Gerente de Proyecto Senior

Únete a un equipo donde tu impacto trasciende las estrellas. En Terran Orbital, no solo formas parte del sistema, sino que eres una fuerza vital que impulsa nuestra misión hacia adelante. Como pioneros en la fabricación de satélites y la innovación aeroespacial, superamos límites diariamente para ofrecer soluciones innovadoras que potencian las misiones de defensa y comerciales de nuestro país. Somos un equipo único, de rápido crecimiento y de confianza, dedicado a diseñar, construir, lanzar y operar satélites de última generación de forma ágil y eficiente para constelaciones de misiones avanzadas. Si estás motivado por un propósito, te inspiran los desafíos y estás listo para dejar tu huella en el universo, aquí encontrarás un hogar y oportunidades ilimitadas de crecimiento. Juntos, redefinamos lo que es posible en órbita y más allá. Terran Orbital busca un Planificador Senior de Programas con experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Reportando al Gerente del Planificador Maestro de Programas, el Planificador Senior de Programas establecerá y perfeccionará los procesos del departamento de Planificación y Programación de Programas, los Indicadores Clave de Rendimiento (KPI), métricas, cálculos de desempeño, estándares y frecuencias, en apoyo de los programas. Principales funciones y responsabilidades Desarrollar procesos y directrices de gestión de cronogramas para miembros internos del equipo, incluyendo control de cambios en MS Project y reglas de actualización. Impulsar la implementación del Sistema de Gestión del Valor Ganado (EVMS). Consultar con Gerentes de Programa, expertos técnicos y gestión de programas de terceros para integrar múltiples iniciativas paralelas dependientes del programa, y establecer asignaciones, tareas y subtareas. Identificar elementos y soluciones de la ruta crítica. Colaborar con equipos multifuncionales para impulsar el progreso y el desempeño, monitorear cambios y estado, desarrollar y facilitar la comunicación. Desarrollar, implementar y mantener un sistema eficaz de gestión de programación. Coordinar los plazos de los programas con departamentos internos y partes interesadas externas. Monitorear la cartera de programas, plazos y fechas límite. Identificar posibles retrasos en el cronograma del proyecto y facilitar intervenciones de manera oportuna. Apoyar en la negociación de entregas entre áreas del programa respecto al contenido técnico y cronogramas, así como facilitar la planificación de soluciones alternativas cuando sea necesario. Trabajar con Ingeniería, Finanzas, Operaciones Comerciales, Gestión de Programas y Gestión de la Cadena de Suministro para traducir los requisitos del cliente en el IMS (Cronograma Maestro Integrado). Recomendar acciones para mantener los programas dentro del presupuesto y completarlos a tiempo. Documentar los procesos de programación del programa y mantener registros. Apoyar nuevos pedidos de propuestas. Asistir al equipo IPT en los procesos de toma de decisiones para mitigar riesgos y resolver desafíos día a día. Requisitos Más de 5 años de experiencia como planificador o programador de programas en la industria espacial o aeroespacial. Título universitario en administración, ingeniería, gestión o disciplina relacionada. Experto en informes y métricas del Sistema de Gestión del Valor Ganado (EVMS). Historial comprobado de mantenimiento de cronogramas de programas y elaboración de informes de desempeño durante todo el ciclo de vida del proyecto. Ser persona estadounidense o residente permanente legal para cumplir con las regulaciones de exportación de tecnología espacial del gobierno de EE. UU. Diferenciadores adicionales Certificación como Profesional de Programación de Proyectos (PMI-SP) por el PMI. Dominio avanzado de software de programación de proyectos, como MS Project, Primavera, Open Plan o equivalentes industriales. Amplia experiencia en planificación y gestión de cronogramas. Capacidad para mantener informadas a las partes interesadas sobre los plazos y cambios en los programas. Experiencia en la industria aeroespacial o experiencia equivalente desarrollando y manteniendo cronogramas de programas para esfuerzos de tecnología avanzada. Excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y de comunicación. Habilidades excepcionales de comunicación con múltiples disciplinas de ingeniería. Beneficios Cobertura médica, dental y de la vista integral 100 % pagada por la empresa para ti y tus dependientes. Cofinanciación del plan 401(k). Tiempo libre flexible (FTO). Reembolso de educación. Licencia remunerada competitiva por maternidad y paternidad. Rango salarial: $160.000 - $185.000 Tu nivel real y salario base se determinarán caso por caso y pueden variar según las calificaciones, conocimientos, habilidades, educación y experiencia relacionadas con el puesto. Además del salario base, ofrecemos cobertura médica, dental y de la vista 100 % cubierta, cofinanciación del plan 401(k), tiempo libre flexible (FTO), seguro de vida cubierto, licencia por maternidad y paternidad, reembolso de matrícula, programas de referidos de empleados y muchos obsequios. Acerca de Terran Orbital Terran Orbital es un fabricante líder de productos satelitales que sirve principalmente a las industrias aeroespacial y de defensa. Terran Orbital ofrece soluciones satelitales integrales combinando diseño, producción, planificación de lanzamientos, operaciones de misión y soporte en órbita para satisfacer las necesidades de los clientes militares, civiles y comerciales más exigentes. Más información en www.terranorbital.com Entorno de trabajo El puesto opera en un entorno de oficina profesional, pero dentro de una empresa manufacturera. Este puesto utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras y escáneres. Descargos de responsabilidad Para cumplir con las regulaciones de exportación de tecnología espacial del gobierno de EE. UU., el candidato debe ser ciudadano estadounidense, residente permanente legal de EE. UU., individuo protegido según lo define el 8 U.S.C. 1324b(a)(3), o estar calificado para obtener las autorizaciones requeridas del Departamento de Estado de EE. UU. Además, tenga en cuenta que este puesto puede requerir una autorización de seguridad nacional vigente de EE. UU. o elegibilidad para dicha autorización. Terran Orbital es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa. Consideramos a todos los solicitantes sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. Si necesitas asistencia o acomodo razonable debido a una discapacidad, puedes contactarnos en hr@terranorbital.com. Terran Orbital no acepta currículos no solicitados de reclutadores, agencias de empleo o empresas de personal. Para realizar negocios con Terran Orbital, se debe firmar y confirmar un Acuerdo Maestro de Servicios (MSA) antes de enviar cualquier información relacionada con un candidato potencial. Sin un MSA firmado, Terran Orbital no será responsable ante ninguna persona o entidad por ningún pago relacionado con cualquier tipo de tarifa o compensación. Además, en caso de que un currículum o candidato sea enviado por un reclutador, una agencia de empleo o una empresa de personal sin un MSA completamente firmado, Terran Orbital tendrá el derecho ilimitado de buscar y contratar a cualquiera de esos candidatos sin responsabilidad legal o financiera alguna frente al reclutador, agencia o empresa.

Ingeniero de Ciberseguridad Tipo de empleo: Tiempo completo/Contratación directa Tipo de lugar de trabajo: Presencial Ubicación: El Monte, CA Industria: Servicios públicos / Gobierno Compensación: $120,000 - $150,000 Horario de trabajo: Horario 9/80 (Cada dos viernes libre) RESUMEN: Estamos buscando un Ingeniero de Ciberseguridad para ayudar a nuestro cliente a gestionar y proteger los sistemas de información y la tecnología operativa de la organización, garantizando el cumplimiento de las políticas de seguridad y protegiendo los datos sensibles frente a amenazas cibernéticas. El Ingeniero de Ciberseguridad desempeñará un papel fundamental en la implementación de medidas de seguridad, el monitoreo de sistemas en busca de vulnerabilidades y la respuesta a incidentes de seguridad. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Supervisar y garantizar las mejores prácticas para proteger la infraestructura de TI local, el entorno de nube pública y las tecnologías operativas de la organización. Implementar, gestionar y mantener herramientas y tecnologías de seguridad de la información, incluyendo firewalls, sistemas de detección/prevención de intrusiones (IDS/IPS), plataformas SIEM, búsqueda de amenazas internas y externas, pruebas de penetración y soluciones de protección de puntos finales. Monitorear y analizar registros y alertas de seguridad para detectar y responder a posibles incidentes de seguridad. Liderar la práctica de IAM (Gestión de Identidades y Accesos) de la organización, incluyendo la implementación y gestión de soluciones de Gestión de Identidades y Accesos/Gobernanza, como el aprovisionamiento y desaprovisionamiento de usuarios en entornos Office 365 y Azure, y la configuración e integración de soluciones IAM con sistemas subyacentes. Implementar y gestionar autenticación multifactor (MFA) para reforzar la seguridad de Office 365 y otras aplicaciones críticas. Configurar y aplicar políticas de acceso condicional para garantizar un acceso seguro a aplicaciones y datos según el contexto del usuario y los niveles de riesgo. Responder e investigar incidentes de seguridad, coordinando con TI y otros departamentos para corregir vulnerabilidades. Mantener planes de respuesta a incidentes y participar en revisiones posteriores a incidentes para mejorar los procesos de seguridad. Realizar escaneos regulares de vulnerabilidades internos y externos para identificar debilidades de seguridad y asegurar el cumplimiento. Llevar a cabo pruebas de penetración y evaluaciones de amenazas para simular ataques y evaluar la postura de seguridad de la organización. Desarrollar, implementar y mantener políticas, procedimientos y directrices de seguridad específicas para Office 365, Azure y otros servicios en la nube. Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y estándares del sector. Brindar capacitación en concienciación sobre seguridad a los empleados para fomentar una cultura de ciberseguridad dentro de la organización. Desarrollar materiales y recursos para apoyar la educación continua en seguridad. Mantener documentación detallada de configuraciones de seguridad, incidentes y acciones de respuesta. Generar informes de seguridad periódicos para la dirección y auditorías de cumplimiento. HABILIDADES Y EXPERIENCIA REQUERIDAS: Título universitario en Ciberseguridad, Tecnologías de la Información o campo relacionado. Más de 6 años de experiencia en un puesto centrado en ciberseguridad, con fuerte énfasis en el diseño, implementación y gestión de arquitecturas de seguridad de TI en entornos locales y en Azure. Conocimientos sólidos de tecnologías de seguridad, incluyendo firewalls, VPN, IDS/IPS y soluciones antivirus. Amplia experiencia en la recopilación de requisitos técnicos y empresariales para proyectos de seguridad de TI, incluyendo la realización de pruebas de concepto (POC) con proveedores externos para su evaluación e implementación en entornos corporativos de TI. Varios años de experiencia práctica en la implementación, configuración y gestión de la suite de productos de seguridad de Microsoft Azure. Conocimientos profundos y experiencia práctica con la suite de seguridad de Azure, incluyendo protección de puntos finales, IAM, MFA, MDM, SIEM, etc. (por ejemplo, Intune, EntraID, MS Defender, etc.). Comprensión de los conceptos y metodologías de búsqueda de amenazas internas y externas, y experiencia trabajando con herramientas y marcos de pruebas de penetración. Dominio de los conceptos y mejores prácticas de seguridad en la nube de Azure. Conocimiento de herramientas y técnicas de escaneo interno y externo. Sólidos conocimientos de marcos de seguridad y estándares regulatorios de cumplimiento. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, así como habilidades de comunicación y colaboración. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades de manera eficaz. Capacidad para realizar actividades físicas repetitivas usando pies, piernas, manos y brazos, que incluyen el uso de teclado, caminar, estar de pie, agacharse, inclinarse, subir escaleras, levantar hasta 35 libras, alcanzar, agarrar, empujar y jalar. Licencia de conducir de California válida y historial de conducción aceptable. HABILIDADES Y EXPERIENCIA DESEADAS: Certificaciones relevantes como CompTIA Security+, Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Ethical Hacker (CEH), certificaciones de seguridad en la nube de Azure, etc. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, origen nacional, edad, ascendencia, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil, discapacidad, información genética, embarazo o condición médica, o condición de militar o veterano. Consideramos a todos los candidatos calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera coherente con las leyes estatales y locales, incluyendo la Ley de Oportunidad Justa de California, la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles y la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles. Para el condado no incorporado de Los Ángeles, en la medida en que nuestros clientes requieran una verificación de antecedentes para ciertos puestos, la empresa enfrenta un riesgo significativo para sus operaciones y reputación comercial a menos que se realice una revisión del historial penal para esos puestos específicos.

Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en Fredericksburg, VA, propiedad de un veterano con discapacidad, certificada como HUBZone. Somos una empresa dinámica y en crecimiento con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Estamos reclutando para una próxima oportunidad y buscamos candidatos que estén disponibles tras la adjudicación del contrato. Buscamos un Gerente de Programa (PM) o Subgerente de Programa (DPM) para un puesto ubicado en la Fortaleza Bragg, en Fayetteville, Carolina del Norte. Requisitos - Haber obtenido autorización de seguridad de nivel TS/SCI - Título universitario en el área temática o en una disciplina estrechamente relacionada - Diez (10) o más años de experiencia gerencial dentro de USSOCOM, JSOTF u otras agencias del Departamento de Defensa o entidades gubernamentales equivalentes - Certificación como Project Management Professional (PMP) o Program Management Professional (PgMP) Deseable - Título de maestría en el área temática o en una disciplina estrechamente relacionada - Ocho (8) o más años de experiencia en USSOCOM o JSOTF en disciplinas de inteligencia de operaciones especiales - Certificaciones en Gestión de Programas de la Defense Acquisition University (DAWIA) o del programa Back-2-Basics Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.

¿Estás listo para mejorar la calidad de tu vida y al mismo tiempo obtener un ingreso abundante? Esta es tu oportunidad de llevar tu carrera y tu vida a un nuevo nivel. Ven a trabajar a un taller donde tu voz y tu opinión IMPORTAN. Dinos que necesitas un equipo o una herramienta para facilitar tu trabajo y nos aseguraremos de que la tengas. ¿Necesitas tomarte un tiempo libre para unas vacaciones familiares? SIN PROBLEMA. Ofrecemos vacaciones pagadas y días festivos remunerados. Es importante para nosotros que cada miembro de nuestro equipo tenga éxito y viva su mejor vida. Por eso ofrecemos un excelente salario a cualquier persona que se una a nuestro taller. ¿Quieres ir a un lugar cada día donde siempre seas tratado con RESPETO y APRECIO? Tú eres el experto en tu campo, valoramos tus habilidades y tu trabajo artesanal. ¿Quieres capacitación adicional o certificaciones? EXCELENTE. Pagaremos por tu entrenamiento y certificaciones, las que más significado tengan para TI. ¿Somos perfectos? NO, pero siempre nos esforzamos por ser mejores que los demás. Excelente salario Vacaciones pagadas Días festivos pagados Pago por capacitación y certificaciones Depósito directo Ambiente amigable en equipo Nunca aburrido Sabemos que el cambio es difícil, pero queremos facilitártelo. Si te apasiona la industria de reparación automotriz, tienes una buena actitud y buscas una gran carrera, no solo un TRABAJO, ¡contáctanos HOY! Queremos ofrecerte los mejores beneficios, el mejor salario y el mejor equilibrio entre trabajo y vida de cualquier taller de la zona. ¡Llama o envía un mensaje HOY! No dejes pasar esta oportunidad. Llama o envía un mensaje a Daniel al (225) 454-4359 Requisitos para Técnico Experto: Mínimo 8 años de experiencia Capacidad para trabajar en todas las marcas y modelos Dominio en habilidades de diagnóstico Resolución de problemas Fuerte ética de trabajo y deseo de crecer Trabajo en equipo Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios educativos: Descuento para empleados Asistencia para desarrollo profesional Nivel de experiencia: 8 años Horario: Turno de 9 horas Experiencia: 8 años Mecánica automotriz: 8 años (preferido) Salario inicial: según experiencia

Bienvenido a AMCON, una empresa innovadora con 20 años de experiencia en servicios de contratación industrial llave en mano. Con un equipo de profesionales altamente calificados, gestionamos con precisión y eficiencia la complejidad de los sistemas mecánicos, instalaciones eléctricas y servicios de fontanería. Nuestro enfoque en la calidad del trabajo y el cumplimiento de las mejores prácticas del sector nos distingue como un socio de confianza para proyectos de cualquier tamaño. Trabajamos arduamente y nos hemos consolidado en el sureste como una empresa de 70 a 90 millones de dólares al año, gestionando más de 250 proyectos anuales. Somos una empresa familiar, lo que significa que somos un equipo centrado en la familia. Nos enorgullece ser honestos, ágiles, confiables, trabajadores y, en última instancia, ganar como equipo. Descripción del puesto El Gerente Senior de Proyectos es responsable de la planificación, ejecución y finalización exitosa de múltiples proyectos de construcción industrial. Este puesto requiere sólidas habilidades de liderazgo, organización y comunicación, así como un conocimiento profundo de la gestión de proyectos de construcción. El candidato ideal tendrá experiencia previa en la gestión de proyectos desde el inicio hasta la finalización, una base técnica sólida y la capacidad de colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. Funciones y responsabilidades - Definir los objetivos del proyecto y el cronograma de finalización - Liderar la planificación y ejecución de proyectos, asegurando el cumplimiento del presupuesto y plazos - Coordinar recursos, supervisar el progreso y realizar ajustes según sea necesario - Gestionar los riesgos del proyecto y mantener documentación completa durante todo el ciclo de vida del proyecto - Colaborar con diversas partes interesadas, incluyendo clientes, subcontratistas y equipos internos - Proporcionar actualizaciones y informes regulares del proyecto a las partes interesadas - Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y las mejores prácticas - Resolver conflictos y mitigar problemas que puedan surgir durante el proyecto - Revisar y aprobar facturas, gastos y órdenes de cambio del proyecto - Realizar inspecciones del proyecto y control de calidad para asegurar el cumplimiento de las normas - Orientar y guiar a los miembros del equipo del proyecto - Otras funciones asignadas Requisitos - Título universitario en Ingeniería, Gestión de la Construcción o campo relacionado - Experiencia demostrada como Gerente de Proyectos en la industria de la construcción - Experiencia en la gestión simultánea de múltiples proyectos - Sólidas habilidades de liderazgo y toma de decisiones - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales - Conocimiento de software y herramientas de gestión de proyectos - Capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones de construcción - Conocimiento de las normativas de seguridad y mejores prácticas en la construcción - Certificaciones profesionales (PMP, CCM) son un plus

¡Hola! Estamos buscando un ingeniero de nivel profesional que entienda cómo crear cosas que la gente desee. Contamos con buen financiamiento, contamos con el apoyo de las mejores personas en la industria y necesitamos talento clave. Lo que estamos construyendo: piensa en un Venmo con cifrado de extremo a extremo. Nuestros clientes nos adoran, ya tenemos alianzas sólidas; todo lo que necesitamos es alguien excelente como tú. >> Requisitos del puesto << Buscamos personas que hayan dejado la escuela secundaria o expertos hardcore en informática. Lo único que nos importa es si tu código funciona y si has visto sistemas grandes fallar. Si nunca antes has trabajado con sistemas a gran escala, este puesto no es para ti. * Conocimiento sólido de Python, preferiblemente con experiencia en SQLAlchemy o Django * Experiencia clara en desarrollo full stack, incluyendo buenas prácticas de CI/CD y desarrollo dirigido por pruebas * Habilidad para comunicarse claramente, con empatía y motivación Sabemos identificar a un buen ingeniero cuando lo vemos. Si ese eres tú, este es un trabajo único en la vida. *** ¿Por qué este es el mejor trabajo en una startup que podrás tener? *** 1) Trabajo orientado a una misión: nuestra tecnología permite a los ciudadanos más vulnerables del planeta alcanzar sus metas y protegerse frente a actores malintencionados. 2) Cultura impulsada por creadores: todos los que trabajan aquí tienen hobbies interesantes y disfrutan pensar sobre arte y cultura mientras destacan cada día. 3) Beneficios: somos una de las pocas startups pequeñas que ofrece beneficios similares a los de empresas grandes, incluyendo aportes para planes de jubilación (401k match). Lo más importante: nunca te aburrirás en este trabajo. Si esto suena emocionante, envíanos tu currículum y una breve frase explicando qué significa privacidad para ti.