Project Manager - Consultoría de Analítica (GenAI)

Identifica y recopila datos de los componentes del edificio sobre los sistemas instalados en los sitios del distrito. Utiliza diversos formatos informáticos para ingresar datos (por ejemplo, tabletas, computadoras portátiles, teléfonos inteligentes, etc.). Utiliza sus conocimientos y experiencia en construcción de edificios para identificar sistemas ocultos detrás de paredes, techos y pisos. Evalúa la condición general y la vida útil restante de los componentes de los sistemas del edificio basándose en la experiencia y el conocimiento de la construcción. Aplica las instrucciones y orientaciones de la dirección de la Unidad FCA para determinar los valores de VSR específicos para LAUSD. Trabaja en colaboración con otros topógrafos especializados para recopilar cantidades, mediciones, información estándar, etc., según sea necesario y según las indicaciones. Realiza y apoya levantamientos especiales relacionados con los sitios y edificios del distrito según sea necesario. Puede supervisar el desempeño del personal y de los participantes en los levantamientos según sea necesario; actúa como recurso para el personal. Requisitos Educación Título universitario de licenciatura en Ingeniería, Arquitectura o Gestión de la Construcción, obtenido en una universidad o colegio reconocido. Los candidatos sin título universitario deben tener al menos 10 años de experiencia. Cuatro de los diez años de experiencia pueden sustituir el título requerido, año por año. Experiencia Seis o más años de experiencia profesional remunerada a tiempo completo trabajando con equipos de gestión de construcción en sitio, así como con administradores, profesores y personal del campus.

¿Tiene buenas conexiones en la industria alimentaria y pasión por el desarrollo de esta industria? Estamos buscando un comprador experimentado con un profundo conocimiento de la industria alimentaria, especialmente en el área de frutas deshidratadas por congelación. En este puesto, será responsable de analizar las temporadas de compra, tendencias y estrategias de adquisición de frutas deshidratadas por congelación, así como contribuir a la toma de decisiones estratégicas para nuestros clientes. Responsabilidades principales: (1) Experiencia de 2+ años en adquisiciones, compras o gestión de la cadena de suministro en la industria relacionada con frutas deshidratadas por congelación; (2) Experiencia previa en la adquisición de frutas deshidratadas por congelación para grandes empresas como Starbucks o Kellogg es deseable; (3) Conocimiento profundo de los ciclos y estacionalidad en la compra dentro el mercado de frutas deshidratadas por congelación; (4) Buenas habilidades de comunicación para proporcionar comentarios claros y constructivos; (5) Una sólida red de contactos dentro de la industria de alimentos y bebidas es muy valorable.

Si estás listo para establecer tus propios horarios y crear seguridad financiera para ti y tu familia, entonces podrías ser nuestro candidato ideal. Si este cambio de carrera es adecuado para ti, puedo garantizarte con una certeza del 100 % que tu vida NUNCA volverá a ser la misma. NECESITAMOS ASESORES EMPRESARIALES VIRTUALES. Si tienes una buena experiencia en el ámbito empresarial y estás buscando un cambio de carrera, únete a mi equipo como asesor de negocios y asesor de rentabilidad. Busco a alguien que sea capacitado, y que desee controlar su tiempo y lograr independencia financiera. Quizás pienses que este no es el mejor momento para convertirte en asesor de negocios debido a la inflación y la desaceleración económica. Pero la realidad es justo lo contrario. La situación económica actual ha incrementado mucho la demanda de servicios de asesoría empresarial, y las personas están comprendiendo que sus buenos empleos no son tan seguros, razón por la cual esta oportunidad podría ser ideal para ti. Puedes elegir tu propio modelo de compensación. Modelo 1: nosotros te proporcionamos los clientes y te pagamos 50 dólares por hora para que los asesores cuatro veces al mes durante sesiones de 60 minutos (200 dólares por cliente al mes). Modelo 2: te ayudaremos a establecer tu propia práctica de asesoría desde casa y tendrás tu propia lista de clientes. Tú defines tu propio horario; sin desplazamientos, todos los servicios de asesoría se brindan en línea desde tu oficina en casa. Necesitarás una computadora, un teléfono y una cuenta de Zoom. Si deseas ayudar a empresas a recuperarse de la actual crisis financiera y, al mismo tiempo, obtener mayor libertad de tiempo y seguridad financiera para ti, haz clic en este enlace https://joinnow.live/s/siVHiN y mira un seminario web que explica esta oportunidad en detalle. Luego, haz clic en el enlace al final del video para programar una llamada telefónica de 30 minutos conmigo. Ten en cuenta: este NO es un puesto con salario fijo.

Identifica y recopila datos de los componentes del edificio sobre los sistemas instalados en las instalaciones del distrito. Utiliza diversos formatos informáticos para ingresar datos (por ejemplo, tabletas, computadoras portátiles, teléfonos inteligentes, etc.). Utiliza sus conocimientos y experiencia en construcción de edificios para identificar los sistemas ocultos detrás de paredes, techos y pisos. Evalúa la condición general y la vida útil restante de los componentes de los sistemas del edificio basándose en su experiencia y conocimientos en construcción. Aplica las indicaciones y orientaciones de la gerencia de la Unidad FCA para determinar los valores de vida útil restante específicos para el LAUSD. Trabaja en colaboración con otros topógrafos de diferentes oficios para recopilar cantidades, mediciones, información estándar, etc., según sea necesario y según las indicaciones. Realiza y apoya levantamientos especiales relacionados con las instalaciones y edificios del distrito según sea necesario. Puede supervisar el desempeño del personal y de los participantes en los levantamientos según sea necesario; actúa como recurso para el personal. Requisitos Educación Título universitario de licenciatura en Ingeniería, Arquitectura o Gestión de la Construcción, obtenido de una universidad o colegio reconocido. Los candidatos sin título de licenciatura deben tener al menos 10 años de experiencia. Cuatro de los diez años de experiencia pueden sustituir el título requerido, año por año. Experiencia Seis o más años de experiencia profesional remunerada a tiempo completo trabajando con equipos de gestión de construcción en sitio, así como con administradores del campus, profesores y personal.

Evergreen Home Exteriors – Condado de Thurston / Condado de Pierce / Condado de King Estamos buscando activamente equipos de contratistas especializados y experimentados en construcción de terrazas para trabajos constantes y bien remunerados en toda la región occidental del estado de Washington. Buscamos socios que ofrezcan resultados de alta calidad, se comuniquen claramente y sientan orgullo por su trabajo. ⸻ Requisitos: • Dotados de licencia, seguro y fianza (se requiere cumplir con las normativas del estado de WA) • Experiencia mínima de 5 años en construcción profesional de terrazas • Capacidad demostrada en el uso de materiales compuestos para terrazas (por ejemplo, TimberTech, AZEK, Fiberon) • Experiencia en instalación de barandales de todo tipo • Conocimiento sólido sobre cumplimiento de códigos y seguridad en el lugar de trabajo • Orgullo extremo por la calidad del trabajo — orientados al detalle, confiables y responsables • Capacidad para utilizar el software Buildertrend para registros diarios y comunicación • Comunicación profesional y eficiente con nuestro equipo directivo • Solo equipos completos, no trabajadores individuales ⸻ Lo que ofrecemos: • Pagos competitivos del mercado — pagados por contrato, con pagos rápidos y seguros • Trabajo constante durante todo el año con fluidez continua de proyectos • Todos los materiales proporcionados — traiga sus propias herramientas y equipo • Mínimo contacto con los propietarios de las viviendas — gestionamos nosotros todas las comunicaciones y programaciones • Oportunidades laborales disponibles inmediatamente — incorporación rápida para equipos calificados • Nos centramos en establecer asociaciones a largo plazo con los mejores equipos ⸻ Expectativas: • Comunicación clara y puntual — sin desvanecerse ni retrasos • Calidad y fiabilidad son aspectos fundamentales — trabajo repetido para equipos que cumplen • Profesionalismo en el lugar de trabajo en todo momento ⸻ Si usted es un equipo experimentado que siente orgullo por su trabajo, comprende la importancia de una buena comunicación y busca empleo constante y bien remunerado con una empresa reconocida, queremos saber de usted. Evergreen Home Exteriors – Construyendo lo mejor, con los mejores Para aplicar, envíenos un mensaje de texto con sus calificaciones, nombre y nombre de su empresa, y podremos programar una entrevista. Estamos deseando comenzar a trabajar con equipos de inmediato.

Responsabilidades Ayuda a gestionar a los miembros del equipo de arquitectura y colabora en la gestión de los cronogramas de los proyectos. Colabora en el desarrollo de paquetes de diseño conceptual y esquemático. Desarrolla, modifica y revisa documentos de construcción. Coordina y asesora a los clientes durante la fase de construcción del proyecto. Realiza revisiones de planos de taller y entregas técnicas. Investiga y especifica materiales, sistemas y productos para la construcción. Investiga códigos y verifica el cumplimiento normativo. Brinda administración contractual de construcción para el departamento de Arquitectura. Supervisa y gestiona la fase de administración de la construcción. Dirige las actividades de administración de la construcción en los proyectos. Supervisa el cumplimiento de los documentos de construcción en el proyecto. Toma un papel activo en el desarrollo de nuevos negocios; promociona las capacidades de Galloway para captar nuevos clientes y fortalecer las relaciones con los actuales. Te encantará nuestro exclusivo Enfoque de Espectro Completo™, que defiende de forma integral las necesidades de nuestras personas, clientes y empresa para crear una mejor experiencia para todos. Como empresa multidisciplinaria, con 11 disciplinas internas, este enfoque facilita una comprensión más profunda del proceso de diseño, enriqueciendo aún más tu crecimiento y desarrollo profesional. Requisitos Título universitario en arquitectura o diseño ambiental, o experiencia laboral equivalente. Experiencia en proyectos multifamiliares y mixtos a gran escala. Generalmente, un mínimo de 4 años de experiencia en el campo del diseño de interiores. Posee un excelente conocimiento de los sistemas y el diseño de edificios. Posee conocimientos prácticos de ingeniería de valor. Posee un conocimiento detallado del proceso de construcción. Comprende los procesos de permisos y certificaciones para proyectos de edificación. Conoce códigos y normas aplicables al diseño de edificios. Entiende los principios básicos de diversos informes de ingeniería asociados a la construcción del proyecto. Entiende y colabora en la gestión de cronogramas y presupuestos de construcción. Puede revisar y comprender solicitudes de pago, órdenes de cambio, solicitudes de información y otra documentación relacionada con la construcción. Posee un conocimiento detallado de las diversas agencias y disciplinas involucradas en el proceso de construcción; integra y coordina a todas las partes para la finalización exitosa de los proyectos. Posee un conocimiento detallado de los presupuestos y cronogramas de los proyectos. Demuestra habilidades efectivas de comunicación (oral y escrita). Es competente en Revit, AutoCAD, Adobe Acrobat, Adobe Reader, Adobe Photoshop, Google SketchUp, COMcheck-EZ y Microsoft Project. Beneficios El rango salarial estimado de partida para este puesto es de $52,000 - $60,000. ¿Por qué Galloway & Company, Inc.? La colaboración, las personas y la comunidad son valores muy apreciados en Galloway. Constantemente nos esforzamos por ofrecer un entorno excepcional que fomente nuestro propósito de "enriquecer las pasiones de las personas". A través de nuestras oportunidades de formación, el Programa para Asociados y nuestra cultura de "promoción interna", tu potencial de crecimiento no tiene límites. Queremos que aportes tu espíritu emprendedor, ética de trabajo y conjunto único de habilidades a nuestro equipo. Estamos orgullosos de los numerosos premios que hemos recibido, que reflejan nuestro enfoque en equipos excelentes, calidad de servicios y crecimiento continuo. Como empresa centrada en las personas, nuestros beneficios para empleados están pagados al 100 %, ofreciendo algunos de los mejores beneficios del sector. También podrías ser elegible para recibir bonificaciones semestrales y participación en ganancias. Si necesitas una adaptación, con gusto podemos discutirlo contigo. Por favor contacta a nuestro Departamento de Personas: People@GallowayUS.com Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos para Galloway & Company Inc. sin patrocinio del empleador. No patrocinamos peticiones de visa de trabajo H1-B ni ninguna otra. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Veteranos protegidos / Personas con discapacidades