MSP / Ventas e Gestión de Cuentas de TI - Enfocado en Crecimiento a Largo Plazo

¡Únete a One Call Construction como programador de citas! ¿Eres una persona motivada con pasión por ayudar a los demás? En One Call Construction, estamos buscando programadores de citas entusiastas para unirse a nuestro equipo dinámico. En este puesto, te encargarás de contactar a clientes potenciales para informarles sobre nuestros servicios de construcción y programar citas para nuestros experimentados representantes de ventas. Tus responsabilidades principales: Iniciar conversaciones con clientes potenciales para presentarles nuestros servicios de construcción. Informar a los clientes sobre nuestras ofertas y los beneficios de trabajar con nosotros. Programar citas para que nuestro equipo de ventas se reúna con clientes interesados. Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes y los seguimientos realizados. Trabajar en colaboración con tu equipo para alcanzar y superar las metas de ventas. En One Call Construction, creemos en una cultura de equipo de apoyo que fomente el crecimiento y el éxito. Requisitos Lo que estamos buscando: Excelentes habilidades de comunicación con una actitud amable y profesional. Mentalidad orientada al cliente y pasión por el servicio. Experiencia previa en ventas, servicio al cliente o programación de citas es un plus. Buenas habilidades organizativas y atención al detalle. Se requiere licencia de conducir válida para este puesto. Si estás deseando comenzar tu carrera en ventas de construcción y disfrutas trabajar en un entorno colaborativo, ¡nos encantaría saber de ti! Beneficios Salario base MÁS comisiones Paquete de compensación atractivo: $85 000 - $100 000 por año Empleado W-2 Capacitación completa pagada Excelente liderazgo en campo Excelente ambiente de trabajo Oportunidades de ascenso

Somos un concesionario de autos usados propiedad de una familia y operado por ella, con más de 200 vehículos de modelos recientes, bajos kilómetros, limpios y muy deseados en venta. Ubicados en Kirkland. Ofrecemos un entorno de ventas dinámico, un ambiente laboral competitivo y la oportunidad de ganar buen dinero vendiendo autos en una tienda con personal reducido; tenemos un equipo pequeño y necesitamos vendedores. Algunas ventajas incluyen dos días libres seguidos, horarios de trabajo amigables con la familia, un excelente plan de pago, beneficios de seguro médico, código de vestimenta informal, grandes bonificaciones en efectivo, entre otros. Buscamos una persona profesional, energética, autónoma y orientada a una carrera de liderazgo. Debe ser extrovertido con una personalidad amigable, capaz de escuchar y manejar objeciones. Buscamos a alguien que trate a todos nuestros clientes como si fueran su propia madre, ofreciendo un servicio al cliente de alta calidad. Se requiere licencia de conducir válida y sin infracciones. Es imprescindible la capacidad de realizar múltiples tareas. Se requieren habilidades profesionales al teléfono. Debe ser capaz de comunicarse por correo electrónico. Conocimientos de tecnología/redes sociales son un plus. Capacidad de trabajar bien con otros en un entorno de equipo pequeño. Experiencia previa en ventas es obligatoria. Hablamos español es un gran plus. Experiencia en ventas automotrices es muy valorada. Los beneficios incluyen seguro médico y dental. Plan de compensación competitivo. Llame para programar una entrevista. (206) 245-9182 (Dylan)

Blufox Mobile está contratando Representantes de Ventas, ¡y queremos que te unas a nuestro equipo hoy mismo! Ofrecemos un salario por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura de trabajo emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad para el hogar, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales en todo el país. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento extenso y está preparado para expandir su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Qué estamos buscando: El candidato ideal es alguien con experiencia en ventas minoristas y con ganas de formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Tener experiencia vendiendo productos móviles y de cable es un gran plus. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad para el Hogar y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Beneficios incluyen: ·       Seguro médico, dental y de visión, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos internamente. ·       Programa ESOP de Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa brinda a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de compensación a través del "Programa de Aumentos de Blufox". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos al año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. El "Programa de Hitos de Blufox" recompensa y reconoce a los empleados cada vez que alcanzan los objetivos de ventas requeridos. "Avanza de nivel" de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al "Círculo de Ganadores de Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales obtienen un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus éxitos junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa. *Consulta con tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de Internet, móvil, cable, voz o seguridad para el hogar? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presentar, promocionar y vender estos productos/servicios utilizando conocimientos efectivos a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestra ventaja competitiva para aumentar las ventas, explicando nuevas funciones. ·       Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar un paquete que se ajuste a las necesidades del cliente. ·       Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantener una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno en constante cambio. ·       Fomentar una relación de trabajo positiva con los clientes para mejorar la imagen y percepción pública de la empresa. ·       Esforzarse por lograr las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Objetivos de la organización ·       Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y estar abierto a recibir retroalimentación. ·       Mantenerse actualizado sobre las tecnologías actuales y emergentes de comunicaciones y entretenimiento, tanto de la empresa como de la competencia. ·       Alcanzar las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe poder trabajar por la noche, fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas en telefonía móvil, cable o retail (deseable) ·       Título de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Disponibilidad completa, tiempo completo Tipos de empleo: Tiempo completo, con comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro. Excelentes beneficios médicos de bajo costo. Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador. Vacaciones pagadas y 10 días festivos. En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos y otras instalaciones de última generación, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapas, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Gerente de Ventas Residenciales por Territorio calificado para vender ventanas y puertas a nuestros clientes en el área de ventas de Seattle/Bellevue. Acerca del puesto Vender productos de ventanas y puertas de madera/clad directamente desde la fábrica. Preparar y entregar cotizaciones oportunas. Crear y mantener relaciones comerciales. Crear y mantener una base sólida de clientes. Capacidad para identificar clientes potenciales. Conocimiento de las actividades de construcción en el territorio. Capacidad para realizar llamadas en frío con éxito. Ayudar a los clientes a identificar sus necesidades. Cumplir o superar las expectativas de los clientes. Requisitos Se requiere al menos 2 años de experiencia en ventas; experiencia previa en construcción y venta de ventanas es un plus. Conocimientos prácticos de las prácticas de construcción residencial deseables. Conocimiento de productos de ventanas y puertas es un plus. Conocimiento de la industria de la construcción deseable. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Habilidades sólidas en informática y matemáticas. Atención al detalle, organizado y autosuficiente. Debe desenvolverse bien en entornos competitivos. Los solicitantes deben vivir en el área de Seattle/Bellevue con posibilidad de desplazarse. ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación: es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos. Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, aportes adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o aplique en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. El salario para este puesto en Sierra Pacific Industries es de 24.000 dólares anuales más un porcentaje escalonado del volumen de ventas y bonificación por beneficio bruto. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6.500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y donde otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito ha llevado décadas alcanzarlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Gerente de Desarrollo de Negocios (Remoto) RTM Business Group Remoto en CA, FL, TX, PA, GA, OH, IN, SC Tiempo completo 51-200 empleados · Investigación de mercado Publicado originalmente en julio de 2025; esta es una posición remota al 100 % y de tiempo completo Quiénes somos: RTM Business Group es una empresa de conferencias y eventos de desarrollo profesional que opera en los sectores de tecnología educativa, salud, gobierno, medicina y banca. Colaboramos con empresas del Fortune 1000, enfocándonos específicamente en ejecutivos de alto nivel (C-suite), ofreciendo contenido curado y colaboración entre pares. Nuestros eventos se llevan a cabo en ciudades importantes de todo el país: Los Ángeles, Austin, San Diego, Miami, Chicago, Washington DC, etc. Nuestro equipo viaja junto, lo cual es una experiencia verdaderamente única, diferente de los viajes de trabajo "tradicionales", y que a su vez fomenta relaciones interdepartamentales y amistades que impulsan nuestra cultura colaborativa. Acerca del puesto: ¡RTM busca un ambicioso Gerente de Desarrollo de Negocios para unirse a nuestro equipo de ventas! El candidato ideal se entusiasma con la oportunidad de desempeñar un rol de ventas de ciclo completo. Este puesto comienza como Gerente de Desarrollo de Negocios (BDM), con un período estructurado de adaptación y una trayectoria de crecimiento que conducirá a responsabilidades completas como Ejecutivo de Cuentas. El candidato ideal demostrará una sólida capacidad para prospectar, impulsar ventas, desarrollar cartera de clientes potenciales y, eventualmente, gestionar y expandir sus propias cuentas a nivel nacional. Un Gerente de Desarrollo de Negocios puede esperar un ingreso total estimado (OTE) de entre $65,000 y $70,000 en el primer año, con posibilidad de ganar más (comisiones ilimitadas). Ofrecemos capacitación continua y extensa, así como una oportunidad única para trabajar tanto de forma colaborativa como independiente. Esta es una posición remota que requiere residir en uno de los siguientes estados: CA, FL, TX, PA, GA, OH, IN, SC. Responsabilidades: - Investigar el mercado objetivo e identificar clientes potenciales mediante diversas fuentes - Calificar prospectos según los criterios de la empresa y el perfil ideal del cliente - Prospectar clientes mediante llamadas, correos electrónicos y contactos en redes sociales personalizados y orientados al valor - Realizar actividades diarias de prospección: aproximadamente 60 correos personalizados y unas 30 llamadas en frío con el objetivo de programar reuniones - Presentar propuestas a tomadores de decisiones de alto nivel (C-suite), consultando sobre sus desafíos empresariales y demostrando el valor de nuestro servicio - Trabajar directamente con Gerentes de Ventas y Ejecutivos de Cuentas para gestionar la cartera desde la prospección hasta el cierre - Mantener, supervisar y reportar indicadores clave de rendimiento a los Gerentes de Ventas Habilidades y calificaciones: - Capacidad para viajar - Título universitario - Experiencia en ventas, servicio al cliente, marketing o eventos B2B - Habilidades profesionales y de comunicación interpersonal - Pasión por las ventas y el desarrollo profesional - Iniciativa personal, alta organización y orientación al detalle, con fuerte compromiso con la precisión - Debe ser proactivo y tener la capacidad de trabajar bajo presión - Competencia en tecnología y habilidad para aprender nuevo software y aplicaciones Calificaciones deseables: - Experiencia con HubSpot y/o ZoomInfo Beneficios de trabajar con RTM Business Group: - Más de 15 días de PTO (tiempo personal libre) - Modelo de trabajo flexible/remoto - Sin costos de transporte - Cobertura médica, dental y de visión - Ofrecemos un plan de coincidencia de 401k que comienza después de 9 meses de empleo continuo a tiempo completo, a partir del primer día del mes siguiente a la elegibilidad - Beneficios pre-fiscales para gastos de transporte - Viajes a ciudades importantes (todos los gastos pagados) - Oportunidad de crecimiento vertical dentro de la empresa Salario: $50,000 base + bonos/incentivos/comisiones ilimitadas Expectativas de compensación total en el primer año: $65,000 - $75,000 RTM Business Group ofrece oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra clase protegida por leyes federales, estatales o locales.

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