Ingeniero de diseño de seguridad

El ingeniero de diseño de seguridad tendrá experiencia en diseño protector, seguridad física y/o construcción civil para apoyar el programa global de sistemas y tecnología de seguridad del cliente. El especialista tendrá un sólido conocimiento en seguridad, diseño, construcción y procesos de entrega de proyectos relacionados con el diseño protector y la seguridad física de instalaciones críticas, especialmente centros de datos. Este puesto se centrará en la coordinación, incorporación y revisión de los requisitos de seguridad física, incluyendo la distribución del sitio, barreras y vallas, controles de acceso, sistemas de detección de intrusiones, vigilancia por video, iluminación de seguridad y refuerzo estructural para proyectos de nueva construcción. Además, el puesto requiere una estrecha coordinación con los equipos de seguridad operacional y tecnológica, así como con arquitectos e ingenieros de diversas disciplinas (civil, paisajismo, estructural, arquitectónica, eléctrica y de seguridad). Este rol apoyará la entrega de proyectos en centros de datos alquilados y propiedad del cliente. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: Asegurar que todos los requisitos y directrices de diseño protector se comuniquen claramente al equipo del proyecto. Esto requerirá trabajar en todos los niveles de la organización para proporcionar antecedentes y educar tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas sobre los requisitos de diseño protector. Asistir a reuniones con los equipos de diseño del proyecto con el fin de coordinar los requisitos de diseño protector, revisar el progreso continuo del proyecto y proporcionar orientación sobre la implementación de normas, según sea necesario. Trabajar con socios internos para asegurar que los elementos de diseño protector se coordinen adecuadamente entre normas, documentos de diseño esquemático (planos y especificaciones) y documentos de diseño detallado. Trabajar con consultores externos de diseño para asegurar que los elementos de diseño protector se incorporen adecuadamente en los documentos contractuales según las normas y en cumplimiento con las leyes locales e internacionales. Revisar planos del equipo de diseño, presentaciones de contratistas y solicitudes de información (RFI). Trabajar con socios internos y externos para asegurar que los elementos de diseño protector se construyan, se pongan en marcha y se mantengan de acuerdo con las normas internas y las mejores prácticas del sector. Apoyar los esfuerzos para escalar la práctica de diseño protector, incluyendo actividades relacionadas con la evaluación de prácticas actuales; investigación de nuevas tecnologías, métodos y medios; desarrollo de materiales de presentación, formularios y documentos de orientación. Requisitos Título universitario en arquitectura o ingeniería (civil, estructural) y de 2 a 3 años o más de experiencia laboral relevante (por ejemplo, diseño, construcción, operación y mantenimiento) o 4 años o más de experiencia en diseño técnico y/o de seguridad física. Conocimientos y experiencia en gestión de diseño y construcción. Experiencia en proyectos de instalaciones técnicas y/o críticas. Experiencia comunicando información técnica a personal técnico y no técnico. Registro(s) profesional(es) y/o certificaciones relevantes. Beneficios Control Risks ofrece un paquete de compensación y beneficios competitivo, transparente y resumido en la oferta laboral completa. Operamos un plan de bonificación discrecional que incentiva y recompensa a los individuos según el desempeño de la empresa y el individual. Control Risks apoya arreglos de trabajo híbrido, siempre que sea posible, que enfatizan el valor del tiempo presencial juntos: en la oficina y con nuestros clientes, mientras continuamos apoyando el trabajo flexible y remoto. Salario: $100.000 - $105.000 anuales Control Risks está comprometido con un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si requiere ajustes razonables para participar plenamente en el proceso de entrevista, por favor háganoslo saber y estaremos encantados de atender sus necesidades. Control Risks participa en el programa E-Verify para confirmar la autorización de empleo de todos los empleados recién contratados. El proceso de E-Verify se completa durante la incorporación del nuevo empleado y la finalización del Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad para el Empleo, al inicio del empleo. E-Verify no se utiliza como herramienta para preseleccionar candidatos. Para obtener más información sobre E-Verify, visite www.uscis.gov.