Monitor de club parcial Tiempo Fabricantes Comunidad de Vivienda

Asistencia para el Bienestar que Valora la Excelencia (WAVE): Vivienda de Apoyo con Servicios Médicos Mejorados. Los servicios de vivienda de apoyo están diseñados para ayudar a personas con enfermedades mentales graves a mantener una vivienda independiente en la comunidad. Los trabajadores sociales ofrecen el apoyo necesario en el entorno doméstico de cada persona. *2 Puestos Disponibles* Título del Puesto: Trabajador Social WAVE Tipo de Puesto: Tiempo Completo; 40 Horas Semanales - Se Requiere Disponibilidad los Fines de Semana Elegible para Beneficios: Sí Ubicación: Seaside Heights Departamento: Vivienda de Apoyo Salario: $19.00 por hora Responsabilidades: Brindar supervisión y apoyo a los clientes, incluyendo: Ayudar con transporte, actividades recreativas y citas médicas y psiquiátricas Ayudar a los clientes a aprender e implementar habilidades para la vida diaria para aumentar su independencia Brindar servicios de gestión de casos Proporcionar documentación de historiales médicos según las necesidades de los clientes Monitorear las necesidades continuas de salud de los clientes Derivar a/consultar con el personal clínico sobre inquietudes y necesidades de los clientes Brindar aportes a la CRNA y al IRP Requisitos: Título universitario de una institución acreditada en una disciplina relacionada con la salud mental Licencia de conducir válida con menos de 6 puntos Beneficios: Beneficios Completos 12 Días Feriados Pagados Días de Enfermedad Días Personales Vacaciones Acumulables Seguro Médico/Dental/Visual Seguro de Vida y Seguro de Discapacidad a Largo Plazo Pagados por la Empresa Plan 403B con Aporte Empresarial Oportunidades de capacitación/educación/Créditos de Educación Continua Oportunidades de perdón de préstamos públicos Oportunidades de descuentos en matrícula de instituciones participantes

Limpieza y organización, preparación de comidas, cuidado de los familiares Ayuda en la compra de suministros para el hogar Requisitos: persona amable, responsable, se valora positivamente saber conducir Horario de trabajo: 8 horas diarias Salario: 200 dólares

Descripción Los Servicios de Salud, Vivienda y Personas Sin Hogar (H3) son una división de los Servicios de Salud del Condado de Contra Costa. La División de Salud, Vivienda y Servicios para Personas Sin Hogar integra los servicios de vivienda y atención a personas sin hogar en todo nuestro sistema de salud; coordina los servicios de salud y atención a personas sin hogar a través del gobierno del condado y en la comunidad; y trabaja con socios clave como el Departamento de Empleo y Servicios Humanos, la Autoridad de la Vivienda, distritos escolares, proveedores de vivienda, fuerzas del orden y ciudades para desarrollar estrategias innovadoras que aborden las necesidades de salud y sociales de la comunidad (https://cchealth.org/h3/). H3 desempeña múltiples funciones dentro del Continuo de Atención para Personas Sin Hogar (CoC) de Contra Costa. Uno de los principales roles de H3 es actuar como Agencia Líder del Sistema de Información para la Gestión de la Población Sin Hogar (HMIS). El HMIS es la base de datos central que recopila, rastrea, analiza e informa datos uniformes sobre clientes y actividades relacionadas con la provisión de refugio, vivienda y servicios a personas y familias sin hogar o en riesgo de quedarse sin hogar en la región del CoC del Condado de Contra Costa. El Analista de Datos será responsable de diversas tareas administrativas y de datos relacionadas con el HMIS, incluyendo, entre otras, el uso del HMIS en las agencias asociadas, gestión de datos, análisis, desarrollo de paneles de control e informes, y supervisión de datos a nivel de programa y de cliente. Salario: $27.92 - $32.33 por hora FUNCIONES ESENCIALES • Recopilar, mantener y archivar los Acuerdos de Usuario del HMIS. • Asegurar que los usuarios finales del HMIS cumplan con las políticas de seguridad de las estaciones de trabajo. • Detectar y responder a violaciones de las Políticas y Procedimientos del HMIS. • Generar e implementar informes y paneles de control utilizando las herramientas de reporte del HMIS. Utilizar métodos estadísticos para analizar datos del HMIS a nivel de programa. • Trabajar con diversas partes interesadas de H3 y del CoC para crear una lista priorizada de necesidades de datos y traducirlas en informes útiles. • Identificar y recomendar nuevas formas de optimizar las operaciones y procesos del programa utilizando datos. • Utilizar datos para crear modelos que representen tendencias en la población sin hogar y sus subpoblaciones. • Brindar soporte técnico y solución de problemas de nivel 1 del HMIS al personal del programa. • Asistir a reuniones y capacitaciones relacionadas con el HMIS según se solicite para obtener licencias y demostrar competencia, y según lo requerido en las Políticas y Procedimientos del HMIS. • Monitorear la calidad de los datos a nivel de programa, agencia y sistema, y trabajar con los gerentes de programas para establecer puntos de referencia para la mejora de la calidad de los datos. • Brindar apoyo administrativo a la oficina de Programas para Personas Sin Hogar, incluyendo redactar manuales de usuario, guías wiki, crear formularios, facturas y generar informes según sea necesario. • Otras funciones asignadas por el Gerente de Proyectos de H3, el Director de Programa de H3 y/o el Administrador del Sistema HMIS. CALIFICACIONES DEL PUESTO • Capacidad para colaborar eficazmente y trabajar en equipo. • Gran atención al detalle. • Alta aptitud técnica. Debe tener experiencia con aplicaciones de bases de datos en línea y debe ser capaz de aprender rápidamente nuevas aplicaciones informáticas o de bases de datos especializadas. • Fuertes habilidades analíticas. Capacidad para traducir y conciliar las necesidades de información de las agencias con los requisitos del software. • Los candidatos deben poder escribir al menos 45 palabras por minuto y demostrar competencia en la solución de problemas informáticos. • Capacidad para gestionar múltiples proyectos, establecer prioridades y cumplir plazos con mínima supervisión. • Debe demostrar una actitud profesional, ser amable y poder interactuar con audiencias diversas, manteniendo buenos canales de comunicación. • Habilidades efectivas y profesionales de comunicación verbal y escrita con el personal y otros niveles de gestión. • Debe proporcionar huellas dactilares y aprobar una verificación de antecedentes penales. Educación/Experiencia • Título universitario en Matemáticas, Ciencias de la Computación o cursos relacionados, o 3+ años de experiencia en un puesto de Analista de Datos o Minería de Datos. • Experiencia en planificación estratégica de TI y gestión de proyectos de TI. • Experiencia trabajando en un entorno sin fines de lucro o gubernamental con requisitos significativos de reporte de información. Calificaciones preferidas • Fuertes habilidades organizativas y de liderazgo. • Conocimiento de herramientas de bases de datos y SQL u otros lenguajes de programación. • Antecedentes en investigación y evaluación de programas. • Bilingüe y bicultural en español. • Experiencia personal de haber vivido en situación de calle y/o haber accedido a servicios de salud conductual. • Experiencia previa o capacitación en labores de intervención en la calle y gestión clínica de casos. • Conocimiento de los recursos del Condado de Contra Costa y de la comunidad. • Conocimiento de la red de proveedores de emergencias de Contra Costa. • Experiencia previa con procedimientos de documentación y facturación. REQUERIMIENTOS FÍSICOS De pie: Frecuentemente Caminar: Ocasionalmente Sentarse: Frecuentemente Manipulación / Uso de dedos: Frecuentemente Alcanzar hacia adelante: Ocasionalmente Alcanzar por encima del hombro: Ocasionalmente Subir, arrastrarse, arrodillarse, agacharse: Ocasionalmente Levantar / Transportar: Ocasionalmente - Hasta 10 libras Empujar / Halar: Ocasionalmente - Hasta 10 libras Ver: Constantemente Probar / Oler: No aplicable No aplicable: No requerido para funciones esenciales Ocasionalmente (0 - 2 horas/día) Frecuentemente (2 - 5 horas/día) Constantemente (5+ horas/día) ENTORNO DE TRABAJO Oficina general y albergue para personas sin hogar DECLARACIÓN EEOC Es política de Heluna Health ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, sin discriminación por edad (40 años o más), origen nacional o ascendencia, raza, color, religión, sexo, género, orientación sexual, embarazo o embarazo percibido, decisiones sobre salud reproductiva, discapacidad física o mental, condición médica (incluyendo cáncer o historial de cáncer), VIH/SIDA, información o características genéticas, condición de veterano o servicio militar. Por favor incluya su currículum y carta de presentación junto con la solicitud. Postúlese aquí: https://recruiting2.ultipro.com/PUB1001PUBH/JobBoard/6705aa07-0bcb-4660-ad1b-2fda952becc7/OpportunityDetail?opportunityId=8c57fad2-3e26-4fa3-b71e-addf3273bfcc

¿Está buscando una oportunidad gratificante para trabajar desde casa? Conviértase en proveedor de hogar anfitrión o proveedor de vida compartida con Vista Care. Como proveedor de vida compartida, será un contratista independiente de Vista Care, una empresa líder en el ámbito de discapacidades intelectuales y del desarrollo. Los pagos mensuales contratados pueden oscilar entre $3.360 y $6.045 por mes, dependiendo del nivel de apoyo requerido por la persona que viva en su hogar, e ingreso es libre de impuestos ya que se encuentra amparado bajo la Ley de Cuidado de Fomento. Además, recibirá un pago por alojamiento y manutención para ayudarle con los gastos diarios de vida. Vista Care lleva 30 años operando y está comprometida con nuestra misión de servir mejor a más personas, manteniéndolas siempre en nuestro corazón y en nuestras acciones. Si desea ayudarnos a avanzar en esta misión, contáctenos para convertirse en un proveedor de vida compartida y ayudar a una persona con discapacidad intelectual o del desarrollo a vivir su vida de la manera más independiente posible, asegurándose de que forme parte de su comunidad y viva su vida al máximo. Como proveedor de vida compartida, usted abre su corazón y hogar a una persona con discapacidad y tiene la responsabilidad de mantener un entorno seguro y saludable, ayudándole a usar y desarrollar habilidades para la vida diaria. Vista Care realiza un proceso de emparejamiento entre posibles proveedores de vida compartida y personas que buscan este tipo de entorno, para garantizar compatibilidad en cuanto a intereses, necesidades de apoyo y otras preferencias. Usted tendrá la oportunidad de determinar qué nivel de cuidado está dispuesto y capacitado para ofrecer, y el ingreso generado estará directamente relacionado con el nivel de apoyo que brinde. TIPO DE TRABAJO: Contratista independiente RANGO DE REMUNERACIÓN: $3.360 a $6.045 por mes UBICACIONES: Condado de El Paso, Condado de Pueblo, Condado de Elbert, Condado de Fremont, Condado de Teller, Condado de Park RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Brindar apoyo en habilidades para la vida diaria, como limpieza, tareas del hogar, presupuesto, cocina y administración de medicamentos Enseñar y asistir, no realizar las tareas por la persona (hacer con, no hacer por) Gestionar y programar citas médicas Proporcionar transporte a citas médicas, eventos comunitarios, programas diurnos y al trabajo Documentación diaria mediante un registro electrónico de salud basado en web Integración comunitaria y socialización Cumplimiento de normas y regulaciones locales, estatales y federales, así como de las políticas y procedimientos de Vista Care Comunicación con representantes de Vista Care Apoyar cualquier necesidad física, mental, social y conductual de la persona SEGÚN SUS PREFERENCIAS, OTRAS RESPONSABILIDADES PUEDEN INCLUIR: Asistencia para bañarse, usar el baño, alimentación, etc. Apoyo en protocolos médicos como caídas, convulsiones, sonda de alimentación, fugas, etc. Cuidar a alguien con necesidades médicas más complejas, como diabetes, discapacidad auditiva o visual, necesidades de movilidad, etc. Cuidar a alguien con necesidades conductuales más complejas REQUISITOS: Debe ser residente del estado en el que desea ofrecer los servicios contratados Debe tener 18 años de edad o más Debe poder aprobar una combinación de uno o todos los siguientes: verificación estatal y/o federal de antecedentes, verificación OIG, verificación del registro de delincuentes sexuales u otros según lo exijan las regulaciones o las mejores prácticas El entorno del hogar debe aprobar una inspección realizada por representantes de Vista Care, conforme a los estándares de calidad de vivienda Se prefiere experiencia en vida compartida, pero no es obligatoria Debe contar con seguro de hogar o de arrendatario vigente y adecuado Debe tener licencia de conducir vigente, transporte confiable, seguro de vehículo vigente y adecuado, y registro del vehículo actualizado Debe tener una computadora confiable, acceso a internet y capacidad para escanear documentos (se prefiere escáner independiente) Debe poder aprobar todos los cursos de capacitación requeridos por el estado y/o por Vista Care (proporcionados sin costo) BENEFICIOS Si tiene alguna pregunta, comentario o inquietud, comuníquese con Chad al 920-889-4118 o chadwietrick@vistacare.org Vista Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género.

Soporte nocturno en el hogar Detalles del puesto Brinde asistencia con medicamentos, salud, higiene y apoyos sociales a personas con discapacidades en sus hogares en Marin. El personal nocturno puede dormir durante sus turnos, pero debe despertarse si surge algún problema. Este trabajo es a tiempo parcial, $17-$20/hora, dependiendo de la experiencia y la carga de casos, más acumulación de horas extras. Los turnos son aproximadamente de 6 p.m. a 9 a.m. durante el fin de semana. BENEFICIOS PARA EMPLEADOS A tiempo parcial: Subsidio de transporte de hasta $53/mes, dependiendo de la distancia del desplazamiento Reembolso de $25/mes por teléfono celular Tiempo libre pagado cada año: Feriados: hasta 10 días según las horas de trabajo programadas regularmente, más 1 día que puede usar en cualquier momento Tiempo por enfermedad: 40 horas Licencia por duelo y pérdida reproductiva: hasta 3 días por cada una Disponible inscripción en plan 401k Programa de asistencia al empleado disponible Reembolso por millaje para desplazamientos a los lugares de trabajo FUNCIONES Comenzar y terminar el turno con tareas del hogar, incluyendo limpieza ligera Brindar cuidado físico al cliente Preparar comidas Enseñar estrategias para vivir de la forma más independiente posible Dormir en los horarios asignados, despertarse y estar alerta si hay una emergencia Asistir a reuniones del personal para discutir los casos actuales y proponer soluciones creativas a los desafíos A cada nuevo empleado se le asigna un mentor de ICS que le mostrará cómo realizar el trabajo durante 4 a 8 reuniones. Las sesiones de capacitación con este mentor se llevarán a cabo fuera de los turnos mientras trabaja con los clientes. REQUISITOS Conocimientos básicos de computación, específicamente con Gmail y Microsoft Office Excelentes habilidades verbales y escritas Identificación válida, como Real ID, licencia de conducir o pasaporte. Se realizará una verificación de antecedentes. CÓMO POSTULARSE Envíe por correo electrónico su nombre, número de teléfono, currículum y carta de presentación a la gerente del Programa de Horas Altas de SLS, Nicole Sheehan.

Estamos buscando un instructor apasionado y orientado a la comunidad para el Programa de Servicio Comunitario después de clases en la PS166. Este puesto es ideal para alguien que crea en el poder del servicio y pueda inspirar a estudiantes de kindergarten a quinto grado a contribuir de manera significativa. Usted ayudará a planificar y dirigir oportunidades de voluntariado, como limpiezas locales, colaboraciones con despensas de alimentos, campañas de donación y otras actividades basadas en el servicio que fomenten la empatía, el trabajo en equipo y la responsabilidad cívica. Las responsabilidades principales incluyen, entre otras: - Investigar y establecer alianzas locales con organizaciones como comedores populares, refugios, bancos de alimentos, huertos comunitarios y proyectos de limpieza vecinal. - Diseñar un currículo flexible y adecuado a la edad para estudiantes de primaria que incluya voluntariado práctico, actividades de reflexión y conversaciones sobre el impacto social. - Coordinar la logística de proyectos de servicio fuera del lugar, incluyendo permisos, materiales y protocolos de seguridad. - Guiar a los estudiantes en la organización de pequeños proyectos de servicio de los que puedan sentirse orgullosos y compartir con sus familias. - Ser un modelo a seguir fomentando actitudes de amabilidad, responsabilidad y curiosidad sobre el mundo que los rodea. - Comunicarse con organizaciones locales para coordinar visitas y días de voluntariado. - Colaborar con la administración para gestionar el progreso de los estudiantes y las expectativas de comportamiento. - Comunicarse eficazmente con la dirección sobre asuntos relacionados con los estudiantes y el programa. - Utilizar plataformas digitales de la empresa para realizar tareas administrativas (por ejemplo, tomar asistencia, presentar informes de incidentes). Este eres tú: - Experiencia trabajando con estudiantes, preferiblemente de edad primaria. - Conocimiento profundo y conexión con organizaciones comunitarias locales. - Buenas habilidades organizativas y de planificación para coordinar experiencias fuera del sitio. - Excelentes habilidades de manejo del aula y comunicación. - Mentalidad compasiva y orientada al servicio, con pasión por el compromiso comunitario. El horario: - Día: lunes (disponibilidad a tiempo parcial) - Hora: 2:40 p.m. - 5:00 p.m. - La temporada comienza el 4 de septiembre, aunque buscamos candidatos que puedan comprometerse durante todo el año escolar 2025-26. La ubicación: - PS 166 La Escuela Richard Rodgers de Artes y Tecnología - 132 W. 89th Street, Nueva York, NY 10024 Proceso de solicitud: - Postúlate aquí o envía tu currículum por correo electrónico describiendo tu experiencia docente y tu pasión por trabajar con estudiantes de primaria a ps166@amazingathletes.com. Únete a nuestro equipo y genera un impacto positivo en la juventud. Esperamos con interés tu solicitud. Requisitos Cualificaciones mínimas: - Estar inscrito en una carrera universitaria en Educación, Trabajo Social o campo relacionado. - Experiencia docente, preferiblemente con estudiantes de primaria. - Experiencia como voluntario o coordinando eventos de servicio. - Conocimiento de organizaciones sin fines de lucro locales y oportunidades de servicio. Cualificaciones preferidas: - Experiencia en desarrollo de currículos. - Experiencia facilitando programas de voluntariado juvenil. - Conocimiento de organizaciones de servicio en la ciudad de Nueva York y protocolos de seguridad para actividades fuera del sitio. Beneficios - Remuneración: 30-35 dólares por hora, dependiendo de la experiencia. - Ser parte de un equipo apasionado dedicado a empoderar a la próxima generación. - Crecer personal y profesionalmente en un entorno dinámico y de apoyo. - Disfrutar de la oportunidad única de combinar tu experiencia con metodologías creativas de enseñanza.