Asistente administrativo

Asistente Ejecutivo del CEO Estamos buscando un Asistente Ejecutivo altamente organizado, decidido y confiable para apoyar directamente al CEO de una empresa en crecimiento dedicada a la construcción y piscinas. Esta persona actuará como un socio estratégico: optimizando las operaciones ejecutivas, mejorando la responsabilidad del equipo y asegurando que la ejecución diaria esté alineada con los objetivos generales de la empresa. El candidato ideal es proactivo, con recursos y capaz de destacar en un entorno empresarial dinámico. Solicitamos a todos los candidatos completar la evaluación que se indica a continuación: https://TeamArchitects.asmt.io/XC9F47KWN/ExecutiveAssistant-StandBackGC Requisitos Lo que harás: - Gestionar con precisión la agenda, los viajes y el correo electrónico del CEO. - Actuar como socio en la comunicación del CEO: redactar mensajes, coordinar con los equipos internos y impulsar la toma de decisiones. - Supervisar proyectos, procedimientos operativos estándar (SOP) y las tareas pendientes de las reuniones de liderazgo para asegurar que nada se quede pendiente. - Apoyar funciones de recursos humanos, incluyendo incorporación de personal, seguimiento de desempeño y compromiso del equipo. - Con el tiempo, gestionar tareas personales y financieras básicas, como el pago de facturas y la planificación de viajes. Eres el candidato adecuado si: - Tienes entre 3 y 5 años o más de experiencia como asistente ejecutivo, jefe de personal o coordinador de operaciones (especialmente en entornos empresariales o de pequeñas empresas). - Eres proactivo, orientado al detalle y no temes hacer seguimiento ni exigir responsabilidad a los demás. - Manejas con soltura Google Workspace, la plataforma de Microsoft, herramientas de gestión de proyectos y software básico de contabilidad. - Es un plus si has trabajado en construcción, servicios domésticos, recursos humanos o marketing. Solicitamos a todos los candidatos completar la evaluación que se indica a continuación: https://TeamArchitects.asmt.io/XC9F47KWN/ExecutiveAssistant-StandBackGC Beneficios Por qué unirte a nosotros: - Salario competitivo - Paquete completo de beneficios - Posibilidad de crecimiento hacia cargos de liderazgo operativo - Impacto visible diario en una empresa en expansión ¿Listo para proteger prioridades, anticipar necesidades e impulsar resultados? Postúlate ahora y forma parte clave de nuestro equipo de apoyo directivo.

Camarero de almacén/Empleado de entrada de datos Camarero de almacén/Ayudante de entrada de datos Ayudar en la recepción, clasificación y almacenamiento del inventario entrante. Asegurarse de que los artículos estén correctamente etiquetados y colocados en los lugares adecuados. Monitorear los niveles de inventario y reportar faltantes o discrepancias. Ayudar con auditorías periódicas de inventario y conteos cíclicos según sea necesario. Mantener el almacén limpio, organizado y libre de desorden. Asegurar que el inventario sea fácil de acceder y esté almacenado de forma ordenada para minimizar pérdidas o daños. Ayudar en la preparación de envíos salientes y empaquetado de materiales. Ayudar a descargar entregas y verificar la exactitud de los envíos entrantes. Mantener registros precisos de los artículos recibidos y enviados. Actualizar los sistemas de inventario con los bienes recibidos y los ajustes de stock. Revisar artículos dañados o vencidos, informar problemas y ayudar con devoluciones o reposiciones. Ayudar con el reabastecimiento de existencias en diversas áreas o departamentos según sea necesario. Se prefiere experiencia previa en inventario o entorno de almacén, aunque no es obligatoria. Capacidad para levantar, cargar y mover cajas pesadas (hasta 50 libras), según sea necesario; las entregas llegan diariamente. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y flexibilidad para realizar diversas tareas según sea necesario. Salario: $19-$20 Consideración inmediata. Por favor envíe sus currículos a lweinberg@phaxis.com. Una empresa que ofrece igualdad de oportunidades de empleo