar inspecciones en sitio y asistir a reuniones con clientes, tanto virtualmente como presencialmente según sea necesario. - Supervisar los cronogramas de carga y descarga, la instalación en sitio y el control de calidad de los elementos escenográficos. - Mantener una comunicación clara con los clientes, proporcionando actualizaciones, resolviendo problemas y asegurando la satisfacción del cliente. - Garantizar que todos los elementos escenográficos cumplan con las normas y regulaciones de seguridad. InProduction ofrece un ambiente creativo, colaborativo y profesional, trabajando en una amplia variedad de proyectos junto con un grupo muy diverso de artesanos, clientes y proveedores. Ofrecemos un salario competitivo junto con un completo paquete de beneficios. Requisitos Calificaciones: - 3 o más años de experiencia en diseño escenográfico, gestión de proyectos o campo relacionado dentro de eventos en vivo, teatro o marketing experiencial. - Dominio de Vectorworks (dibujo 2D/3D, conjuntos de planos, renderizados). - Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Project). - Excepcionales habilidades organizativas con capacidad para gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. - Disponibilidad para viajar y trabajar horarios flexibles, incluyendo ocasionalmente noches y fines de semana, según las necesidades del proyecto. - Experiencia trabajando con talleres escenográficos, materiales y procesos de fabricación es altamente deseable. - Ser responsable de utilizar el sistema de registro de tiempo más actualizado y asegurarse de que todos los empleados bajo su supervisión utilicen correctamente el sistema de registro de tiempo. Calificaciones deseables: - Título universitario en Teatro Técnico, Diseño, Gestión de Proyectos o campo relacionado. - Conocimiento de métodos de construcción, izaje y automatización escenográfica. - Experiencia en elaboración de presupuestos y seguimiento de costos. Beneficios - Seguro médico, dental y de visión - Seguro de vida - Discapacidad a corto plazo - Días festivos pagados - Día libre flotante - Tiempo libre pagado - Reembolso por educación

building Lab, una galardonada empresa de diseño y construcción en el Área de la Bahía especializada en renovaciones residenciales reflexivas y altamente refinadas, busca un Capitán de Obra creativo y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo. Nos apasiona la arquitectura moderna, nos dedicamos a la construcción de precisión y calidad, y estamos comprometidos con prácticas de construcción sostenible. Descubrir soluciones innovadoras para las particularidades del programa y el contexto es un desafío que aceptamos con entusiasmo. Junto con un espíritu colaborativo, todo esto converge en una capacidad única para ofrecer soluciones inteligentes, prácticas y sostenibles en apoyo a los objetivos de nuestros clientes. El Capitán de Obra deberá contribuir de inmediato a la elaboración de documentos de diseño, desde esquemas hasta planos de permiso y construcción. Trabajarás con un equipo para documentar y desarrollar diseños en 2D y 3D, así como para producir presentaciones y planos de construcción. Trabajarás estrechamente con el Arquitecto del Proyecto / Gerente de Proyecto, contando con el apoyo de un Diseñador Junior. ¡Son imprescindibles excelentes habilidades de comunicación e interpersonales! Requisitos del puesto: Mínimo 5 años de experiencia en una empresa de diseño o construcción residencial, junto con un título profesional en Arquitectura de una universidad acreditada. Se valora positivamente estar en proceso de obtener la licencia de arquitectura. Mostrar interés por el diseño residencial moderno, incluyendo materiales y detalles constructivos. Conocimientos sólidos de códigos de construcción y la capacidad de investigarlos según diferentes jurisdicciones. Capacidad para generar y organizar planos y especificaciones de construcción residencial. Capacidad para coordinar planos de arquitectura con consultores como ingenieros estructurales y civiles. Capacidad para elaborar paquetes de solicitud de permisos adaptados a jurisdicciones específicas. Demostrar habilidades de liderazgo al dirigir a Diseñadores Juniors hacia un objetivo común. Capacidad demostrada para desarrollar y cumplir cronogramas y plazos. Ser organizado, sistemático y eficiente, con capacidad para gestionar diversas tareas simultáneamente. Dominio de Adobe Creative Suite, Google Drive y conocimientos de BIM. Se prefiere ampliamente experiencia con Archicad. Capacidad para reír y hacer reír a los demás. Capacidad para llorar, pero sin provocar lo mismo en los demás. Este es un puesto de tiempo completo con un paquete salarial acorde a la experiencia y habilidades. Por favor envíe una carta de presentación, currículum, ejemplos recientes de su trabajo y tres referencias. Tenemos una fuerte preferencia por candidatos locales familiarizados con los procesos de permisos en los condados del Este de la Bahía, San Francisco, Marin y Contra Costa. No cubrimos gastos de reubicación. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos a todos los candidatos calificados a postularse. No se aceptan copias físicas ni visitas personales. Por favor, no llamen agencias ni directamente por teléfono.

GERENTE DE PROYECTOS RESIDENCIALES Bienvenido a CaseCo, una empresa líder de contratación general especializada en construcción residencial y comercial. Como empresarios apasionados, nos enorgullece asumir total responsabilidad por nuestros trabajos y obligaciones. Estamos dedicados a crear una empresa reconocida por ofrecer la mejor experiencia a clientes y empleados. Cada decisión que tomamos está guiada por nuestro compromiso con la confianza y con usted. Creemos en la honestidad y la transparencia. Le decimos a nuestros clientes exactamente lo que pueden esperar al trabajar con CaseCo y luego cumplimos esa promesa, cada vez. Como Gerente de Proyectos Residenciales, debe tener entre 5 y 10 años de experiencia gestionando todas las fases de proyectos de construcción de viviendas personalizadas y remodelaciones de alta gama. Su función principal es realizar de forma independiente todas las tareas previas a la construcción y de gestión de proyectos asignados, incluyendo, entre otras: asistir a la visita inicial al sitio, realizar estimaciones, redactar propuestas, gestión de contratos, programación, administración (entregas, solicitudes de información y órdenes de cambio), gestión financiera, finalización del proyecto, supervisión del personal de campo y subcontratistas, programación de inspecciones, materiales y equipos, asegurarse de que se sigan estrictamente las especificaciones, control de calidad, seguridad en el sitio de trabajo, y garantizar que todo el trabajo avance según el cronograma y dentro del presupuesto. Requisitos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Las funciones y responsabilidades principales incluyen lo siguiente. Otras tareas pueden ser asignadas. Comunicarse y gestionar al cliente diariamente. Desarrollar, gestionar y mejorar la infraestructura y operaciones comerciales basadas en las mejores prácticas del sector para aumentar la eficiencia. Supervisar procedimientos y procesos para optimizar la eficiencia e implementar cuidadosamente recomendaciones para desarrollarlos y mejorarlos. Supervisar los proyectos durante su ejecución para asegurar que el trabajo se realice según las especificaciones establecidas y que cumplan con el cronograma del proyecto. Revisar los planos, especificaciones de construcción y cronogramas. Supervisar la preparación y garantizar la ejecución del contrato de obra. Negociar y seleccionar subcontratistas para realizar el trabajo. Redactar subcontratos. Preparar el presupuesto del proyecto, desarrollar el cronograma y coordinar el pedido de materiales según sea necesario. Seleccionar al Superintendente del proyecto, orientarlo sobre el trabajo y colaborar con él para asegurar que el plan de construcción se ejecute según el cronograma, los estándares de calidad de CaseCo y el cumplimiento de códigos y normativas de construcción. Identificar y rastrear todos los elementos con tiempos de entrega prolongados en la ruta crítica del proyecto. Preparar y dirigir reuniones semanales de seguimiento. Anticipar problemas y actuar proactivamente para evitarlos o resolverlos. Dirigir reuniones de construcción, asistir a reuniones semanales de progreso y redactar actas de reuniones. Controlar las entregas, preparar solicitudes de información y crear órdenes de cambio para el cliente y los subcontratistas. Ser responsable de la gestión financiera del proyecto y del cumplimiento de sus objetivos financieros. Revisar proyecciones mensuales de costos y gestionar cobros relacionados con el trabajo. Actualizar el cronograma del proyecto según sea necesario para cumplir con la fecha límite final. Apoyar los esfuerzos de marketing, ventas y relaciones públicas. Resolver conflictos interpersonales entre el personal del proyecto, manejar errores o retrasos y responder ante crisis. Coordinar con los propietarios para alinear objetivos, realizar mejoras, planificar estrategias e implementar cambios. Preparar, gestionar y actualizar el cronograma detallado del proyecto con secuencias, duración de actividades e inclusión de elementos de adquisición. Establecer el proceso de lista de pendientes (punch list) y los procedimientos de finalización con el propietario y el arquitecto antes de que comience el trabajo de los subcontratistas. Programar y adquirir las herramientas y equipos necesarios para el proyecto. Programar subcontratistas, consultores y proveedores en la ruta crítica para garantizar la finalización a tiempo. Realizar funciones y responsabilidades de control de calidad respecto al trabajo que se está realizando. Asegurar que el subcontratista cumpla plenamente con el alcance de trabajo establecido en su contrato. Coordinar las inspecciones requeridas con las autoridades locales. Identificar incumplimientos del subcontratista en materia de seguridad, salud y normativas ambientales. Detectar conflictos en el progreso de la construcción y comunicarlos al equipo directivo para su resolución. Gestionar al personal de campo y al capataz del sitio, si aplica. Realizar funciones de gerente de proyecto en múltiples sitios simultáneamente. Asegurar que el subcontratista corrija todas las deficiencias identificadas por el equipo del proyecto. Recorrer diariamente el sitio para monitorear actividades y ayudar en la planificación futura. Proporcionar a los propietarios y clientes cronogramas de anticipación de dos semanas. Recopilar las entregas de materiales del proyecto y mantener registros de aprobaciones en el sitio. Emitir avisos de incumplimiento al subcontratista respecto a la calidad del trabajo o al cronograma. Asegurar que el sitio de trabajo SIEMPRE se mantenga limpio y organizado. Realizar la identificación y finalización de la lista de pendientes durante el progreso y finalización del proyecto. Gestionar plazos, progreso y calidad en múltiples proyectos simultáneamente. Llamar o reunirse con el cliente para asegurar su satisfacción y cobrar por el trabajo completado. Asegurar que cada proyecto alcance un margen mínimo de beneficio bruto según lo determinado por los estándares de la empresa. Comunicar cualquier orden de cambio a los propietarios y clientes. Asistir al Gerente de Contabilidad según sea necesario (costos del proyecto, facturación, compañías hipotecarias, etc.). Crear y mantener relaciones comerciales con profesionales del sector. Mantener contacto y relaciones con clientes clave. Buscar alianzas para mejorar el desempeño. Apoyar al personal en situaciones y eventos clave con clientes. Cumplir o superar las expectativas del cliente en comunicación y servicio. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente, mostrando compasión y empatía hacia nuestros clientes. Capacidad para mantener la calma bajo presión y estrés. Capacidad para trabajar de forma independiente con habilidades excepcionales de organización y gestión del tiempo. Conocimientos prácticos de diversos programas informáticos (se prefiere experiencia con Procore y Microsoft Project, aunque no es obligatorio); dominio de herramientas informáticas como Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook y Excel). Capacidad para trabajar en la oficina de la empresa en Purcellville, VA. Beneficios Los beneficios incluyen: Cobertura de ahorro 401(k) Seguro médico, visual, dental y de vida Tiempo libre pagado ilimitado

DISEÑADOR INTERMEDIO building Lab es una empresa de diseño y construcción ganadora de premios, especializada en renovaciones residenciales y nuevas construcciones refinadas y bien pensadas. Estamos buscando un Diseñador Intermedio ambicioso, creativo y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo. El puesto de Diseñador Intermedio abarca una amplia variedad de funciones durante el desarrollo de proyectos, lo que requiere sólidas y diversas habilidades de producción. Responsabilidades Trabajar directamente con el Diseñador Senior, el Arquitecto del Proyecto y el Socio en la creación y coordinación del diseño arquitectónico y documentos, incluyendo planos, renderizaciones, cronogramas, selección de materiales y especificaciones. Ayudar a perfeccionar y mantener los estándares para documentos arquitectónicos, incluyendo conjuntos de planos de diseño y producción, así como la biblioteca de detalles arquitectónicos. Crear, organizar y mantener todo el material digital y físico relacionado con los proyectos. Mantener la coherencia con los protocolos y procedimientos operativos existentes, pensando críticamente y contribuyendo de forma productiva a una cultura de mejora continua. Investigación de códigos de zonificación y construcción. Coordinación, recogida, transporte y entrega de muestras de materiales y productos de proveedores y distribuidores. Organización y coordinación de la biblioteca de materiales. Recibir y organizar la entrega de productos y materiales en el almacén de la oficina. Requisitos mínimos Título universitario en Arquitectura y entre 5 y 7 años de experiencia. Se valora especialmente la experiencia en diseño residencial de alto nivel. Experiencia demostrable en la elaboración de planos arquitectónicos, desde esquemas hasta detalles constructivos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral son imprescindibles. Conocimientos creativos, fluidos y amplios sobre los principios y prácticas de la arquitectura moderna. Conocimiento general de métodos constructivos, materiales, y técnicas de inspección y levantamiento topográfico. Se prefiere alguna experiencia en obra. Capacidad para planificar, revisar, analizar y hacer recomendaciones respecto a diseños, planos, cronogramas y especificaciones. Capacidad para interpretar y ejecutar instrucciones orales y escritas, incluyendo la lectura e interpretación de planos y especificaciones. Persona organizada, sistemática y eficiente, con capacidad para gestionar diversas tareas y proyectos manteniendo el enfoque en objetivos a largo plazo. Dominio de MS Office, Adobe Creative Suite y Google Drive. Se valora especialmente el dominio de Archicad. Experiencia con software BIM, obligatoria. Experiencia con software de renderizado compatible con Archicad. Conocimientos básicos del Código de Construcción de California y prácticas de construcción sostenible. Este puesto requiere trabajo presencial; se podrán considerar arreglos híbridos tras el periodo de incorporación y formación. Carnet de conducir válido y medio de transporte propio. Capacidad para reír y provocar risa en los demás. Capacidad para llorar, pero sin provocar lo mismo en los demás. Este es un puesto a tiempo completo. También se considerarán candidatos a tiempo parcial.

Resumen del puesto 33 USA inc. es una agencia de marketing de servicio completo especializada en la industria del entretenimiento, con enfoque en anime y manga, que ofrece una solución integral para promocionar eficazmente las obras de nuestros clientes a nivel mundial. La División de Desarrollo de Negocios es responsable de cuatro funciones clave: gestión de cuentas, gestión de proyectos, planificación de marketing y ventas, y trabaja estrechamente con los departamentos y socios internos y externos correspondientes para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Dentro de esta estructura, el Líder es responsable de gestionar al equipo, impulsar el logro de objetivos y el crecimiento, y trabaja en estrecha colaboración con los gerentes para desarrollar estrategias generales y tomar decisiones. El Líder también será responsable de fortalecer la organización mediante la mejora continua personal y el desarrollo constante de habilidades, con el objetivo de ascender al cargo de Gerente. Requisitos Funciones y responsabilidades esenciales: Ventas: - Identificar posibles nuevos clientes y formular/ejecutar métodos de acercamiento - Desarrollar e implementar estrategias de ventas para América del Norte y otros mercados fuera de Japón - Negociar y cerrar contratos para obtener nuevos negocios - Interactuar activamente con los clientes, incluyendo organizar encuentros y actividades de entretenimiento, para construir y mantener relaciones sólidas - Flexibilidad para asistir a reuniones y eventos fuera del horario comercial habitual con poco preaviso Gestión de cuentas: - Construir y mantener relaciones sólidas con clientes existentes en América del Norte y obtener nuevos proyectos - Gestionar los presupuestos de los proyectos y asegurar la rentabilidad para ayudar a los clientes a resolver problemas - Evaluar el desempeño de los proyectos y reportar regularmente a los clientes - Gestionar el proceso de facturación y pagos para asegurar un flujo de fondos sin contratiempos Gestión de proyectos: - Elaborar planes de proyecto según las necesidades del cliente y coordinar con partes internas y externas - Organizar y gestionar los equipos internos y externos necesarios para la ejecución del proyecto - Desarrollar estrategias de proyecto y presentarlas al cliente - Supervisar el progreso del proyecto y presentar/ejecutar soluciones adecuadas ante cualquier problema que surja - Gestionar la calidad del servicio y la gestión de riesgos, manteniendo una comunicación fluida con el cliente - Ofrecer soluciones integrales de marketing aprovechando los recursos de la oficina central y externos según sea necesario Planificación de marketing: - Realizar investigaciones y análisis de mercado, y desarrollar estrategias de marketing efectivas basadas en datos - Planificar y ejecutar iniciativas de marketing adaptadas a la obra y objetivos del cliente - Gestionar presupuestos y medir, mejorar el retorno de la inversión (ROI) de las iniciativas Otros: - Apoyar funciones de servicios relacionadas, como publicidad y creatividad, según sea necesario - Colaborar con socios externos para ofrecer soluciones óptimas a los clientes - Contribuir al logro de los objetivos generales de la empresa trabajando estrechamente con ejecutivos, otras divisiones y la sede en Japón Gestión del equipo asignado: Ejecución de operaciones y gestión de proyectos - Ejecutar las tareas de la función asignada de acuerdo con la estrategia del gerente - Planificar proyectos, gestionar su progreso y control de calidad, y entregar resultados dentro de los plazos establecidos Supervisión y formación del equipo - Supervisar el trabajo de los especialistas y brindar orientación y apoyo necesarios - Colaborar en el desarrollo de los miembros del equipo y contribuir a la productividad del grupo Construcción de relaciones con clientes - Establecer y mantener buenas relaciones con los clientes asignados y comprender con precisión sus necesidades - Ofrecer servicios de alta calidad respondiendo con flexibilidad a las solicitudes del cliente Coordinación interna y externa - Facilitar la colaboración con otros departamentos y empresas asociadas para garantizar el éxito de los proyectos - Comunicarse eficazmente con partes internas y externas para resolver problemas Mejora del negocio - Analizar los procesos comerciales de las funciones asignadas, proponer e implementar medidas de mejora Requisitos de educación y experiencia: Obligatorios: - Dominio bilingüe de inglés/japonés a nivel profesional o superior - Altas capacidades de comunicación y negociación - Al menos 3 años de experiencia en la industria del marketing - Al menos 1 año de experiencia en gestión y liderazgo de equipos - Fuertes habilidades en gestión de proyectos y liderazgo - Comprensión sólida y adaptabilidad a las culturas y prácticas comerciales japonesa y norteamericana - Título universitario en marketing, negocios o campo relacionado (preferiblemente MBA) - Conocimientos y pasión por la industria del entretenimiento Deseables: - Pensamiento estratégico y capacidad empresarial - Habilidad para utilizar análisis de datos y obtener conclusiones - Orientación a la creatividad e innovación - Flexibilidad y capacidad de adaptación - Fuertes habilidades de liderazgo y desarrollo - Fuertes habilidades para resolver problemas - Habilidades avanzadas de presentación y exposición - Habilidades para crear redes y establecer alianzas - Espíritu emprendedor y disposición para asumir retos - Deseo de aprender y crecer continuamente - Capacidad para colaborar entre distintas funciones de forma fluida - Habilidades en gestión de presupuestos y optimización de recursos - Agilidad y flexibilidad ante el cambio - Mentalidad global y habilidades de comunicación intercultural - Altos estándares éticos y conciencia de cumplimiento Beneficios Varios programas cubren a todos los empleados según lo establecido por la ley. Además, 33 USA Inc. ofrece varios programas de beneficios designados por la empresa. Plan de salud (médico, dental y visual) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Modelo de trabajo híbrido Aunque actualmente ofrecemos este modelo híbrido, tenga en cuenta que nuestro modelo de trabajo puede evolucionar para satisfacer las necesidades comerciales cambiantes. La empresa se reserva el derecho de modificar los arreglos de trabajo a su entera discreción. Agradecemos su comprensión y flexibilidad mientras continuamente evaluamos y optimizamos nuestro entorno de trabajo.

Empresa de gestión de construcción con sede en Benicia busca incorporar a más miembros en nuestro equipo de gestión de proyectos debido a nuestra expansión. El Gerente de Proyecto / Ingeniero de Proyecto será responsable de apoyar a la empresa en diversos aspectos, tales como: ayudar al equipo de Gestión de Proyectos Senior y al equipo de diseño en la finalización exitosa de múltiples proyectos, desde la fase de investigación hasta la finalización definitiva. Este puesto está basado en Benicia y requiere viajar a los sitios de los proyectos en toda el área de la bahía. El puesto es principalmente a tiempo completo, pero también se considerarán candidatos a tiempo parcial. Se anima especialmente a candidatos del sur de la bahía y del este de la bahía a postularse, ya que este puesto requerirá que se enfoquen en proyectos cercanos a su lugar de residencia. Semana típica: (Sujeta a cambios según la experiencia del candidato) Lunes: Todos los miembros del equipo deben asistir a la oficina en Benicia para reuniones del equipo de proyecto y trabajo colaborativo. Martes a jueves: Visitas al sitio / trabajo desde casa. Viernes: Alternar entre oficina y trabajo desde casa. Responsabilidades - Apoyar al Gerente Senior de Construcción en la supervisión del proyecto, documentación y comunicaciones. - Asistir en visitas a los sitios del proyecto junto con otros miembros del equipo. - Verificar que el contratista esté realizando el trabajo según los planos del proyecto. - Revisar solicitudes de información (RFI) y órdenes de cambio, y proporcionar respuestas a los contratistas. - Brindar apoyo administrativo al equipo de gestión de proyectos. - Elaboración de actas y resúmenes de reuniones. - Viajar a los lugares de trabajo según sea necesario en todo el área de la bahía (sur y este de la bahía). - Asistir en inspecciones de proyectos, informes de campo y actualizaciones semanales del proyecto. - Revisar los planos del proyecto y garantizar el cumplimiento por parte del contratista. - Documentar las tareas pendientes en la lista de remanentes (punch list). - Realizar otras tareas asignadas. Requisitos de habilidades: - Experiencia mínima de 1 año. - Título universitario en Ingeniería Civil o Gestión de la Construcción (OBLIGATORIO). - Licencia de conducir válida de California. - Dominio de Microsoft Excel, Word, Outlook y Microsoft Project. - Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto escritas como verbales. - Capacidad para usar y subir escaleras. - Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir con plazos establecidos. - Puntualidad, precisión y claridad al elaborar informes requeridos. Beneficios: 1. Días festivos federales pagados. 2. 2 semanas de vacaciones. 3. 4 días de enfermedad pagados. 4. Reembolso por kilometraje. 5. Bonos por proyecto (disponibles después de 6 meses). 6. Horario flexible.