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Producto","content":"DataVisor es la plataforma líder mundial en detección de fraudes y riesgos impulsada por inteligencia artificial, que ofrece una cobertura de detección sin precedentes para actividades de fraude y lavado de dinero en rápida evolución. Nuestra plataforma SaaS abierta consolida y enriquece fácilmente grandes volúmenes de datos, permitiendo a las organizaciones responder a nuevas amenazas en tiempo real. Con tecnología patentada de aprendizaje automático no supervisado, inteligencia avanzada de dispositivos, un potente motor de decisiones y herramientas integrales de investigación, la solución de DataVisor ofrece desde el primer día un rendimiento inmediato y garantizado.\n\nNuestra plataforma es lo suficientemente flexible como para admitir múltiples casos de uso en diferentes unidades de negocio, reduciendo significativamente el costo total de propiedad en comparación con soluciones tradicionales. Reconocida como líder en la industria, DataVisor cuenta orgullosamente con muchas empresas de la lista Fortune 500 entre sus clientes globales.\n\nDescripción del puesto\nBuscamos un Gerente de Producto experimentado para liderar la integración del sistema DataVisor con sistemas de terceros y las estrategias de entrega de soluciones listas para usar. En este rol estratégico y de alto impacto, definirás las alianzas estratégicas de DataVisor con diversos sistemas centrales bancarios, sistemas de banca en línea, otros sistemas de procesamiento de transacciones o proveedores de datos externos.\n\nResponsabilidades\nDefinir y ejecutar la hoja de ruta de integración de datos de DataVisor. El enfoque estará en sistemas centrales bancarios, sistemas de banca en línea, otros sistemas de procesamiento de transacciones o proveedores de datos de terceros.\nDefinir y supervisar la entrega del producto. Trabajar con el equipo de entrega para garantizar que el proceso siga los procedimientos adecuados y que los clientes disfruten de una implementación rápida y sin problemas, obteniendo rápidamente el valor del producto.\nColaborar con el equipo de ingeniería para desarrollar herramientas y sistemas que faciliten la incorporación de clientes, y trabajar con el equipo de ciencia de datos para crear sistemas que verifiquen automáticamente la calidad de los datos.\nTransformar los procesos tradicionales de verificación de datos, mapeo de datos e integración mediante el uso de inteligencia artificial.\n\nColaboración interfuncional. Trabajar estrechamente con los equipos de ingeniería para priorizar funciones del producto y asegurar lanzamientos oportunos y de alta calidad. Colaborar con el equipo de control de calidad para validar funcionalidad y rendimiento.\nIncorporación de clientes basada en valor y colaboración con marketing en estrategias de lanzamiento al mercado, creando contenido atractivo y materiales de apoyo para ventas.\n\nRequisitos\nExperiencia en fraude y AML:\nMás de 10 años de experiencia en fraude/lavado de dinero, con un profundo conocimiento del entorno del sector y de los principales proveedores.\nExperiencia en integración con sistemas centrales bancarios.\nMás de 5 años de experiencia en integración con sistemas centrales bancarios.\nExperiencia técnica en integración.\nExperiencia en verificación de datos, SQL, operaciones de bases de datos, SFTP, API REST en tiempo real, etc.\nMetodologías ágiles:\nConocimiento de marcos de desarrollo ágil (por ejemplo, Scrum) y experiencia práctica en entornos dinámicos y rápidos.\nConocimientos de aprendizaje automático y big data (deseable):\nExperiencia práctica con aprendizaje automático, big data, servicios en la nube y sistemas basados en SaaS.\nMentalidad de startup:\nCapacidad para prosperar en un entorno dinámico y acelerado de tipo startup.\n\nBeneficios\nOfrecemos horarios flexibles, salario competitivo, participación en acciones, beneficios médicos, almuerzos proporcionados, eventos fuera de la oficina y noches de juegos, así como la oportunidad de trabajar con un equipo de primer nivel.\nSi te apasiona combatir el delito financiero mediante la innovación y deseas ayudar a moldear el futuro de la tecnología AML, ¡nos encantaría saber de ti!","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"DataVisor","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262112000","seoName":"senior-product-manager","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-belmont/cate-product-mgmt-dev1/senior-product-manager-6339355038976312/","localIds":"3042","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fd8906a3-648a-491b-a99f-f7d6b4be1b04","sid":"ddadb0a1-d05d-4cf9-a17f-931358109edc"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4254","location":"Palo Alto, CA, USA","infoId":"6339351061542712","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Ingeniero de pruebas - IA/LLM","content":"El Centro de Investigación de OPPO en EE. UU. busca un ingeniero de pruebas de IA/LLM meticuloso e innovador a tiempo completo para unirse a nuestro avanzado equipo de inteligencia artificial. En este rol fundamental, evaluará el rendimiento, la confiabilidad y la seguridad de modelos de lenguaje grandes (LLM) en escenarios reales de productos y probará soluciones de IA generativa de extremo a extremo. Su trabajo moldeará directamente la experiencia del usuario con funciones impulsadas por IA, garantizando solidez, precisión y alineación con los objetivos del producto. Esta es una oportunidad única para liderar metodologías de prueba para sistemas de IA de próxima generación en la vanguardia tecnológica.\n\nTambién estamos buscando un ingeniero contratista de evaluación y aseguramiento de calidad (QA) de LLM para apoyar las pruebas y validación de aplicaciones basadas en modelos de lenguaje grandes (LLM). Ayudará a implementar estrategias de prueba, ejecutar flujos de trabajo de evaluación y colaborar en la validación del rendimiento del modelo en diversos casos de uso de IA generativa.\n\nEste puesto contratista es ideal para alguien con experiencia práctica en evaluación de IA/ML, ingeniería de QA o análisis de datos que desee profundizar su conocimiento en sistemas de IA generativa.\n\nRequisitos\n\nRequisitos para el puesto a tiempo completo:\n\nPruebas y evaluación principales\n\nDiseñar y ejecutar pruebas de rendimiento para LLM en diversos casos de uso de productos (por ejemplo, chatbots, generación de contenido, etc.).\nDesarrollar marcos de pruebas automatizados para evaluar las salidas de LLM en cuanto a precisión, sesgo, seguridad y coherencia.\nRealizar pruebas de extremo a extremo de soluciones integradas de IA generativa, incluyendo APIs, canalizaciones de datos e interfaces de usuario.\n\nOptimización y validación\n\nColaborar con ingenieros de ML para validar modelos ajustados y optimizar indicaciones (prompts) para escenarios específicos.\nAnalizar fallos del modelo, casos extremos y entradas adversarias para identificar riesgos y áreas de mejora.\nComparar el rendimiento del LLM con estándares del sector y KPI específicos del producto.\n\nColaboración y aseguramiento de calidad\n\nColaborar con los equipos de producto, ingeniería e investigación para definir requisitos de prueba y criterios de aceptación.\nDocumentar defectos, métricas de rendimiento y resultados de pruebas para impulsar mejoras basadas en datos.\nPromover la ética y seguridad en IA mediante pruebas rigurosas de equidad, mitigación de sesgos y moderación de contenido.\n\nInnovación y herramientas\n\nCrear herramientas escalables para la generación de datos sintéticos de prueba, pruebas de variación de indicaciones (prompt variation) y flujos de trabajo de evaluación automatizados.\nMantenerse actualizado sobre los avances en pruebas de IA generativa, incluyendo técnicas de red teaming y marcos de evaluación (por ejemplo, HELM, Dynabench).\nProponer nuevas estrategias de prueba para desafíos emergentes (por ejemplo, alucinaciones, deriva de contexto).\n\nCualificaciones básicas:\n\nTítulo universitario en Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos, Ingeniería o campo técnico relacionado, o experiencia práctica equivalente.\nMás de 1 año de experiencia en pruebas de software, ciencia de datos o validación de ML, con exposición a sistemas de IA/ML.\nDominio de Python y marcos de pruebas (por ejemplo, PyTest, Selenium).\nExperiencia práctica evaluando LLM en entornos de producción (por ejemplo, GPT, Claude, Llama, Gemini).\nFuertes habilidades analíticas para analizar el comportamiento del modelo, el rendimiento estadístico y los modos de fallo.\nConocimientos de plataformas en la nube (GCP, Azure o AWS) y herramientas MLOps (por ejemplo, MLflow, Weights & Biases).\nExperiencia con control de versiones (Git) y metodologías de desarrollo ágil.\n\nCualificaciones preferidas:\n\nTítulo de maestría en IA, Aprendizaje Automático o campo relacionado.\nExperiencia en ingeniería de indicaciones (prompt engineering), ajuste fino de LLM (por ejemplo, LoRA, RLHF) o técnicas de optimización.\nExperiencia con herramientas de evaluación automatizada (por ejemplo, LangChain, TruLens) o suites de prueba específicas para LLM.\nConocimientos de canalizaciones de datos, bases de datos SQL/NoSQL y pruebas de API (por ejemplo, Postman).\nFormación en estadística, análisis cuantitativo o visualización de datos para obtener conclusiones de pruebas.\nParticipación en iniciativas de seguridad/ética en IA o proyectos de código abierto de evaluación de LLM.\nExperiencia en pruebas de soluciones de IA integradas en dispositivos móviles (Android/iOS).\n\nRequisitos para el puesto de contratista:\n\nSoporte en pruebas y evaluación\n\nEjecutar pruebas de rendimiento predefinidas para LLM en diversas tareas (por ejemplo, resúmenes, preguntas y respuestas, flujos de chatbot).\nRealizar evaluaciones guiadas para evaluar las salidas en cuanto a veracidad, coherencia y seguridad.\nRealizar pruebas manuales y automatizadas en APIs e interfaces de usuario integradas con LLM.\n\nValidación de indicaciones (prompts) y modelos\n\nApoyar a los ingenieros de ML en la evaluación de variaciones de indicaciones y resultados de ajuste de indicaciones (prompt tuning).\nRegistrar y analizar casos de fallo, anomalías y casos extremos según las pautas proporcionadas.\n\nColaboración y documentación\n\nTrabajar con líderes de QA, gerentes de producto e ingenieros de ML para comprender los objetivos y criterios de prueba.\nInformar defectos, compilar resúmenes de evaluación y mantener registros de pruebas.\n\nHerramientas y automatización\n\nUtilizar herramientas o marcos internos existentes para automatizar ejecuciones de pruebas y recopilación de resultados.\nContribuir a procesos de generación de indicaciones, plantillas de entrada o etiquetado de resultados.\n\nCualificaciones básicas:\n\nTítulo universitario o experiencia laboral equivalente en un campo técnico (por ejemplo, Ciencias de la Computación, Ingeniería, Ciencia de Datos).\nMás de 6 meses de experiencia en QA de software, etiquetado de datos, evaluación de LLM o proyectos de pruebas de ML.\nConocimientos básicos de Python, especialmente para tareas de procesamiento de datos y automatización.\nFamiliaridad con LLM (por ejemplo, GPT, Claude, Gemini) y salidas basadas en indicaciones (prompts).\nCapacidad para trabajar con herramientas como Jupyter, Postman o paneles de pruebas.\nPersona detallista con buenos hábitos de documentación.\n\nDetalles del contratista:\n\nDuración: Largo plazo \nTarifa: Proporcional a la experiencia \nOportunidad de conversión: Los contratistas con alto desempeño podrán ser considerados para puestos a tiempo completo \n\nBeneficios\n\nOPPO se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. También consideramos candidatos calificados independientemente de antecedentes penales, conforme a los requisitos legales.\n\nEl rango salarial base en EE. UU. para este puesto a tiempo completo es de $100,000 - $200,000 + bono + beneficios e incentivos a largo plazo. Nuestros rangos salariales se determinan según el puesto, nivel y ubicación.","price":"$100,000-200,000","unit":null,"currency":null,"company":"OPPO US Research Center","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261801000","seoName":"test-engineer-ai-llm","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-belmont/cate-product-mgmt-dev1/test-engineer-ai-llm-6339351061542712/","localIds":"2110","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b4aeb397-5c35-432f-bf92-5d05812e86a4","sid":"ddadb0a1-d05d-4cf9-a17f-931358109edc"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4254","location":"San Jose, CA, USA","infoId":"6339347736768112","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Gerente de Producto (Semiconductores)","content":"Descripción del puesto \nComo Gerente de Producto, usted será responsable del ciclo de vida del producto, desde el análisis de mercado y el desarrollo del caso de negocio hasta el lanzamiento y mantenimiento. Trabajará transversalmente con ingeniería, ventas, operaciones y clientes para garantizar el éxito del producto en un mercado altamente competitivo y en rápida evolución. \n\nPrincipales responsabilidades \nDefinir y ejecutar la estrategia del producto, la hoja de ruta y los planes de lanzamiento al mercado para las líneas de productos semiconductores asignadas \nRealizar investigaciones de mercado, análisis competitivos y evaluaciones de necesidades del cliente para identificar oportunidades de crecimiento \nLiderar el desarrollo del caso de negocio para nuevas iniciativas de producto, incluyendo precios, pronósticos y análisis de retorno de inversión (ROI) \nColaborar estrechamente con I+D, ingeniería y operaciones para impulsar los hitos del desarrollo del producto \nGestionar el ciclo de vida del producto desde la concepción hasta el fin de vida, asegurando la alineación con las tendencias del mercado y los objetivos de la empresa \nTrabajar junto con los equipos de ventas y marketing para desarrollar la posicionamiento del producto, mensajes clave y herramientas de apoyo a las ventas \nInteractuar con clientes clave y socios de la industria para recopilar comentarios, identificar necesidades y fortalecer las relaciones \nSupervisar el desempeño en el mercado, analizar los indicadores clave de rendimiento (KPI) del producto e implementar estrategias de mejora continua \n\nRequisitos \nTítulo universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería en Computación o campo técnico relacionado (se prefiere maestría) \nExperiencia en la industria de semiconductores o hardware electrónico \nSólido conocimiento de las tecnologías semiconductoras, dinámicas del mercado y gestión del ciclo de vida del producto \nExperiencia demostrada trabajando con equipos técnicos y comerciales multifuncionales \nExcelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación \nCapacidad para traducir conceptos técnicos complejos en estrategias comerciales claras \nExperiencia en interacción con clientes, desarrollo de casos de negocio y lanzamientos de productos \n\nCompensación y beneficios \nSalario base: 175.000 - 250.000 USD (proporcional a la experiencia) \nBono anual basado en el rendimiento \nSeguro integral de salud, dental y visión \nPlan 401(k) con aporte coincidente de la empresa \nTiempo libre remunerado y días festivos \nFlexibilidad para trabajar en modalidad híbrida o remota \n\nCómo postularse \nSe invita a los candidatos calificados a postularse adjuntando un currículum y una breve carta de presentación en la que describan su experiencia relevante. \n\nTipo de empleo: Tiempo completo \nSalario: 175.000,00 - 250.000,00 USD por año \n\nBeneficios: \n401(k) \nSeguro dental \nSeguro de salud \nSeguro de vida \n\nPaquete de compensación: \nOportunidades de bonos \nBono por desempeño \nPago anual \n\nHorario: \nTurno de 8 horas \nTurno diurno \n\nPosibilidad de reubicación: \nSan Jose, CA 95138: Reubicación con paquete proporcionado por el empleador (preferido) \nLugar de trabajo: Presencial \n\nRequisitos \nTítulo universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería en Computación o campo técnico relacionado (se prefiere maestría) \nExperiencia en la industria de semiconductores o hardware electrónico \nSólido conocimiento de las tecnologías semiconductoras, dinámicas del mercado y gestión del ciclo de vida del producto \nExperiencia demostrada trabajando con equipos técnicos y comerciales multifuncionales \nExcelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación \nCapacidad para traducir conceptos técnicos complejos en estrategias comerciales claras \nExperiencia en interacción con clientes, desarrollo de casos de negocio y lanzamientos de productos","price":"$175,000-250,000","unit":null,"currency":null,"company":"Dataportl","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261542000","seoName":"product-manager-semiconductor","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-belmont/cate-product-mgmt-dev1/product-manager-semiconductor-6339347736768112/","localIds":"3330","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a02633e2-ca30-4274-a6b7-04beb8545284","sid":"ddadb0a1-d05d-4cf9-a17f-931358109edc"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4254","location":"South San Francisco, CA, USA","infoId":"6339347698982712","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Gerente Senior de Producto","content":"Deep Origin busca un gerente de producto con experiencia para ayudar a construir una plataforma avanzada para científicos de la vida. El candidato ideal deberá mostrar curiosidad por la búsqueda del conocimiento científico y ser capaz de aprender rápidamente sobre flujos de trabajo complejos de análisis de datos científicos y sintetizarlos. Este puesto requiere una estrecha colaboración interdisciplinaria con ingenieros de software, científicos de inteligencia artificial, expertos en descubrimiento de fármacos y diseñadores de interfaz de usuario y experiencia de usuario, con el fin de ofrecer una plataforma SaaS intuitiva y eficiente para empresas de biotecnología y farmacéuticas. El candidato ideal será capaz de actuar con autonomía, mantener informados a los interesados y hacer avanzar los proyectos mediante la influencia, más que mediante la autoridad.\n\nRequisitos \nAl menos 5 a 8 años de experiencia en gestión de productos, de los cuales 2 o más deben ser en productos empresariales o B2B basados en la nube. \nExperiencia en el desarrollo de productos para usuarios altamente técnicos o analíticos. \nExperiencia en el lanzamiento de nuevos productos y en llevarlos desde el descubrimiento inicial hasta la iteración y monitoreo posteriores al lanzamiento. \nExcelentes habilidades de comunicación. \nCapacidad para generar claridad para otros frente a la ambigüedad, de manera que los interesados interdisciplinarios con distintos antecedentes puedan comprenderla. \nEntusiasmo por trabajar en un entorno dinámico de startup. \nFormación científica o interés por aprender más sobre los problemas científicos que el equipo de I+D de Deep Origin y sus usuarios están resolviendo.\n\nPrincipales responsabilidades: \nSer responsable de la estrategia y ejecución del producto para la plataforma SaaS principal. \nColaborar con los equipos de ingeniería y científicos internos para desarrollar funciones con impacto. \nInteractuar regularmente con clientes (y potenciales clientes futuros) para comprender sus necesidades de flujo de trabajo y patrones de compra, y recopilar comentarios para mejorar el producto. \nDefinir y supervisar métricas clave para el éxito del producto y del área empresarial. \nComunicarse con interesados interdisciplinarios y con la dirección sobre plazos, planes y estrategia. \nAyudar a definir la estructura del equipo de producto y las mejores prácticas para la organización de productos.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Deep Origin","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261539000","seoName":"senior-product-manager","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-belmont/cate-product-mgmt-dev1/senior-product-manager-6339347698982712/","localIds":"3325","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"91121cdd-8164-4bef-9836-02aa4ea97c85","sid":"ddadb0a1-d05d-4cf9-a17f-931358109edc"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4254","location":"Palo Alto, CA, USA","infoId":"6339206157517112","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Gerente Senior de Producto - Innovación en IA (Sistema Operativo Móvil, Mercado Global)","content":"El Centro de Investigación de OPPO en Estados Unidos busca un Gerente Senior de Producto altamente motivado para liderar la planificación y ejecución de innovaciones basadas en inteligencia artificial para ColorOS en el mercado global. Este puesto requiere una persona con pensamiento estratégico y un profundo conocimiento de las tendencias internacionales en inteligencia artificial, ecosistemas de productos y experiencia de usuario. El candidato ideal colaborará con equipos multifuncionales y socios globales para dar forma al futuro de los sistemas operativos móviles mediante capacidades avanzadas de inteligencia artificial.\n\nRequisitos \nPrincipales responsabilidades: \n Estrategia y planificación de innovación en IA: \nLiderar la planificación estratégica de la innovación en IA dentro de ColorOS para el mercado global. Realizar de forma independiente investigaciones sobre oportunidades de mercado, análisis competitivos, predicción de tendencias y estudios de segmentación de usuarios. Proponer estrategias de colaboración y ofrecer soluciones competitivas en productos de IA adaptadas a los usuarios internacionales. \n\n Planificación del producto y colaboración en el ecosistema: \nDirigir la planificación de la experiencia del producto y la expansión de alianzas, especialmente con Google y otros socios clave globales. Alinear las actividades con las tendencias del sector, los comentarios del mercado y la evolución del ecosistema, para elaborar mapas detallados de funciones, propuestas de colaboración y documentación de planificación de productos. \n\n Coordinación multifuncional: \nColaborar con departamentos y organizaciones externas para evaluar recursos, identificar oportunidades estratégicas y fortalecer la ventaja competitiva de ColorOS en el extranjero. Trabajar con equipos multifuncionales para garantizar la ejecución eficaz y la entrega exitosa de las iniciativas del producto. \n\nCualificaciones: \n Formación y experiencia: \nTítulo universitario o superior. Se requiere experiencia en planificación de productos de software para mercados internacionales. Conocimiento de sistemas operativos para smartphones es altamente valorado. \n\n Conocimiento del mercado de IA: \nComprensión sólida del panorama tecnológico global en inteligencia artificial y de las tendencias emergentes. Es fundamental contar con sólidos criterios de producto y capacidades de análisis de datos. \n\n Mentalidad global y comunicación: \nConocimiento del panorama del mercado internacional de IA. Excelentes habilidades interpersonales y de colaboración. El dominio del mandarín es un plus. \n\n Pensamiento estratégico y ejecución: \nAmplia visión de mercado, adaptabilidad y habilidades para la toma de decisiones. Capacidad para aplicar el pensamiento de producto y principios de diseño centrado en el usuario. Alta motivación personal, gran capacidad de aprendizaje y pensamiento independiente. \n\n Habilidades analíticas y de comunicación: \nRazonamiento lógico, pensamiento analítico y habilidades para la redacción de documentos. Responsable, orientado al detalle, trabajador en equipo y con excelentes habilidades comunicativas. \n\nBeneficios \nOPPO se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. También consideramos candidatos calificados independientemente de antecedentes penales, en cumplimiento con los requisitos legales. \nEl rango salarial base en Estados Unidos para este puesto a tiempo completo es de $100.000 a $200.000 más bono e incentivos a largo plazo. Nuestros rangos salariales se determinan según el rol, el nivel y la ubicación.","price":"$100,000-200,000","unit":null,"currency":null,"company":"OPPO US Research Center","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755257531000","seoName":"senior-product-manager-ai-innovation-mobile-operating-system-global-market","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-belmont/cate-product-mgmt-dev1/senior-product-manager-ai-innovation-mobile-operating-system-global-market-6339206157517112/","localIds":"2110","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8300e8cb-c0fd-4567-8f89-29f06519f0d5","sid":"ddadb0a1-d05d-4cf9-a17f-931358109edc"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4254","location":"San Francisco, CA, USA","infoId":"6339208007616112","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Director Senior de Plataforma de Producto (IA/ML)","content":"Departamento de producto en Innovaccer\n\nNuestro equipo de producto es un grupo colaborativo de profesionales talentosos que transforman ideas en soluciones reales. Dirigen la creación, el desarrollo y el lanzamiento de nuevos productos, asegurando su alineación con nuestra estrategia comercial general. Además, estamos aprovechando la inteligencia artificial en todas nuestras soluciones, revolucionando la atención médica y moldeando el futuro para tener un impacto significativo en el mundo. Tendrás la oportunidad de construir los cimientos de la inteligencia en el sector sanitario, definiendo cómo los modelos de lenguaje grandes (LLM) y los agentes de IA impulsan la toma de decisiones clínicas, las operaciones y el compromiso del paciente, de forma segura, responsable y a gran escala. Únete a un equipo que valora la velocidad, la transparencia y la responsabilidad, y forma parte de la empresa que está transformando la atención médica mediante datos e inteligencia artificial.\n\nAcerca del puesto\n\nBuscamos un Director Visionario de Gestión de Producto - Plataforma de IA para definir, moldear y liderar la estrategia de la Plataforma de IA de Innovaccer, una capa fundamental que impulsará aplicaciones inteligentes, agentes basados en LLM y flujos de trabajo de precisión en todo el ecosistema de la salud. Liderarás el desarrollo de infraestructuras y marcos modulares que permitan una IA segura, escalable y consciente del contexto, incluyendo modelos pequeños (SLM), modelos de lenguaje grandes (LLM) y agentes autónomos. Tu liderazgo guiará la forma de abstraer la complejidad, orquestar modelos y garantizar su despliegue responsable en entornos clínicos y operativos del mundo real. Estarás en la intersección entre datos, aprendizaje automático, ingeniería y prestación de servicios de salud, transformando la IA de vanguardia en valor tangible y productizado.\n\nUn día en la vida\n\n Estrategia y visión del producto: Define y comunica la visión y estrategia a largo plazo de la plataforma Gravity AI, alineándola con los objetivos comerciales y las oportunidades de mercado de Innovaccer.\n Gestión de la hoja de ruta: Desarrolla y gestiona la hoja de ruta del producto, priorizando funciones y mejoras según las necesidades de los clientes, las tendencias del mercado y el impacto empresarial.\n Liderazgo transversal: Lidera e inspira a equipos multifuncionales (ingeniería, ciencia de datos, diseño, marketing, ventas y éxito del cliente) para entregar lanzamientos de plataforma de alta calidad.\n Conocimiento del cliente y del mercado: Interactúa con clientes, socios y expertos del sector para recopilar comentarios, validar conceptos y asegurar la idoneidad del producto en el mercado.\n Innovación en IA: Identifica y impulsa el desarrollo de capacidades avanzadas de IA/aprendizaje automático, garantizando el cumplimiento de las normativas sanitarias y los estándares de privacidad de datos.\n Facilitación del lanzamiento al mercado: Colabora con ventas, marketing y éxito del cliente para desarrollar estrategias de lanzamiento, posicionamiento del producto y materiales de capacitación.\n Medición del rendimiento: Define KPIs y métricas de éxito, supervisa el rendimiento del producto e itera basándote en análisis de datos.\n Liderazgo de pensamiento: Representa a Innovaccer en eventos del sector, seminarios web y foros con clientes como experto en plataformas de IA para la salud.\n Colabora con informática clínica, ciencia de datos e ingeniería de plataformas para garantizar precisión contextual, seguridad y colabora con equipos orientados al cliente para impulsar la adopción y la generación de valor.\n\nLo que necesitas\n\n 12 o más años de experiencia en gestión de productos, con al menos 5 años en productos de plataformas de IA/aprendizaje automático o infraestructuras de datos.\n Experiencia demostrada en la creación y escalado de plataformas para LLM, SLM, agentes de IA o aplicaciones de IA multimodal.\n Comprensión profunda de arquitecturas de agentes y orquestación, generación aumentada por recuperación (RAG), almacenes vectoriales, embeddings, ingeniería de prompts, gobernanza y evaluación de modelos.\n Conocimiento práctico de plataformas como LangChain, Hugging Face, Pinecone, Weaviate, MLflow y stacks de IA en la nube (AWS, GCP, Azure).\n Capacidad para comunicar conceptos complejos tanto a audiencias técnicas como comerciales.\n Experiencia trabajando con datos sanitarios (FHIR, HL7, CCD, EHR, reclamaciones, etc.).\n Conocimientos sobre seguridad de IA, explicabilidad y cumplimiento normativo en entornos regulados.\n Publicaciones de liderazgo de pensamiento o contribuciones a comunidades de IA, software de código abierto o grupos técnicos.\n\nOfrecemos beneficios competitivos para que tengas éxito tanto en el trabajo como fuera de él.\n\nLo que ofrecemos\n\n Tiempo libre remunerado generoso: Recárgate y relájate con 22 días fijos de descanso al año, además de los días festivos de la empresa, porque creemos que el equilibrio entre trabajo y vida personal impulsa el rendimiento.\n Licencia parental de primer nivel: Disfruta de tiempo de calidad con tu familia en crecimiento. Ofrecemos una de las políticas de licencia parental más generosas del sector para apoyarte en los momentos más importantes de la vida.\n Reconocimiento y recompensas: Celebramos los logros, grandes y pequeños. Recibe incentivos monetarios y reconocimiento a nivel corporativo por tu impacto y dedicación. Tu esfuerzo no pasará desapercibido.\n Cobertura integral de seguros: Mantente protegido con seguros médicos, dentales y de visión, además de discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida básico, totalmente pagados por la empresa. Entre los beneficios opcionales se incluyen asistencia legal con descuento y seguro para mascotas.\n\nInnovaccer Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo donde todos los empleados se sientan valorados y empoderados, independientemente de cualquier característica protegida por leyes federales, estatales o locales, incluyendo, entre otras, raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, estado médico, discapacidad, edad, estado civil o condición de veterano. Innovaccer Inc. participa en el programa E-Verify para confirmar la elegibilidad laboral de todos los empleados recién contratados con sede en Estados Unidos y empleados por Innovaccer Inc.\nPara obtener más información, visita los siguientes sitios web:\n E-Verify\n Derecho al trabajo (inglés)\n Derecho al trabajo (español)\n\nDescargo de responsabilidad:\nInnovaccer no cobra tarifas ni requiere pagos a personas ni agencias para obtener empleo con nosotros. No garantizamos puestos de trabajo ni realizamos transacciones financieras relacionadas con el empleo. Si encuentras publicaciones o solicitudes que pidan dinero o información personal, te recomendamos encarecidamente que lo informes inmediatamente a nuestro departamento de RR.HH. en px@innovaccer.com. Además, por favor, ten precaución y verifica la autenticidad de cualquier solicitud antes de revelar información personal o confidencial, incluyendo datos bancarios.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Innovaccer Analytics","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755257489000","seoName":"senior-director-product-platform-ai-ml","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-belmont/cate-product-mgmt-dev1/senior-director-product-platform-ai-ml-6339208007616112/","localIds":"3325","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"83a83900-1593-4b8b-a0f4-4f90618592a7","sid":"ddadb0a1-d05d-4cf9-a17f-931358109edc"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4254","location":"Pleasanton, CA, USA","infoId":"6339199482803312","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Investigador Senior de UX","content":"XOPS es una startup de rápido crecimiento que está construyendo el futuro de la observabilidad y la automatización para las operaciones de TI. Nuestra plataforma unifica datos complejos de sistemas para ofrecer visibilidad, control y flujos de trabajo inteligentes en toda la empresa, permitiendo a los equipos de TI gestionar con precisión todo el ciclo de vida tecnológico de los empleados. Mientras las industrias adoptan la inteligencia artificial para automatizar automóviles, cohetes e incluso la agricultura, las operaciones de TI siguen estancadas en el pasado, dependiendo de hojas de cálculo y procesos manuales. Creemos que es momento de un cambio. \nEn XOPS, estamos liderando las operaciones de TI autónomas, liberando a los equipos de tareas tediosas y elevándolos a roles estratégicos de liderazgo. Nuestra misión es impulsar la excelencia operativa, la responsabilidad financiera y la seguridad en toda la empresa, transformando al mismo tiempo la experiencia del empleado. Apenas estamos comenzando, y buscamos compañeros excepcionales para ayudarnos a moldear el futuro.\n\nXOPS busca un Investigador Senior de UX para unirse a nuestro equipo y trabajar en nuestras oficinas en San Jose, CA o Pleasanton, CA. En este puesto, el Investigador Senior de UX desempeñará un papel fundamental al descubrir conocimientos que impulsen nuestra estrategia de producto y decisiones de diseño. Trabajando junto a diseñadores de producto, gerentes de producto y equipos de ingeniería, ayudará a garantizar que desarrollemos soluciones que realmente conecten con los usuarios empresariales y resuelvan problemas empresariales reales. \nRequisitos \nLo que harás:\n\nDiseñar y realizar estudios cualitativos y cuantitativos de investigación, incluyendo entrevistas con usuarios, pruebas de usabilidad, estudios de campo, encuestas y análisis competitivo \nSintetizar los hallazgos de investigación en conocimientos accionables para los equipos de producto y diseño \nIdentificar patrones y oportunidades a partir de la investigación para influir en la hoja de ruta del producto y la priorización de funciones \nCrear y mantener perfiles de usuario, mapas de recorrido del usuario y otros artefactos que documenten el comportamiento y necesidades del usuario \nDesarrollar un repositorio de investigación y establecer procesos para compartir conocimientos en toda la organización \nAbogar por las necesidades de los usuarios empresariales durante todo el proceso de desarrollo del producto \nColaborar con los equipos de ventas y éxito del cliente para facilitar el acceso a usuarios y partes interesadas \nCrear y mantener un grupo de participantes de investigación compuesto por usuarios empresariales \nPresentar los hallazgos de la investigación a diversas partes interesadas, incluido el liderazgo ejecutivo \n\nRequisitos \n4 o más años de experiencia en investigación de UX, con al menos 2 años enfocados en software empresarial \nExperiencia investigando flujos de trabajo y sistemas complejos utilizados por usuarios profesionales \nConocimientos sólidos de diversas metodologías de investigación y cuándo aplicarlas \nExperiencia realizando investigaciones con usuarios y partes interesadas de difícil acceso en diferentes niveles jerárquicos de la organización \nExcelentes habilidades de comunicación, con capacidad para traducir hallazgos técnicos en historias convincentes \nDemostrada capacidad para influir en decisiones de producto mediante conocimientos derivados de la investigación \nExperiencia trabajando en entornos ágiles y adaptando métodos de investigación a ciclos de desarrollo rápidos \nPortafolio que muestre proyectos de investigación, metodologías utilizadas e impacto resultante en productos \nCapacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades \nEres muy motivado y aportas un fuerte sentido de urgencia y enfoque en todo lo que haces \n\nDeseable \nExperiencia con productos B2B SaaS y comprensión de los ciclos de ventas empresariales \nFormación en [industria específica relevante para tu startup] \nFamiliaridad con metodologías de pensamiento de diseño \nExperiencia estableciendo o evolucionando una práctica de investigación de UX en organizaciones en crecimiento \nConocimiento de consideraciones sobre privacidad de datos al realizar investigaciones en entornos empresariales \nExperiencia con herramientas de investigación remota (por ejemplo, UserZoom, UserTesting, Lookback, Maze) \nFormación en un campo relacionado, como interacción humano-computadora, psicología cognitiva o antropología \n\nPara este puesto, el rango estimado de salario base es entre $153,000 y $187,000 USD. El salario base real variará según diversos factores, incluyendo el mercado y las calificaciones individuales evaluadas objetivamente durante el proceso de entrevista. El rango indicado anteriormente es una guía, y el rango de salario base para este puesto puede modificarse.\n\nBeneficios \nCompensación competitiva: salario, acciones y plan 401K \nPlanes integrales de visión, dental y salud \nPolítica de tiempo libre discrecional (¡si necesitas tiempo libre, tómalo!) \n11 días festivos pagados por la empresa \nPolítica de trabajo híbrido: 3 días en la oficina / 2 días remoto \n¡La oportunidad de formar parte de una startup de rápido crecimiento y generar un impacto real!","price":"$153,000-187,000","unit":null,"currency":null,"company":"XperiencOps Inc","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755251203000","seoName":"sr-ux-researcher","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-belmont/cate-product-mgmt-dev1/sr-ux-researcher-6339199482803312/","localIds":"3196","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6119ce03-d7e7-4798-bc7e-fde203bc40d9","sid":"ddadb0a1-d05d-4cf9-a17f-931358109edc"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4254","location":"Palo Alto, CA, USA","infoId":"6339204906496312","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Ingeniero de Pruebas - Contratista","content":"El Centro de Investigación de OPPO en Estados Unidos busca un ingeniero de pruebas detallista y proactivo para apoyar nuestros esfuerzos de pruebas en campo y validación de comentarios de usuarios. Este puesto es ideal para alguien apasionado por la calidad del producto y la experiencia del usuario, y que se sienta cómodo trabajando en un entorno dinámico y multicultural de I+D. Ayudarás a cerrar la brecha entre los usuarios locales de prueba y nuestros equipos globales de ingeniería.\n\nRequisitos\n\n Enviar solicitudes para descargar registros de pruebas de Google. \n Atender solicitudes para descargar registros de usuarios de prueba. \n Recopilar información de usuarios para retroalimentación sobre funciones de prueba. \n Gestionar dispositivos de prueba para usuarios locales. \n Configurar actualizaciones OTA para usuarios de prueba en Estados Unidos. \n Recopilar comentarios de usuarios y ayudar a los equipos de operaciones nacionales. \n Reproducir y verificar problemas detectados en entornos internacionales. \n\nRequisitos mínimos:\n\n Título de técnico o superior en informática o campo relacionado. \n 2 o más años de experiencia en pruebas de software. \n Excelentes habilidades de comunicación y aprendizaje. \n Conocimiento de metodologías básicas de pruebas de software y procesos de control de calidad. \n Experiencia en operaciones comunitarias o con usuarios es un plus. \n Experiencia en pruebas de Android es preferible. \n\nBeneficios\n\nOPPO se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. También consideramos candidatos calificados independientemente de antecedentes penales, conforme a los requisitos legales.\n\nEl rango salarial base en Estados Unidos para este puesto a tiempo completo es de 30 a 60 dólares por hora. Nuestros rangos salariales se determinan según el puesto, nivel y ubicación.","price":"$30-60","unit":null,"currency":null,"company":"OPPO US Research Center","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250383000","seoName":"test-engineer-contractor","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-belmont/cate-product-mgmt-dev1/test-engineer-contractor-6339204906496312/","localIds":"2110","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"747aeb19-1a78-44ab-93c6-f231e9d89766","sid":"ddadb0a1-d05d-4cf9-a17f-931358109edc"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4254","location":"San Francisco, CA, USA","infoId":"6339201310925112","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Gerente de Producto, Hardware","content":"En Oura, nuestra misión es empoderar a cada persona para que descubra su potencial interior. Con nuestro premiado anillo Oura y su aplicación, ayudamos a más de 2,5 millones de personas a transformar información sobre el sueño, la actividad y la preparación en vidas más saludables y equilibradas. Creemos que todo comienza desde dentro: creando una cultura en la que nuestro equipo se sienta apoyado, incluido e inspirado para hacer su mejor trabajo. Nuestros valores guían la forma en que nos tratamos entre nosotros y con nuestra comunidad cada día.\n\nEstamos buscando un Gerente de Producto de Hardware para ayudarnos a lanzar productos de hardware innovadores que encanten a nuestros clientes. El Gerente de Producto será una fuerza impulsora para ofrecer una experiencia de producto excepcional, trabajando en estrecha colaboración con un equipo global y multifuncional.\n\nLo que harás:\n Propiedad del producto: asumir la responsabilidad de un producto de hardware para maximizar el impacto en la empresa y la satisfacción del cliente, resolviendo problemas clave del cliente y del negocio.\n Análisis del rendimiento del producto: seguir, analizar e informar métricas y hallazgos tras el lanzamiento para identificar mejoras del producto e influir en productos futuros.\n Resolución de problemas: identificar y resolver proactivamente problemas relacionados con el producto durante todo su ciclo de vida.\n Investigación de mercado y de usuarios: realizar investigaciones de mercado, análisis competitivo y estudios cualitativos y cuantitativos con usuarios.\n Gestión de requisitos: redactar y gestionar los requisitos del producto (PRD), evaluar regularmente el progreso y facilitar decisiones oportunas.\n Ciclo de vida del desarrollo del producto: apoyar todas las etapas del ciclo de vida del producto, desde la concepción hasta su retirada, trabajando estrechamente con los equipos de ingeniería y diseño para garantizar una ejecución oportuna y de alta calidad.\n Priorización: priorizar funciones, opciones y mejoras del producto, equilibrando costos, plazos y compromisos de experiencia.\n Comunicación: comunicar eficazmente prioridades, planes, progreso y desafíos a las partes interesadas en toda la organización. Mantener una comunicación clara y organizada.\n Colaboración: trabajar estrechamente con un equipo diverso y talentoso de diseñadores, ingenieros, científicos, especialistas en marketing y analistas para crear productos increíbles.\n Apoyo en la hoja de ruta: contribuir a la visión, estrategia y hoja de ruta del portafolio de productos de hardware de Oura.\n\nEste es un puesto híbrido en EE. UU., basado en San Diego o San Francisco. Se requiere disponibilidad y capacidad para trabajar 1 a 3 días por semana en la oficina.\n\nRequisitos\nNos encantaría contar contigo en nuestro equipo si tienes:\n 3 o más años de experiencia en gestión de productos de hardware.\n Experiencia gestionando productos durante las fases de desarrollo.\n Experiencia transformando comentarios de usuarios e información basada en datos en mejoras del producto.\n Conocimiento de los procesos de hardware y fabricación.\n Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonales, con capacidad para explicar temas complejos de forma sencilla.\n Pasión por utilizar la tecnología para ayudar a las personas a llevar vidas más saludables.\n Capacidad para lograr resultados y superar situaciones complicadas con empatía, inteligencia y determinación.\n Actitud positiva y mentalidad innovadora.\n\nCualificaciones adicionales (valoradas):\n Experiencia en productos de consumo y/o dispositivos portátiles.\n Experiencia trabajando con equipos globales.\n Experiencia gestionando mejoras o variantes de productos tras su lanzamiento.\n\nBeneficios\nEn Oura, nos importas tú y tu bienestar. Todos los empleados en Oura reciben su propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados.\nLo que ofrecemos:\n Paquetes salariales y de acciones competitivos.\n Seguro médico, dental y de visión, además de recursos para la salud mental.\n Un anillo Oura propio, además de descuentos para amigos y familiares.\n 20 días de vacaciones pagadas, 13 días festivos pagados y 8 días adicionales de descanso flexible para el bienestar.\n Licencia por enfermedad pagada y licencia parental pagada.\n\nOura aplica un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según tu ubicación. Las ubicaciones en EE. UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para cada área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración de los candidatos exitosos se determinará según habilidades, experiencia, calificaciones, ubicación laboral, equidad interna y condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro.\n Región 1: 142.000 - 178.000 USD\n Región 2: 130.000 - 163.000 USD\n Región 3: 120.000 - 150.000 USD\n Un reclutador puede determinar tu zona o nivel según tu ubicación en EE. UU.\n\nNo estamos considerando candidatos que residan en los siguientes estados: Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Misisipi (MS), Missouri (MO), Nebraska (NE), Dakota del Sur (SD), Vermont (VT), Virginia Occidental (WV) y Wisconsin (WI).\n\nOura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura serán consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencias médicas o de cuidado familiar, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No se tolerará la discriminación o el acoso basado en cualquiera de estas características.\n\nTrabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades reciban acomodos razonables para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo.\n\nAviso: ¡Cuidado con ofertas de empleo falsas!\nHemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Tenga en cuenta:\n Nuestras ofertas de empleo solo se publican en la página de Carreras de ŌURA y en portales de empleo confiables.\n Jamás solicitaremos información personal como documentos de identidad ni pagos por equipos de forma anticipada.\n Las ofertas oficiales se envían mediante Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico.\n Manténgase alerta y proteja sus datos personales.\n\nA todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíe currículos a nuestra dirección de correo de empleo, a empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. 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Gestión y Desarrollo de Productos en Belmont
Mejor coincidencia
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Gestión y Desarrollo de Productos
Belmont
Salario
Ubicación:Belmont
Categoría:Gestión y Desarrollo de Productos
Gerente Senior de Producto63393550389763120
DataVisor
Gerente Senior de Producto
Mountain View, CA, USA
DataVisor es la plataforma líder mundial en detección de fraudes y riesgos impulsada por inteligencia artificial, que ofrece una cobertura de detección sin precedentes para actividades de fraude y lavado de dinero en rápida evolución. Nuestra plataforma SaaS abierta consolida y enriquece fácilmente grandes volúmenes de datos, permitiendo a las organizaciones responder a nuevas amenazas en tiempo real. Con tecnología patentada de aprendizaje automático no supervisado, inteligencia avanzada de dispositivos, un potente motor de decisiones y herramientas integrales de investigación, la solución de DataVisor ofrece desde el primer día un rendimiento inmediato y garantizado. Nuestra plataforma es lo suficientemente flexible como para admitir múltiples casos de uso en diferentes unidades de negocio, reduciendo significativamente el costo total de propiedad en comparación con soluciones tradicionales. Reconocida como líder en la industria, DataVisor cuenta orgullosamente con muchas empresas de la lista Fortune 500 entre sus clientes globales. Descripción del puesto Buscamos un Gerente de Producto experimentado para liderar la integración del sistema DataVisor con sistemas de terceros y las estrategias de entrega de soluciones listas para usar. En este rol estratégico y de alto impacto, definirás las alianzas estratégicas de DataVisor con diversos sistemas centrales bancarios, sistemas de banca en línea, otros sistemas de procesamiento de transacciones o proveedores de datos externos. Responsabilidades Definir y ejecutar la hoja de ruta de integración de datos de DataVisor. El enfoque estará en sistemas centrales bancarios, sistemas de banca en línea, otros sistemas de procesamiento de transacciones o proveedores de datos de terceros. Definir y supervisar la entrega del producto. Trabajar con el equipo de entrega para garantizar que el proceso siga los procedimientos adecuados y que los clientes disfruten de una implementación rápida y sin problemas, obteniendo rápidamente el valor del producto. Colaborar con el equipo de ingeniería para desarrollar herramientas y sistemas que faciliten la incorporación de clientes, y trabajar con el equipo de ciencia de datos para crear sistemas que verifiquen automáticamente la calidad de los datos. Transformar los procesos tradicionales de verificación de datos, mapeo de datos e integración mediante el uso de inteligencia artificial. Colaboración interfuncional. Trabajar estrechamente con los equipos de ingeniería para priorizar funciones del producto y asegurar lanzamientos oportunos y de alta calidad. Colaborar con el equipo de control de calidad para validar funcionalidad y rendimiento. Incorporación de clientes basada en valor y colaboración con marketing en estrategias de lanzamiento al mercado, creando contenido atractivo y materiales de apoyo para ventas. Requisitos Experiencia en fraude y AML: Más de 10 años de experiencia en fraude/lavado de dinero, con un profundo conocimiento del entorno del sector y de los principales proveedores. Experiencia en integración con sistemas centrales bancarios. Más de 5 años de experiencia en integración con sistemas centrales bancarios. Experiencia técnica en integración. Experiencia en verificación de datos, SQL, operaciones de bases de datos, SFTP, API REST en tiempo real, etc. Metodologías ágiles: Conocimiento de marcos de desarrollo ágil (por ejemplo, Scrum) y experiencia práctica en entornos dinámicos y rápidos. Conocimientos de aprendizaje automático y big data (deseable): Experiencia práctica con aprendizaje automático, big data, servicios en la nube y sistemas basados en SaaS. Mentalidad de startup: Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y acelerado de tipo startup. Beneficios Ofrecemos horarios flexibles, salario competitivo, participación en acciones, beneficios médicos, almuerzos proporcionados, eventos fuera de la oficina y noches de juegos, así como la oportunidad de trabajar con un equipo de primer nivel. Si te apasiona combatir el delito financiero mediante la innovación y deseas ayudar a moldear el futuro de la tecnología AML, ¡nos encantaría saber de ti!
Salario negociable
Ingeniero de pruebas - IA/LLM63393510615427121
OPPO US Research Center
Ingeniero de pruebas - IA/LLM
Palo Alto, CA, USA
El Centro de Investigación de OPPO en EE. UU. busca un ingeniero de pruebas de IA/LLM meticuloso e innovador a tiempo completo para unirse a nuestro avanzado equipo de inteligencia artificial. En este rol fundamental, evaluará el rendimiento, la confiabilidad y la seguridad de modelos de lenguaje grandes (LLM) en escenarios reales de productos y probará soluciones de IA generativa de extremo a extremo. Su trabajo moldeará directamente la experiencia del usuario con funciones impulsadas por IA, garantizando solidez, precisión y alineación con los objetivos del producto. Esta es una oportunidad única para liderar metodologías de prueba para sistemas de IA de próxima generación en la vanguardia tecnológica. También estamos buscando un ingeniero contratista de evaluación y aseguramiento de calidad (QA) de LLM para apoyar las pruebas y validación de aplicaciones basadas en modelos de lenguaje grandes (LLM). Ayudará a implementar estrategias de prueba, ejecutar flujos de trabajo de evaluación y colaborar en la validación del rendimiento del modelo en diversos casos de uso de IA generativa. Este puesto contratista es ideal para alguien con experiencia práctica en evaluación de IA/ML, ingeniería de QA o análisis de datos que desee profundizar su conocimiento en sistemas de IA generativa. Requisitos Requisitos para el puesto a tiempo completo: Pruebas y evaluación principales Diseñar y ejecutar pruebas de rendimiento para LLM en diversos casos de uso de productos (por ejemplo, chatbots, generación de contenido, etc.). Desarrollar marcos de pruebas automatizados para evaluar las salidas de LLM en cuanto a precisión, sesgo, seguridad y coherencia. Realizar pruebas de extremo a extremo de soluciones integradas de IA generativa, incluyendo APIs, canalizaciones de datos e interfaces de usuario. Optimización y validación Colaborar con ingenieros de ML para validar modelos ajustados y optimizar indicaciones (prompts) para escenarios específicos. Analizar fallos del modelo, casos extremos y entradas adversarias para identificar riesgos y áreas de mejora. Comparar el rendimiento del LLM con estándares del sector y KPI específicos del producto. Colaboración y aseguramiento de calidad Colaborar con los equipos de producto, ingeniería e investigación para definir requisitos de prueba y criterios de aceptación. Documentar defectos, métricas de rendimiento y resultados de pruebas para impulsar mejoras basadas en datos. Promover la ética y seguridad en IA mediante pruebas rigurosas de equidad, mitigación de sesgos y moderación de contenido. Innovación y herramientas Crear herramientas escalables para la generación de datos sintéticos de prueba, pruebas de variación de indicaciones (prompt variation) y flujos de trabajo de evaluación automatizados. Mantenerse actualizado sobre los avances en pruebas de IA generativa, incluyendo técnicas de red teaming y marcos de evaluación (por ejemplo, HELM, Dynabench). Proponer nuevas estrategias de prueba para desafíos emergentes (por ejemplo, alucinaciones, deriva de contexto). Cualificaciones básicas: Título universitario en Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos, Ingeniería o campo técnico relacionado, o experiencia práctica equivalente. Más de 1 año de experiencia en pruebas de software, ciencia de datos o validación de ML, con exposición a sistemas de IA/ML. Dominio de Python y marcos de pruebas (por ejemplo, PyTest, Selenium). Experiencia práctica evaluando LLM en entornos de producción (por ejemplo, GPT, Claude, Llama, Gemini). Fuertes habilidades analíticas para analizar el comportamiento del modelo, el rendimiento estadístico y los modos de fallo. Conocimientos de plataformas en la nube (GCP, Azure o AWS) y herramientas MLOps (por ejemplo, MLflow, Weights & Biases). Experiencia con control de versiones (Git) y metodologías de desarrollo ágil. Cualificaciones preferidas: Título de maestría en IA, Aprendizaje Automático o campo relacionado. Experiencia en ingeniería de indicaciones (prompt engineering), ajuste fino de LLM (por ejemplo, LoRA, RLHF) o técnicas de optimización. Experiencia con herramientas de evaluación automatizada (por ejemplo, LangChain, TruLens) o suites de prueba específicas para LLM. Conocimientos de canalizaciones de datos, bases de datos SQL/NoSQL y pruebas de API (por ejemplo, Postman). Formación en estadística, análisis cuantitativo o visualización de datos para obtener conclusiones de pruebas. Participación en iniciativas de seguridad/ética en IA o proyectos de código abierto de evaluación de LLM. Experiencia en pruebas de soluciones de IA integradas en dispositivos móviles (Android/iOS). Requisitos para el puesto de contratista: Soporte en pruebas y evaluación Ejecutar pruebas de rendimiento predefinidas para LLM en diversas tareas (por ejemplo, resúmenes, preguntas y respuestas, flujos de chatbot). Realizar evaluaciones guiadas para evaluar las salidas en cuanto a veracidad, coherencia y seguridad. Realizar pruebas manuales y automatizadas en APIs e interfaces de usuario integradas con LLM. Validación de indicaciones (prompts) y modelos Apoyar a los ingenieros de ML en la evaluación de variaciones de indicaciones y resultados de ajuste de indicaciones (prompt tuning). Registrar y analizar casos de fallo, anomalías y casos extremos según las pautas proporcionadas. Colaboración y documentación Trabajar con líderes de QA, gerentes de producto e ingenieros de ML para comprender los objetivos y criterios de prueba. Informar defectos, compilar resúmenes de evaluación y mantener registros de pruebas. Herramientas y automatización Utilizar herramientas o marcos internos existentes para automatizar ejecuciones de pruebas y recopilación de resultados. Contribuir a procesos de generación de indicaciones, plantillas de entrada o etiquetado de resultados. Cualificaciones básicas: Título universitario o experiencia laboral equivalente en un campo técnico (por ejemplo, Ciencias de la Computación, Ingeniería, Ciencia de Datos). Más de 6 meses de experiencia en QA de software, etiquetado de datos, evaluación de LLM o proyectos de pruebas de ML. Conocimientos básicos de Python, especialmente para tareas de procesamiento de datos y automatización. Familiaridad con LLM (por ejemplo, GPT, Claude, Gemini) y salidas basadas en indicaciones (prompts). Capacidad para trabajar con herramientas como Jupyter, Postman o paneles de pruebas. Persona detallista con buenos hábitos de documentación. Detalles del contratista: Duración: Largo plazo Tarifa: Proporcional a la experiencia Oportunidad de conversión: Los contratistas con alto desempeño podrán ser considerados para puestos a tiempo completo Beneficios OPPO se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. También consideramos candidatos calificados independientemente de antecedentes penales, conforme a los requisitos legales. El rango salarial base en EE. UU. para este puesto a tiempo completo es de $100,000 - $200,000 + bono + beneficios e incentivos a largo plazo. Nuestros rangos salariales se determinan según el puesto, nivel y ubicación.
$100,000-200,000
Gerente de Producto (Semiconductores)63393477367681122
Dataportl
Gerente de Producto (Semiconductores)
San Jose, CA, USA
Descripción del puesto Como Gerente de Producto, usted será responsable del ciclo de vida del producto, desde el análisis de mercado y el desarrollo del caso de negocio hasta el lanzamiento y mantenimiento. Trabajará transversalmente con ingeniería, ventas, operaciones y clientes para garantizar el éxito del producto en un mercado altamente competitivo y en rápida evolución. Principales responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia del producto, la hoja de ruta y los planes de lanzamiento al mercado para las líneas de productos semiconductores asignadas Realizar investigaciones de mercado, análisis competitivos y evaluaciones de necesidades del cliente para identificar oportunidades de crecimiento Liderar el desarrollo del caso de negocio para nuevas iniciativas de producto, incluyendo precios, pronósticos y análisis de retorno de inversión (ROI) Colaborar estrechamente con I+D, ingeniería y operaciones para impulsar los hitos del desarrollo del producto Gestionar el ciclo de vida del producto desde la concepción hasta el fin de vida, asegurando la alineación con las tendencias del mercado y los objetivos de la empresa Trabajar junto con los equipos de ventas y marketing para desarrollar la posicionamiento del producto, mensajes clave y herramientas de apoyo a las ventas Interactuar con clientes clave y socios de la industria para recopilar comentarios, identificar necesidades y fortalecer las relaciones Supervisar el desempeño en el mercado, analizar los indicadores clave de rendimiento (KPI) del producto e implementar estrategias de mejora continua Requisitos Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería en Computación o campo técnico relacionado (se prefiere maestría) Experiencia en la industria de semiconductores o hardware electrónico Sólido conocimiento de las tecnologías semiconductoras, dinámicas del mercado y gestión del ciclo de vida del producto Experiencia demostrada trabajando con equipos técnicos y comerciales multifuncionales Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación Capacidad para traducir conceptos técnicos complejos en estrategias comerciales claras Experiencia en interacción con clientes, desarrollo de casos de negocio y lanzamientos de productos Compensación y beneficios Salario base: 175.000 - 250.000 USD (proporcional a la experiencia) Bono anual basado en el rendimiento Seguro integral de salud, dental y visión Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa Tiempo libre remunerado y días festivos Flexibilidad para trabajar en modalidad híbrida o remota Cómo postularse Se invita a los candidatos calificados a postularse adjuntando un currículum y una breve carta de presentación en la que describan su experiencia relevante. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: 175.000,00 - 250.000,00 USD por año Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro de salud Seguro de vida Paquete de compensación: Oportunidades de bonos Bono por desempeño Pago anual Horario: Turno de 8 horas Turno diurno Posibilidad de reubicación: San Jose, CA 95138: Reubicación con paquete proporcionado por el empleador (preferido) Lugar de trabajo: Presencial Requisitos Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería en Computación o campo técnico relacionado (se prefiere maestría) Experiencia en la industria de semiconductores o hardware electrónico Sólido conocimiento de las tecnologías semiconductoras, dinámicas del mercado y gestión del ciclo de vida del producto Experiencia demostrada trabajando con equipos técnicos y comerciales multifuncionales Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación Capacidad para traducir conceptos técnicos complejos en estrategias comerciales claras Experiencia en interacción con clientes, desarrollo de casos de negocio y lanzamientos de productos
$175,000-250,000
Gerente Senior de Producto63393476989827123
Deep Origin
Gerente Senior de Producto
South San Francisco, CA, USA
Deep Origin busca un gerente de producto con experiencia para ayudar a construir una plataforma avanzada para científicos de la vida. El candidato ideal deberá mostrar curiosidad por la búsqueda del conocimiento científico y ser capaz de aprender rápidamente sobre flujos de trabajo complejos de análisis de datos científicos y sintetizarlos. Este puesto requiere una estrecha colaboración interdisciplinaria con ingenieros de software, científicos de inteligencia artificial, expertos en descubrimiento de fármacos y diseñadores de interfaz de usuario y experiencia de usuario, con el fin de ofrecer una plataforma SaaS intuitiva y eficiente para empresas de biotecnología y farmacéuticas. El candidato ideal será capaz de actuar con autonomía, mantener informados a los interesados y hacer avanzar los proyectos mediante la influencia, más que mediante la autoridad. Requisitos Al menos 5 a 8 años de experiencia en gestión de productos, de los cuales 2 o más deben ser en productos empresariales o B2B basados en la nube. Experiencia en el desarrollo de productos para usuarios altamente técnicos o analíticos. Experiencia en el lanzamiento de nuevos productos y en llevarlos desde el descubrimiento inicial hasta la iteración y monitoreo posteriores al lanzamiento. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para generar claridad para otros frente a la ambigüedad, de manera que los interesados interdisciplinarios con distintos antecedentes puedan comprenderla. Entusiasmo por trabajar en un entorno dinámico de startup. Formación científica o interés por aprender más sobre los problemas científicos que el equipo de I+D de Deep Origin y sus usuarios están resolviendo. Principales responsabilidades: Ser responsable de la estrategia y ejecución del producto para la plataforma SaaS principal. Colaborar con los equipos de ingeniería y científicos internos para desarrollar funciones con impacto. Interactuar regularmente con clientes (y potenciales clientes futuros) para comprender sus necesidades de flujo de trabajo y patrones de compra, y recopilar comentarios para mejorar el producto. Definir y supervisar métricas clave para el éxito del producto y del área empresarial. Comunicarse con interesados interdisciplinarios y con la dirección sobre plazos, planes y estrategia. Ayudar a definir la estructura del equipo de producto y las mejores prácticas para la organización de productos.
Salario negociable
Gerente Senior de Producto - Innovación en IA (Sistema Operativo Móvil, Mercado Global)63392061575171124
OPPO US Research Center
Gerente Senior de Producto - Innovación en IA (Sistema Operativo Móvil, Mercado Global)
Palo Alto, CA, USA
El Centro de Investigación de OPPO en Estados Unidos busca un Gerente Senior de Producto altamente motivado para liderar la planificación y ejecución de innovaciones basadas en inteligencia artificial para ColorOS en el mercado global. Este puesto requiere una persona con pensamiento estratégico y un profundo conocimiento de las tendencias internacionales en inteligencia artificial, ecosistemas de productos y experiencia de usuario. El candidato ideal colaborará con equipos multifuncionales y socios globales para dar forma al futuro de los sistemas operativos móviles mediante capacidades avanzadas de inteligencia artificial. Requisitos Principales responsabilidades: Estrategia y planificación de innovación en IA: Liderar la planificación estratégica de la innovación en IA dentro de ColorOS para el mercado global. Realizar de forma independiente investigaciones sobre oportunidades de mercado, análisis competitivos, predicción de tendencias y estudios de segmentación de usuarios. Proponer estrategias de colaboración y ofrecer soluciones competitivas en productos de IA adaptadas a los usuarios internacionales. Planificación del producto y colaboración en el ecosistema: Dirigir la planificación de la experiencia del producto y la expansión de alianzas, especialmente con Google y otros socios clave globales. Alinear las actividades con las tendencias del sector, los comentarios del mercado y la evolución del ecosistema, para elaborar mapas detallados de funciones, propuestas de colaboración y documentación de planificación de productos. Coordinación multifuncional: Colaborar con departamentos y organizaciones externas para evaluar recursos, identificar oportunidades estratégicas y fortalecer la ventaja competitiva de ColorOS en el extranjero. Trabajar con equipos multifuncionales para garantizar la ejecución eficaz y la entrega exitosa de las iniciativas del producto. Cualificaciones: Formación y experiencia: Título universitario o superior. Se requiere experiencia en planificación de productos de software para mercados internacionales. Conocimiento de sistemas operativos para smartphones es altamente valorado. Conocimiento del mercado de IA: Comprensión sólida del panorama tecnológico global en inteligencia artificial y de las tendencias emergentes. Es fundamental contar con sólidos criterios de producto y capacidades de análisis de datos. Mentalidad global y comunicación: Conocimiento del panorama del mercado internacional de IA. Excelentes habilidades interpersonales y de colaboración. El dominio del mandarín es un plus. Pensamiento estratégico y ejecución: Amplia visión de mercado, adaptabilidad y habilidades para la toma de decisiones. Capacidad para aplicar el pensamiento de producto y principios de diseño centrado en el usuario. Alta motivación personal, gran capacidad de aprendizaje y pensamiento independiente. Habilidades analíticas y de comunicación: Razonamiento lógico, pensamiento analítico y habilidades para la redacción de documentos. Responsable, orientado al detalle, trabajador en equipo y con excelentes habilidades comunicativas. Beneficios OPPO se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. También consideramos candidatos calificados independientemente de antecedentes penales, en cumplimiento con los requisitos legales. El rango salarial base en Estados Unidos para este puesto a tiempo completo es de $100.000 a $200.000 más bono e incentivos a largo plazo. Nuestros rangos salariales se determinan según el rol, el nivel y la ubicación.
$100,000-200,000
Director Senior de Plataforma de Producto (IA/ML)63392080076161125
Innovaccer Analytics
Director Senior de Plataforma de Producto (IA/ML)
San Francisco, CA, USA
Departamento de producto en Innovaccer Nuestro equipo de producto es un grupo colaborativo de profesionales talentosos que transforman ideas en soluciones reales. Dirigen la creación, el desarrollo y el lanzamiento de nuevos productos, asegurando su alineación con nuestra estrategia comercial general. Además, estamos aprovechando la inteligencia artificial en todas nuestras soluciones, revolucionando la atención médica y moldeando el futuro para tener un impacto significativo en el mundo. Tendrás la oportunidad de construir los cimientos de la inteligencia en el sector sanitario, definiendo cómo los modelos de lenguaje grandes (LLM) y los agentes de IA impulsan la toma de decisiones clínicas, las operaciones y el compromiso del paciente, de forma segura, responsable y a gran escala. Únete a un equipo que valora la velocidad, la transparencia y la responsabilidad, y forma parte de la empresa que está transformando la atención médica mediante datos e inteligencia artificial. Acerca del puesto Buscamos un Director Visionario de Gestión de Producto - Plataforma de IA para definir, moldear y liderar la estrategia de la Plataforma de IA de Innovaccer, una capa fundamental que impulsará aplicaciones inteligentes, agentes basados en LLM y flujos de trabajo de precisión en todo el ecosistema de la salud. Liderarás el desarrollo de infraestructuras y marcos modulares que permitan una IA segura, escalable y consciente del contexto, incluyendo modelos pequeños (SLM), modelos de lenguaje grandes (LLM) y agentes autónomos. Tu liderazgo guiará la forma de abstraer la complejidad, orquestar modelos y garantizar su despliegue responsable en entornos clínicos y operativos del mundo real. Estarás en la intersección entre datos, aprendizaje automático, ingeniería y prestación de servicios de salud, transformando la IA de vanguardia en valor tangible y productizado. Un día en la vida Estrategia y visión del producto: Define y comunica la visión y estrategia a largo plazo de la plataforma Gravity AI, alineándola con los objetivos comerciales y las oportunidades de mercado de Innovaccer. Gestión de la hoja de ruta: Desarrolla y gestiona la hoja de ruta del producto, priorizando funciones y mejoras según las necesidades de los clientes, las tendencias del mercado y el impacto empresarial. Liderazgo transversal: Lidera e inspira a equipos multifuncionales (ingeniería, ciencia de datos, diseño, marketing, ventas y éxito del cliente) para entregar lanzamientos de plataforma de alta calidad. Conocimiento del cliente y del mercado: Interactúa con clientes, socios y expertos del sector para recopilar comentarios, validar conceptos y asegurar la idoneidad del producto en el mercado. Innovación en IA: Identifica y impulsa el desarrollo de capacidades avanzadas de IA/aprendizaje automático, garantizando el cumplimiento de las normativas sanitarias y los estándares de privacidad de datos. Facilitación del lanzamiento al mercado: Colabora con ventas, marketing y éxito del cliente para desarrollar estrategias de lanzamiento, posicionamiento del producto y materiales de capacitación. Medición del rendimiento: Define KPIs y métricas de éxito, supervisa el rendimiento del producto e itera basándote en análisis de datos. Liderazgo de pensamiento: Representa a Innovaccer en eventos del sector, seminarios web y foros con clientes como experto en plataformas de IA para la salud. Colabora con informática clínica, ciencia de datos e ingeniería de plataformas para garantizar precisión contextual, seguridad y colabora con equipos orientados al cliente para impulsar la adopción y la generación de valor. Lo que necesitas 12 o más años de experiencia en gestión de productos, con al menos 5 años en productos de plataformas de IA/aprendizaje automático o infraestructuras de datos. Experiencia demostrada en la creación y escalado de plataformas para LLM, SLM, agentes de IA o aplicaciones de IA multimodal. Comprensión profunda de arquitecturas de agentes y orquestación, generación aumentada por recuperación (RAG), almacenes vectoriales, embeddings, ingeniería de prompts, gobernanza y evaluación de modelos. Conocimiento práctico de plataformas como LangChain, Hugging Face, Pinecone, Weaviate, MLflow y stacks de IA en la nube (AWS, GCP, Azure). Capacidad para comunicar conceptos complejos tanto a audiencias técnicas como comerciales. Experiencia trabajando con datos sanitarios (FHIR, HL7, CCD, EHR, reclamaciones, etc.). Conocimientos sobre seguridad de IA, explicabilidad y cumplimiento normativo en entornos regulados. Publicaciones de liderazgo de pensamiento o contribuciones a comunidades de IA, software de código abierto o grupos técnicos. Ofrecemos beneficios competitivos para que tengas éxito tanto en el trabajo como fuera de él. Lo que ofrecemos Tiempo libre remunerado generoso: Recárgate y relájate con 22 días fijos de descanso al año, además de los días festivos de la empresa, porque creemos que el equilibrio entre trabajo y vida personal impulsa el rendimiento. Licencia parental de primer nivel: Disfruta de tiempo de calidad con tu familia en crecimiento. Ofrecemos una de las políticas de licencia parental más generosas del sector para apoyarte en los momentos más importantes de la vida. Reconocimiento y recompensas: Celebramos los logros, grandes y pequeños. Recibe incentivos monetarios y reconocimiento a nivel corporativo por tu impacto y dedicación. Tu esfuerzo no pasará desapercibido. Cobertura integral de seguros: Mantente protegido con seguros médicos, dentales y de visión, además de discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida básico, totalmente pagados por la empresa. Entre los beneficios opcionales se incluyen asistencia legal con descuento y seguro para mascotas. Innovaccer Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo donde todos los empleados se sientan valorados y empoderados, independientemente de cualquier característica protegida por leyes federales, estatales o locales, incluyendo, entre otras, raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, estado médico, discapacidad, edad, estado civil o condición de veterano. Innovaccer Inc. participa en el programa E-Verify para confirmar la elegibilidad laboral de todos los empleados recién contratados con sede en Estados Unidos y empleados por Innovaccer Inc. Para obtener más información, visita los siguientes sitios web: E-Verify Derecho al trabajo (inglés) Derecho al trabajo (español) Descargo de responsabilidad: Innovaccer no cobra tarifas ni requiere pagos a personas ni agencias para obtener empleo con nosotros. No garantizamos puestos de trabajo ni realizamos transacciones financieras relacionadas con el empleo. Si encuentras publicaciones o solicitudes que pidan dinero o información personal, te recomendamos encarecidamente que lo informes inmediatamente a nuestro departamento de RR.HH. en px@innovaccer.com. Además, por favor, ten precaución y verifica la autenticidad de cualquier solicitud antes de revelar información personal o confidencial, incluyendo datos bancarios.
Salario negociable
Investigador Senior de UX63391994828033126
XperiencOps Inc
Investigador Senior de UX
Pleasanton, CA, USA
XOPS es una startup de rápido crecimiento que está construyendo el futuro de la observabilidad y la automatización para las operaciones de TI. Nuestra plataforma unifica datos complejos de sistemas para ofrecer visibilidad, control y flujos de trabajo inteligentes en toda la empresa, permitiendo a los equipos de TI gestionar con precisión todo el ciclo de vida tecnológico de los empleados. Mientras las industrias adoptan la inteligencia artificial para automatizar automóviles, cohetes e incluso la agricultura, las operaciones de TI siguen estancadas en el pasado, dependiendo de hojas de cálculo y procesos manuales. Creemos que es momento de un cambio. En XOPS, estamos liderando las operaciones de TI autónomas, liberando a los equipos de tareas tediosas y elevándolos a roles estratégicos de liderazgo. Nuestra misión es impulsar la excelencia operativa, la responsabilidad financiera y la seguridad en toda la empresa, transformando al mismo tiempo la experiencia del empleado. Apenas estamos comenzando, y buscamos compañeros excepcionales para ayudarnos a moldear el futuro. XOPS busca un Investigador Senior de UX para unirse a nuestro equipo y trabajar en nuestras oficinas en San Jose, CA o Pleasanton, CA. En este puesto, el Investigador Senior de UX desempeñará un papel fundamental al descubrir conocimientos que impulsen nuestra estrategia de producto y decisiones de diseño. Trabajando junto a diseñadores de producto, gerentes de producto y equipos de ingeniería, ayudará a garantizar que desarrollemos soluciones que realmente conecten con los usuarios empresariales y resuelvan problemas empresariales reales. Requisitos Lo que harás: Diseñar y realizar estudios cualitativos y cuantitativos de investigación, incluyendo entrevistas con usuarios, pruebas de usabilidad, estudios de campo, encuestas y análisis competitivo Sintetizar los hallazgos de investigación en conocimientos accionables para los equipos de producto y diseño Identificar patrones y oportunidades a partir de la investigación para influir en la hoja de ruta del producto y la priorización de funciones Crear y mantener perfiles de usuario, mapas de recorrido del usuario y otros artefactos que documenten el comportamiento y necesidades del usuario Desarrollar un repositorio de investigación y establecer procesos para compartir conocimientos en toda la organización Abogar por las necesidades de los usuarios empresariales durante todo el proceso de desarrollo del producto Colaborar con los equipos de ventas y éxito del cliente para facilitar el acceso a usuarios y partes interesadas Crear y mantener un grupo de participantes de investigación compuesto por usuarios empresariales Presentar los hallazgos de la investigación a diversas partes interesadas, incluido el liderazgo ejecutivo Requisitos 4 o más años de experiencia en investigación de UX, con al menos 2 años enfocados en software empresarial Experiencia investigando flujos de trabajo y sistemas complejos utilizados por usuarios profesionales Conocimientos sólidos de diversas metodologías de investigación y cuándo aplicarlas Experiencia realizando investigaciones con usuarios y partes interesadas de difícil acceso en diferentes niveles jerárquicos de la organización Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para traducir hallazgos técnicos en historias convincentes Demostrada capacidad para influir en decisiones de producto mediante conocimientos derivados de la investigación Experiencia trabajando en entornos ágiles y adaptando métodos de investigación a ciclos de desarrollo rápidos Portafolio que muestre proyectos de investigación, metodologías utilizadas e impacto resultante en productos Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades Eres muy motivado y aportas un fuerte sentido de urgencia y enfoque en todo lo que haces Deseable Experiencia con productos B2B SaaS y comprensión de los ciclos de ventas empresariales Formación en [industria específica relevante para tu startup] Familiaridad con metodologías de pensamiento de diseño Experiencia estableciendo o evolucionando una práctica de investigación de UX en organizaciones en crecimiento Conocimiento de consideraciones sobre privacidad de datos al realizar investigaciones en entornos empresariales Experiencia con herramientas de investigación remota (por ejemplo, UserZoom, UserTesting, Lookback, Maze) Formación en un campo relacionado, como interacción humano-computadora, psicología cognitiva o antropología Para este puesto, el rango estimado de salario base es entre $153,000 y $187,000 USD. El salario base real variará según diversos factores, incluyendo el mercado y las calificaciones individuales evaluadas objetivamente durante el proceso de entrevista. El rango indicado anteriormente es una guía, y el rango de salario base para este puesto puede modificarse. Beneficios Compensación competitiva: salario, acciones y plan 401K Planes integrales de visión, dental y salud Política de tiempo libre discrecional (¡si necesitas tiempo libre, tómalo!) 11 días festivos pagados por la empresa Política de trabajo híbrido: 3 días en la oficina / 2 días remoto ¡La oportunidad de formar parte de una startup de rápido crecimiento y generar un impacto real!
$153,000-187,000
Ingeniero de Pruebas - Contratista63392049064963127
OPPO US Research Center
Ingeniero de Pruebas - Contratista
Palo Alto, CA, USA
El Centro de Investigación de OPPO en Estados Unidos busca un ingeniero de pruebas detallista y proactivo para apoyar nuestros esfuerzos de pruebas en campo y validación de comentarios de usuarios. Este puesto es ideal para alguien apasionado por la calidad del producto y la experiencia del usuario, y que se sienta cómodo trabajando en un entorno dinámico y multicultural de I+D. Ayudarás a cerrar la brecha entre los usuarios locales de prueba y nuestros equipos globales de ingeniería. Requisitos Enviar solicitudes para descargar registros de pruebas de Google. Atender solicitudes para descargar registros de usuarios de prueba. Recopilar información de usuarios para retroalimentación sobre funciones de prueba. Gestionar dispositivos de prueba para usuarios locales. Configurar actualizaciones OTA para usuarios de prueba en Estados Unidos. Recopilar comentarios de usuarios y ayudar a los equipos de operaciones nacionales. Reproducir y verificar problemas detectados en entornos internacionales. Requisitos mínimos: Título de técnico o superior en informática o campo relacionado. 2 o más años de experiencia en pruebas de software. Excelentes habilidades de comunicación y aprendizaje. Conocimiento de metodologías básicas de pruebas de software y procesos de control de calidad. Experiencia en operaciones comunitarias o con usuarios es un plus. Experiencia en pruebas de Android es preferible. Beneficios OPPO se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. También consideramos candidatos calificados independientemente de antecedentes penales, conforme a los requisitos legales. El rango salarial base en Estados Unidos para este puesto a tiempo completo es de 30 a 60 dólares por hora. Nuestros rangos salariales se determinan según el puesto, nivel y ubicación.
$30-60
Gerente de Producto, Hardware63392013109251128
Oura
Gerente de Producto, Hardware
San Francisco, CA, USA
En Oura, nuestra misión es empoderar a cada persona para que descubra su potencial interior. Con nuestro premiado anillo Oura y su aplicación, ayudamos a más de 2,5 millones de personas a transformar información sobre el sueño, la actividad y la preparación en vidas más saludables y equilibradas. Creemos que todo comienza desde dentro: creando una cultura en la que nuestro equipo se sienta apoyado, incluido e inspirado para hacer su mejor trabajo. Nuestros valores guían la forma en que nos tratamos entre nosotros y con nuestra comunidad cada día. Estamos buscando un Gerente de Producto de Hardware para ayudarnos a lanzar productos de hardware innovadores que encanten a nuestros clientes. El Gerente de Producto será una fuerza impulsora para ofrecer una experiencia de producto excepcional, trabajando en estrecha colaboración con un equipo global y multifuncional. Lo que harás: Propiedad del producto: asumir la responsabilidad de un producto de hardware para maximizar el impacto en la empresa y la satisfacción del cliente, resolviendo problemas clave del cliente y del negocio. Análisis del rendimiento del producto: seguir, analizar e informar métricas y hallazgos tras el lanzamiento para identificar mejoras del producto e influir en productos futuros. Resolución de problemas: identificar y resolver proactivamente problemas relacionados con el producto durante todo su ciclo de vida. Investigación de mercado y de usuarios: realizar investigaciones de mercado, análisis competitivo y estudios cualitativos y cuantitativos con usuarios. Gestión de requisitos: redactar y gestionar los requisitos del producto (PRD), evaluar regularmente el progreso y facilitar decisiones oportunas. Ciclo de vida del desarrollo del producto: apoyar todas las etapas del ciclo de vida del producto, desde la concepción hasta su retirada, trabajando estrechamente con los equipos de ingeniería y diseño para garantizar una ejecución oportuna y de alta calidad. Priorización: priorizar funciones, opciones y mejoras del producto, equilibrando costos, plazos y compromisos de experiencia. Comunicación: comunicar eficazmente prioridades, planes, progreso y desafíos a las partes interesadas en toda la organización. Mantener una comunicación clara y organizada. Colaboración: trabajar estrechamente con un equipo diverso y talentoso de diseñadores, ingenieros, científicos, especialistas en marketing y analistas para crear productos increíbles. Apoyo en la hoja de ruta: contribuir a la visión, estrategia y hoja de ruta del portafolio de productos de hardware de Oura. Este es un puesto híbrido en EE. UU., basado en San Diego o San Francisco. Se requiere disponibilidad y capacidad para trabajar 1 a 3 días por semana en la oficina. Requisitos Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo si tienes: 3 o más años de experiencia en gestión de productos de hardware. Experiencia gestionando productos durante las fases de desarrollo. Experiencia transformando comentarios de usuarios e información basada en datos en mejoras del producto. Conocimiento de los procesos de hardware y fabricación. Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonales, con capacidad para explicar temas complejos de forma sencilla. Pasión por utilizar la tecnología para ayudar a las personas a llevar vidas más saludables. Capacidad para lograr resultados y superar situaciones complicadas con empatía, inteligencia y determinación. Actitud positiva y mentalidad innovadora. Cualificaciones adicionales (valoradas): Experiencia en productos de consumo y/o dispositivos portátiles. Experiencia trabajando con equipos globales. Experiencia gestionando mejoras o variantes de productos tras su lanzamiento. Beneficios En Oura, nos importas tú y tu bienestar. Todos los empleados en Oura reciben su propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados. Lo que ofrecemos: Paquetes salariales y de acciones competitivos. Seguro médico, dental y de visión, además de recursos para la salud mental. Un anillo Oura propio, además de descuentos para amigos y familiares. 20 días de vacaciones pagadas, 13 días festivos pagados y 8 días adicionales de descanso flexible para el bienestar. Licencia por enfermedad pagada y licencia parental pagada. Oura aplica un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según tu ubicación. Las ubicaciones en EE. UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para cada área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración de los candidatos exitosos se determinará según habilidades, experiencia, calificaciones, ubicación laboral, equidad interna y condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro. Región 1: 142.000 - 178.000 USD Región 2: 130.000 - 163.000 USD Región 3: 120.000 - 150.000 USD Un reclutador puede determinar tu zona o nivel según tu ubicación en EE. UU. No estamos considerando candidatos que residan en los siguientes estados: Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Misisipi (MS), Missouri (MO), Nebraska (NE), Dakota del Sur (SD), Vermont (VT), Virginia Occidental (WV) y Wisconsin (WI). Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura serán consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencias médicas o de cuidado familiar, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No se tolerará la discriminación o el acoso basado en cualquiera de estas características. Trabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades reciban acomodos razonables para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con ofertas de empleo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Tenga en cuenta: Nuestras ofertas de empleo solo se publican en la página de Carreras de ŌURA y en portales de empleo confiables. Jamás solicitaremos información personal como documentos de identidad ni pagos por equipos de forma anticipada. Las ofertas oficiales se envían mediante Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Manténgase alerta y proteja sus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíe currículos a nuestra dirección de correo de empleo, a empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún cargo relacionado con currículos no solicitados.
$120,000-178,000
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