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Técnico","content":"VahatiCor, una empresa del portafolio de T45 Labs, busca un Gerente de Proyectos de Ingeniería con una sólida formación en Ingeniería Mecánica o Bioingeniería para liderar el desarrollo y la fabricación de dispositivos médicos de Clase II y Clase III, con enfoque en sistemas de catéteres. El candidato ideal supervisará la ejecución de proyectos multifuncionales desde la concepción hasta la comercialización, coordinándose estrechamente con I+D, Calidad, Regulatorio, Clínico y Manufactura. Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelva bien en entornos de startups y esté motivado para ayudar a llevar nuevas terapias a los pacientes.\n\nResponsabilidades\n\nGestión de Proyectos y Liderazgo \nLiderar la ejecución completa de programas de desarrollo de productos, asegurando el cumplimiento del alcance, cronograma, presupuesto y calidad. \nDesarrollar y mantener cronogramas detallados de proyectos, planes de recursos y herramientas de seguimiento de hitos para garantizar la alineación entre funciones. \nActuar como el punto de contacto principal entre los equipos internos y los socios externos de diseño y fabricación, incluidas firmas de ingeniería por contrato. \nDirigir reuniones regulares del equipo, revisiones del estado del proyecto y revisiones de diseño para facilitar la toma de decisiones y mantener el impulso. \nIdentificar y gestionar proactivamente riesgos, implementar estrategias de mitigación y comunicar problemas y soluciones a las partes interesadas y al liderazgo.\n\nCoordinación Multifuncional \nColaborar con partes interesadas multifuncionales, incluidas Asuntos Regulatorios, Aseguramiento de la Calidad, Asuntos Clínicos y Operaciones, para garantizar que los entregables técnicos cumplan con todos los requisitos internos y regulaciones externas. \nTrabajar junto con la cadena de suministro y fabricantes externos para definir procesos de fabricación, transferir diseños a producción y escalar operaciones. \nApoyar las actividades de Control de Diseño de acuerdo con los requisitos de ISO 13485 y FDA QSR, incluida la documentación y trazabilidad durante todo el ciclo de vida del producto.\n\nDocumentación y Gestión de Riesgos \nCrear y gestionar documentación técnica, incluyendo Instrucciones de Proceso de Fabricación (MPI), procedimientos de ensamblaje y prueba, protocolos de verificación de diseño e informes de pruebas. \nLiderar actividades de gestión de riesgos, como el Análisis de Modos de Fallo y sus Efectos (FMEA) y análisis de peligros, conforme a ISO 14971. \nAsegurar que las salidas de diseño coincidan con los requisitos del producto, los casos de uso clínico y las expectativas regulatorias.\n\nRequisitos \nTítulo universitario en Ingeniería Mecánica, Bioingeniería o campo científico relacionado; un título de maestría es un plus. \nMás de 5 años de experiencia en I+D de dispositivos médicos o gestión de proyectos de ingeniería, con experiencia práctica en tecnologías basadas en catéteres. \nDominio de SolidWorks para diseño y dibujo mecánico. \nAmplio conocimiento de ISO 13485, FDA 21 CFR Parte 820 e ISO 14971. \nExperiencia en pruebas de verificación y validación, incluidas pruebas mecánicas (por ejemplo, tracción, torsión, resistencia al plegado). \nHabilidad para redactar protocolos, informes y documentación de fabricación. \nExcelentes habilidades organizativas, interpersonales y de comunicación.\n\nUbicación y Remuneración \nEste es un puesto presencial ubicado en nuestra oficina de Santa Clara, CA. \nT45 Labs se compromete con prácticas salariales justas y equitativas, y la compensación puede incluir bonos, participación accionaria y beneficios como parte del paquete total de recompensas. \nEl rango salarial previsto para este puesto es de $92.000 a $124.000 anuales, basado en datos del mercado del Área de la Bahía de San Francisco. La remuneración real variará según factores como años de experiencia y habilidades. \nTenga en cuenta que el extremo superior del rango salarial está reservado para candidatos que demuestren calificaciones y experiencia excepcionales directamente alineadas con los requisitos del puesto. La mayoría de los candidatos deben esperar recibir una oferta dentro del rango medio del rango publicado, según estas consideraciones.\n\nDeclaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo \nT45 Labs y sus empresas afiliadas son empleadores que brindan igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. 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Gestión de Programas y Proyectos en Belmont
Mejor coincidencia
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Gestión de Programas y Proyectos
Belmont
Salario
Ubicación:Belmont
Categoría:Gestión de Programas y Proyectos
Director de Proyecto Técnico63393546948993120
T45 Labs
Director de Proyecto Técnico
Santa Clara, CA, USA
VahatiCor, una empresa del portafolio de T45 Labs, busca un Gerente de Proyectos de Ingeniería con una sólida formación en Ingeniería Mecánica o Bioingeniería para liderar el desarrollo y la fabricación de dispositivos médicos de Clase II y Clase III, con enfoque en sistemas de catéteres. El candidato ideal supervisará la ejecución de proyectos multifuncionales desde la concepción hasta la comercialización, coordinándose estrechamente con I+D, Calidad, Regulatorio, Clínico y Manufactura. Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelva bien en entornos de startups y esté motivado para ayudar a llevar nuevas terapias a los pacientes. Responsabilidades Gestión de Proyectos y Liderazgo Liderar la ejecución completa de programas de desarrollo de productos, asegurando el cumplimiento del alcance, cronograma, presupuesto y calidad. Desarrollar y mantener cronogramas detallados de proyectos, planes de recursos y herramientas de seguimiento de hitos para garantizar la alineación entre funciones. Actuar como el punto de contacto principal entre los equipos internos y los socios externos de diseño y fabricación, incluidas firmas de ingeniería por contrato. Dirigir reuniones regulares del equipo, revisiones del estado del proyecto y revisiones de diseño para facilitar la toma de decisiones y mantener el impulso. Identificar y gestionar proactivamente riesgos, implementar estrategias de mitigación y comunicar problemas y soluciones a las partes interesadas y al liderazgo. Coordinación Multifuncional Colaborar con partes interesadas multifuncionales, incluidas Asuntos Regulatorios, Aseguramiento de la Calidad, Asuntos Clínicos y Operaciones, para garantizar que los entregables técnicos cumplan con todos los requisitos internos y regulaciones externas. Trabajar junto con la cadena de suministro y fabricantes externos para definir procesos de fabricación, transferir diseños a producción y escalar operaciones. Apoyar las actividades de Control de Diseño de acuerdo con los requisitos de ISO 13485 y FDA QSR, incluida la documentación y trazabilidad durante todo el ciclo de vida del producto. Documentación y Gestión de Riesgos Crear y gestionar documentación técnica, incluyendo Instrucciones de Proceso de Fabricación (MPI), procedimientos de ensamblaje y prueba, protocolos de verificación de diseño e informes de pruebas. Liderar actividades de gestión de riesgos, como el Análisis de Modos de Fallo y sus Efectos (FMEA) y análisis de peligros, conforme a ISO 14971. Asegurar que las salidas de diseño coincidan con los requisitos del producto, los casos de uso clínico y las expectativas regulatorias. Requisitos Título universitario en Ingeniería Mecánica, Bioingeniería o campo científico relacionado; un título de maestría es un plus. Más de 5 años de experiencia en I+D de dispositivos médicos o gestión de proyectos de ingeniería, con experiencia práctica en tecnologías basadas en catéteres. Dominio de SolidWorks para diseño y dibujo mecánico. Amplio conocimiento de ISO 13485, FDA 21 CFR Parte 820 e ISO 14971. Experiencia en pruebas de verificación y validación, incluidas pruebas mecánicas (por ejemplo, tracción, torsión, resistencia al plegado). Habilidad para redactar protocolos, informes y documentación de fabricación. Excelentes habilidades organizativas, interpersonales y de comunicación. Ubicación y Remuneración Este es un puesto presencial ubicado en nuestra oficina de Santa Clara, CA. T45 Labs se compromete con prácticas salariales justas y equitativas, y la compensación puede incluir bonos, participación accionaria y beneficios como parte del paquete total de recompensas. El rango salarial previsto para este puesto es de $92.000 a $124.000 anuales, basado en datos del mercado del Área de la Bahía de San Francisco. La remuneración real variará según factores como años de experiencia y habilidades. Tenga en cuenta que el extremo superior del rango salarial está reservado para candidatos que demuestren calificaciones y experiencia excepcionales directamente alineadas con los requisitos del puesto. La mayoría de los candidatos deben esperar recibir una oferta dentro del rango medio del rango publicado, según estas consideraciones. Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo T45 Labs y sus empresas afiliadas son empleadores que brindan igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las decisiones de empleo se basan en calificaciones, mérito y necesidades del negocio. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por ley.
$92,000-124,000
Líder del proyecto - IA (Hora estándar del Este)63392085427459121
Keywords Studios
Líder del proyecto - IA (Hora estándar del Este)
San Francisco, CA, USA
Ubicación del trabajo: EE. UU. Remoto (preferiblemente huso horario EST) Horario de trabajo: L - V, 9:00 - 17:30 Tarifa de pago: 35 - 40 USD/hora según experiencia y ubicación Este emocionante nuevo puesto de liderazgo se centra en la gestión de un equipo de 50 personas responsables de entrenar un motor de inteligencia artificial y coordinar el trabajo y las transiciones a otros husos horarios. Este puesto incluye la gestión del rendimiento del personal y la moral del equipo, la interacción con clientes y la gestión de interesados, la priorización del trabajo, la gestión de KPI y la mejora de procesos. Buscamos un candidato con sólida experiencia previa en gestión directa de personal. Responsabilidades: - Gestionar un equipo de 50 empleados, incluida la gestión del rendimiento - Gestión de KPI - Mejora de procesos - Trabajar en un entorno dinámico - Colaborar estrechamente con ingenieros, investigadores y gerentes de producto - Asegurar que exista documentación e instrucciones adecuadas para los equipos remotos - Gestionar la entrega exitosa de transiciones del equipo de EE. UU. a equipos remotos - Gestionar el alcance del trabajo y los entregables del equipo - Aprender nuevos programas de software durante el trabajo - Pensar estratégicamente sobre procesos de principio a fin y cómo mejorarlos - Ejecutar y entregar mejoras de procesos Keywords ofrece un paquete competitivo de compensación, buenos beneficios y un entorno de trabajo informal, divertido, productivo y solidario. Fomentamos que las personas den lo mejor de sí con nuestra actitud de "sí se puede". Valoramos y promovemos la flexibilidad, y aprendemos en cada oportunidad para crecer mediante la experiencia, la formación y afrontando nuevos desafíos. Esto es lo que nos hace "Keywordians". Requisitos: - Sólidas habilidades de gestión de personal (3 años de experiencia) - Sólidas habilidades de colaboración - Experiencia dirigiendo proyectos (mínimo 3 años liderando proyectos) - Capacidad para presentar hallazgos e ideas de investigación - Habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas (orientado a soluciones) - Capacidad para realizar múltiples tareas - Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación - Excepcionales habilidades organizativas - Aptitud técnica en una o más de las siguientes áreas: hojas de cálculo (por ejemplo, Excel, Google Sheets), correo electrónico/calendario (por ejemplo, Outlook, Gmail), gestión de proyectos (por ejemplo, JIRA, Asana) - Capacidad para ayudar en la solución de problemas técnicos del sistema - Demostrar una actitud proactiva, con alto nivel de responsabilidad, transparencia y trabajo en equipo como prioridad - Conexión a internet estable con velocidad de descarga de 50-100 Mbps y velocidad de subida de al menos 10 Mbps Beneficios: En Keywords, ofrecemos a toda nuestra plantilla temporal: - Tiempo libre remunerado (incluyendo días de enfermedad y festivos) - Plan 401k (con aporte coincidente del 3%) - Beneficios médicos, dentales y de visión Al proporcionar su información en esta solicitud, usted entiende que recopilaremos y procesaremos sus datos de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes. Para obtener más información, visite: https://www.keywordsstudios.com/en/applicant-privacy-notice. Información del puesto: EN Estudio: Keywords Studios Ubicación: América, Estados Unidos, San Francisco Área de trabajo: Servicios Integrados Servicio: Globalize Tipo de empleo: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Remoto
$35-40
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