Packer - Segundo turno (4:00 p. m. - 2:00 a. m.)

Como una familia de marcas, la filosofía de Our Home es crear y ofrecer bocadillos deliciosos y saludables a comunidades en todo Estados Unidos, con una excelente relación calidad-precio. Nos esforzamos por crear bocadillos que brinden nutrición y una sensación cálida y acogedora de familiaridad. Nuestro hogar no es solo la casa en la que vivimos, sino también las comunidades de las que formamos parte. Our Home lleva los mejores bocadillos a las manos, hogares y comunidades de todo el país para que podamos prosperar juntos. Creemos que una cultura unificada y valores compartidos son esenciales para nuestro éxito. En Our Home... Tenemos mentalidad de crecimiento: Hacemos crecer a nosotros mismos, a nuestros equipos y a nuestra empresa, tanto personal como profesionalmente. Valoramos la integridad y la responsabilidad: Hacemos lo que decimos que vamos a hacer y asumimos la responsabilidad de nuestras acciones. Ampliamos los límites: Cuestionamos la situación actual y somos solucionadores creativos de problemas que triunfan donde otros no lo hacen. Creemos que somos más fuertes juntos: La colaboración está en el centro de todo lo que hacemos. Ganamos y perdemos juntos. Our Home elabora bocadillos para todos y continuará siendo reconocida por sus bocadillos sabrosos con ingredientes de mejor calidad que satisfacen cada ocasión y antojo. Ofrecemos esto a través de nuestra cartera de marcas populares de bocadillos, incluyendo Pop Secret, From The Ground Up, Food Should Taste Good, Popchips, RW Garcia, Good Health, Parm Crisps, Sonoma Creamery y You Need This. Our Home es una de las marcas de alimentos más saludables de más rápido crecimiento en el país, y este crecimiento acelerado requiere personas excepcionales con pasión por bocadillos más saludables. RESUMEN DEL PUESTO Este puesto contribuye a nuestro éxito mediante el empaque y documentación del producto terminado proveniente de las líneas de producción, siguiendo todos los procedimientos HACCP, asegurando que se cumplan las medidas de calidad y ayudando al personal de producción de apoyo. FUNCIONES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES CLAVE 1. Debe tener conocimiento funcional de todos los procedimientos operativos estándar (SOP) asociados al puesto de empacador. 2. Cumplimiento obligatorio con los procedimientos y programas de seguridad. 3. Responsable de la limpieza y saneamiento de las áreas de producción y equipos auxiliares, seguridad alimentaria y seguimiento de los protocolos de Buenas Prácticas de Manufactura. 4. Actúa como punto de contacto principal para los protocolos de empaque para los empleados de su turno cuando no hay presencia de la gerencia. 5. Otras responsabilidades asignadas por la gerencia de Heartland Harvest. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA · Diploma de escuela secundaria o equivalente · Se prefiere de uno a dos años de experiencia y capacitación relacionada Requisitos CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES · Atención al detalle y capacidad de iniciativa · Debe ser capaz de aprender y comprender el proceso de extrusión · Capacidad para realizar tareas repetitivas, orientación al detalle, comprensión de la industria alimentaria y normas de seguridad · Se requieren conocimientos básicos de matemáticas · Se requieren habilidades excepcionales de gramática, redacción y documentación · Se requieren habilidades de trabajo en equipo y comunicación ENTORNO DE TRABAJO/REQUERIMIENTOS FÍSICOS · Se requiere el uso de manos para tocar, manipular o sentir; alcanzar, estar de pie, caminar, trepar, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear, probar y oler · Levantar/mover ocasionalmente hasta 50 libras · La visión específica incluye: visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque · Exposición ocasional a partes mecánicas en movimiento; alturas peligrosas; humos/partículas en suspensión; riesgo de descarga eléctrica y vibraciones · Se requiere operar montacargas · Todos los empleados son responsables de informar inmediatamente a la gerencia sobre cualquier problema de seguridad alimentaria, calidad del alimento, seguridad o seguridad de la planta para que se tomen las acciones adecuadas · Todos los empleados son responsables de cumplir con los principios del Código de Seguridad Alimentaria SQF Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo

ENTREGA RÁPIDA BUSCA TRANSPORTISTAS INDEPENDIENTES PARA ENTREGA A DOMICILIO DE MUEBLES NUEVOS *****(No es un anuncio de empleo, solo contratistas deben responder)********* SOBRE SPEEDY Speedy Delivery LLC (SPEEDY) es un proveedor de servicios de entrega de última milla para minoristas de muebles y colchones. Los clientes que atendemos incluyen algunas de las marcas más reconocidas de la industria del mueble, y nuestro compromiso con ellos se refleja mejor en nuestra visión: “No solo la última milla, sino una milla extra”. DESCRIPCIÓN GENERAL SPEEDY busca contratistas independientes calificados para realizar rutas locales de entrega de muebles y colchones, regresando a casa todas las noches. Equipos de una o dos personas en una camioneta cerrada de 26 pies (sin necesidad de licencia CDL) cargarán diariamente y atenderán una ruta predeterminada, ofreciendo un servicio de entrega, instalación y atención al cliente de alta calidad. Buscamos contratistas independientes calificados, con mentalidad empresarial y capaces de ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente y control de calidad. Esta no es una posición de empleado. REQUISITOS OBLIGATORIOS: • Operar como LLC o Corporación • Obtener autorización activa de transportista motorizado (US DOT y MC) • Presentar comprobante de seguro • Cumplir con los estándares de antecedentes penales y verificación de historial • Excelentes habilidades en servicio al cliente • Experiencia en entrega e instalación con servicio de guante blanco

HIROTEC América es más que un líder industrial global con ventas mundiales superiores a 1.500 millones de dólares y 29 instalaciones en 8 países. HIROTEC es una empresa que cambia y crece constantemente junto con su comunidad. Creemos que siempre hay espacio para mejorar en todos los aspectos de un negocio. Si algo no está roto, no lo arregles; mejoralo. Actualmente, estamos buscando un Líder Montador de Tuberías para formar parte del equipo de HIROTEC. RESUMEN: Responsable de los trabajos desde las primeras etapas hasta la finalización y la instalación. Monta e instala sistemas de tuberías, soportes para tuberías y equipos hidráulicos y neumáticos relacionados para sistemas hidráulicos, neumáticos, de lubricación y de refrigerante, realizando las siguientes funciones. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Responsable de asesorar sobre problemas de montaje de tuberías con los empleados del departamento. Corta, roscada y dobla tuberías. Monta e instala una variedad de tubos y accesorios metálicos y no metálicos, incluyendo hierro, acero, cobre y plástico. Conecta tuberías utilizando uniones roscadas, soldadas y brasadas. Sujeta las tuberías a la estructura mediante abrazaderas, sujetadores y colgadores. Instala y mantiene componentes hidráulicos y neumáticos de máquinas y equipos. Comprueba la presión del sistema y observa el manómetro conectado para detectar fugas. Suelda soportes de tuberías a elementos de acero estructural. Observa las máquinas de producción en el área asignada de la instalación de fabricación para detectar fallos en el funcionamiento de la maquinaria.

APERTURAS URGENTES PARA EQUIPOS!! Controladores de equipo - Pago de hasta $0.55 por milla según kilometraje de GPS de Google!! - ¡Ven a conducir con estilo en equipo completamente nuevo! - Ruta dedicada de ida y vuelta durante todo el año desde Stockton, CA!!!! Requisitos - Edad: 25 años o más - Se requiere un mínimo de 1 año verificable de experiencia en transporte de larga distancia OTR - Debe tener dominio del inglés Llame al 209-751-8301 o al 209-986-5367 para más información!!!!

HIROTEC América es más que un líder industrial global con ventas mundiales superiores a 1.500 millones de dólares y 29 instalaciones en 8 países. HIROTEC es una empresa que cambia y crece constantemente junto con su comunidad. Creemos que siempre hay espacio para mejorar en todos los aspectos de un negocio. Si algo no está roto, no lo arregles, mejoralo. Actualmente, estamos buscando un Líder de Tubería para formar parte del equipo de HIROTEC. RESUMEN: Responsable de los trabajos desde las primeras etapas hasta su finalización e instalación. Ensambla e instala sistemas de tuberías, soportes para tuberías y equipos hidráulicos y neumáticos relacionados para sistemas hidráulicos, neumáticos, de lubricación y de refrigerante, realizando las siguientes tareas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Responsable de asesorar sobre problemas de instalación de tuberías con los empleados del departamento. Corta, roscada y dobla tuberías. Ensambla e instala una variedad de tubos y accesorios metálicos y no metálicos, incluyendo hierro, acero, cobre y plástico. Conecta tuberías utilizando uniones roscadas, soldadas y brasadas. Sujeta las tuberías a la estructura mediante soportes, abrazaderas y colgadores. Instala y mantiene componentes hidráulicos y neumáticos de máquinas y equipos. Realiza pruebas de presión en el sistema y observa el manómetro conectado para detectar fugas. Suelda soportes de tuberías a elementos estructurales de acero. Observa las máquinas de producción en el área asignada de la instalación manufacturera para detectar mal funcionamiento de maquinaria.

Bajo supervisión general, realiza mantenimiento preventivo calificado, solución de problemas, reparaciones primarias y algunas secundarias, así como modificaciones a una variedad de equipos y componentes electrónicos y electro-mecánicos presentes en vehículos de transporte público; realiza tareas relacionadas según se asignen. CALIFICACIONES MÍNIMAS Educación: Título de Asociado en Ciencias en electrónica de un colegio comunitario acreditado, o una certificación en electrónica de un programa de certificación acreditado, o su equivalente (por ejemplo, haber completado un programa militar de formación en electrónica). Sustitución: Cuatro (4) años de experiencia comprobable a tiempo completo en mantenimiento electrónico (diagnóstico, reparación y mantenimiento de equipos electrónicos y/o electro-mecánicos) pueden sustituir los requisitos de educación. Otros requisitos: Debe tener visión del color adecuada y capacidad física para trabajar en espacios reducidos y levantar equipos que pesen hasta 70 libras. Debe estar dispuesto a trabajar fines de semana, días festivos, turnos fuera del horario normal y ocasionalmente horas extras de emergencia. Debe ser capaz de subir escaleras para realizar trabajos de mantenimiento en vagones de tren. PARA POSTULARSE Visite el sitio web de empleos de BART: https://www.governmentjobs.com/careers/bartca/ Luego busque el puesto por el título: Técnico Electrónico de Vehículos de Transporte