{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4142","cateName":"Empleos,Ingeniería","localIds":"5,2178","localCode":"belmont","localNames":"California,Belmont","localNameList":null,"herflangList":[{"lang":"en","href":"https://us.ok.com/city-belmont/cate-project-management"},{"lang":"es","href":"https://us.ok.com/es/city-belmont/cate-project-management"}],"categoryList":[{"categoryId":"4","name":"Usados","childrenCount":18,"children":[{"categoryId":"35","name":"Antigüedades y objetos de 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/ Ingeniero de Proyecto","content":"¿Estás buscando el siguiente paso en tu carrera como Gerente de Proyectos / Ingeniero de Proyectos en la construcción? ¿O eres un profesional experimentado en gestión de construcción que busca una nueva gran oportunidad? \n¿Has acumulado una experiencia significativa en proyectos de construcción y estás interesado en ampliar tus habilidades?\n\nEssel está buscando Gerentes de Proyectos / Ingenieros de Proyectos en construcción con experiencia en la gestión de proyectos de mediana y gran escala. \nEl Gerente de Proyectos / Ingeniero de Proyectos podrá liderar múltiples proyectos en los siguientes sectores: \nVivienda multifamiliar \nConstrucción nueva \nMejoras estructurales \nColegios / Universidades \nConstrucción K-12 con supervisión DSA \nOtros sectores especializados (OSHPD, etc.)\n\nLas funciones incluirán, entre otras: \nRevisar planos y especificaciones para garantizar su precisión, preparar las Condiciones Generales y establecer cronogramas base para cada subcontratista o equipo propio \nControlar los costos del proyecto y gestionar completamente todos los cambios, solicitudes de información (RFI) y solicitudes de pago al propietario \nSupervisar dibujos de taller y presentaciones, redactar contratos de subcontratación y órdenes de compra, gestionar las relaciones con los subcontratistas y realizar reuniones regulares de coordinación en la obra \nGestionar las relaciones con los clientes y proporcionar una comunicación continua durante todo el proyecto\n\nRequisitos \nMínimo 3 a 5 años de experiencia en los sectores K-12 / Colegios / Universidades \nExperiencia en proyectos con supervisión o gestión DSA \nTítulo profesional en gestión de la construcción, arquitectura o campo relacionado (ingeniería mecánica o civil, tecnología de la construcción, diseño de interiores, administración de empresas) – deseable \nCapacidad para negociar, redactar y ejecutar todos los acuerdos de subcontratación \nExcelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales \nTecnología: Dominio de Microsoft Office, Microsoft Project, Bluebeam y Procore \nExperiencia con los métodos de ejecución CMAR y/o Diseño/Construcción \nDebe trabajar bien en entornos de equipo y estar comprometido con el servicio al cliente \nLicencia de conducir válida\n\nBeneficios \nBeneficios competitivos del sector","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Essel","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262205000","seoName":"project-manager-project-engineer","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-belmont/cate-project-management/project-manager-project-engineer-6339356232512312/","localIds":"3330","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"abbf5aeb-52cc-4987-a1e3-88c26f627f00","sid":"b12dc35e-8917-43e9-810a-66806dd1ad3a"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"San Jose, CA, 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\nRevisar planos y especificaciones para garantizar su precisión, preparar las Condiciones Generales y establecer cronogramas base para cada subcontratista o equipo propio \nControlar los costos del proyecto y gestionar todos los cambios, solicitudes de información (RFI) y solicitudes de pago al propietario \nSupervisar dibujos de taller y presentaciones, redactar contratos de subcontratación y órdenes de compra, gestionar las relaciones con los subcontratistas y coordinar reuniones regulares en el sitio de obra \nGestionar las relaciones con los clientes y proporcionar comunicación continua durante todo el proyecto\n\nRequisitos \nMínimo 3 a 5 años de experiencia en los sectores K-12 / Colegios / Universidades \nExperiencia en proyectos con supervisión o gestión DSA \nTítulo universitario en gestión de la construcción, arquitectura o campo relacionado (ingeniería mecánica o civil, tecnología de la construcción, diseño de interiores, administración de empresas) preferido \nCapacidad 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En Royal Electric Company ofrecemos diseño, construcción y servicios eléctricos especializados junto con constructores, contratistas y propietarios de instalaciones que valoran las relaciones, la confianza, la experiencia y el compromiso mutuo para lograr resultados excepcionales. Creemos en transformar la cultura de la construcción, creando un espacio donde todos se sientan parte. Estamos orgullosos de apoyar iniciativas como \"Breaking Barriers\", que destacan las increíbles contribuciones de las mujeres en nuestra industria. Breaking Barriers: Women At Work Episodio 1 \nSostenemos esto a través de nuestros valores fundamentales: experiencia, colaboración, integridad, pasión y lealtad. Estos valores respaldan nuestro propósito principal: ¡construir grandes relaciones, un proyecto a la vez! \nCreemos en cuidar a nuestro equipo. Desde programas integrales de bienestar hasta oportunidades continuas de aprendizaje, invertimos en tu crecimiento y bienestar. \nUna historia corta de la cultura Royal \n\nTenemos una vacante actual para un Gerente de Proyecto en el área de la Bahía, CA. \nEl Gerente de Proyecto apoyará proyectos para el Grupo de Edificaciones: multifamiliares, comerciales, etc. \nEl éxito en este puesto se logra mediante las siguientes funciones y responsabilidades: \n- Construir y mantener relaciones con contratistas generales y/o propietarios del proyecto, subcontratistas y proveedores que promuevan el éxito del proyecto. \n- Ser el punto de contacto desde la fase de preconstrucción hasta la finalización del proyecto. \n- Delegar adecuadamente tareas y responsabilidades a los miembros del equipo correspondientes y asegurarse de que todo el equipo del proyecto comprenda completamente el proyecto. \n- Facilitar la coordinación entre Operaciones de Campo y Preconstrucción (preplaneación, prefabricación) y participar activamente en la implementación del plan del proyecto. \n- Revisar documentos de construcción en busca de inconsistencias y desarrollar solicitudes de información (RFI). \n- Realizar estimaciones detalladas de documentos de construcción revisados y proporcionar aclaraciones con inclusiones/exclusiones claras y concisas. \n- Revisar e interpretar especificaciones para comprender los requisitos del proyecto, coordinar discrepancias con los documentos del contrato, marcar modificaciones y/o proporcionar costos para elementos fuera de la base de diseño en proyectos de diseño-construcción o diseño-asistencia. \n- Crear subcontratos mientras se avanza hacia la adjudicación desde la estimación; incluir términos y condiciones del subcontrato que limiten el riesgo de la empresa y definan claramente el alcance del proyecto, incluyendo y excluyendo elementos para establecer expectativas claras. \n- Colaborar con Contratos para revisar e interpretar el lenguaje contractual, confirmar que el alcance del contrato (inclusiones y exclusiones) sea coherente con la carta de propuesta, determinar plazos para avisos, derechos y recursos requeridos, y asegurar que los hitos en el cronograma de oferta base sean alcanzables según lo previsto. \n- Identificación temprana de elementos con tiempos de entrega prolongados; asegurar que toda la adquisición del proyecto se rastree y libere adecuadamente según los hitos del cronograma. \n- Establecer el presupuesto del proyecto con ayuda del departamento de Estimación para avanzar hacia las adjudicaciones y el reconocimiento temprano de costos reales en mano de obra, materiales, subcontratistas, equipos y gastos generales. \n- Comprender la diferencia entre contratos de suma fija y contratos por precio unitario. \n- Verificar el presupuesto tras la carga, confirmando que el contrato, presupuesto y facturación sean precisos en Spectrum. \n- Determinar la estrategia de seguimiento de mano de obra y configurar códigos de mano de obra acordes con el seguimiento requerido. \n- Recopilar horas del Superintendente y Capataz y verificarlas con el equipo del proyecto. \n- Supervisar y gestionar directamente el cronograma general de adquisiciones y construcción, y escalar cualquier posible impacto coordinando con el cliente, dando aviso cuando sea necesario y manteniendo documentación sobre dichos impactos. \n- Recopilar comentarios del equipo de campo para presentar información precisa para los CTC. \n- Crear proyecciones para los CTC y entregarlas al Ejecutivo del Proyecto para revisión. \n- Preparar proyecciones de costos precisas para cada proyecto mensualmente. Mantenerse activamente involucrado con el seguimiento de mano de obra y los cronogramas semanales prospectivos para mitigar cualquier impacto potencial en el cronograma o estado financiero del proyecto. \n- Supervisar los requisitos y documentación oportuna del proyecto, incluyendo pero no limitado a presentaciones, RFI, avisos de retraso, posibles reclamaciones y gastos generales extendidos. \n- Maximizar el flujo de efectivo equilibrando el costo del proyecto con el momento del ingreso, facilitando las adjudicaciones según el cronograma y plan del proyecto junto con los equipos de estimación y proyecto, comprendiendo tendencias de mano de obra y materiales, creando un presupuesto equilibrado y preciso y un Cronograma de Valores, enviando facturaciones y negociando órdenes de cambio. \n- Asistir proactivamente a subcontratistas con facturaciones, órdenes de cambio y negociaciones. \n- Capacitar a Ingenieros de Proyecto e Ingenieros de Proyecto Senior para lograr con éxito sus propios resultados clave. \n\nQuién eres: \n- Buscas la excelencia: estás dispuesto a desarrollar y dominar tus habilidades buscando, aplicando, capacitándote y adquiriendo nuevas experiencias. Estás dispuesto a trabajar inteligentemente, tomar la iniciativa y enfrentar desafíos con una actitud tenaz y con recursos. \n- Divertido y amigable: te gustan las personas, tienes sentido del humor y disfrutas lo que haces. \n- Analítico y orientado a soluciones: tienes habilidad para identificar desafíos y oportunidades, desarrollar soluciones prácticas y asegurar que los proyectos permanezcan en curso para alcanzar sus objetivos. \n- Pensador crítico: estás dispuesto a ser innovador, desafiarte a ti mismo y probar cosas nuevas. \n- Constructor de relaciones: trabajas para generar confianza y relaciones a todos los niveles, fomentando la colaboración, el éxito compartido y el respeto mutuo. \n- Influenciador: inspiras a otros, capaz de guiar acciones, decisiones y estrategias. Reconoces las necesidades y motivaciones subyacentes de las personas y puedes manejar perspectivas individuales y grupales. \n\nRequisitos \nEDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: \nTítulo universitario en un campo relacionado con al menos 5 años de experiencia relacionada, o combinación equivalente de formación técnica y experiencia relacionada. \n\nHABILIDADES Y CAPACIDADES REQUERIDAS: \n- Debe comprender todo el proceso de construcción desde el diseño hasta la finalización del proyecto; incluyendo análisis de ofertas, presupuestación, redacción de alcances de trabajo, interpretación de documentos, proyectos de diseño-construcción y proyectos negociados. \n- Capacidad para leer y comprender planos y especificaciones. \n- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización. \n- Capacidad para priorizar, completar tareas y abordar problemas de manera oportuna. \n- Capacidad para delegar eficazmente tareas al equipo del proyecto. \n- Dominio de herramientas informáticas, incluyendo Microsoft Office, Bluebeam, Accubid, PlanGrid, ProCore. \n- Demuestra fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. \n- Capacidad para construir y mantener relaciones con clientes, proveedores y subcontratistas. \n- Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente. \n- Capacidad para desplazarse entre oficina y obras. \n- Licencia de conducir válida. \n\nRANGO SALARIAL: \n$90,000/año - $140,000/año \nEste es un puesto exento \n\nOfrecemos salarios competitivos más beneficios y plan 401(k). \nRoyal se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Royal son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, raza, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación de género, orientación sexual, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, religión, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. \nUtilizamos E-Verify para confirmar la autorización de trabajo tanto con la Administración del Seguro Social como con el Departamento de Seguridad Nacional. Enlace de E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify/employees \nLos solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Royal Electric no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visas de empleo en este momento. \nPromovemos un entorno de trabajo libre de drogas. \n\nBeneficios \n- Plan de atención médica (3 tipos de planes médicos, servicios dentales y ortodóncicos con descuento para adultos y niños, plan de visión premium) \n- Plan de jubilación (401k tradicional, 401k Roth) \n- Seguro de vida de $50,000 (básico, voluntario y de desgravamen) \n- Tiempo libre pagado (vacaciones, licencia por enfermedad y 8 días festivos pagados) \n- Licencia familiar (FMLA) (maternidad y paternidad) \n- Discapacidad a corto y largo plazo \n- Seguro para mascotas \n- Cuentas de gastos flexibles: atención médica, cuidado de dependientes (guardería para niños y personas mayores – relacionado con el trabajo), y transporte \n- Descuentos farmacéuticos \n- Tarjeta Kisx (programa de cirugía e imágenes) \n- Oportunidad de reembolso de matrícula \n- Recursos de bienestar \n- Telemedicina gratuita \n- Aplicación Health Joy \n- Apoyo gratuito de coach entre pares (salud mental, manejo del estrés, uso de sustancias y pensamientos suicidas) \n- CancerCARE: consultoría y apoyo individual con equipo médico experto \n- Apoyo del programa de asistencia al empleado \n- Plan de descuento para audífonos \n- Plan de descuento para cirugía láser de visión \n- Aprendizaje y desarrollo \n- Capacitación en seguridad: Llevando a Todos a Casa con Seguridad \n- Capacitación profesional y de liderazgo \n- Capacitación en desarrollo de habilidades \n- Programa de mentoría \n- Capacitación en el trabajo y en el aula \n\nPrograma de Referidos de Empleados: ¡Valoramos las referencias de nuestros empleados! Si conoces a alguien que sería ideal para este puesto, por favor refiérelo a través del programa de referidos de nuestra empresa. ¡Las referencias exitosas pueden hacerte ganar una recompensa!","price":"$90,000-140,000","unit":null,"currency":null,"company":"Royal Electric","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262099000","seoName":"project-manager-building-group","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-belmont/cate-project-management/project-manager-building-group-6339354875981112/","localIds":"3196","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"40f6d1dc-e30c-4663-b7a6-9f61d82fbe62","sid":"b12dc35e-8917-43e9-810a-66806dd1ad3a"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"Pleasanton, CA, USA","infoId":"6339354876761712","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Director de Proyecto - Grupo de Construcción","content":"¡Únete al equipo Royal! \n¿Por qué Royal? En Royal Electric Company ofrecemos diseño eléctrico, construcción y servicios expertos junto con constructores, contratistas y propietarios de instalaciones que valoran las relaciones, la confianza, la experiencia y el compromiso mutuo para lograr resultados excepcionales. Creemos en transformar la cultura de la construcción, creando un espacio donde todos se sientan parte. Estamos orgullosos de apoyar iniciativas como \"Breaking Barriers\", que destacan las increíbles contribuciones de las mujeres en nuestra industria. Breaking Barriers: Mujeres en el Trabajo Episodio 1 \nMantenemos esto posible gracias a nuestros valores fundamentales de experiencia, colaboración, integridad, pasión y lealtad. Estos valores respaldan nuestro propósito principal: ¡construir grandes relaciones, un proyecto a la vez! \nCreemos en cuidar a nuestro equipo. Desde programas integrales de bienestar hasta oportunidades continuas de aprendizaje, invertimos en tu crecimiento y bienestar. \nUna historia corta sobre la cultura Royal \n\nTenemos una vacante actual para un Gerente de Proyecto en el área de la Bahía, CA. \nEl Gerente de Proyecto apoyará proyectos para el Grupo de Edificaciones: multifamiliares, comerciales, etc. \nEl éxito en este puesto se logra mediante las siguientes funciones y responsabilidades: \nEstablecer y mantener relaciones con contratistas generales y/o propietarios de proyectos, subcontratistas y proveedores que promuevan el éxito del proyecto. \nSer el punto de contacto desde la fase de preconstrucción hasta la finalización del proyecto. \nDelegar adecuadamente tareas y responsabilidades a los miembros del equipo correspondientes y asegurarse de que todo el equipo del proyecto comprenda completamente el proyecto. \nFacilitar la coordinación entre Operaciones en Campo y Preconstrucción (preplanificación, prefabricación) y participar activamente en la implementación del plan del proyecto. \nRevisar documentos de construcción en busca de inconsistencias y elaborar solicitudes de información (RFI). \nRealizar estimaciones detalladas de documentos de construcción revisados y proporcionar aclaraciones con inclusiones/exclusiones claras y concisas. \nRevisar e interpretar especificaciones para comprender los requisitos del proyecto, coordinar discrepancias con los documentos contractuales, marcar modificaciones y/o proporcionar costos para elementos fuera de la base de diseño en proyectos de diseño-construcción o asistencia en diseño. \nCrear subcontratos mientras se trabaja hacia la adjudicación desde la estimación; incluir términos y condiciones de subcontrato que limiten el riesgo de la empresa y definan claramente el alcance del proyecto, incluyendo y excluyendo elementos para establecer expectativas claras. \nColaborar con Contratos para revisar e interpretar el lenguaje contractual, confirmar que las inclusiones y exclusiones del contrato sean coherentes con la carta de propuesta, determinar plazos para avisos, derechos y remedios requeridos, y asegurar que las fechas clave del cronograma base sean alcanzables según lo previsto. \nIdentificación temprana de elementos de largo plazo; asegurar que toda la adquisición del proyecto se rastree y libere adecuadamente según los hitos del cronograma. \nEstablecer el presupuesto del proyecto con ayuda del departamento de Estimación para avanzar hacia las adjudicaciones y el reconocimiento temprano de costos reales en mano de obra, materiales, subcontratistas, equipos y gastos generales. \nComprender la diferencia entre contratos de suma fija y contratos de precio unitario. \nVerificar el presupuesto tras la carga, confirmando que el contrato, presupuesto y facturación sean precisos en Spectrum. \nDeterminar la estrategia de seguimiento de mano de obra y configurar códigos de mano de obra congruentes con el seguimiento requerido. \nRecopilar horas del Superintendente y Capataz y verificarlas con el equipo del proyecto. \nSupervisar y gestionar directamente el cronograma general de adquisiciones y construcción, y escalar cualquier posible impacto coordinando con el cliente, dando aviso cuando sea necesario y manteniendo documentación sobre dichos impactos. \nRecopilar comentarios del equipo de campo para presentar información precisa para los CTC. \nCrear proyecciones para los CTC y entregarlas al Director de Proyecto para revisión. \nPreparar proyecciones de costos precisas para cada proyecto mensualmente. Mantenerse activamente involucrado en el seguimiento de mano de obra y en los cronogramas semanales prospectivos para mitigar cualquier impacto potencial en el cronograma o estado financiero del proyecto. \nSupervisar los requisitos y documentación oportuna del proyecto, incluyendo pero no limitado a presentaciones, RFIs, avisos de retraso, posibles reclamaciones y gastos generales extendidos. \nMaximizar el flujo de efectivo equilibrando el costo del proyecto con el momento del ingreso, facilitando las adjudicaciones según el cronograma y el plan del proyecto junto con los equipos de estimación y proyecto, comprendiendo las tendencias de mano de obra y materiales, creando un presupuesto equilibrado y preciso y un Cronograma de Valores, presentando facturaciones y negociando órdenes de cambio. \nAyudar proactivamente a los subcontratistas con facturaciones, órdenes de cambio y negociaciones. \nCapacitar a Ingenieros de Proyecto e Ingenieros de Proyecto Senior para lograr con éxito sus resultados clave. \n\nQuién eres tú: \nBuscar la excelencia: estás dispuesto a desarrollar y dominar tus habilidades buscando, aplicando, capacitándote y adquiriendo nuevas experiencias. Estás dispuesto a trabajar inteligentemente, tomar la iniciativa y enfrentar desafíos con una actitud tenaz y recursiva. \nDivertido y amigable: te gustan las personas, tienes sentido del humor y disfrutas lo que haces. \nAnalítico y orientado a soluciones: tienes habilidad para identificar desafíos y oportunidades, desarrollar soluciones prácticas y asegurar que los proyectos permanezcan en camino para alcanzar sus objetivos. \nPensador crítico: estás dispuesto a ser innovador, desafiarte a ti mismo y probar cosas nuevas. \nConstructor de relaciones: trabajas para generar confianza y construir relaciones en todos los niveles, fomentando la colaboración, el éxito compartido y el respeto mutuo. \nInfluenciador: eres una inspiración para otros, capaz de guiar acciones, decisiones y estrategias. Reconoces las necesidades y motivaciones subyacentes de las personas y puedes navegar entre perspectivas individuales y grupales. \n\nRequisitos \nEDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: \nTítulo universitario en un campo relacionado con al menos 5 años de experiencia relacionada, o combinación equivalente de formación técnica y experiencia relacionada. \n\nHABILIDADES Y CAPACIDADES REQUERIDAS: \nDebe comprender todo el proceso de construcción desde el diseño hasta la finalización del proyecto; incluyendo análisis de ofertas, presupuestación, redacción de alcances de trabajo, interpretación de documentos, proyectos de diseño-construcción y proyectos negociados. \nCapacidad para leer y entender planos y especificaciones. \nExcelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización. \nCapacidad para priorizar, completar tareas y abordar problemas de manera oportuna. \nCapacidad para delegar eficazmente tareas al equipo del proyecto. \nHabilidades informáticas avanzadas, incluyendo Microsoft Office, Bluebeam, Accubid, PlanGrid, ProCore. \nDemuestra sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal. \nCapacidad para establecer y mantener relaciones con clientes, proveedores y subcontratistas. \nCapacidad para trabajar en equipo y de forma independiente. \nCapacidad para desplazarse entre oficina y sitios de trabajo. \nLicencia de conducir válida. \n\nRANGO SALARIAL: \n$90,000/año - $140,000/año \nEste es un puesto exento \n\nOfrecemos salarios competitivos más beneficios y plan 401(k). \nRoyal se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Royal son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, raza, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación de género, orientación sexual, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, religión, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. \nUtilizamos E-Verify para confirmar la autorización de trabajo tanto con la Administración del Seguro Social como con el Departamento de Seguridad Nacional. Enlace de E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify/employees \nLos solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Royal Electric no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visas de empleo en este momento. \nPromovemos un entorno de trabajo libre de drogas. \n\nBeneficios \nPlan de atención médica (3 tipos de planes médicos, servicios dentales y ortodóncicos con descuento para adultos y niños, plan de visión premium) \nPlan de jubilación (401k tradicional, 401k Roth) \nSeguro de vida de $50,000 (básico, voluntario y AD&D) \nTiempo libre pagado (vacaciones, licencia por enfermedad y 8 días festivos pagados) \nLicencia familiar FMLA (maternidad y paternidad) \nDiscapacidad a corto y largo plazo \nSeguro para mascotas \nCuentas de gastos flexibles: atención médica, cuidado de dependientes (guardería para niños y ancianos – relacionado con el trabajo) y transporte \nDescuentos en farmacia \nTarjeta Kisx (programa de cirugía e imágenes) \nOportunidad de reembolso de matrícula \nRecursos de bienestar \nTelemedicina gratuita \nAplicación Health Joy \nApoyo gratuito de coach entre pares (salud mental, manejo del estrés, uso de sustancias y pensamientos suicidas) \nCancerCARE: consultoría y apoyo personalizado con equipo médico experto \nApoyo del programa de asistencia al empleado \nPlan de descuento para audífonos \nPlan de descuento para cirugía láser de visión \nAprendizaje y desarrollo \nCapacitación en seguridad: Llevando a Todos a Casa con Seguridad \nCapacitación profesional y de liderazgo \nCapacitación en desarrollo de habilidades \nPrograma de mentoría \nCapacitación en el trabajo y en el aula \n\nPrograma de Referidos de Empleados: ¡Valoramos los referidos de nuestros empleados! 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Su experiencia en principios de ingeniería y gestión de proyectos será esencial para comunicarse con las partes interesadas, subcontratistas y miembros del equipo.\n\nResponsabilidades principales:\n- Asistir en la elaboración y revisión de planes de proyecto, especificaciones y cronogramas.\n- Coordinar con diversos miembros del equipo, incluidos arquitectos, contratistas y clientes, para garantizar el alineamiento en los objetivos del proyecto.\n- Gestionar y supervisar los costos del proyecto, manteniendo los presupuestos y pronósticos, y abordando cualquier desviación.\n- Facilitar la comunicación entre todas las partes interesadas del proyecto para fomentar la colaboración y resolver cualquier problema que surja.\n- Brindar apoyo en el sitio durante la construcción, asegurando el cumplimiento de los protocolos de seguridad, estándares de calidad y especificaciones del proyecto.\n- Elaborar y presentar informes de avance, órdenes de cambio, solicitudes de información (RFI) y otros documentos necesarios para el éxito del proyecto.\n- Asistir en la resolución oportuna de problemas relacionados con el diseño y la construcción.\n\nRequisitos:\n- Título universitario en Ingeniería Civil, Gestión de la Construcción o disciplina relacionada.\n- Autorización para trabajar en EE. UU. sin necesidad de patrocinio.\n- Entre 2 y 5 años de experiencia en ingeniería de proyectos o puestos similares en el sector de construcción comercial.\n- Dominio de aplicaciones de software como Bluebeam, Procore y MS Project.\n- Comprensión completa de documentos, planos y especificaciones de construcción.\n- Competencia en software y herramientas de gestión de proyectos, así como dominio del paquete Microsoft Office.\n- Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y de comunicación.\n- Capacidad para colaborar eficazmente en un entorno de equipo y adaptarse a requisitos de proyecto cambiantes.\n- Conocimiento de las normas y regulaciones de seguridad en la construcción.\n\nBeneficios:\n- Seguro médico\n- Plan 401(k) con aporte de la empresa\n- Seguro dental / de visión\n- Tiempo libre remunerado\n- Días de enfermedad pagados\n- Días de bienestar","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Essel","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262031000","seoName":"project-engineer-commercial-construction","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-belmont/cate-project-management/project-engineer-commercial-construction-6339353995750712/","localIds":"3330","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"72239d2c-d1cd-4db2-a4da-2a237355e7b5","sid":"b12dc35e-8917-43e9-810a-66806dd1ad3a"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"Walnut Creek, CA, USA","infoId":"6339349719872312","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Gerente Técnico de Transporte","content":"Sobre Nosotros \nEn BKF Engineers, ofrecemos soluciones de ingeniería innovadoras en todo el oeste de Estados Unidos. Nuestra visión es unificar los servicios de transporte en toda la empresa, mejorando nuestra capacidad para entregar proyectos de transporte significativos que hagan nuestras comunidades más seguras y accesibles para todos. Estamos buscando un Ingeniero Civil de Transporte, Gerente Técnico con experiencia para liderar proyectos complejos de transporte y impulsar objetivos estratégicos relacionados con la infraestructura pública.\n\nDescripción del Puesto \nBKF Engineers busca un Gerente Técnico de Transporte altamente calificado para brindar liderazgo técnico y garantizar la ejecución exitosa de proyectos de capital de gran escala en el sector del transporte. Este puesto requiere un conocimiento profundo de los estándares de Caltrans, manuales de diseño y procedimientos locales, con énfasis en proyectos complejos de carreteras, separaciones de niveles, intersecciones semaforizadas, rotondas, entre otros. El candidato ideal liderará esfuerzos técnicos, mentorizará al personal de ingeniería y coordinará estrechamente con partes interesadas internas y externas, con responsabilidades limitadas o nulas en desarrollo comercial.\n\nPrincipales Responsabilidades \n1. Liderazgo Técnico y Ejecución de Proyectos \n●     Actuar como líder técnico en una variedad de proyectos de transporte, asegurando que los diseños cumplan con el Manual de Diseño de Carreteras de Caltrans y otros estándares aplicables. \n●     Supervisar y revisar planos, especificaciones y estimaciones (PS&E) para verificar el cumplimiento con las especificaciones de Caltrans, disposiciones especiales y requisitos del proyecto. \n●     Coordinar los procesos de adquisición y permisos de ocupación para separaciones de niveles, mejoras viales e infraestructura especializada, conforme a los procedimientos de las agencias públicas. \n\n2. Garantía de Calidad y Cumplimiento \n●     Verificar que los entregables de ingeniería cumplan o superen los estándares técnicos y los objetivos del proyecto, realizando revisiones de diseño y controles de calidad periódicos. \n●     Mantenerse actualizado sobre las actualizaciones de Caltrans, manuales de agencias locales y mejores prácticas, asegurando el cumplimiento del proyecto con los requisitos regulatorios y del sector en constante evolución. \n●     Gestionar las estrategias de fases de construcción y manejo del tráfico, trabajando con los equipos de diseño para minimizar las interrupciones al público y cumplir con los objetivos de seguridad y cronograma del proyecto. \n\n3. Coordinación del Equipo y Mentoría \n●     Brindar orientación técnica y mentoría al personal de ingeniería junior e intermedio, fomentando un entorno de proyectos orientado al aprendizaje. \n●     Colaborar con gerentes de proyectos internos y equipos multidisciplinarios —civil, tráfico, ambiental— para entregar soluciones coherentes e integradas. \n●     Promover el uso de enfoques de diseño innovadores, como rotondas, semáforos adaptativos o infraestructura verde, según las necesidades del proyecto. \n\n4. Colaboración con Partes Interesadas \n●     Coordinar con agencias públicas (Caltrans, autoridades municipales y locales) para garantizar la alineación en el alcance, cronograma y diseño. \n●     Participar en reuniones clave del proyecto, tanto internas como con clientes o agencias, proporcionando aportes técnicos de nivel experto y aclaraciones. \n●     Apoyar esfuerzos limitados de divulgación pública cuando sea necesario, ayudando a abordar las inquietudes de la comunidad o partes interesadas respecto al diseño y los impactos de la construcción. \n\n5. Informes y Documentación \n●     Mantener la documentación del proyecto conforme a los estándares internos y los requisitos de las agencias públicas. \n●     Seguimiento de hitos técnicos, coordinación de revisiones de diseño y comunicación de decisiones o cambios clave a los equipos y partes interesadas pertinentes. \n\nRequisitos \nTítulo universitario en Ingeniería Civil, Ingeniería de Transporte o campo relacionado. \nLicencia de Ingeniero Profesional (PE) en California requerida. \nMínimo 10 años de experiencia gestionando proyectos complejos de transporte, con un historial comprobado de excelencia técnica y satisfacción del cliente. \nConocimiento amplio del Manual de Diseño de Carreteras de Caltrans, especificaciones, disposiciones especiales y procedimientos de agencias locales. \nHistorial comprobado en la ejecución de proyectos complejos de transporte, incluyendo autopistas, intercambios, semáforos, rotondas y separaciones de niveles. \nDominio de fases de construcción, planes de manejo de tráfico y software general de diseño civil (por ejemplo, AutoCAD Civil 3D, MicroStation, etc.). \nFuertes habilidades de liderazgo con capacidad para gestionar equipos, impulsar el crecimiento empresarial y mantener relaciones con clientes. \nExcelentes habilidades de comunicación y negociación, con talento para simplificar temas complejos para clientes y partes interesadas. \nDominio de software de gestión de proyectos y capacidad para adaptarse a nuevas herramientas tecnológicas. \nAsistir en proyectos especiales según sea necesario. \nPuede ser necesario viajar entre las oficinas de BKF y otros lugares fuera de la oficina. \nLicencia de conducir de California válida.\n\nRequisitos Físicos: Debe poder hablar, oír y operar una computadora, teclado y ratón de forma regular, y ocasionalmente levantar, empujar/arrastrar y transportar hasta 20 libras, con las debidas adaptaciones. \nCondiciones de Trabajo: Exposición a sonidos constantes o intermitentes de nivel bajo o moderado, típicos de un entorno de oficina. Exposición a entornos de alto estrés, rápidos y orientados a plazos. Puede ser necesario viajar a otras ubicaciones de BKF y a sitios de clientes.\n\nBeneficios \nEl rango salarial base típico para este puesto es de $150,000 - $187,000 anuales, dependiendo de las habilidades, experiencia, educación y ubicación geográfica. Este es un puesto salarial pagado quincenalmente. \nSalarios competitivos, bonos de fin de año, participación en ganancias y plan 401k. \nBKF cubre el 100% de las primas de cobertura médica, dental y de visión, y el 50% para sus dependientes. \nGenerosos paquetes de vacaciones y días de enfermedad. \n8 días festivos pagados. \nHorarios flexibles. \nReembolso por educación, cuotas anuales pagadas por organizaciones profesionales y sociales. \nBKF ofrece beneficios y ventajas competitivas y galardonadas. Para obtener más información, haga clic aquí. \n\nPremios en el Lugar de Trabajo: \n¡Estamos orgullosos de ser una empresa certificada como \"Great Place To Work\" 2024 - 2025! \nBKF Engineers gana el Premio Trifecta 2023 del Grupo Zweig \n\"Mejores Empresas para Trabajar\" según Zweig, Top 100 en EE. UU. 2023 \n\"Mejor Lugar de Trabajo\" del Bay Area News Group durante 7 años consecutivos \n\"Mejor Empresa para Trabajar en el North Bay\" por el North Bay Business Journal durante 8 años \n\nBKF Engineers ofrece igualdad de empleo a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. \n\nBKF Engineers no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. En caso de que un reclutador o agencia envíe un currículum o candidato sin un acuerdo firmado previamente y una solicitud específica para el puesto u otro encargo aprobado con BKF Engineers, BKF Engineers se reserva el derecho de buscar y contratar a esos candidatos sin ninguna obligación financiera para el reclutador o agencia. 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Requiere un conocimiento especializado amplio y profundo en la gestión de proveedores e instalaciones de alta tecnología. El candidato deberá resolver problemas complejos y adoptar una perspectiva amplia para identificar soluciones innovadoras. Liderará equipos funcionales o proyectos.\n\nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:\nEste puesto tiene como objetivo proporcionar liderazgo técnico en las operaciones, mantenimiento, reparación y actualización de equipos, sistemas e instalaciones. Este puesto trabaja bajo la orientación y mentoría de miembros del personal más experimentados.\n\nResponsable de supervisar el mantenimiento físico de edificios y sistemas de apoyo para garantizar la máxima seguridad y disponibilidad de las instalaciones.\nGestionar al proveedor externo de servicios de mantenimiento integrado de instalaciones para asegurar el mantenimiento adecuado de los sistemas mecánicos, eléctricos, de seguridad contra incendios, de extracción, de tratamiento de aguas residuales, tuberías de proceso y sistemas de control.\nOrganizar y hacer seguimiento de listas de acciones para mantenimiento correctivo, reparaciones y proyectos menores.\nElaborar el alcance, cronograma y presupuesto (SSB) para mantenimiento correctivo, reparaciones y proyectos menores.\nComunicarse con múltiples contratistas; revisar el alcance y ofertas de los contratistas; y presentar recomendaciones.\nResponder a interrupciones del negocio o escalaciones de clientes internos.\nRealizar resolución de problemas, diagnóstico de fallos y análisis de causa raíz.\nAsegurar que los sistemas funcionen según las especificaciones de diseño.\nIdentificar proyectos de seguridad, cumplimiento, capacidad, redundancia y ahorro de costos.\nGestionar proyectos de instalaciones según alcance, cronograma y presupuesto.\nRevisar documentos relacionados con la operación, mantenimiento, diagnóstico, puesta en marcha y aceptación de proyectos de sistemas de instalaciones; recomendar e implementar mejoras.\nCoordinar con el proveedor externo de gestión de residuos peligrosos para garantizar el manejo y disposición segura de efluentes gaseosos, líquidos y sólidos.\nCoordinar con múltiples grupos (planificación, construcción, seguridad, proveedor de mantenimiento, propietarios de edificios, dirección, etc.) para minimizar el tiempo de inactividad de las instalaciones o sistemas y las interrupciones del negocio.\n\nREQUISITOS\n·       Título universitario en Ciencias, Ingeniería Química o Ingeniería Mecánica\n·       Excelente capacidad de multitarea, capaz de responder rápidamente a problemas y restaurar eficazmente y con rapidez los sistemas de instalaciones\n·       1-2 años de experiencia como ingeniero de instalaciones o gerente de proyectos en instalaciones de fabricación de semiconductores (fábrica de obleas)\n·       Experiencia con MS Excel, MS PowerPoint, AutoCAD, SCADA (por ejemplo, GE Cimplicity) y CMMS (por ejemplo, IBM Maximo)\n·       Conocimiento de las normativas locales sobre incendios, edificios y medio ambiente\n·       Sólidas habilidades analíticas y conocimiento de metodologías 8D y DMAIC\n·       Capacidad para trabajar eficazmente de forma independiente y como parte de un equipo multifuncional\n·       Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal\n\nCOMPETENCIAS:\n·       Adaptabilidad: Se adapta a los cambios en el entorno laboral; gestiona demandas concurrentes; modifica el enfoque o método según la situación; capaz de manejar cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados.\n·       Confiabilidad: Sigue instrucciones y se ajusta a la dirección de la gestión; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con compromisos de jornadas largas cuando sea necesario para alcanzar objetivos; completa las tareas a tiempo o informa a la persona adecuada con un plan alternativo.\n·       Habilidades interpersonales: Se centra en resolver conflictos, no en culpar; mantiene la confidencialidad; escucha a los demás sin interrumpir; controla sus emociones; permanece abierto a las ideas de los demás y prueba cosas nuevas.\n·       Profesionalismo: Se relaciona con los demás de forma diplomática; reacciona bien bajo presión; trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o cargo; asume responsabilidad por sus acciones; cumple sus compromisos.\n·       Calidad: Demuestra precisión y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica las retroalimentaciones para mejorar el desempeño; supervisa su propio trabajo para garantizar la calidad.\n·       Cantidad: Cumple con los estándares de productividad; completa el trabajo a tiempo; se esfuerza por aumentar la productividad; trabaja con rapidez.\n\nDEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO:\n·       Ocasionalmente (menos de 1/3 del trabajo)\n·       Frecuentemente (de 1/3 a 2/3 del trabajo)\n·       Continuamente (más de 2/3 del trabajo)\nSe requiere frecuentemente estar de pie.\nSe requiere frecuentemente caminar.\nSe requiere frecuentemente sentarse.\nSe requiere frecuentemente utilizar la destreza manual y de los dedos.\nOcasionalmente se requiere trepar, mantener el equilibrio, doblarse, agacharse, arrodillarse o gatear.\nSe requiere continuamente hablar o escuchar.\nOcasionalmente trabajar cerca de piezas mecánicas en movimiento.\nOcasionalmente trabajar en lugares elevados o inestables.\nOcasionalmente trabajar con humos, partículas en suspensión o productos químicos tóxicos.\nDurante el desempeño de las funciones de este puesto, el nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente moderado.\nEl empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente más de 30 libras.\nLas habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.\nDebe poder usar equipo de protección personal, incluyendo protección ocular, casco, bata de laboratorio, guantes, calzado de punta de acero, protección auditiva y respiradores.\nDebe poder acceder y desplazarse con seguridad por obstáculos interiores y exteriores para inspecciones en sitio, incluyendo subir escaleras, caminar por escaleras, pasarelas y otras superficies irregulares donde se requieran inspecciones. \n\nBENEFICIOS\nPlan de atención médica (médico, dental y visual)\n401K\nSeguro de vida\nCuentas de gastos flexibles (FSA)\nSeguro de discapacidad\nTiempo libre remunerado\nCapacitación y desarrollo","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"MSR-FSR","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250496000","seoName":"junior-facilities-project-manager-speciality-services-semiconductor","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-belmont/cate-project-management/junior-facilities-project-manager-speciality-services-semiconductor-6339206352781112/","localIds":"3351","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"46066b86-412f-4369-98f4-251aff4677bb","sid":"b12dc35e-8917-43e9-810a-66806dd1ad3a"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"Los Gatos, CA, USA","infoId":"6339201026829112","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Superintendente de Back-end","content":"Essel, una reconocida empresa de construcción, está buscando actualmente un Superintendente de Construcción motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. \nComo Superintendente de Construcción, será responsable de supervisar y gestionar todos los aspectos de los proyectos de construcción desde el inicio hasta la finalización. Trabajará estrechamente con gerentes de proyectos, subcontratistas y otras partes interesadas para garantizar la finalización exitosa de los proyectos. \n\nResponsabilidades: \n- Planificar, programar y coordinar actividades de construcción \n- Supervisar y gestionar subcontratistas y equipos de construcción \n- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y los estándares de calidad \n- Realizar visitas regulares al sitio para monitorear el progreso y resolver cualquier problema \n- Preparar y mantener la documentación del proyecto, incluidos informes diarios y órdenes de cambio \n- Colaborar con los gerentes de proyectos para garantizar la entrega oportuna y rentable de los proyectos \n- Comunicarse eficazmente con clientes, arquitectos e ingenieros \n\nRequisitos: \n- Mínimo 5 años de experiencia como Superintendente de Construcción \n- Conocimientos sólidos de procesos, materiales y métodos de construcción \n- Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación \n- Capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones de construcción \n- Dominio de software y herramientas de gestión de proyectos \n- Se valora contar con certificación OSHA \n- Licencia de conducir válida y transporte confiable \n\nSi usted es una persona dedicada y detallista con pasión por la construcción, ¡nos encantaría saber de usted! Postúlese ahora para unirse a nuestro equipo en crecimiento. \n\nRequisitos: \n- Mínimo 5 años de experiencia como Superintendente de Construcción \n- Conocimientos sólidos de procesos, materiales y métodos de construcción \n- Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación \n- Capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones de construcción \n- Dominio de software y herramientas de gestión de proyectos \n- Se valora contar con certificación OSHA \n- Licencia de conducir válida y transporte confiable","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Essel","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250080000","seoName":"backend-superintendent","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-belmont/cate-project-management/backend-superintendent-6339201026829112/","localIds":"2906","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e94d32ed-fff1-4191-8647-4137c29f48f5","sid":"b12dc35e-8917-43e9-810a-66806dd1ad3a"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"Fremont, CA, USA","infoId":"6339200727398512","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Gerente de Proyecto","content":"Impec Group se enfoca en mejorar la experiencia humana dentro del entorno laboral, abarcando el bienestar colectivo, la seguridad y la salud. Nuestra misión es facilitar el éxito en la industria del lugar de trabajo mediante la innovación, la integración y la integridad, ayudando a las personas a prosperar. Aspiramos a pensar más grande, con mayor audacia y profundizar en soluciones para el entorno construido. \nEste puesto va mucho más allá de gestionar la construcción. Es un rol muy interactivo y de ritmo acelerado, que requiere una estrecha coordinación con múltiples partes interesadas y la gestión de proveedores para actividades de construcción y no relacionadas con la construcción. Aunque trabajamos en conjunto con Planificación de Espacios en muchos aspectos, nuestro equipo es responsable de gestionar el cronograma general del proyecto, que incluye entregables tanto de construcción como no relacionados con la construcción. Esta es una pieza necesaria, ya que será un factor determinante del éxito como gerente de proyectos para nuestro equipo. \nRango salarial: $80 000 - $140 000 \nPuesto: Gerente de Proyectos \nEl horario requiere presencia en las instalaciones cinco días a la semana. La flexibilidad es esencial. \n\nResponsabilidades \nEste puesto va mucho más allá de gestionar la construcción. Es un rol muy interactivo y de ritmo acelerado, que requiere una estrecha coordinación con múltiples partes interesadas y la gestión de proveedores para actividades de construcción y no relacionadas con la construcción. Aunque trabajamos en conjunto con Planificación de Espacios en muchos aspectos, nuestro equipo es responsable de gestionar el cronograma general del proyecto, que incluye entregables tanto de construcción como no relacionados con la construcción. Esta es una pieza necesaria, ya que será un factor determinante del éxito como gerente de proyectos para nuestro equipo. \n- Proyectos no técnicos (mejoras para inquilinos, configuración de muebles de oficina, elementos de marca como pintura, esmerilado de ventanas, señalización de salas, proyectos de comodidades exteriores) \n- Gestionar el proceso de licitación para proyectos superiores a $100 000 y el proceso de solicitud de propuesta (RFP) cuando sea aplicable \n- Presentar solicitudes de asignación de capital (CAR), declaraciones de trabajo (SOW) a través del departamento legal para cada proveedor, órdenes de compra (PO) \n- Previsión y mantenimiento de presupuestos precisos \n- Gestión de proveedores, incluida la facturación oportuna dentro de un trimestre para reducir los devengos \n- Supervisar la preparación posterior a la construcción, incluyendo: \n - Instalación de sistemas, oficinas, salas de conferencias y muebles de asientos cómodos (coordinando con equipos de alta y baja tensión) \n - Conocer e implementar nuestros estándares de diseño \n - Lista de activos para Finanzas \n - Revisión del espacio y entrega a Instalaciones \n - Reuniones del equipo de proyecto para gestionar programación/tareas/actas de reuniones (con Instalaciones, GIS, EH&S, Seguridad, Planificación de Espacios, equipo de Entrega de Proyectos) \n - Pedidos de suministros complementarios (botes de basura y reciclaje, alfombras, estantes de baño, marcos para pósters de RRHH, señales de núcleo y SAFE, etc.) \n - Coordinación con el equipo de muebles para los detalles finales (por ejemplo, marcadores para salas de conferencias, borradores, toallitas desinfectantes, etc.) \n\nRequisitos \nProyectos de adecuación para inquilinos (TI): Comprender todo el ciclo de vida de un proyecto TI, incluyendo las muchas tareas posteriores a la construcción necesarias para preparar un espacio para su ocupación \n\nBeneficios \n- Elección de planes médicos seleccionados \n- Plan dental \n- Plan de visión \n- Tiempo libre remunerado \n- Plan Simple de Cuenta de Retiro Individual (IRA) con aporte del empleador \n- Una cultura organizacional excepcional centrada en la transparencia, la comunicación honesta, procesos establecidos y responsabilidad personal. \n\nValores Fundamentales de Impec Group \n- Hacer las cosas \n- Mantener la humildad \n- Enfocarse en las personas \n- Ser inteligente \n- Liderar con integridad \n- Resolver problemas \n- Disfrutar el camino juntos \nUna gran cultura organizacional centrada en la transparencia, la comunicación honesta, los procesos establecidos, la responsabilidad personal y la rendición de cuentas. \n\nLa autorización de empleo se realizará mediante E-Verify dentro de los primeros tres días de empleo. \nImpec Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos en el empleo por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo e identidad de género), origen nacional, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, información genética, edad, membresía en una organización de empleados, represalias, estado parental, servicio militar u otros factores ajenos al mérito.","price":"$80,000-140,000","unit":null,"currency":null,"company":"Impec Group","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250056000","seoName":"project-manager","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-belmont/cate-project-management/project-manager-6339200727398512/","localIds":"2596","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"17afa699-7233-42b4-b518-0e3858c63327","sid":"b12dc35e-8917-43e9-810a-66806dd1ad3a"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"San Jose, CA, USA","infoId":"6339199493913712","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Ingeniero Senior de Proyectos - Desarrollo de Terrenos","content":"BKF Engineers busca a un ingeniero civil experimentado con una sólida formación en desarrollo de terrenos y con pasión por entregar proyectos técnicamente sólidos y de alta calidad. Este puesto de nivel superior es ideal para alguien que se desenvuelve bien en un entorno colaborativo y que se enorgullece de liderar proyectos desde su concepción hasta su finalización. Tendrá un papel clave al definir la dirección del proyecto, aportar ideas estratégicas y guiar a los equipos a través de desafíos complejos de ingeniería con claridad y confianza.\n\nBuscamos un candidato que combine una profunda experiencia técnica en AutoCAD y Civil 3D con sólidas habilidades de liderazgo y mentoría. En este puesto, apoyará los esfuerzos de control de calidad, mentorará al personal junior y garantizará una comunicación clara con los equipos internos y los clientes durante todo el ciclo de vida del proyecto. Si disfruta equilibrar el diseño práctico con el liderazgo de equipo y la supervisión de proyectos, nos encantaría saber de usted.\n\nResponsabilidades: \nDiseño de proyectos para desarrollo de terrenos \nPlanos de nivelación y drenaje \nSistemas de servicios públicos para agua y alcantarillado \nPreparación de informes y estudios de planificación maestra, especificaciones y estimaciones de costos \nAsistencia en gestión de proyectos: presupuestos, cronogramas, atención al cliente, facturación \nColaboración y apoyo al equipo de diseño \nPaquete de diseño final de calles y vías: planos, perfiles y secciones transversales \nDiseño de vías: paisajismo urbano, calles verdes, planes para ciclovías \nConocimiento de las normas federales, estatales, municipales y del condado \nPreparación de informes y estudios conceptuales \nElaboración de especificaciones y mediciones de cantidades/estimaciones de costos \n\nRequisitos: \n6 o más años de experiencia en desarrollo de terrenos, diseño de subdivisiones residenciales y/o comerciales, sistemas de servicios públicos, carreteras e infraestructura pública \nTítulo de licenciatura en Ingeniería Civil o campo relacionado de un plan de estudios acreditado por ABET o equivalente \nLicencia de Ingeniero Profesional en el estado de Oregón o California es muy deseable \nDominio avanzado de AutoCAD y Civil 3D \n\nRequisitos físicos: Debe poder hablar, escuchar y operar una computadora, teclado y ratón regularmente, y ocasionalmente levantar, empujar/arrastrar y transportar hasta 20 libras con las adaptaciones necesarias.\n\nCondiciones de trabajo: Exposición a sonidos constantes o intermitentes de nivel bajo o moderado, típicos de un entorno de oficina. Exposición a entornos de alto estrés, rápidos y orientados a plazos. Puede requerirse viajar a otras ubicaciones de BKF y a sitios de clientes.\n\nBeneficios: \nEl rango salarial base habitual para este puesto es de 103.000 a 140.000 dólares anuales, dependiendo de las habilidades, experiencia, educación y ubicación geográfica. Se trata de un salario fijo pagado quincenalmente. \nSalarios competitivos, bonos de fin de año, participación en beneficios y plan 401k. \nBKF cubre el 100 % de las primas de cobertura médica, dental y visual, y el 50 % para sus dependientes. \nGenerosos paquetes de vacaciones y días de enfermedad \n8 días festivos pagados \nHorarios flexibles \nReembolso por educación, cuotas anuales pagadas para organizaciones profesionales y sociales \nBKF ofrece beneficios y ventajas competitivas y galardonadas. Para obtener más información haga clic aquí \n\nPremios de lugar de trabajo: \n¡Estamos orgullosos de ser una empresa certificada como \"Great Place To Work\" 2024 - 2025! \nBKF Engineers gana el Premio Trifecta 2023 del Grupo Zweig \nEntre las \"Mejores Empresas para Trabajar\" de Zweig, Top 100 en EE. UU. 2023 \n\"Mejor Lugar de Trabajo\" según Bay Area News Group durante 7 años consecutivos \n\"Mejor Empresa para Trabajar en North Bay\", según North Bay Business Journal durante 8 años \n\nBKF Engineers proporciona oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.\n\nBKF Engineers no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. En caso de que un reclutador o agencia envíe un currículum o candidato sin un acuerdo firmado previamente y una solicitud específica para el puesto o cualquier otro encargo autorizado por BKF Engineers, BKF Engineers se reserva el derecho de buscar y contratar a esos candidatos sin ninguna obligación financiera para el reclutador o agencia. 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