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$75,000-125,000
FreightTAS LLC
San Francisco, CA, USA
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CompartirGerente de Desarrollo de Negocios - Aéreo/Oceánico Internacional Salario: base de $75,000 a $125,000 más comisiones. Excelentes beneficios de la empresa. 401k, seguro dental, seguro médico, seguro de vida, tiempo libre pagado, seguro de visión, ayuda económica para automóvil, comisiones. Tener una cartera de clientes es una ventaja. Se requiere un mínimo de 2 a 3 años de experiencia en ventas para trabajar dentro de la industria de la transitaria. Debe tener una buena actitud y disfrutar de un excelente plan de comisiones. Lamentablemente, no se ofrece visa ni patrocinio. El cliente Nuestro cliente, un líder mundial en logística y gestión de la cadena de suministro, destaca por ofrecer soluciones integrales de transitaria en rutas internacionales marítimas y aéreas. Con una red sólida de socios y tecnología de vanguardia, garantiza el transporte eficiente, sin interrupciones y rentable de mercancías en todo el mundo. Función El gerente de desarrollo de negocios será responsable de adquirir y mantener una cartera de clientes, así como de aumentar las ventas regionales de importación/exportación en modalidad aérea y oceánica a nivel internacional. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Desarrollar nuevos negocios mediante investigación, prospección y calificación de nuevas oportunidades. Esto incluirá visitas a clientes y el desarrollo de relaciones dentro del área geográfica definida. Incrementar la cuota de mercado dentro del territorio asignado y alcanzar el presupuesto financiero asignado en volumen, ingresos y beneficios. Cerrar con éxito nuevos negocios e incorporar nuevos clientes. Aumentar la cuota de mercado dentro de la base de clientes existente. Mantener contacto con todos los clientes para garantizar altos niveles de satisfacción. Trabajar con el equipo de precios en estrategias de tarifas para clientes y cotizaciones. Supervisar y mantener las líneas de crédito de los clientes según las directrices de la empresa. Mantener actualizado el CRM de la empresa. Proporcionar comunicación regular y una revisión mensual del presupuesto a la gerencia. Gestión de Clientes y Proveedores Gestión de clientes asignados utilizando herramientas establecidas para alcanzar y superar las metas. Seguimiento semanal con nuevos clientes después de los primeros envíos. Difusión de información sobre todos los contratos con clientes y proveedores a todas las partes interesadas. Asegurar que las solicitudes de los clientes relacionadas con actividades comerciales se completen de manera oportuna y con el más alto nivel de servicio. Cumplir con los acuerdos de nivel de servicio del cliente. REQUISITOS Confianza en la capacidad de traer clientes actuales (sin cláusula de no competencia). Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluyendo la capacidad de comunicarse eficazmente con clientes y equipos internos. Compromiso de superar las expectativas para satisfacer las necesidades del cliente. Alto nivel de organización y habilidades de gestión del tiempo. Dominio del paquete Microsoft Office y conocimientos técnicos en sistemas CRM. Traer una cartera de clientes es un plus. HABILIDADES/CAPACIDADES: Autonomía y orientación a resultados. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad sobresaliente para resolver problemas. Excelentes habilidades de gestión del tiempo. Fuertes habilidades de negociación y presentación.
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