Emprendedor en Residencia (Futuro CEO / Fundador) - Washington

FutureSight busca un emprendedor con experiencia y visión para cofundar junto a nosotros su próxima startup B2B SaaS. FutureSight es un estudio de inversiones líder que cofunda empresas de software de clase mundial junto con emprendedores orientados por valores, desde la concepción hasta la salida. Somos un equipo de fundadores, operadores y diseñadores con experiencia comprobada en llevar software al mercado a gran escala. Trabajarás estrechamente con John Carbrey, emprendedor cuatro veces, con experiencia en varios sectores verticales de B2B SaaS, que llevó su anterior empresa desde cero hasta 100 millones de dólares en ingresos anuales recurrentes (ARR) sin financiación externa. También colaborarás estrechamente con otros líderes clave, como Joshua, un experimentado CFO y asesor estratégico que ha llevado empresas tecnológicas a su salida con un valor superior a 200 millones de dólares; Kevin, un líder en producto especializado en llevar empresas con éxito desde cero a uno y más allá; Alan, experto reconocido internacionalmente en la validación de ideas en etapas tempranas, con cinco libros publicados que han vendido 3 millones de copias, 24 productos/servicios lanzados y una salida exitosa; y Prathna, inversora activa en etapas iniciales y asesora estratégica para fundadores en estrategia de capital, crecimiento y desarrollo de equipos. Lo que aportamos nosotros Un proceso y un manual comprobados Ya lo hemos hecho antes y cometimos errores. Estamos aquí para ayudarte a evitarlos. Un equipo comprometido y participativo Desde el primer día, un equipo de alto nivel compuesto por especialistas en marketing, diseño y tecnología estará contigo para trabajar juntos. Un socio de por vida con capital Seremos tu cofundador y primer inversor, apoyando el crecimiento de tu empresa. Lo que tú debes aportar Estás motivado para cofundar una nueva empresa como CEO Con o sin nosotros, este es tu propósito. Sabes en qué te estás metiendo Estás familiarizado con los desafíos de poseer y gestionar un negocio desde el inicio hasta el final. Entiendes el papel de los actores clave: clientes, talento e inversores. Has cofundado una empresa (empresa de productos o proyecto B2B SaaS), has trabajado en una empresa con financiación de riesgo o tienes experiencia equivalente como intraemprendedor. Tienes experiencia relevante en un dominio específico y/o ventaja sectorial Conoces muy bien tu sector o dominio, reconoces los desafíos y sientes pasión por resolverlos. Lo que puedes esperar Colaboración activa diaria con nuestro equipo Pruebas, validación y refinamiento temprano de ideas de negocio para garantizar la adecuación al mercado. Prepárate para que eliminemos muchas ideas contigo antes de encontrar la solución definitiva. Creación de prototipos para validar y vender posibles soluciones. Para oportunidades validadas: lanzar un producto inicial, lograr tracción en el mercado, prepararse para la ronda pre-semilla y la recaudación de fondos semilla. Estarás construyendo Un equipo, un producto, un modelo de ingresos, un negocio y una base de inversores. Propiedad Tendrás responsabilidad sobre los ingresos y gastos (P/L) de la nueva entidad. Tendrás una participación significativa en la propiedad de la nueva empresa. Este es un puesto a tiempo completo. Buscamos a alguien que se comprometa a tiempo completo y exclusivamente a construir y poseer una nueva empresa SaaS. Para ser considerado ¡Si esta es la oportunidad perfecta para ti, queremos saber de ti! Envía tu currículum y tu perfil de LinkedIn y cuéntanos por qué crees que deberíamos hablar. Requisitos Dispuesto a comprometerte a tiempo completo y de forma exclusiva con un proyecto emprendedor Tener apetito por el riesgo y capacidad para asumirlo. Infórmate más en nuestro artículo sobre el Perfil de Riesgo Emprendedor Experiencia relevante en un dominio específico y/o ventaja sectorial: conoces bien tu sector o dominio y sientes pasión por resolver sus desafíos Experiencia previa como cofundador y líder en una empresa en etapas iniciales (empresa de productos o proyecto B2B SaaS) o experiencia equivalente como intraemprendedor Deseo de ser cofundador con financiación de riesgo Perfil generalista con sólidas habilidades en alguna disciplina clave para startups (ventas, tecnología, producto, diseño, marketing, etc.) Experiencia presentando proyectos a inversores y recaudando capital

Pequeña empresa agrícola en busca de alguien que pueda incorporarse rápidamente y brindar apoyo confiable y generalizado a nuestros gerentes y propietario. Este es un excelente puesto para alguien que disfruta de la variedad, que toma la iniciativa y no le importa desempeñar múltiples funciones durante el día. ¿Qué harás? Este es un puesto práctico y presencial que incluye: • Apoyar al gerente con cuentas por pagar y cuentas por cobrar: experiencia en Quickbooks Desktop es un plus. • Archivar y mantener sistemas organizados (tanto físicos como digitales). • Ingreso general de datos. • Ayudar con tareas administrativas diversas según sea necesario. Habilidades: • Autónomo y proactivo. • Capaz de aprender nuevas plataformas e investigar soluciones de forma independiente. • Con dominio tecnológico y confianza en el uso de programas informáticos básicos. • Confiable, amable y dispuesto a ayudar en lo que sea necesario. Horario: 3 días a la semana, solo presencial, de 8:30 a.m. a 12:30 p.m. (Se puede ser flexible con los días, de lunes a viernes, pero una vez establecido, el horario será consistente). Este no es un puesto remoto. Trabajarás con nosotros en persona, ayudando a que todo funcione sin contratiempos y colaborando donde se necesite. ¡Es muy valorable contar con experiencia o vinculación con la agricultura! Somos apasionados por lo que hacemos y nos encantaría encontrar a alguien que comparta ese mismo entusiasmo. Si aplica, incluye referencias y un breve párrafo en tu currículum explicando tu experiencia en el sector agrícola. Para postularte: Envía tu currículum y una breve nota explicando por qué eres la persona ideal para este puesto.

INEOS Automotive – Hecho para Más Historia hasta ahora Desde que comenzamos nuestro camino para construir un 4x4 sin complicaciones, hemos recorrido un largo trayecto. Hemos establecido a INEOS Automotive como un competidor serio en el desarrollo y fabricación de vehículos 4x4. Hemos colaborado con algunos de los nombres más importantes de la industria automotriz. Hemos pasado de la visión al prototipo. Hemos asegurado una instalación de producción y un equipo de entrega de clase mundial. Hemos entregado Grenadiers a clientes de todo el mundo. Estamos desarrollando nuestra camioneta doble cabina, la Quartermaster. Personas y Cultura Lo fácil nunca cambió nada. Ni en la fabricación, ni en la ciencia, la ingeniería o la energía, y desde luego no en el deporte de élite. En INEOS enfrentamos cada desafío de frente y ayudamos a atletas extraordinarios a lograr cosas extraordinarias. Cuando se trata de generar cambios positivos, sabemos que nada se logra sin esfuerzo, rigor y sentido del humor. Nuestro equipo de Automoción cuenta con aproximadamente 1500 empleados, 10 ubicaciones y 44 nacionalidades; somos un equipo internacional que trabaja unido para desafiar lo ordinario. Si esto suena como tú, hablemos. Trabajando en estrecha colaboración con el equipo ampliado de América y junto con el equipo global de posventa, el Gerente de Servicios de Garantía será responsable del proceso completo de garantía del vehículo, asegurando al mismo tiempo que nuestros concesionarios y clientes sigan siendo la prioridad principal. Colaborando con diversos socios y partes interesadas internos y externos, el puesto de gerente de garantía será fundamental para mantener la calidad e identificar oportunidades de mejora de procesos. Este puesto también trabajará muy de cerca con nuestros talleres reparadores para revisar reparaciones, presupuestos y, lo más importante, mejoras futuras para el cliente, garantizando así la satisfacción. Responsabilidades: - Facilitar procesos eficaces y eficientes que aseguren que las reclamaciones de garantía se gestionen dentro de las directrices establecidas (por definir) tanto en el procesamiento como en la presentación. - Analizar las causas raíz de los problemas para identificar oportunidades de mejorar la calidad mientras se reducen las reclamaciones. - Mantener una estrecha colaboración con los departamentos globales de garantía, técnico y de cumplimiento regulatorio, identificando riesgos, mejoras y optimizaciones tanto para el vehículo como para la experiencia del cliente. - Asegurar que las opciones adecuadas de formación estén disponibles tanto para el personal interno como externo de talleres, en colaboración con nuestro proveedor de formación elegido. - Ayudar a los talleres con el proceso eficiente de presentación de reclamaciones para garantizar facturaciones y pagos sin problemas. - Informar regularmente sobre las métricas clave del departamento, incluyendo gastos, reclamaciones, calidad, tasas de fallos, problemas localizados y preocupaciones geográficas, para asegurar que se ofrezcan opciones de mejora a la empresa. - Asegurar que existan procedimientos efectivos para la retirada de productos o repuestos del mercado. - Trabajar con el Centro de Atención Telefónica y el equipo de Cumplimiento Regulatorio para garantizar que todos los clientes sean contactados en campañas de producto o retiros, según sea necesario. - Ofrecer apoyo directo (teléfono, mensajería instantánea, correo electrónico, métodos de informe, sistemas INEOS) a clientes o socios de talleres cuando sea necesario, para mejorar la experiencia de garantía durante reparaciones, campañas o retiros. - Revisar, gestionar y mejorar las directrices de políticas y procedimientos de garantía de acuerdo con el equipo central de garantía, cumplimiento regulatorio y legal. - Establecer, lanzar y gestionar métricas de desempeño de garantía para concesionarios, para seguir el rendimiento de la red e identificar los mejores y peores desempeños. - Establecer, lanzar y gestionar procesos/programas de auditoría de reclamaciones de garantía para asegurar el cumplimiento de los concesionarios y reclamaciones válidas para cargos inversos. - Publicar y distribuir regularmente orientaciones sobre reclamaciones de garantía y actualizaciones del programa al equipo de campo y a los concesionarios. - Gestionar el proceso de solicitudes de tarifas de mano de obra y márgenes de piezas en garantía. Requisitos: - El candidato ideal procederá preferiblemente de un entorno de posventa automotriz. - Experiencia significativa en negocios relacionados con garantías. - Título técnico reconocido. - Fuertes habilidades analíticas. - Capacidad para apoyar a clientes y equipos en campo con soluciones de garantía centradas en el cliente. - Gestión de partes interesadas que incluya la construcción de relaciones entre departamentos y funciones. - Podría ser necesario viajar ocasionalmente por toda la región de América. Si el puesto te interesa y deseas obtener más información, postúlate. Por favor incluye una carta de presentación que respalde tu solicitud, junto con cualquier otra información de apoyo. Si tu solicitud tiene éxito, un miembro del equipo se pondrá en contacto contigo para organizar una conversación inicial.

Buscamos un asistente dental amable y confiable (tiempo completo o medio tiempo). ¿Sin experiencia? ¡No hay problema, estamos dispuestos a capacitarte! ✨ ✅ Certificación en rayos X es un plus 🕘 Horario: 9:00 a 18:00, cerrado los miércoles, más uno o dos sábados al mes 🏡 Consultorio pequeño y privado de propiedad familiar (¡no corporativo!) con la última tecnología. Consultorio con PPO y servicios por honorarios Si eres cariñoso, motivado y te encanta ayudar a los pacientes a sonreír, ¡nos encantaría saber de ti! 💙 📧 Por favor envía tu currículum por correo electrónico.

FutureSight busca un emprendedor experimentado y visionario para cofundar con nosotros su próxima startup B2B SaaS. FutureSight es un estudio de inversiones líder que co-crea empresas de software de clase mundial junto con emprendedores orientados por valores, desde la concepción hasta la salida. Somos un equipo de fundadores, operadores y diseñadores con experiencia en llevar software al mercado a gran escala con éxito. Trabajarás estrechamente con John Carbrey, emprendedor cuatro veces, con experiencia en varios sectores de B2B SaaS, que llevó su anterior empresa desde cero hasta 100 millones de dólares en ingresos recurrentes anuales (ARR) sin financiación externa. También trabajarás de cerca con otros líderes clave, incluyendo a Joshua, un experimentado CFO y asesor estratégico que ha llevado empresas tecnológicas a una salida con un valor superior a 200 millones de dólares; Kevin, un líder en producto especializado en llevar empresas con éxito desde cero a uno y más allá; Alan, un experto reconocido mundialmente en la validación de ideas en etapas tempranas, con 5 libros que han vendido 3 millones de copias, 24 productos/servicios lanzados y una salida exitosa; y Prathna, inversora activa en etapas iniciales y asesora estratégica para fundadores en estrategia de capital, crecimiento y desarrollo de equipos. Lo que ofrecemos Un proceso y un manual probados Ya lo hemos hecho antes y cometimos errores. Estamos aquí para ayudarte a evitarlos. Un equipo comprometido y participativo Desde el primer día, un equipo de élite de especialistas en marketing, diseño y tecnología estará listo para trabajar contigo. Un socio de por vida con capital Seremos tu cofundador y tu primer inversor, apoyando el crecimiento del negocio. Lo que tú aportas Estás motivado para cofundar una nueva empresa como CEO Con o sin nosotros, este es tu propósito. Sabes en qué te estás metiendo Estás familiarizado con los retos de llevar un negocio desde el inicio hasta el final. Entiendes el papel de las partes interesadas clave: clientes, talento e inversores. Has cofundado una empresa (empresa de productos o proyecto B2B SaaS), has trabajado en una empresa con financiación de riesgo o tienes experiencia equivalente como intraemprendedor. Tienes experiencia relevante en un dominio específico y/o ventaja sectorial Conoces muy bien tu campo y/o industria, reconoces los desafíos y estás apasionado por resolverlos. Lo que puedes esperar Interacción activa diaria con nuestro equipo Pruebas, validación y refinamiento en etapa temprana de ideas de negocio para garantizar la idoneidad producto-mercado. Prepárate para que descartemos muchas ideas contigo antes de encontrar la solución definitiva. Crear prototipos para ayudar a validar y vender posibles soluciones. Para oportunidades validadas, lanzar un producto inicial, lograr tracción inicial en el mercado, prepararse para una ronda pre-semilla y una ronda semilla. Estarás construyendo: Un equipo, un producto, un modelo de ingresos, un negocio y una base de inversores. Propiedad Tendrás responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P/L) de la nueva entidad. Tendrás una participación significativa en el capital de la nueva empresa. Este es un puesto a tiempo completo. Buscamos a alguien que se comprometa a tiempo completo y de forma exclusiva a construir y poseer una nueva empresa SaaS. Para ser considerado Si esta es la oportunidad perfecta para ti, ¡queremos saber de ti! Envía tu currículum y tu perfil de LinkedIn y cuéntanos por qué crees que deberíamos hablar. Requisitos Dispuesto a comprometerte a tiempo completo y de forma exclusiva con un proyecto emprendedor. Tener apetito por el riesgo y capacidad para asumirlo. Lee más sobre nuestro perfil de riesgo emprendedor. Experiencia relevante en un dominio específico y/o ventaja sectorial: conoces bien tu campo y/o industria y estás apasionado por resolver los desafíos en ese ámbito. Haber cofundado y liderado anteriormente una empresa en etapa inicial (empresa de productos o proyecto B2B SaaS) o tener experiencia equivalente como intraemprendedor. Deseo de ser cofundador con financiación de riesgo. Perfil generalista con habilidades sólidas en alguna disciplina clave para startups (ventas, tecnología, producto, diseño, marketing, etc.). Experiencia presentando ante inversores y recaudando capital.

Aproveche la oportunidad de unirse a una organización positiva con espacio para crecer profesionalmente en el campo de los servicios sociales. Enriching Lives está reclutando actualmente Profesionales de Apoyo Directo (DSP). Los Profesionales de Apoyo Directo (DSP) brindan apoyo a adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, autismo, parálisis cerebral y epilepsia, ayudándolos a participar en actividades comunitarias y en el desarrollo de habilidades que complementen sus metas personales. También pueden brindar asistencia con sus cuidados físicos y otras actividades de la vida diaria. Todas las personas atendidas son adultas y pueden tener edades comprendidas entre los 18 y los 90 años. Este es un puesto parcial o de tiempo completo, por horas. Los horarios son flexibles. Los turnos disponibles son por la tarde, por la noche y los fines de semana. Se ofrece reembolso adicional por kilometraje para los desplazamientos relacionados con el trabajo. Los solicitantes deben tener experiencia previa relevante como cuidador, trabajador de apoyo o en un entorno de servicios sociales. Deben tener 18 años o más, antecedentes penales limpios y un historial de tránsito (DMV) sin violaciones graves. Deben contar con un vehículo seguro y confiable. Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Para postularse, haga clic en el siguiente enlace o cópielo y péguelo en su navegador. Para ser considerado para una entrevista, debe completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos. https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69 Las entrevistas se llevarán a cabo durante los próximos 30 días. El equipo de Enriching Lives enrichinglives.net