Profesor de español: Oportunidades K-12 para 2025-2026

Tutor Me Education está transformando la forma en que los estudiantes aprenden. ¡Estamos buscando profesores y tutores con experiencia en educación especial para ofrecer instrucción individual o en grupo a estudiantes en todo el país! Aquí están los detalles: ¡Instrucción virtual desde tu computadora personal, en tu horario! ¡Este es un trabajo remoto! Establece tu propia disponibilidad y cámbiala en cualquier momento Establece tu propia tarifa por hora y negocia por cada trabajo Te pediremos que compartas las materias que puedes enseñar mejor, y enviaremos sistemáticamente trabajos a tu correo electrónico según esas materias Acerca de Tutor Me Education: Somos una plataforma de tutoría y preparación para exámenes que conecta tutores con clientes y distritos escolares Los tutores establecen su propia tarifa por hora y deciden qué trabajos aceptar según su disponibilidad ¡En Tutor Me Education siempre hay nuevas oportunidades de trabajo, con cientos de nuevos estudiantes registrándose cada día! Requisitos Requisitos del trabajo: Se prefiere experiencia previa en tutoría o docencia Se prefiere experiencia previa en educación especial, adaptaciones y trabajo con estudiantes con discapacidades de aprendizaje Título universitario mínimo de licenciatura Capacidad para hacer que el aprendizaje sea divertido e interactivo, siendo las preguntas y comentarios del estudiante el foco principal de la tutoría Capacidad para pasar una verificación de antecedentes si se requiere Beneficios ¡Horario flexible! ¡Trabaja desde casa en tu computadora personal! ¡Establece tu propia tarifa por hora!

El Distrito Escolar Unificado de Fremont ahora está contratando un Paraeducador Especializado en Atención Médica Física. Para postularse, copie y pegue el enlace en su navegador: https://www.edjoin.org/Home/JobPosting/2114605 Salario: $31,21 - $37,11/hora; Rango 68; (5 niveles; máximo alcanzado en 3,5 años) Bajo la supervisión del Director de Educación Especial o su representante, y recibiendo instrucciones del personal certificado, el Paraeducador Especializado en Atención Médica Física ayudará en la formación y apoyo a los Paraeducadores de Educación Especial I y II en diversas áreas funcionales, incluyendo el uso de tecnología asistencial, procedimientos médicos, técnicas de manejo de comportamiento, planes de atención médica en coordinación con la opinión del profesor y director, y liderando grupos de habilidades sociales. Esta persona ayudará en la supervisión y formación de estudiantes con necesidades leves a severas, incluyendo la implementación de programas enfocados en la modelación y capacitación del personal. Requisitos / Calificaciones • Dos cartas de recomendación. • Documentación de aprobación del examen No Child Left Behind (NCLB) o 48 unidades semestrales, o equivalente a un título de Asociado en Artes o superior. • Certificación vigente en RCP y Primeros Auxilios. Educación: • Equivalente a haber completado la escuela secundaria. Cursos complementarios relacionados con el trabajo con personas que tienen necesidades físicas, emocionales, intelectuales, conductuales y sociales severas. Experiencia: • Dos años de experiencia trabajando con estudiantes (de 3 a 22 años) con discapacidades físicas, discapacidades emocionales, condiciones médicamente frágiles o discapacidades de aprendizaje, incluyendo autismo. Alguna experiencia en modelar y capacitar a personas que trabajan con estudiantes de educación especial. Experiencia en el manejo de individuos médicamente frágiles. Licencias/Certificaciones: • Cumplir con todos los criterios de No Child Left Behind. Poseer un certificado vigente de Primeros Auxilios, RCP y DEA (emitido en los últimos 2 años). Capacitación: • Intervención en Crisis No Violenta. Debe poseer una licencia de conducir válida de California y un historial de conducción segura. • Podría requerirse impartir capacitación en RCP y/o CPI. • Prueba de residencia en EE. UU. (Debe completar satisfactoriamente la certificación del Instituto de Prevención de Crisis antes de finalizar el período de prueba).

Profesor de Cuidado Infantil ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros profesores son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: 13 a 20 dólares por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares con educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Contratando ahora en: 1494 Pleasant Hill Road, Duluth, GA Responsabilidades del profesor: ¿Cómo es ser profesor en nuestra escuela? - Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y afectuoso. - Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. - Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. - Fomentar el amor por el aprendizaje a través del currículo creativo y nuestros programas Brain Connect. - Establecer fuertes relaciones con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Requisitos: ¿Podría ser este el trabajo ideal para ti? - Pasión por trabajar con niños pequeños. - Tener al menos 18 años. - Título de escuela secundaria o equivalente. - Experiencia previa en cuidado infantil con licencia. - Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. - Capacidad para levantar hasta 30 libras por seguridad del niño y emergencias. Beneficios: ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! - Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos tu crecimiento (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. - Cuidado infantil con descuento - Pago el mismo día disponible - Oportunidades ilimitadas de crecimiento - Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. - Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield - Seguro de vida pagado por la empresa - Plan de jubilación 401K - Programa de bienestar para empleados - Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. - Horario de lunes a viernes - Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon - Día festivo pagado por tu cumpleaños - Apoyo educativo: Toda la formación profesional obligatoria está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos el programa TEACH. - Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional - Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, técnicos, licenciaturas o maestrías con el programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar el monto de financiamiento por encima del 100 %. Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha ofrecido educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Escucha a nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ "¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes atendemos!" - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ "Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños." - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ "Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores entornos laborales que he experimentado!" - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Haz clic en los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra pruebas de polígrafo. Información adicional sobre los derechos de los empleados está disponible en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo

Ubicación: Davie, FL Horario: Lunes a viernes, 7:30 AM - 2:30 PM Ambiente: Ambiente familiar cristiano amoroso, solidario y basado en la fe. ¡Estamos buscando un maestro de primaria dedicado y apasionado para unirse a nuestro equipo! Si le encanta trabajar con niños, se compromete con los valores cristianos y desea tener un impacto significativo en un entorno académico acogedor, nos encantaría saber de usted. Requisitos: - Firme fe y valores cristianos. - Entusiasmo por enseñar a niños pequeños. - Experiencia en el aula (deseable). - Vocación por el ministerio y el servicio. Para postularse, envíenos un mensaje de texto al 786 31 9248

Stanbridge University está buscando un miembro del personal docente talentoso para impartir instrucción clínica en el área de Medicina y Cirugía para nuestro prestigioso Programa de Enfermería Vocacional. Reportándose directamente al Director del Programa de Enfermería Vocacional, este puesto consiste en compartir sus conocimientos y proporcionar una educación clínica atractiva conforme a un plan de estudios aprobado, utilizando métodos de enseñanza reconocidos que mejoren la retención y satisfacción de los estudiantes. Como miembro del personal docente, evaluará el desempeño de los estudiantes durante todo el curso y documentará cuidadosamente todas las actividades relacionadas dentro de los plazos establecidos por la universidad. Funciones Esenciales: Imparte instrucción clínica y/o teórica de manera efectiva utilizando los materiales del curso proporcionados. Desarrolla métodos y estrategias de enseñanza para involucrar a los estudiantes en el aprendizaje y fomentar habilidades de juicio clínico en el entorno clínico. Aplica el modelo de juicio clínico y principios teóricos para evaluar la competencia clínica de los estudiantes. Es responsable de proporcionar experiencias de aprendizaje que faciliten la aplicación e integración de principios teóricos, la participación activa y la experiencia en la gestión de la atención al paciente, así como la observación con participación activa en roles profesionales para enfermeros en el entorno clínico. Es responsable de garantizar la seguridad del paciente y el cumplimiento por parte de la escuela de las políticas establecidas por la institución clínica. Actúa como recurso clínico dirigiendo conferencias previas y posteriores al turno clínico, y motivando a los estudiantes a reflexionar sobre sus experiencias clínicas. Crea y establece un entorno profesional que promueva el éxito del estudiante mediante características importantes en una enfermera: responsabilidad, flexibilidad, pasión e integridad. Promueve el éxito del estudiante mostrando flexibilidad en su estilo y horario de trabajo, así como demostrando pasión por la enseñanza e involucrando a los estudiantes en el proceso de aprendizaje. Es responsable de mantener y presentar calificaciones de estudiantes, informes, asistencia y retroalimentación a los estudiantes de forma precisa y oportuna. Mantiene conocimientos actualizados sobre las funciones y deberes de enfermería asignados. Participa en reuniones del departamento y comités de gobierno compartido. Requisitos: Licencia vigente y activa en California como Enfermero Registrado (RN) o Enfermero Vocacional Licenciado (LVN). Título universitario de licenciatura requerido. Cuatro (4) años de experiencia en enfermería clínica o en el lecho del paciente durante los últimos cinco (5) años. Certificación vigente en Soporte Básico de Vida (BLS)/Reanimación Cardio-Pulmonar (RCP). Experiencia previa en entornos de Medicina y Cirugía, hospitales y/o centros de enfermería especializada. Se prefiere experiencia docente previa. Conocimientos de Microsoft: Word, PowerPoint y Outlook. Registros actualizados de vacunación. Salario de $40-$50/hora. El salario depende de la experiencia y la formación. Entorno de Trabajo: Entorno estándar de oficina/aula/laboratorio o clínico. Normalmente, las funciones se realizan en un entorno de oficina/aula/laboratorio/clinico mientras se está sentado en un escritorio o estación de trabajo computarizada. El entorno de trabajo puede incluir laboratorios de habilidades o entornos junto al lecho del paciente según lo requiera el programa. El puesto está sujeto a contacto con otras personas, interrupciones frecuentes, ruido por conversaciones o equipos de oficina y plazos exigentes. Requisitos Físicos: El puesto requiere sentarse durante largos períodos de forma regular. Capacidad física para realizar las funciones asignadas al programa o departamento. Habilidad para operar teclados electrónicos y otras máquinas de oficina. Habilidades efectivas de comunicación verbal para contestar llamadas telefónicas y proporcionar información con claridad y precisión. Capacidad para leer letras pequeñas y operar computadoras con precisión. Capacidad para entender voces por teléfono y en persona. Apto para levantar, transportar y/o mover objetos que pesen entre 10 y 25 libras según sea necesario. Beneficios: Horario flexible, que le permite crear un equilibrio entre trabajo y vida personal acorde a sus necesidades y estilo de vida individuales. Oportunidades completas de formación y desarrollo para mejorar sus habilidades y avanzar en su carrera, asegurando que permanezca a la vanguardia del conocimiento del sector. Acceso a un sólido programa de mentoría, donde puede obtener información valiosa y orientación de profesionales experimentados en su campo, fomentando así su crecimiento personal y profesional.

Somos una familia acogedora y profesional con licencia para el cuidado infantil, buscando un asistente solidario, paciente y confiable para unirse a nuestro equipo. Si amas a los niños y disfrutas ayudándolos a aprender y crecer en un ambiente seguro y feliz, ¡este es el lugar perfecto para ti! ✅ Requisitos: - Debe pasar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas. - Debe tener 18 años o más. - Estar autorizado para trabajar en EE.UU. - Ser confiable, puntual y respetuoso con los niños y padres. ⭐️ Calificaciones preferidas (pero no obligatorias): - Hablar farsi es un plus. - Tener completadas 30 horas de formación STARS. - Certificado en RCP / Primeros Auxilios. - Experiencia trabajando con niños (en cuidado infantil en casa o preescolar). - Aprobado por DCYF como asistente o dispuesto a serlo (¡podemos guiarte!). 🌼 Qué harás: - Ayudar en la supervisión e interacción con los niños (desde bebés hasta edad preescolar). - Apoyar las actividades diarias, preparación de bocadillos y limpieza. - Contribuir a crear un ambiente cariñoso y educativo. 📞 Cómo aplicar: Por favor envía tu currículum y un breve mensaje explicando por qué estás interesado a: Audrianchildcare@gmail.com 🗣 ¡Se aceptan candidaturas en farsi! Si hablas persa (farsi) y te encanta trabajar con niños, ¡nos encantaría saber de ti! 🌟