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Consultor de Hogares Nuevos

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M/I Homes

Dayton, OH, USA

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Descripción

M/I Homes, un reconocido constructor de viviendas con más de 40 años de experiencia en la creación de hogares de calidad, busca una persona dedicada para unirse a nuestro equipo como Consultor de Viviendas Nuevas. Fundada sobre los principios de un servicio al cliente excepcional, M/I Homes ha ayudado a más de 140.000 propietarios a cumplir sus sueños en 17 mercados a nivel nacional. Como Consultor de Viviendas Nuevas, desempeñará un papel clave al guiar a nuestros clientes durante todo el proceso de compra de una vivienda. Sus responsabilidades incluirán presentar las características de nuestros productos, distribuciones de planta y diseños, adaptándolos a las necesidades específicas de cada cliente. Actuará como asesor de confianza, colaborando con equipos internos para garantizar un proceso de construcción sin contratiempos y una satisfacción del cliente en cada etapa. Responsabilidades principales: Convertir a los clientes que visitan nuestras comunidades de viviendas nuevas en futuros propietarios Utilizar diversos recursos para generar ventas, incluyendo materiales de marketing, casas modelo y relaciones con agentes inmobiliarios Capacidad para alcanzar objetivos mensuales, trimestrales y anuales de ventas y servicio al cliente con mínima supervisión Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado y la competencia para conservar la posición líder de M/I Homes en la industria Educar a los compradores potenciales sobre las ofertas de M/I Homes, las ventajas de las comunidades, programas de financiamiento y más Actuar como punto de contacto principal para los compradores de viviendas, brindando apoyo desde la primera reunión hasta la entrega de la vivienda Colaborar con equipos internos y asistir a reuniones de división para garantizar una comunicación efectiva y un proceso de construcción sin contratiempos Mantener la imagen de marca de M/I Homes supervisando la apariencia de la comunidad y el mantenimiento de las viviendas Requisitos: Título de asociado preferido, pero no obligatorio. Formación equivalente en ventas y marketing Mínimo 2 años de experiencia relevante en ventas de viviendas nuevas en el mercado inmobiliario, con un historial demostrado de éxito tanto en volumen de ventas como en satisfacción del cliente Orientado a objetivos, con capacidad para equilibrar el trabajo individual y el trabajo en equipo Demostrar adaptabilidad, confianza, creatividad, resiliencia, motivación propia y orientación al servicio al cliente Fuertes habilidades de comunicación, incluyendo escucha activa, observación, negociación, ventas y organización Dominio de herramientas informáticas y disposición para adaptarse a nuevas tecnologías Condiciones de trabajo: Trabajo los fines de semana requerido Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas Debe tener un teléfono celular personal para uso profesional y una licencia de conducir válida Capacidad para demostrar viviendas con múltiples niveles y en distintas etapas de desarrollo Beneficios: M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental, de visión, tiempo libre pagado, planes 401(k) y más. Si está interesado en unirse a nuestro equipo de ventas pero no cumple con todos los requisitos o experiencia necesarios, le animamos a postularse para un puesto como Asociado de Ventas. Los Asociados de Ventas reciben una formación enfocada por parte de nuestro experimentado equipo de liderazgo en ventas, preparándolos para una transición exitosa al puesto de Consultor de Viviendas Nuevas en M/I Homes. Estamos comprometidos en atraer, desarrollar y retener talento diverso que refleje a los clientes a quienes servimos y a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Únase a nosotros en M/I Homes y forme parte de un equipo dedicado a cumplir sueños y brindar un servicio excepcional a nuestros clientes. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos a mantener un entorno de trabajo libre de drogas. Postúlese hoy y comience una carrera gratificante en la industria de la construcción de viviendas. #IND123

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Dayton, OH, USA
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Representante de Ventas Internas
Eatontown, NJ, USA
¿Eres una persona motivada, emprendedora y entusiasta por aprovechar tu personalidad y entusiasmo dentro de nuestro exitoso programa de ventas y retención de clientes? Únete a nuestro dinámico equipo en una empresa líder del sector con 30 años de trayectoria, donde te esperan clientes interesados —sin llamadas en frío. Si estás buscando un cambio de carrera y tienes la confianza necesaria para posicionarte hacia el éxito, te invitamos a contactarnos. Se están considerando contrataciones inmediatas para este puesto presencial (no remoto) ubicado en Eatontown, NJ. Acerca de nosotros: Consumer Priority Service (CPS) es la empresa innovadora líder y proveedora principal de planes de servicios al consumidor. Ofrecemos cobertura de garantía extendida para prácticamente todas las compras importantes del hogar, desde electrodomésticos, electrónica, herramientas eléctricas, equipos de jardinería y mucho más. Nuestro negocio está experimentando un crecimiento acelerado, ya que los hogares cada vez más informados buscan obtener el máximo valor de sus compras. Descripción del trabajo: Buscamos un Representante de Ventas Internas motivado y dinámico para unirse a nuestro equipo de ventas dinámico. Este puesto consiste en contactar a clientes potenciales por teléfono para fomentar relaciones y cerrar ventas. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en ventas, con conocimientos en prospección externa y un historial comprobado de cumplimiento de objetivos de ventas. Responsabilidades: - Realizar llamadas y correos electrónicos salientes a clientes potenciales y existentes a partir de leads proporcionados. - Presentar y demostrar los servicios a clientes potenciales. - Identificar las necesidades del cliente y recomendar productos o soluciones adecuados. - Cerrar ventas y alcanzar las metas mensuales de ventas. - Mantener registros precisos de las actividades de ventas, interacciones con clientes y transacciones. - Colaborar con los miembros del equipo de ventas para alcanzar las metas y compartir mejores prácticas. - Mantenerse actualizado sobre el conocimiento de los productos, iniciativas empresariales y tendencias del sector. Requisitos: - Experiencia comprobada en ventas salientes o telemarketing es un plus. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Fuertes habilidades de negociación y cierre de ventas. - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. - Orientado a resultados con una sólida ética de trabajo. Salario: Paquete salarial competitivo que incluye una asignación semanal acorde a la experiencia y comisiones basadas en el rendimiento razonablemente establecidas, además de bonificaciones diarias y semanales. Ubicación: Este es un puesto presencial (no remoto) ubicado en Eatontown, NJ. Tipo de empleo: Tiempo completo Remuneración: $75,000.00 - $120,000.00 por año Turno: Turno diurno Paga adicional: - Oportunidades de bonificación - Pago por comisiones - Bono mensual - Bono por desempeño - Bono semanal Pregunta(s) en la solicitud: ¿Estás dispuesto a trabajar de forma presencial en Eatontown, NJ? Experiencia: - Ventas internas: 1 año (preferido) Capacidad de desplazamiento: Eatontown, NJ 07724 (obligatorio) Lugar de trabajo: Presencial Requisitos: - Experiencia comprobada en ventas salientes o telemarketing es un plus. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Fuertes habilidades de negociación y cierre de ventas. - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. - Orientado a resultados con una sólida ética de trabajo.
$75,000-120,000
REEDS Jewelers
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En REEDS Jewelers, combinamos valores atemporales con la energía e innovación de un minorista de lujo moderno. Durante casi 80 años, hemos construido un legado basado en la confianza, un servicio al cliente excepcional y una selección cuidadosa de joyas finas, ofreciendo a nuestros clientes una experiencia elevada tanto en tienda como en línea. Lo que distingue a REEDS es nuestro compromiso inquebrantable con las personas y el progreso. Mantenemos nuestras raíces mientras evolucionamos constantemente, adoptando nuevas tecnologías, marcas premium y prácticas innovadoras para liderar el sector del comercio de lujo. Aquí encontrarás más que un trabajo: encontrarás una carrera con propósito, crecimiento e impacto duradero. Asheville ofrece una combinación de paisajes montañosos, creatividad cultural y un crecimiento económico constante. 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Nuestros valores Vivimos y lideramos según los principios rectores de REEDS: - Integridad: Haz lo correcto, siempre. - Excelencia en el desempeño: Impulsa resultados y abraza el crecimiento. - Responsabilidad: Genera confianza con cada acción. - Profesionalismo: Lidera con confianza y consistencia. - Espíritu emprendedor: Piensa en grande, actúa con audacia. - Orientación al equipo: Colabora y apoya a los demás. - Pasión: Ama lo que haces y disfrútalo. 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Beneficios Nuestro equipo de ventas recibe una tarifa base por hora y comisiones mensuales. REEDS Jewelers ofrece un programa integral de compensación que incluye seguros de salud, dental, de vida y de discapacidad a largo plazo (LTD), plan 401k, descuentos en productos, oportunidades de crecimiento profesional y un entorno libre de drogas. REEDS Jewelers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad de nuestro equipo, y las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegida u otras características protegidas por la ley. REEDS proporciona un entorno libre de humo y drogas.
Salario negociable
FreightTAS LLC
Ventas - Agencia de Carga
Valley Stream, NY, USA
Gerente de Desarrollo de Negocios - Aéreo/Marítimo Internacional Salario: base de $75 000 a $125 000 más comisiones. Excelentes beneficios de la empresa. 401k, seguro dental, seguro médico, seguro de vida, tiempo libre pagado, seguro de visión, asignación para automóvil, comisiones. Tener una cartera de clientes existente es una ventaja. Se requiere un mínimo de 2 a 3 años de experiencia en ventas para trabajar dentro de la industria de la logística y transporte de carga. Debe tener una mentalidad positiva y estar dispuesto a disfrutar de un excelente plan de comisiones. Lamentablemente, no se ofrece visa ni patrocinio. El cliente Nuestro cliente, líder mundial en logística y gestión de la cadena de suministro, se destaca por ofrecer soluciones integrales de transporte de carga a nivel internacional. Con una red sólida de socios y tecnología de vanguardia, garantiza un transporte eficiente, sin contratiempos y rentable de mercancías en todo el mundo. Función El Gerente de Desarrollo de Negocios será responsable de adquirir y mantener una cartera de clientes, así como de aumentar las ventas regionales de importación/exportación en los sectores aéreo y marítimo a nivel internacional. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Desarrollar nuevos negocios mediante investigación, prospección y calificación de nuevas oportunidades. Esto incluirá visitas a clientes y el desarrollo de relaciones dentro del área geográfica definida. Incrementar la participación de mercado dentro del territorio asignado y alcanzar el presupuesto financiero asignado en volumen, ingresos y beneficios. Cerrar con éxito nuevos negocios e incorporar nuevos clientes. Aumentar la participación de mercado dentro de la base de clientes existente. Mantener contacto con todos los clientes para garantizar altos niveles de satisfacción. Trabajar con el equipo de precios en estrategias de fijación de tarifas y cotizaciones para clientes. Supervisar y mantener las líneas de crédito de los clientes según las directrices de la empresa. Mantener y actualizar el CRM de la empresa. Proporcionar comunicación regular y una revisión mensual del presupuesto para la dirección. Gestión de Clientes y Proveedores Gestión de clientes asignados utilizando herramientas establecidas para alcanzar y superar las metas. Seguimiento semanal con nuevos clientes tras los primeros envíos. Difusión de información sobre todos los contratos con clientes y proveedores a todas las partes involucradas. Garantizar que las solicitudes de los clientes relacionadas con actividades comerciales se completen de manera oportuna y con el más alto nivel de servicio. Cumplir con los acuerdos de nivel de servicio del cliente. REQUISITOS Confianza en la capacidad de traer clientes actuales (sin cláusula de no competencia). Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal, incluida la capacidad de comunicarse eficazmente con clientes y equipos internos. Compromiso de superar las expectativas para satisfacer las necesidades del cliente. Alto nivel de organización y habilidades de gestión del tiempo. Dominio del paquete Microsoft Office y conocimientos técnicos sobre un sistema CRM. Traer una cartera de clientes es un plus. HABILIDADES/CAPACIDADES: Autonomía y orientación a resultados. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad sobresaliente para resolver problemas. Excelentes habilidades de gestión del tiempo. Fuertes habilidades de negociación y presentación.
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