Ingeniero Senior de Diseño ASIC, Procesador Neuronal

Descripción resumida: Syntiant Corp., líder en el sector de alto crecimiento de soluciones de software de inteligencia artificial y semiconductores, busca un ingeniero experimentado y talentoso para el puesto de Ingeniero Senior de Diseño ASIC, que asumirá un rol fundamental con amplias responsabilidades y desempeñará un papel clave en el fortalecimiento de la ingeniería de hardware en una organización en crecimiento. Como ingeniero de diseño ASIC digital, será un miembro clave del equipo de I+D de ASIC. Tendrá la oportunidad única de participar en todo el flujo de diseño digital de ASIC, desde la especificación y modelado, implementación y verificación, hasta la síntesis y puesta en marcha del silicio. Además, desempeñará un papel importante en el apoyo al análisis de fallos complejos para garantizar arranques fluidos y producción en gran volumen. Funciones y responsabilidades específicas: Diseñar e implementar el próximo procesador neural digital (NDP) de Syntiant para aplicaciones de IA de bajo consumo en el borde (edge). Trabajar estrechamente con el equipo de aprendizaje automático (ML) para analizar, mapear y co-optimizar modelos de redes neuronales de última generación en el motor NDP actual y de próxima generación de Syntiant. Crear herramientas de perfilado de potencia y rendimiento para el motor NDP. Liderar el análisis de compensaciones PPA (Potencia/Rendimiento/Área) para mejorar el diseño. Validación del diseño pre y post-silicio y pruebas de rendimiento. Requisitos Titulación, educación y experiencia requerida: Título mínimo de maestría en ingeniería eléctrica; se prefiere doctorado. Un historial comprobado de 5 o más años desarrollando IPs de procesamiento de señales de bajo consumo, desde la arquitectura hasta la implementación. Experiencia práctica en el desarrollo de IPs utilizando SystemC HLS (Síntesis de Alto Nivel). Conocimientos sólidos y experiencia en la arquitectura/diseño de NPUs. Conocimientos sólidos en arquitecturas de redes de aprendizaje automático (ML) (Densa, CNN, RNN, Transformador, etc.). Implementación en RTL de algoritmos de procesamiento digital de señales, utilizando Verilog o SystemVerilog. Implementación de bancos de pruebas y métodos de verificación digital. Experiencia en optimizaciones PPA (Potencia/Rendimiento/Área). Lenguajes de programación o scripting (por ejemplo, Python, C/C++ o Perl). Orientado a tareas, autónomo, perseverante y orientado al trabajo en equipo. Experiencia con frameworks de ML (TensorFlow, PyTorch, etc.) es un plus. Beneficios Resumen de beneficios: Médico: Varias opciones de planes, incluyendo planes PPO y compatibles con HSA de Anthem Blue Cross, la mayoría de los cuales son pagados al 100 % por Syntiant Corp. para usted y su familia. Dental: Cobertura dental PPO pagada por la empresa a través de MetLife, que incluye cobertura para ortodoncia. Visión: Cobertura de visión PPO pagada por la empresa a través de MetLife / VSP. Seguro de vida / AD&D: Cobertura básica de vida / AD&D pagada por la empresa por un monto equivalente a 3 veces su salario (hasta $1,000,000). Se ofrece seguro de vida suplementario adicional con tarifas grupales bajas para usted y su familia. Cobertura por discapacidad: Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, que proporciona hasta un 60 % de protección por sustitución de ingresos. Cuentas de gastos y ahorro: Beneficios de Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) para atención médica y cuidado de dependientes. Cuentas de Ahorro para la Salud (HSA) para quienes se inscriban en un plan médico calificado. Plan de jubilación 401K: Administrado por Empower, el plan 401(k) le permite planificar su futuro invirtiendo una parte de cada cheque de pago. Otros beneficios: Programa de Asistencia al Empleado (EAP) proporcionado por la empresa, así como acceso a beneficios voluntarios adicionales que incluyen Accidente, Enfermedad Crítica, Indemnización Hospitalaria, Asistencia Legal y Protección contra Fraude de Identidad. Acerca de Syntiant: Fundada en 2017 y con sede en Irvine, California, Syntiant Corp. es líder en la entrega de soluciones de hardware y software para la implementación de IA en el borde. Los modelos de silicio específicamente diseñados y agnósticos al hardware de la empresa se están desplegando globalmente para impulsar aplicaciones de voz, audio, sensores y visión con IA de borde en una amplia gama de casos de uso industriales y de consumo, desde auriculares hasta automóviles. Las soluciones avanzadas de chips de Syntiant combinan el aprendizaje profundo con el diseño de semiconductores para producir procesadores de redes neuronales profundas de ultra bajo consumo y alto rendimiento. Syntiant también ofrece soluciones de software eficientes en cuanto al cálculo, con arquitecturas de modelos propietarios que permiten velocidades de inferencia líderes a nivel mundial y una huella de memoria mínima en una amplia gama de procesadores. La empresa cuenta con el respaldo de algunos de los principales inversores estratégicos y financieros del mundo, incluyendo Intel Capital, M12 de Microsoft, Applied Ventures, Bosch Ventures, el Amazon Alexa Fund y Atlantic Bridge Capital. Puede obtener más información sobre la empresa visitando http://www.syntiant.com/. Un componente de nuestro paquete total de compensación es el salario base. Se prevé que el salario base inicial para este puesto esté entre $165,000 y $185,000. Además, este puesto es elegible para el bono del plan anual de incentivos, equivalente al 10 % del salario base. Las decisiones individuales de compensación se basan en varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a, la experiencia previa y las habilidades adquiridas antes de unirse a Syntiant, el costo de vida en la ubicación asignada, el horario asignado y los salarios de colegas en posiciones similares dentro de la empresa. Se espera que los candidatos lleguen con diferentes conjuntos de habilidades y experiencias, por lo que se les pagará en diferentes puntos del rango indicado. Reconocemos que la(s) persona(s) que seleccionemos pueden tener menos o más experiencia que la indicada en la descripción del puesto; en tal caso, cualquier actualización de los rangos salariales disponibles se comunicará a los candidatos durante el proceso de reclutamiento.