Intérprete de cantonés

Hanna Interpreting Services LLC es un proveedor de servicios lingüísticos que conecta a personas bilingües y multilingües con oportunidades potenciales para trabajar como intérpretes o traductores independientes. Nuestra misión es reducir la brecha de comunicación para quienes la necesitan, mediante servicios lingüísticos excelentes y compasivos. Hanna busca personas bilingües y multilingües para desempeñarse como intérpretes independientes en un rol de contratista independiente 1099. Como intérprete, usted realiza una contribución positiva a la sociedad al facilitar el acceso al idioma para todas las personas, independientemente de su dominio del inglés. Como contratista independiente, actúa como su propio jefe, establece su disponibilidad y acepta citas según su horario. Las citas están disponibles de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. No se garantizan citas y se ofrecen según la necesidad. Los intérpretes comienzan con un salario de $25 a $30 por hora, dependiendo de la disponibilidad, experiencia y demanda del idioma. Requisitos Cómo calificar: Dominio fluido del inglés y del idioma de destino, con una comprensión amplia del lenguaje idiomático y los patrones culturales. Experiencia previa en interpretación, preferiblemente en entornos médicos, legales o educativos. Demostrada profesionalidad, puntualidad y capacidad de adaptación en el lugar de trabajo. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Habilidades sólidas en comunicación, análisis y resolución de problemas. Capacidad para utilizar dispositivos de comunicación básicos. Flexibilidad para trabajar en diferentes entornos y adaptarse a diversos ambientes laborales. Debe residir en Estados Unidos y tener autorización para trabajar legalmente (no ofrecemos patrocinio de visa). Título de escuela secundaria o equivalente; o certificación en interpretación o campos relacionados. Cómo postularse: Envíe su solicitud. Cuéntenos sobre su experiencia como intérprete en contextos profesionales o voluntarios. Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto con usted para programar una entrevista preliminar. Si cumple con los requisitos básicos, realizará una evaluación de habilidades y una verificación de antecedentes. Los intérpretes calificados serán invitados a completar el proceso de incorporación para unirse a la red de lingüistas. Acerca de Hanna Hanna es una empresa propiedad de mujeres y minorías comprometida con ofrecer servicios lingüísticos eficientes y completos. La compañía comenzó en 2010 como un proyecto nacido de una pasión sincera y ha crecido hasta atender a 1,1 millones de clientes en más de 250 idiomas, además de patrocinar innumerables eventos comunitarios para servir a la población local. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, religión, color, sexo, identidad de género, embarazo, orientación sexual, edad, origen nacional, ascendencia, estado civil, condición de pareja, condición de veterano, ni por discapacidad física o mental. Beneficios Horario flexible

APLICA AQUÍ: https://jobs.augusta.care/apply/seniors-helping-seniors-tri-valley-ca?channel_source=Craigslist Mi nombre es Jeffrey Macapinlac. Nací y crecí en el norte de California, y ahora vivo en el área de Tri-Valley para criar a nuestra familia en crecimiento con tres hijos. Después de 17 años en el mundo corporativo, di el salto y utilicé los ahorros familiares para fundar Seniors Helping Seniors® Tri-Valley (http://www.trivalleyshs.com/). Estamos autorizados por el Departamento de Servicios Sociales de California (HCO# 014700237) y estamos formando nuestro equipo en Tri-Valley y Fremont. Buscamos a mayores activos con ideas afines que deseen unirse a nosotros, compartir sus experiencias de vida con personas mayores, ayudarlas a mantener su independencia el mayor tiempo posible y, a su vez, recibir bendiciones en el proceso. ¿Eres un adulto mayor dinámico (aproximadamente entre 50 y 70 años) que desea ayudar a una persona mayor a permanecer en el hogar que ama tanto tiempo como sea posible? ¿Quizás entiendes las dificultades que enfrenta un cuidador familiar y deseas ofrecer un respiro? ¿O tal vez has estado buscando un empleo parcial significativo y flexible sin poder encontrarlo? Tienes una experiencia de vida única que compartir. Yo ofrezco una manera de lograrlo. Muchos de nuestros cuidadores dicen que están "devolviendo lo recibido". ¿Te identificas con alguna de estas situaciones? Ofrecemos capacitación remunerada y te ayudaremos en el proceso para que te inscribas en el Registro de Asistentes de Cuidado en el Hogar del Departamento de Servicios Sociales de California, así como para completar las verificaciones de antecedentes requeridas. Los horarios de trabajo serán flexibles, según tu disponibilidad. Te emparejaremos con una persona mayor compatible que necesite tu compañía y apoyo. Las tareas serán no médicas e incluirán limpieza ligera o trabajos en el jardín, preparación de comidas, recordatorios de medicamentos, traslados a citas médicas y, en algunos casos, ayuda con las actividades diarias. Es muy probable que ya hayas tenido la oportunidad de ayudar a un ser querido mayor de una o más de estas maneras. Buscamos a alguien como tú, deseoso de aportar basado en tu experiencia de vida, con excelentes habilidades de servicio al cliente, un gran corazón y el deseo de tener un impacto positivo en la vida de los adultos mayores. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! Tu vida se enriquecerá profundamente a través de tu servicio a los demás. La necesidad es muy grande y aumenta día a día. ¡No podemos esperar para hablar contigo y ver si eres la persona ideal para asociarte con nosotros y llevar bendiciones a las vidas de los adultos mayores en las comunidades de Tri-Valley y Fremont! APLICA AQUÍ: https://jobs.augusta.care/apply/seniors-helping-seniors-tri-valley-ca?channel_source=Craigslist

NeueHouse es un club de trabajo y socialización donde se reúnen y conectan creativos y líderes de pensamiento. Nuestra comunidad de miembros comparte la ambición de vivir una vida creativa, respaldada por una experiencia elevada que combina trabajo y vida social a través de edificios icónicos, diseños atemporales, programación cultural estimulante y una hospitalidad excepcional. NeueHouse: Hogar de lo Nuevo. Nuestras Propiedades NeueHouse opera actualmente en tres propiedades diferentes pero igualmente icónicas en la Ciudad de Nueva York y Los Ángeles: Nuestra casa en Madison Square (MSQ) está ubicada en el icónico distrito Flatiron de Nueva York, fue anteriormente sede de Tepper Galleries, una conocida casa de subastas de Manhattan para artistas y coleccionistas internacionales en la década de 1930, y se encuentra cerca del Cuartel del 69º Regimiento, donde se celebró la primera Exposición Internacional de Arte Moderno. Nuestra casa en Hollywood (HWD), ubicada en Sunset Boulevard, es uno de los edificios más emblemáticos de Los Ángeles y ocupa el antiguo estudio de CBS (la primera estructura del mundo construida específicamente para transmisiones). Allí, artistas definitorios de géneros, desde Orson Welles y Lucille Ball hasta Janis Joplin, los Beach Boys y Bob Dylan, forjaron su legado. Nuestra casa en Venice Beach (VB) fue en su momento el hogar creativo de algunos de los más influyentes luminarios del arte y el entretenimiento, como Hal Ashby, Oliver Stone y David Hockney. NeueHouse Venice Beach es un nuevo centro de trabajo, socialización y cultura para la comunidad creativa de Venice. El Puesto El Cocinero de Línea ayuda a impulsar la excelencia culinaria en toda la empresa, contribuyendo a definir y ejecutar los altos estándares establecidos para el programa culinario de NeueHouse Venice Beach. Reportando directamente al Subchef Ejecutivo de NeueHouse Venice Beach y al Director de Alimentos y Bebidas de NeueHouse Venice Beach, el puesto supervisará todos los requisitos culinarios necesarios para ejecutar un menú de alta calidad, estacional, sostenible, innovador y orientado al bienestar. Los candidatos ideales deben tener experiencia en ejecución culinaria en cocinas de alto volumen y con enfoque conceptual. Además, deben tener experiencia e interés en una amplia variedad de cocinas y ser capaces de crear menús culturalmente inclusivos y adaptados a diferentes necesidades dietéticas. Requisitos 2 a 4+ años de experiencia como Cocinero de Línea o en un puesto similar en cocinas con enfoque conceptual. El Cocinero de Línea es responsable de la preparación de todos los productos alimenticios, por ejemplo, picar verduras, cortar carnes, preparar salsas, asegurando siempre una calidad y consistencia superiores. A través de la formación, desarrollo y mentoría proporcionada por el equipo de liderazgo, garantiza el mantenimiento de recetas, especificaciones de porciones y procedimientos estándar de preparación para todos los platos. Representa al equipo y programa culinario, contribuyendo al éxito general de las operaciones diarias de la cocina de NeueHouse Venice Beach. Asegura que las operaciones de la cocina funcionen sin contratiempos y de forma eficiente, teniendo en cuenta la experiencia de los miembros, invitados y empleados. Sigue estrictamente las recetas establecidas, prestando atención a cada detalle, minimizando el desperdicio e inspeccionando todos los materiales crudos para garantizar que se cumplan los estándares de calidad. Preparación rápida y precisa de todos los artículos del menú y productos alimenticios asignados según pedido, consultando siempre las hojas de producción y recetas aprobadas, siguiendo las pautas adecuadas de manipulación, preparación y mantenimiento. Toma temperaturas a intervalos regulares y prepara y presenta los alimentos según lo solicitado. Anticipa pedidos durante las horas pico para asegurar una preparación y servicio oportunos, minimizando al mismo tiempo la sobreproducción y el desperdicio. Mantiene recetas y técnicas estándar para la preparación y presentación de alimentos, lo que ayuda a garantizar una calidad consistentemente alta y a minimizar los costos de alimentos. Abastece y mantiene niveles suficientes de productos alimenticios en las estaciones de trabajo para asegurar un servicio fluido. Mantiene su estación de trabajo limpia y sanitaria, incluyendo mesas, estantes, parrillas, hornos, recipientes de almacenamiento y equipos de refrigeración. Garantiza una comunicación clara con el expedidor, otros miembros del equipo culinario y el personal de servicio sobre los tiempos de preparación de los platos asignados. Tiene una presencia constante en la cocina con el equipo durante los períodos de mayor actividad y trabaja en la cocina o en tareas de preparación durante el resto de su horario programado. Cierra la cocina adecuadamente según la lista de verificación para las estaciones de cocina. Asiste a todas las capacitaciones y reuniones obligatorias del equipo culinario para garantizar crecimiento, conocimiento y cohesión del equipo. Mantiene un conocimiento completo y cumple con todas las políticas de Salud y Seguridad, políticas laborales de la empresa, procedimientos y estándares de servicio relacionados con la cocina y el equipo culinario. Implementa todos los requisitos del Departamento de Salud (DOH) y el programa de seguridad HACCP en todas las cocinas. Beneficios Tarifa por hora: $22.00 Plan de jubilación (401k, IRA) Capacitación y desarrollo Comida y bocadillos gratuitos La tarifa por hora prevista para este puesto es de $22.00. NeueHouse se compromete a ofrecer paquetes salariales y beneficios equitativos y competitivos para nuestros miembros del equipo, y considerará muchos factores al realizar ofertas de empleo. Algunos de los factores que consideramos pueden incluir: las calificaciones de los solicitantes frente a las necesidades del puesto y del negocio, años de experiencia relevante en el cargo o sector, habilidades específicas o únicas, certificaciones o acreditaciones profesionales relacionadas con el puesto, y la ubicación en la que vive el solicitante o desde donde realizará sus funciones. El rango salarial previsto aquí compartido no incluye otros componentes o beneficios que puedan estar disponibles. Diversidad e Inclusión: NeueHouse se compromete a construir y apoyar comunidades diversas e inclusivas, oportunidades de carrera a largo plazo y a ofrecer Igualdad de Oportunidades de Empleo a solicitantes y empleados calificados en igualdad de condiciones, independientemente de la edad, raza, color, sexo, religión, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de embarazo, estado civil, condición militar o de veterano, predisposición genética o cualquier otro motivo protegido por la ley.

¿Tiene 40 años o más, o 50 años o más, y busca un trabajo a tiempo parcial flexible y gratificante que realmente importe? En Seniors Helping Seniors® East Bay, estamos buscando adultos mayores activos para apoyar a otros adultos mayores en sus hogares. Si recientemente se jubiló, está semi-jubilado o simplemente tiene vocación de servicio, esta podría ser la oportunidad significativa que ha estado buscando. Emparejamos a adultos maduros y compasivos con personas mayores que necesitan compañía y ayuda en las actividades cotidianas. Es un cuidado no médico que fomenta una conexión humana real y permite a los adultos mayores envejecer con dignidad en sus hogares. Muchos de nuestros miembros del equipo dicen que están "devolviendo lo recibido": brindando el tipo de atención que esperan recibir algún día. Si esto le parece familiar, nos encantaría saber de usted. Puede postularse en www.shseastbay.com Por qué este puesto puede ser ideal para usted • Es un adulto mayor o persona madura (40+) activo, capaz y en busca de un propósito. • Busca flexibilidad: trabaje a tiempo parcial según su propio horario. • Quiere aportar algo: entiende el valor de actuar con compasión y constancia. • Recibirá apoyo: ofrecemos capacitación remunerada y ayuda con el registro requerido. Como cuidador, ayudará con tareas domésticas ligeras, preparación de comidas, compañía y cuidados personales como bañar, vestir y apoyar en la movilidad. Si es compasivo, confiable y busca un trabajo flexible y gratificante, nos encantaría saber de usted. Responsabilidades del puesto • Desplazarse a las casas de los clientes y brindar cuidados según el horario asignado y el plan de atención. • Ayudar con actividades de la vida diaria, incluidos cuidados personales (baño, vestido, aseo y apoyo en movilidad). • Brindar compañía y apoyo emocional para mejorar el bienestar de los clientes. • Ayudar con la preparación de comidas, alimentación y recordatorios de medicamentos. • Realizar tareas domésticas ligeras y lavandería para mantener un entorno seguro. • Monitorear e informar cualquier cambio en el estado físico, cognitivo o emocional de los clientes. • Llevar a los clientes a citas médicas, compras o eventos comunitarios según sea necesario. • Garantizar un entorno seguro y cómodo en el hogar de cada cliente. • Comunicarse eficazmente con los clientes, sus familias y el personal de la agencia para asegurar una atención de calidad. • Mantener la confidencialidad y respetar la dignidad de todos los clientes. • Documentar las visitas, incluidos los servicios prestados y las horas de entrada y salida, según la política del HCA. • Informar al supervisor de la agencia sobre preocupaciones ambientales o problemas de seguridad. Postúlese aquí Educación y experiencia • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Habilidades y capacidades • Capacidad para realizar varias tareas y priorizarlas de forma independiente. • Buenas habilidades verbales y escritas en inglés. • Disposición para trabajar con poblaciones diversas y mantener la confidencialidad. • Capacidad física para: o Levantar, jalar, empujar y cargar hasta 25 libras. o Inclinarse, alcanzar, agacharse, arrodillarse y girar al ayudar a los clientes. o Permanecer de pie, caminar y conducir con frecuencia. • Dominio del uso de computadoras y dispositivos móviles para documentación y comunicación. Requisitos y autorizaciones laborales • Debe estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos. • Aprobar una verificación de antecedentes con el Departamento de Servicios Sociales (DSS) mediante Live Scan. • Registrarse como asistente de cuidado domiciliario en el Departamento de Servicios Sociales de California (CDSS). - Si no está registrado, se requieren cinco horas de cursos para convertirse en asistente de cuidado domiciliario. • Presentar un examen de tuberculosis negativo con fecha no anterior a los últimos 90 días. • Mantener un historial de conducción limpio y una licencia de conducir de California válida. • Contar con transporte confiable y seguro de automóvil vigente. Los detalles descritos en esta descripción del puesto tienen como finalidad proporcionar una visión general general de las responsabilidades principales de este rol. Sin embargo, no incluyen todas las tareas que podrían requerirse. Se podrán asignar otras funciones según sea necesario, incluidas responsabilidades en otras áreas de la organización para apoyar las operaciones generales. Postúlese aquí Seniors Helping Seniors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Más información

Fundada en 1937, Advancial es una de las cooperativas de crédito más antiguas y grandes del país. Somos una institución financiera de servicio completo, consolidada y proactiva, que ofrece servicios financieros personales, convenientes y avanzados a individuos y grupos seleccionados. Nuestra misión es crear valor duradero para nuestros miembros mediante un servicio superior, productos de calidad y soluciones innovadoras. En Advancial, siempre nos esforzamos por ofrecer el mejor servicio y productos a nuestros miembros porque amamos lo que hacemos. Trabajamos juntos para crear una cultura que promueva una experiencia positiva para los empleados. Hemos sido reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar en Texas durante nueve años consecutivos, y como una de las Mejores y Más Brillantes Empresas para Trabajar a nivel nacional y local, porque nos tomamos en serio la construcción de carreras satisfactorias, no solo empleos diarios. Le invitamos a conocer más sobre este puesto y lo que Advancial tiene para ofrecer completando nuestra solicitud en línea. Requisitos Este puesto está ubicado en nuestra sucursal de South Charlotte. Debe estar dispuesto a trabajar al menos dos turnos los sábados por mes. Se valora experiencia como supervisor y en préstamos. RESUMEN Entrevista a solicitantes de préstamos y procesa solicitudes. Recopila información de antecedentes y analiza el historial crediticio. Actúa como enlace entre el socio y la cooperativa de crédito. Proporciona información de cuentas, abre nuevas cuentas y atiende las necesidades diarias de los socios con la cooperativa. Este puesto requiere que el empleado sea orientado al servicio, autónomo y capaz de realizar una variedad de tareas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Incluyen las siguientes. Pueden asignarse otras funciones. Comercializa transversalmente una amplia gama de productos de la cooperativa, incluyendo productos de préstamo, productos de depósito y servicios electrónicos como CUAnywhere y banca en línea. Cumple con las metas establecidas de penetración aceptable o números de ventas mensuales en todos los productos de préstamo complementarios. Entrevista a los solicitantes y solicita la información especificada para la solicitud de préstamo. Asegura que los acuerdos de préstamo estén completos y precisos según la política. Actúa como experto en la materia y brinda asistencia a los miembros sobre los productos que mejor satisfacen sus necesidades. Actúa como supervisor en ausencia del gerente de la sucursal. Esto incluye abrir y cerrar la sucursal según sea necesario. Trabaja en el préstamo para obtener la aprobación del departamento de crédito centralizado y luego cierra el préstamo con el socio. Es responsable de asegurar gravámenes sobre vehículos motorizados y de garantizar que la documentación adecuada incluya la posición correcta del gravamen en préstamos de equidad de vivienda. Abre nuevas cuentas: cuentas de cheques, certificados, mercados monetarios, cuentas IRA o CD. Verifica la elegibilidad para nuevas cuentas y procesa a través de ChexSystems antes de abrir nuevas cuentas. Procesa pedidos de cheques para los miembros. Es responsable de mantener un conocimiento actualizado de los procedimientos de préstamos, las directrices de la cooperativa de crédito, el software de préstamos, y los beneficios y características de todos los productos de préstamo. Puede realizar las siguientes funciones de cajero: recibe cheques y efectivo para depósito, verifica el monto y examina los cheques para verificar endosos. Esto incluye pagos de préstamos, procesamiento de pagos de tarjetas de crédito y avances en efectivo. Cobra cheques y entrega dinero tras verificar firmas y saldos de los miembros. Coloca retenciones en cuentas por fondos no cobrados, de acuerdo con las políticas y procedimientos de Advancial. Aplica pagos a préstamos de AFCU, pagos de tarjetas de crédito y avances en efectivo. Ingresa las transacciones de los clientes en la computadora para registrarlas y emite recibos generados por computadora. Es responsable de recoger y procesar los depósitos del Night Drop desde el cajero automático de la sucursal. Es responsable de corregir todas las excepciones de nuevas cuentas o errores transaccionales bajo el número de cajero. Proporciona información de cuentas y atiende las necesidades diarias de los socios con la cooperativa. Ofrece una variedad de servicios transaccionales a los socios en la sucursal y por teléfono, como consultas de saldo, transferencias de fondos, información de historial, órdenes de detención de pagos o fotocopias de cheques, etc. Incluye investigar y resolver inquietudes de los socios. Procesa y equilibra los reembolsos de bonos cuando sea necesario. Hace copias y archiva correspondencia y otros registros diariamente. Abre y cierra la sucursal según sea necesario. El rango salarial para este puesto es de $20.48 - $25.60 por hora y depende de la experiencia relevante.

Holiday Inn Express and Suites Santa Cruz es un hotel reconocido que ofrece experiencias excepcionales de hospitalidad en el corazón de Santa Cruz. Nos enorgullece ofrecer servicios inigualables a nuestros huéspedes y crear un ambiente acogedor para todos. Estamos buscando agentes de recepción dedicados y dinámicos, a tiempo completo y parcial, para unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro continuo éxito. Resumen del puesto: Como agente de recepción, será el primer punto de contacto para nuestros huéspedes, brindando una cálida bienvenida y asegurando una experiencia fluida durante el registro y salida. Su función es esencial para mantener altos niveles de satisfacción de los huéspedes y fomentar una imagen positiva del hotel. Principales responsabilidades: - Saludar y dar la bienvenida a los huéspedes con una actitud amable y profesional. - Gestionar de manera eficiente el proceso de registro y salida. - Atender consultas, solicitudes y quejas de los huéspedes de forma oportuna y cortés. - Responder llamadas telefónicas y derivarlas a los departamentos correspondientes. - Mantener el área de recepción organizada y limpia. - Procesar pagos y proporcionar información precisa sobre facturación a los huéspedes. - Coordinar con los equipos de limpieza y mantenimiento para atender las solicitudes de los huéspedes. - Cumplir con las políticas y procedimientos del hotel, incluyendo protocolos de seguridad. - Ayudar en la gestión de reservas y asignación de habitaciones. - Proporcionar información sobre atracciones locales, servicios y comodidades. - Realizar cualquier otra tarea asignada por el gerente general. Requisitos: - Diploma de escuela secundaria o equivalente; estudios adicionales en hostelería son un plus. - Experiencia previa en recepción de hotel o servicio al cliente es deseable. - Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. - Dominio de Microsoft Office y software de gestión hotelera (por ejemplo, Opera). - Capacidad para realizar múltiples tareas y manejar situaciones bajo presión con profesionalismo. - Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. - Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. - Actitud positiva y pasión por ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes. Cómo aplicar: Los candidatos interesados deben enviar su currículum y una breve carta de presentación en la que detallen su experiencia relevante y sus motivos para unirse a Holiday Inn Express Santa Cruz. Holiday Inn Express and Suites Santa Cruz es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.