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$100,000-120,000
Hint, Inc.
Texas, USA
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CompartirLA EMPRESA Cuando fundamos Hint en 2005, nuestro lema era "Bebe agua, no azúcar". Nuestra misión hasta hoy es ayudar a las personas a enamorarse del agua, una agua deliciosa con infusión de frutas, para que puedan llevar una vida más saludable. Veinte años después, hemos atraído nuestra cuota de imitadores, pero nadie ha logrado igualar ese toque de sabor auténtico de fruta en cada botella de Hint. La artesanía que ponemos en crear sabores que reflejan fielmente su origen frutal es incomparable. Y sin edulcorantes, sin conservantes y con cero calorías, ¿es extraño que nuestros seguidores hayan convertido a Hint en una obsesión? Hoy en día, Hint se vende en más de 30.000 tiendas en todo Estados Unidos. Ofrecemos docenas de sabores increíbles, incluyendo los favoritos permanentes como Frambuesa Negra, Sandía y Cereza, así como ediciones limitadas y paquetes exclusivos, disponibles en drinkhint.com, Amazon, cuentas de comercio electrónico y principales minoristas. LA OPORTUNIDAD Hint busca un Gerente de Cuenta Regional (RAM) apasionado por las relaciones con clientes y por impulsar el crecimiento en el competitivo mercado de bebidas. El cargo de RAM en Hint liderará la relación con el socio distribuidor externo en su región correspondiente y actuará como representante principal de la empresa ante los minoristas que representa. Aunque el enfoque principal es garantizar el cumplimiento o superación de las metas anuales de ingresos y beneficios, este puesto también implica gestionar negocios existentes y liderar el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales. Además, esta persona tendrá un alto nivel de interacción con clientes clave para asegurar su satisfacción, educar sobre las novedades y tendencias de la línea de productos y la categoría, y mantener un conocimiento completo de las organizaciones de los clientes clave. Los clientes clave incluyen, entre otros: (TX/AZ/ Suroeste). (HEB, Whole Foods, Brookshire, Bashas, todos los demás minoristas independientes) Ubicaciones preferidas: Texas RESPONSABILIDADES CLAVE Gestionar y SER EL RESPONSABLE de todos los minoristas dentro de un mercado definido, colaborar con los distribuidores y agentes comerciales para garantizar que se cumplan o superen los objetivos de ingresos. Trabajar con el equipo distribuidor para identificar las tiendas con mayor rendimiento, enfocarse en ellas y determinar cómo ampliar exhibiciones adicionales y puntos de distribución (POD) para maximizar las ventas en el mercado. Supervisar y medir los KPI para mantenerlos optimizados y maximizar las ventas en todos los territorios. Identificar formas de mejorar las ventas netas, la cuota de mercado y la contribución al margen regional general. Programar y realizar reuniones con el equipo distribuidor para informar y educar a los representantes de ventas sobre los estándares de marca, optimizando así el rendimiento de ventas. Ejecutar las estrategias de marketing 4P en todo el mercado asignado, influyendo en todas las áreas de ejecución promocional en tienda y en la sede. Utilizar el sistema de seguimiento de ventas proporcionado por el equipo de análisis para desarrollar iniciativas de mejora en el mercado. Trabajar con el equipo de análisis para garantizar pronósticos precisos de los objetivos de ventas. Garantizar la ejecución eficiente de eventos y calendarios promocionales existentes y nuevos. Asegurar que todas las estrategias y objetivos clave se ejecuten según lo planeado. Trabajar en el mercado el 50 % del tiempo. REQUISITOS EXPERIENCIA REQUERIDA Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado (preferible). 5 a 8 años de experiencia en ventas de bienes de consumo empaquetados (CPG); experiencia en la categoría de bebidas muy valorada. Experiencia comprobada en la gestión de cuentas clave con HEB, obligatoria. Demostrado éxito en la gestión y expansión de relaciones con minoristas dentro de un mercado o región definida. Alta capacidad para colaborar eficazmente con socios distribuidores y agentes comerciales para cumplir o superar los objetivos de ingresos y beneficios. Experiencia en la identificación de puntos de venta con alto potencial y en impulsar la expansión de exhibiciones de productos y puntos de distribución (POD). Dominio en el seguimiento y análisis de KPI de ventas para maximizar la cuota de mercado, las ventas netas y los márgenes de beneficio. Habilidad para planificar, pre-vender y ejecutar promociones y eventos en tienda, con enfoque en estándares de marca y optimización de ventas. Capacidad para trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, incluido el equipo de análisis, para pronosticar ventas y desarrollar iniciativas de mejora de mercado. Disposición para trabajar aproximadamente el 50 % del tiempo en campo para impulsar la ejecución y el compromiso con el cliente. Orientación al servicio al cliente, adaptabilidad al cambio y capacidad para desempeñarse bajo presión manteniendo una imagen profesional. BENEFICIOS REMUNERACIÓN Salario base de 100.000 a 120.000 USD, según territorio y experiencia. El salario real ofrecido puede variar según ubicación y experiencia laboral. El rango de salario base está sujeto a cambios y puede modificarse en el futuro. Elegible para bonificación Ayuda económica para vehículo + gasolina Vacaciones ilimitadas tras 90 días de empleo Días de enfermedad Pago del 100 % por parte de la empresa de las primas de seguro médico del empleado y sus dependientes Seguro de vida/accidentes (pagado por la empresa y voluntario) Cuentas de gastos flexibles Plan 401K (tradicional y Roth) Reembolso mensual de 150 USD para salud y bienestar 100 USD mensuales para tu teléfono móvil y 50 USD mensuales para Internet (si aplica) Descuento para empleados en Hint Water
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Hawthorne, NJ 07506, USA