CSR/Servicio de alimentos - Tienda C PT (horario flexible entre las 11 a.m. y las 7 p.m.)

Somos una empresa que ofrece servicios de tuberías industriales y montaje mecánico a las industrias pesadas, comerciales y manufactureras. Estamos en crecimiento para satisfacer las demandas de nuestros clientes que requieren técnicos calificados para mantenimiento e instalación en todo el Valle de Lehigh y áreas circundantes. Necesitamos ampliar nuestra fuerza laboral en varios niveles, desde aprendices hasta capataces experimentados en tuberías. Puestos disponibles: Mecánico / Técnico en tuberías en entrenamiento (salario inicial de $20-$22 según experiencia): Debe tener algo de experiencia en obras de construcción, deseos de aprender un oficio o haber egresado de una escuela técnica. Se ofrece entrenamiento en el trabajo para candidatos con actitud positiva y ética laboral sólida. Montador o soldador (salario inicial de $25-$30 según experiencia): Se espera experiencia en montaje y soldadura de tuberías industriales o de servicios. Formará parte de un equipo que instala sistemas de tuberías en diversas aplicaciones industriales: químicas, servicios públicos y procesos. Las tareas típicas incluyen: soldadura SMAW y GTAW, fabricación de tramos de tubería a partir de dibujos isométricos, tubos y tuberías de acero inoxidable y carbono, instalación de soportes y algo de izaje. Supervisores de proyecto / Capataces (salario inicial de $30-$35 según experiencia): Se requiere al menos 3 años de experiencia como capataz en la instalación de equipos y sistemas de tuberías. Debe estar familiarizado con procesos de soldadura en acero al carbono o acero inoxidable, interpretación de planos, liderazgo de equipos de trabajo, prácticas de seguridad industrial, etc. Disponibilidad de camioneta y paquete adicional de compensación, por determinar. ¡Todas las solicitudes serán consideradas, así que postúlese hoy mismo! Ofrecemos un paquete salarial y de beneficios competitivo: seguro médico, dental, de vida, días festivos pagados, vacaciones y plan 401K. Requisitos: Debe estar dispuesto y disponible para trabajar horas extras y fines de semana, contar con licencia de conducir vigente, transporte confiable, herramientas manuales propias, y aprobar un examen físico y una prueba de drogas antes del empleo. Los solicitantes de soldadura deben aprobar una prueba de soldadura "6G" antes de comenzar a trabajar. Beneficios: ¡Puesto de tiempo completo con salarios y beneficios competitivos! El salario será acorde con la experiencia y nivel de habilidad. Seguro médico, dental, vacaciones, días festivos, programa de bonificaciones.

APLICA AQUÍ: https://jobs.augusta.care/apply/seniors-helping-seniors-tri-valley-ca?channel_source=Craigslist Mi nombre es Jeffrey Macapinlac. Nací y crecí en el norte de California, y ahora vivo en el área de Tri-Valley para criar a nuestra familia en crecimiento con tres hijos. Después de 17 años en el mundo corporativo, di el salto y utilicé los ahorros familiares para fundar Seniors Helping Seniors® Tri-Valley (http://www.trivalleyshs.com/). Estamos autorizados por el Departamento de Servicios Sociales de California (HCO# 014700237) y estamos formando nuestro equipo en Tri-Valley y Fremont. Buscamos a mayores activos con ideas afines que deseen unirse a nosotros, compartir sus experiencias de vida con personas mayores, ayudarlas a mantener su independencia el mayor tiempo posible y, a su vez, recibir bendiciones en el proceso. ¿Eres un adulto mayor dinámico (aproximadamente entre 50 y 70 años) que desea ayudar a una persona mayor a permanecer en el hogar que ama tanto tiempo como sea posible? ¿Quizás entiendes las dificultades que enfrenta un cuidador familiar y deseas ofrecer un respiro? ¿O tal vez has estado buscando un empleo parcial significativo y flexible sin poder encontrarlo? Tienes una experiencia de vida única que compartir. Yo ofrezco una manera de lograrlo. Muchos de nuestros cuidadores dicen que están "devolviendo lo recibido". ¿Te identificas con alguna de estas situaciones? Ofrecemos capacitación remunerada y te ayudaremos en el proceso para que te inscribas en el Registro de Asistentes de Cuidado en el Hogar del Departamento de Servicios Sociales de California, así como para completar las verificaciones de antecedentes requeridas. Los horarios de trabajo serán flexibles, según tu disponibilidad. Te emparejaremos con una persona mayor compatible que necesite tu compañía y apoyo. Las tareas serán no médicas e incluirán limpieza ligera o trabajos en el jardín, preparación de comidas, recordatorios de medicamentos, traslados a citas médicas y, en algunos casos, ayuda con las actividades diarias. Es muy probable que ya hayas tenido la oportunidad de ayudar a un ser querido mayor de una o más de estas maneras. Buscamos a alguien como tú, deseoso de aportar basado en tu experiencia de vida, con excelentes habilidades de servicio al cliente, un gran corazón y el deseo de tener un impacto positivo en la vida de los adultos mayores. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! Tu vida se enriquecerá profundamente a través de tu servicio a los demás. La necesidad es muy grande y aumenta día a día. ¡No podemos esperar para hablar contigo y ver si eres la persona ideal para asociarte con nosotros y llevar bendiciones a las vidas de los adultos mayores en las comunidades de Tri-Valley y Fremont! APLICA AQUÍ: https://jobs.augusta.care/apply/seniors-helping-seniors-tri-valley-ca?channel_source=Craigslist

UNIMED es el líder del sector en la industria marítima al ofrecer la plataforma preferida para soluciones integradas de salud, bienestar y cumplimiento normativo. Estamos comprometidos a ofrecer servicios y cumplimiento de alta calidad para potenciar la salud y el bienestar de todas las personas en el mar. A medida que ampliamos nuestro equipo comercial, buscamos personas apasionadas con un fuerte enfoque en las relaciones con los clientes y su éxito, para mejorar la experiencia de nuestros clientes y fortalecer las alianzas en todo el sector marítima. Actualmente estamos buscando un Gerente de Éxito del Cliente para unirse a nuestro equipo en Atenas, Grecia. Este puesto es fundamental para garantizar que nuestros clientes obtengan un valor continuo de nuestros servicios y sigan siendo socios leales a largo plazo. El candidato ideal está centrado en el cliente, es organizado y tiene confianza para gestionar relaciones y impulsar métricas de rendimiento. Responsabilidades: Gestionar todas las actividades posteriores a la venta mediante la creación de relaciones sólidas, conocimiento del producto, planificación y ejecución. Actuar como defensor del cliente y proporcionar retroalimentación interna para mejorar los servicios. Mantener un profundo conocimiento de nuestros productos y asesorar a los clientes sobre cómo aprovechar mejor las funciones según sus necesidades específicas. Actuar como el punto de contacto principal para consultas, solicitudes y preocupaciones de los clientes. Garantizar la precisión en la incorporación, detalles de pedidos y activación de suscripciones. Desarrollar y ejecutar planes de incorporación, gestión del cambio y adopción. Realizar revisiones periódicas y evaluaciones estratégicas de negocio para mejorar la retención. Identificar y gestionar el riesgo de abandono entre las cuentas de clientes. Crear y mejorar materiales de formación para una incorporación exitosa y un uso eficaz de la plataforma. Participar en discusiones internas sobre productos, traduciendo la retroalimentación de los clientes en ideas accionables. Cumplir con métricas clave de rendimiento, como el NPS, CSAT y pronósticos mensuales de facturación. Requisitos: Demostrada orientación al cliente y capacidad para generar confianza. Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de múltiples tareas. Conciencia comercial demostrada y capacidad para gestionar las expectativas de los clientes. Alto dominio de las herramientas de Microsoft Office. Autonomía y capacidad para trabajar de forma independiente. Gran atención al detalle y capacidad para gestionar prioridades bajo presión. Se valora experiencia en el sector marítimo o trabajando con él. Dominio del inglés es obligatorio. Beneficios: Puesto a tiempo completo Salario competitivo e incentivos basados en el rendimiento Formación continua y desarrollo profesional Entorno colaborativo y de apoyo Oportunidades de crecimiento profesional dentro de un sector especializado Cómo aplicar: Si te apasiona ofrecer experiencias excepcionales al cliente y ayudar a los clientes a tener éxito, ¡nos encantaría saber de ti! Por favor envía tu currículum y carta de presentación en inglés.

¿Tiene 40 años o más, o 50 años o más, y busca un trabajo a tiempo parcial flexible y gratificante que realmente importe? En Seniors Helping Seniors® East Bay, estamos buscando adultos mayores activos para apoyar a otros adultos mayores en sus hogares. Si recientemente se jubiló, está semi-jubilado o simplemente tiene vocación de servicio, esta podría ser la oportunidad significativa que ha estado buscando. Emparejamos a adultos maduros y compasivos con personas mayores que necesitan compañía y ayuda en las actividades cotidianas. Es un cuidado no médico que fomenta una conexión humana real y permite a los adultos mayores envejecer con dignidad en sus hogares. Muchos de nuestros miembros del equipo dicen que están "devolviendo lo recibido": brindando el tipo de atención que esperan recibir algún día. Si esto le parece familiar, nos encantaría saber de usted. Puede postularse en www.shseastbay.com Por qué este puesto puede ser ideal para usted • Es un adulto mayor o persona madura (40+) activo, capaz y en busca de un propósito. • Busca flexibilidad: trabaje a tiempo parcial según su propio horario. • Quiere aportar algo: entiende el valor de actuar con compasión y constancia. • Recibirá apoyo: ofrecemos capacitación remunerada y ayuda con el registro requerido. Como cuidador, ayudará con tareas domésticas ligeras, preparación de comidas, compañía y cuidados personales como bañar, vestir y apoyar en la movilidad. Si es compasivo, confiable y busca un trabajo flexible y gratificante, nos encantaría saber de usted. Responsabilidades del puesto • Desplazarse a las casas de los clientes y brindar cuidados según el horario asignado y el plan de atención. • Ayudar con actividades de la vida diaria, incluidos cuidados personales (baño, vestido, aseo y apoyo en movilidad). • Brindar compañía y apoyo emocional para mejorar el bienestar de los clientes. • Ayudar con la preparación de comidas, alimentación y recordatorios de medicamentos. • Realizar tareas domésticas ligeras y lavandería para mantener un entorno seguro. • Monitorear e informar cualquier cambio en el estado físico, cognitivo o emocional de los clientes. • Llevar a los clientes a citas médicas, compras o eventos comunitarios según sea necesario. • Garantizar un entorno seguro y cómodo en el hogar de cada cliente. • Comunicarse eficazmente con los clientes, sus familias y el personal de la agencia para asegurar una atención de calidad. • Mantener la confidencialidad y respetar la dignidad de todos los clientes. • Documentar las visitas, incluidos los servicios prestados y las horas de entrada y salida, según la política del HCA. • Informar al supervisor de la agencia sobre preocupaciones ambientales o problemas de seguridad. Postúlese aquí Educación y experiencia • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Habilidades y capacidades • Capacidad para realizar varias tareas y priorizarlas de forma independiente. • Buenas habilidades verbales y escritas en inglés. • Disposición para trabajar con poblaciones diversas y mantener la confidencialidad. • Capacidad física para: o Levantar, jalar, empujar y cargar hasta 25 libras. o Inclinarse, alcanzar, agacharse, arrodillarse y girar al ayudar a los clientes. o Permanecer de pie, caminar y conducir con frecuencia. • Dominio del uso de computadoras y dispositivos móviles para documentación y comunicación. Requisitos y autorizaciones laborales • Debe estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos. • Aprobar una verificación de antecedentes con el Departamento de Servicios Sociales (DSS) mediante Live Scan. • Registrarse como asistente de cuidado domiciliario en el Departamento de Servicios Sociales de California (CDSS). - Si no está registrado, se requieren cinco horas de cursos para convertirse en asistente de cuidado domiciliario. • Presentar un examen de tuberculosis negativo con fecha no anterior a los últimos 90 días. • Mantener un historial de conducción limpio y una licencia de conducir de California válida. • Contar con transporte confiable y seguro de automóvil vigente. Los detalles descritos en esta descripción del puesto tienen como finalidad proporcionar una visión general general de las responsabilidades principales de este rol. Sin embargo, no incluyen todas las tareas que podrían requerirse. Se podrán asignar otras funciones según sea necesario, incluidas responsabilidades en otras áreas de la organización para apoyar las operaciones generales. Postúlese aquí Seniors Helping Seniors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Más información

Como Key Holder a tiempo completo en Huk Gear, desempeñarás un papel fundamental al apoyar al equipo de gestión mediante la asistencia en las operaciones diarias de la tienda. Tus responsabilidades principales incluirán garantizar un servicio al cliente excepcional, mantener los estándares de la tienda y ayudar en las ventas y la gestión de inventario. Principales responsabilidades: - Asistir en la apertura y cierre de la tienda de acuerdo con las políticas de la empresa. - Apoyar al Gerente de Tienda y al Subgerente en el mantenimiento de la mercadotecnia y presentación visual. - Brindar un excelente servicio al cliente que promueva la satisfacción y fidelización de los clientes. - Ayudar a capacitar y orientar a nuevos miembros del equipo en las operaciones de la tienda y el servicio al cliente. - Asistir en la gestión de inventario y reposición de existencias según sea necesario. - Participar activamente en las metas de ventas y contribuir al cumplimiento de dichas metas. Tipo de empleo: Tiempo completo Horario: - Turnos de entre 4 y 8 horas. - Disponibilidad para turnos diurnos y/o vespertinos. - Disponibilidad requerida entre semana, fines de semana y días festivos según sea necesario. Compensación: $16-$18 por hora, dependiendo de la experiencia. Requisitos: - Diploma de escuela secundaria o equivalente. - Se prefiere 1 año o más de experiencia en ventas al por menor. - Experiencia previa como key holder o en un cargo de supervisión es un plus. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y manejar múltiples tareas. - Dominio de matemáticas básicas y habilidad para operar una caja registradora. - Buen entendimiento de los principios de servicio al cliente. - Capacidad para levantar al menos 25 libras y realizar las funciones esenciales del puesto. Beneficios: - Plan 401(k) - Seguro dental - Seguro de salud - Seguro de visión - Cuenta de ahorro para salud (HSA) - Descuento para empleados - Pago semanal - Tiempo libre remunerado - Licencia parental

Holiday Inn Express and Suites Santa Cruz es un hotel reconocido que ofrece experiencias excepcionales de hospitalidad en el corazón de Santa Cruz. Nos enorgullece ofrecer servicios inigualables a nuestros huéspedes y crear un ambiente acogedor para todos. Estamos buscando agentes de recepción dedicados y dinámicos, a tiempo completo y parcial, para unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro continuo éxito. Resumen del puesto: Como agente de recepción, será el primer punto de contacto para nuestros huéspedes, brindando una cálida bienvenida y asegurando una experiencia fluida durante el registro y salida. Su función es esencial para mantener altos niveles de satisfacción de los huéspedes y fomentar una imagen positiva del hotel. Principales responsabilidades: - Saludar y dar la bienvenida a los huéspedes con una actitud amable y profesional. - Gestionar de manera eficiente el proceso de registro y salida. - Atender consultas, solicitudes y quejas de los huéspedes de forma oportuna y cortés. - Responder llamadas telefónicas y derivarlas a los departamentos correspondientes. - Mantener el área de recepción organizada y limpia. - Procesar pagos y proporcionar información precisa sobre facturación a los huéspedes. - Coordinar con los equipos de limpieza y mantenimiento para atender las solicitudes de los huéspedes. - Cumplir con las políticas y procedimientos del hotel, incluyendo protocolos de seguridad. - Ayudar en la gestión de reservas y asignación de habitaciones. - Proporcionar información sobre atracciones locales, servicios y comodidades. - Realizar cualquier otra tarea asignada por el gerente general. Requisitos: - Diploma de escuela secundaria o equivalente; estudios adicionales en hostelería son un plus. - Experiencia previa en recepción de hotel o servicio al cliente es deseable. - Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. - Dominio de Microsoft Office y software de gestión hotelera (por ejemplo, Opera). - Capacidad para realizar múltiples tareas y manejar situaciones bajo presión con profesionalismo. - Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. - Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. - Actitud positiva y pasión por ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes. Cómo aplicar: Los candidatos interesados deben enviar su currículum y una breve carta de presentación en la que detallen su experiencia relevante y sus motivos para unirse a Holiday Inn Express Santa Cruz. Holiday Inn Express and Suites Santa Cruz es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.