Entrenador Juvenil de Deportes Múltiples - Otoño 2025

Estamos buscando un Gerente de Tenis Juvenil, a tiempo parcial durante la temporada baja y a tiempo completo durante la temporada. El puesto se centrará en programas de tenis para jóvenes; campamentos, clínicas, ligas, clases de enriquecimiento y lecciones privadas. TGA Premier Sports opera programas juveniles de golf y tenis que se especializan en clases de enriquecimiento escolar y campamentos para estudiantes de primaria. Las clases de enriquecimiento se realizan durante todo el año en diversas ubicaciones, incluyendo escuelas, parques, canchas de tenis y campos de golf. Las horas del programa de enriquecimiento (año escolar) son principalmente de 2:00 p.m. a 7:00 p.m., de lunes a jueves, aunque las clases pueden realizarse antes o después de la escuela, por la noche o las mañanas de sábado. El personal generalmente está presente en cada ubicación durante aproximadamente 2 horas. La programación de verano se realiza todos los días de la semana durante todo el día, con programas que duran de una a siete horas, y con horarios limitados las mañanas de sábado y las tardes de domingo. ¡Este puesto también podría incluir la posibilidad de programar lecciones privadas y clases grupales pequeñas fuera del horario establecido! Ubicaciones disponibles: Golden Valley, Eden Prairie, Minnetonka, Hopkins, Crystal, Plymouth, Maple Grove, Osseo, Anoka, Shoreview Salario: $24,00 - $25,00 por hora Requisitos - Debe ser entusiasta y disfrutar trabajar con niños - Capacidad para salir de su zona de confort y actuar como un niño - Tener un medio de transporte confiable - Experiencia trabajando con niños (obligatorio) - Pasión por los deportes y la actividad física - Título de escuela secundaria, GED o equivalente (preferido) Beneficios - A tiempo parcial, horario flexible - Programa de referidos

Buscamos a una persona cariñosa, motivada y que trabaje bien en equipo para cubrir el puesto de asistente docente en el aula de preescolar. Somos una excelente escuela Montessori ubicada en Land Park, Sacramento. Las funciones del trabajo incluyen: cuidar a los niños, ayudar en el entrenamiento para ir al baño, asistir al maestro titular, dirigir un breve tiempo de ronda matutina, trabajar con los niños en ciertas actividades educativas, entre otras. Buscamos a alguien que tenga como mínimo 6 créditos en Educación Infantil (ECE) y que esté apasionado por trabajar con niños, y que esté dispuesto a asistir a clases para obtener más créditos en ECE si fuera necesario. También es obligatorio contar con certificación en RCP y primeros auxilios.

Tutor Me Education está transformando la forma en que los estudiantes aprenden. ¡Estamos buscando profesores y tutores con experiencia en tutoría virtual para ofrecer instrucción individual o en grupo a estudiantes de todo el país! Aquí están los detalles: ¡Instrucción virtual desde tu computadora personal, en tu horario! ¡Este es un trabajo remoto! Establece tu propia disponibilidad y cámbiala en cualquier momento Establece tu propia tarifa por hora y negocia caso por caso Te pediremos que indiques las materias que puedes enseñar mejor, y enviaremos sistemáticamente trabajos a tu correo electrónico según esas materias Sobre Tutor Me Education: Somos una plataforma de tutoría y preparación para exámenes que conecta tutores con clientes y distritos escolares Los tutores establecen su propia tarifa por hora y deciden qué trabajos aceptar según su disponibilidad ¡En Tutor Me Education siempre hay nuevas oportunidades laborales, con cientos de nuevos estudiantes registrándose cada día! Requisitos Requisitos del trabajo: Experiencia previa en tutoría o docencia muy valorada Título universitario mínimo de licenciatura Capacidad para hacer que el aprendizaje sea divertido e interactivo, con el enfoque de la tutoría determinado a menudo por las preguntas y comentarios del estudiante Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes si se requiere Los tutores y profesores de nuestra plataforma reciben sistemáticamente oportunidades según surgen, basadas en experiencia, materias ofrecidas, disponibilidad, etc. Beneficios ¡Horario flexible! ¡Trabaja desde casa en tu computadora personal! ¡Establece tu propia tarifa por hora!

Conviértase en ¡Madre de Alquiler! Hay numerosas recompensas emocionales y financieras para cualquier mujer que participe en esta maravillosa experiencia. La compensación básica comienza en $65,000 ¡Más un completo paquete de beneficios encima de la compensación básica! Potenciales incentivos financieros para candidatas con SEGURO PRIVADO!! LA CANDIDATA IDEAL DEBE: Ser mujer, entre las edades de 21 y 38 años Haber tenido un hijo anteriormente, sin complicaciones mayores Tener un historial médico general bueno Tener proporción adecuada entre estatura y peso Llevar una vida saludable y estable ¿Cómo aplicar? Uno de nuestros coordinadores de madres de alquiler se pondrá en contacto con usted para ayudarle en el proceso de aplicación y responder todas las preguntas que pueda tener. Su información es estrictamente confidencial y será manejada con cuidado. Todas las consultas son bienvenidas en: info@fertilitymiracles.com o Llamada gratuita: 1 (888) 898-8123

Como supervisor de educación temprana en Child Start, fomentará la preparación escolar de los niños en los programas Head Start y Early Head Start al ofrecer asistencia técnica, tutoría y capacitación tanto al personal como a la agencia. Asegurará la prestación de servicios integrados y culturalmente pertinentes en desarrollo infantil, discapacidades y salud mental. Este enfoque apoyará entornos de aprendizaje que: a) potencien el crecimiento cognitivo, social y emocional de los niños, y b) faciliten su desarrollo en lenguaje, alfabetización, matemáticas, ciencias, habilidades socioemocionales, artes creativas, desarrollo físico y enfoques de aprendizaje. ¡Únase a nuestro equipo y conviértase en un catalizador de la excelencia educativa! Ofrezca retroalimentación constructiva a los gerentes del área de servicio para ayudar en los procesos estratégicos de planificación del programa, incluyendo la elaboración del calendario del programa, metas del programa, solicitudes anuales de HS/EHS (y otras oportunidades de financiamiento, según surjan), completar los datos del PIR y la autoevaluación del programa. Proporcione informes precisos y completos basados en datos a los gerentes del área de servicio de manera que promueva la mejora continua. Demuestre compromiso con la misión, valores y políticas al desempeñar sus tareas diarias. Mantenga un conocimiento completo y comprensión de todos los aspectos de las Normas de Desempeño de Head Start y las regulaciones relacionadas con los servicios de primera infancia, así como saber cómo monitorear e implementar dichas normas. Intervenga para ayudar en las aulas en ausencia del personal docente. Asegure la implementación de estrategias de seguridad infantil y supervisión activa que garanticen que los niños nunca estén solos, incluyendo la ubicación del personal y zonificación, escaneo y conteo de niños, escuchar a los niños, anticipar su comportamiento y participar con ellos redirigiendo sus acciones mediante prácticas apropiadas para su desarrollo. Ayude a evaluar las necesidades del aula y del programa, y colabore en la planificación de estrategias para la mejora o desarrollo de sistemas y procesos en las áreas de educación infantil, discapacidades y salud mental. Realice visitas regulares a las aulas con el fin de monitorear los servicios educativos, observe las actividades en el aula y brinde apoyo in situ para la mejora continua de la calidad del personal del centro, de acuerdo con los horarios programados de visitas de monitoreo. Supervise y controle el mantenimiento de registros en el aula, incluyendo evaluaciones, visitas domiciliarias, conferencias y documentación de referencias individuales para los niños. Monitoree y asegure que los siguientes servicios se completen, documenten y se realicen con el más alto estándar posible, de acuerdo con las regulaciones de Head Start, los requisitos estatales de licenciamiento y las metas del programa. Requisitos Título de asociado en Educación o Desarrollo Infantil; título universitario preferido. Mínimo de 3 años de experiencia preferiblemente en educación temprana, cuidado infantil o servicios directos relacionados con niños y familias. Experiencia laboral previa relevante con poblaciones de bajos ingresos y diversas en un entorno comunitario u otro entorno relevante, preferiblemente. Capacidad de obtener la licencia de director. Sólida base teórica en educación infantil. Capacidad de comunicarse positivamente con el personal, niños, familias y miembros de la comunidad con diversos orígenes culturales, educativos y socioeconómicos. Mantener límites profesionales y confidencialidad. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad de manejar situaciones estresantes y sensibles de manera profesional. Recursoso y analítico; capaz de trabajar de forma independiente y cumplir con plazos. Sólidas habilidades organizativas, interpersonales y de comunicación. Beneficios Child Start ofrece salario y beneficios competitivos, incluyendo planes médicos, dentales y de visión, cobertura de discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, plan de jubilación 403(b), 9 días festivos pagados cada año y mucho más. Debe tener autorización legal para trabajar permanentemente en Estados Unidos para cualquier empleador sin necesidad de transferencia de visa o patrocinio. Debe ser capaz de trasladarse diariamente a Wichita, KS; este no es un puesto remoto.

Se necesitan maestros líderes y maestros asistentes para la apertura de un nuevo preescolar en agosto. Pristine Children's Learning Academy abrirá sus puertas en agosto y está buscando maestros líderes y maestros asistentes para la ubicación en South Sacramento.